劉飛

城發(fā)投資集團(tuán)有限公司 山東青島 266555

在現(xiàn)代國有企業(yè)各項(xiàng)工作實(shí)際開展過程中，思想政治工作屬于十分重要的內(nèi)容，也是國有企業(yè)中的必要任務(wù)，對(duì)于企業(yè)員工思想水平提升，促使其更好服務(wù)于企業(yè)十分有利。在現(xiàn)代國有企業(yè)思想政治工作開展中，傳統(tǒng)思想政治工作方式已經(jīng)無法滿足實(shí)際需求，為能夠使思想政治工作更好滿足新形勢需求，企業(yè)思政工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)思政工作實(shí)行創(chuàng)新，從而改變傳統(tǒng)思政工作模式及方法，進(jìn)而使思政工作開展取得更理想效果。

1 新形勢下國有企業(yè)思想政治工作重要作用及意義

在現(xiàn)代社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大形勢下，國有企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中為能夠更好滿足社會(huì)實(shí)際需求，應(yīng)當(dāng)通過宣傳教育以及協(xié)調(diào)等相關(guān)方式消除企業(yè)職工存在的相關(guān)思想障礙，并且應(yīng)當(dāng)提升企業(yè)員工整體思想素質(zhì)水平，從而有效推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好改革及進(jìn)步[1]。在現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作開展過程中，企業(yè)黨組織屬于關(guān)鍵組織，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好進(jìn)步及發(fā)揮的重要保障，通過科學(xué)合理開展思想政治工作，可使企業(yè)人力資源管理得以更好改善，有利于職工更好投入到實(shí)際工作，從而可使企業(yè)競爭力得以有效提升，確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更好發(fā)展。在另外，在現(xiàn)代國有企業(yè)發(fā)展新形勢下，企業(yè)思想政治工作屬于重要基礎(chǔ)，在有效落實(shí)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)上，在能夠使企業(yè)員工責(zé)任意識(shí)及工作意識(shí)得以有效提升，促使員工凝聚力得以有效增強(qiáng)，確保員工能夠始終重視企業(yè)利益，在此基礎(chǔ)上才能夠促使國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。

2 政工干部做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的有效路徑

2.1 企業(yè)政工干部要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作理念

在對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作的過程中，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念，針對(duì)國有企業(yè)工作人員思想觀念滯后的現(xiàn)象，立足于實(shí)際情況，激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，將國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與政治工作相結(jié)合，從根本上轉(zhuǎn)變工作理念，進(jìn)而將現(xiàn)代化的政治工作理念落實(shí)到實(shí)際工作中，將思想政治工作的促進(jìn)作用發(fā)揮到最大化。政工干部要從提高自身的綜合素質(zhì)入手，面向工作的實(shí)際情況，從更深的層次對(duì)于思想政治工作進(jìn)行挖掘，并結(jié)合國有企業(yè)內(nèi)部的主觀因素與外部因素的挑戰(zhàn)，利用有效的解決措施，將國有企業(yè)發(fā)展作為核心內(nèi)容，從根本上減少工作中遇到的壓力，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想政治觀念培養(yǎng)，將思想政治工作落實(shí)到實(shí)際工作中，將企業(yè)員工的風(fēng)采文化展現(xiàn)出來，進(jìn)而推動(dòng)國有企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。

2.2 創(chuàng)新思想政治工作管理機(jī)制

首先，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持企業(yè)優(yōu)秀管理理念。在現(xiàn)代社會(huì)新形勢下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與新型管理理念及思想相結(jié)合，以此為基礎(chǔ)創(chuàng)造出能夠與企業(yè)實(shí)際條件相符合的相關(guān)指導(dǎo)思想及工作手段，營造新型思政工作環(huán)境，使思政工作能夠更好開展，更好為企業(yè)服務(wù)。其次，構(gòu)建科學(xué)合理激勵(lì)機(jī)制。在國有企業(yè)思想政治工作開展過程中，為能夠使企業(yè)職工積極性及主動(dòng)性得以提升，及發(fā)其創(chuàng)造力，可通過經(jīng)濟(jì)激勵(lì)及精神激勵(lì)方式，使企業(yè)職工提升自身意識(shí)，對(duì)企業(yè)人力資源實(shí)行合理調(diào)配，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，并且將具備創(chuàng)新精神員工安置在比較關(guān)鍵的位置，從而有效激發(fā)工作人員熱情及積極性，改變工作作用，從而使企業(yè)思想政治工作能夠取得更加理想的效果[2]。

2.3 掌握新的思想政治工作方法

國有企業(yè)改革是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果，企業(yè)的思想政治工作也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，因此要求思想政治工作必須探尋科學(xué)的工作方法，本文認(rèn)為要根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展格局來確定思想政治工作的方法，要求工作方法具有時(shí)代性和嚴(yán)謹(jǐn)性，能夠?yàn)椴煌瑫r(shí)期的企業(yè)發(fā)展提供助力，具體來說應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：要注重思想政治工作的互動(dòng)性，提升交流的目地與效果，并且積極主動(dòng)的開展意見交換，消除職工的心里矛盾和障礙；要堅(jiān)持以情動(dòng)人的工作熱情，細(xì)心的聽取職工的個(gè)人宿愿，避免使用強(qiáng)硬的作風(fēng)和語言來與職工溝通，減少職工對(duì)思想疏導(dǎo)的逆反心理；思想政治工作要與企業(yè)實(shí)際發(fā)展相結(jié)合，由簡入繁、由小及大、由表及里，把宏觀理念與現(xiàn)實(shí)工作相結(jié)合，利用新的工作方法來開展工作；利用多種媒介和媒體來開展思想政治工作的宣傳，如：微信媒體、QQ媒體、企業(yè)雜志、企業(yè)環(huán)境等。思想政治工作既要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的工作渠道，又要運(yùn)用較為先進(jìn)的技術(shù)媒體，結(jié)合企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和改革。

2.4 提高思想政治工作人員專業(yè)技能

有的企業(yè)不設(shè)置思想政治工作部門，員工不具備較高的素質(zhì)，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作不能順利開展。要想改變這一現(xiàn)象需建立完善的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，在建立思想政治工作機(jī)構(gòu)的同時(shí)配備高素質(zhì)的思想政治工作人員，賦予領(lǐng)導(dǎo)人員一定的權(quán)利，才能促使企業(yè)思想政治工作措施不斷創(chuàng)新。企業(yè)還要利用思想政治工作網(wǎng)絡(luò)及時(shí)收集廣大員工的思想發(fā)展情況，保證思想政治教育內(nèi)容的針對(duì)性，才能收到較好的效果[3]。再有，鼓勵(lì)思想政治工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握思想政治專業(yè)知識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)與廣大員工開展豐富交流。企業(yè)要及時(shí)分析員工的思想變化，可以為企業(yè)管理提供豐富的內(nèi)容，保證思想政治工作具有清晰的方向。

3 結(jié)語

綜上所述，在國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展過程中，加強(qiáng)政工干部的思想政治工作十分重要，相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合事后情況，解決各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的問題與制約因素。結(jié)合新時(shí)代的發(fā)展需求，對(duì)于思想政治工作的開展進(jìn)行優(yōu)化，將政工干部的工作價(jià)值發(fā)揮到最大化，為國有企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)，逐步獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。