任建軍
(陜西省水電開發(fā)有限責任公司二郎壩發(fā)電公司,陜西 漢中 724400)
隨著人民日益增長的電力需求,國家引進民營資本大力進行了水電資源開發(fā),解決了當?shù)赜秒婋y的問題,有效促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進步,為國家電力建設做出了不容忽視的積極貢獻。但由于井噴式的全面開發(fā),導致了中小水電站的安全監(jiān)管難度增大,環(huán)保措施執(zhí)行措施不能到位等問題,影響和制約了中小水電站的良性發(fā)展,給當?shù)匕踩芾砗铜h(huán)境保護帶來了一系列的隱患。為確保水資源開發(fā)利益高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展,中小水電站急需通過加強自身管理,主動配合國家政策落地等措施來保全自身利益,促進環(huán)境與經(jīng)濟的互利,政府和民企的雙贏。
就當前情況來看,除部分國資中小水電站是在政府統(tǒng)一規(guī)劃下開展,安全管理有序,環(huán)保措施執(zhí)行到位外,其他民營資本自主開發(fā)建設的中小水電站,整體看來還存在布局不合理、開發(fā)不合規(guī)、管理不規(guī)范等問題。尤其集中反映在安全投入不足,隨意簡化設計,不按設計圖紙施工等方面。電站投運后,一切以搶發(fā)電為中心,忽視了安全管理和設備維護檢修工作,無論是生產(chǎn)人員的勞動防護用品配備,還是生產(chǎn)技術標準、工作標準、管理標準的編制和培訓,整個安全管理體系沒有建立,更遑論環(huán)保措施的執(zhí)行落實。隨著近年來,國家對安全生產(chǎn)的高度重視和環(huán)保監(jiān)管力度的加大,個別中小型水電站略有改觀,但多數(shù)是被動應對政府檢查,沒有從思想上深刻認識,行動上積極響應,還停留在“推著走”,甚至“打著走”的低層次狀態(tài)。中小型水電站自身管理的有效性和政府監(jiān)管的有效性還無從體現(xiàn),給整個水電行業(yè)帶來了負面口碑,導致整個行業(yè)的尷尬和被動。從宏觀和長遠的視角來看主動、積極的從自身查找問題,自我批判和改進,努力提高管理實效,加強管理自律,是重獲大家對綠色清潔水電的認可,贏回口碑,在保證行業(yè)健康發(fā)展的同時,為國家做出更多的貢獻的必然措施。
隨著國家對水資源產(chǎn)業(yè)和水電事業(yè)重視,社會資本快速向行業(yè)聚集。一些已有的規(guī)劃設計資源成了競相追逐的“香餑餑”。一些原本各項指標很差,開發(fā)價值不大的水利資源也再次進入人們視線。一些本來沒有規(guī)劃,不能經(jīng)過環(huán)評的項目,卻也成了人們角逐的對象。不經(jīng)科學論證,不經(jīng)環(huán)保評價,人為隨意設計、開發(fā)的現(xiàn)象突出。這種追逐經(jīng)濟最大化的野蠻開發(fā)方式,既不利于項目本身的持續(xù)、健康發(fā)展,也給資本回報帶來巨大風險,同時更為關鍵地破壞了當?shù)卦猩鷳B(tài)環(huán)境,這些損失遠遠不是項目本身可以補償?shù)?,其遠久、持續(xù)的破壞更不是經(jīng)濟可以回購的。其現(xiàn)象的加劇惡化,必將給項目本身自掘墳墓,也會給行業(yè)本身帶來質(zhì)疑,極大地影響了水電行業(yè)的高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
水電開發(fā)建設、運營、管理是一門專業(yè)性很強的學科,由于大多數(shù)中小水電站都地處偏遠,生活工作條件相對較差,本來就不利于專業(yè)人才引進,更不容易留住專業(yè)人才。加上在追求利潤最大化的短視思維下,對專業(yè)人才的重視和非專業(yè)人員的培訓投入也跟不上。這就造成了工程建設期壓成本、工程運營期拼設備的怪象產(chǎn)生。由于缺乏專業(yè)的技術支持,工程本身質(zhì)量無法過關,潛藏著很多安全隱患,工程投運后更是沒有專業(yè)的技術人才去診斷、整治。這種埋雷式的開發(fā)建設,成為當?shù)氐木薮蟀踩[患。由于缺乏專業(yè)的技術支持,也就更大的降低生產(chǎn)效率,減少經(jīng)濟收入,拉長了資金回報周期,增加了項目投資風險,打擊了水電開展積極性。這對水電行業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展帶來的負面影響持續(xù)而深遠。
科學經(jīng)營首先要做到規(guī)劃科學、設計合理、方案優(yōu)先。在工程建設設計階段就要長遠思維、統(tǒng)籌考慮,嚴格按照水電開發(fā)建設的客觀規(guī)律辦事,可行性論證設計一定要從安全、經(jīng)濟、環(huán)保等多方面認真分析、比對,這是水電開發(fā)建設的前提和充要條件。在工程建設過程中不要一味地壓成本,減造價,工程投運后更要建立和學習國有水電企業(yè)的現(xiàn)代管理模式,向管理要安全、要效益。只有安全得到保障,效益才會有基礎??茖W的經(jīng)營管理方式是保證水電站持續(xù)、健康發(fā)展的前提。
安全生產(chǎn)教育培訓的前提是培養(yǎng)安全意識,練就隱患排查、風險防控的本領。安全教育培訓一是要從基礎抓起,建立水電站管理必需的規(guī)程制度,技術標準、管理標準和工作標準,解決好“做什么?”、“誰個做?”、“怎樣做?”的問題。二是要通過大量的事故案例進行警示教育,了解不遵章守紀的嚴重后果,養(yǎng)成自覺主動學安全、用安全的工作習慣。三是建立安全獎懲制度,通過正面激勵和負面懲處的方式,強化工作人員的責任意識。四是要加強專業(yè)理論學習,提升自身安全技術技能,通過技術提升來保證自身安全,保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
強化生產(chǎn)設備管理力度首先要把好設備采購關,一定要在設備的選型上做足功課,多方比價、優(yōu)中選優(yōu)。其次要把好設備監(jiān)造和交接驗收關,在訂單合同生效后要安排自己專業(yè)的技術人員現(xiàn)場參與到設備制造的全過程中去,保證設備質(zhì)量和進度在制造過程中不失控,同時也要高度重視生產(chǎn)設備的現(xiàn)場交接驗收工作,要通過試驗數(shù)據(jù)說話,嚴格按照規(guī)程規(guī)范要求和合同約定組織驗收。生產(chǎn)設備投運后還要加強設備全生命周期管理,及時維護保養(yǎng),適時投入更新升級,保證生產(chǎn)設備安全穩(wěn)定運行。
通過對上述存在問題的分析,對已投運的中小水電站后期運營管理的建議,希望可供大家參考,更希望通過廣大水電同仁的共同努力,為我們自身電站的生存和行業(yè)高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展貢獻我們力所能及的智慧和力量。