（國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司洗選中心，銀川 751411）

一、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的必要性

我們知道，推動歷史發(fā)展的決定性動力是生產(chǎn)力，而人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。發(fā)掘人的潛能、提高人的素質(zhì)、改造人的認(rèn)識能力、激發(fā)人的創(chuàng)造熱情，都離不開教育，離不開思想政治工作。實(shí)踐表明，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，提高勞動者的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)對于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，具有越來越重要的意義。我國的企業(yè)首先是一個經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)展生產(chǎn)力是它的根本任務(wù)。企業(yè)必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把職工組織起來，保證完成生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)。只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，才能保證企業(yè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和國家的法律、法令，保證工人階級為企業(yè)的不斷發(fā)展提供強(qiáng)大的動力。

二、新時代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措

（一）整合網(wǎng)絡(luò)資源，推進(jìn)企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)

搞好移動互聯(lián)時代企業(yè)思想政治工作，需要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，通過占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)這個陣地，擴(kuò)大企業(yè)思想政治工作的覆蓋面?；ヂ?lián)網(wǎng)思維是一種跨界融合思維。加強(qiáng)移動互聯(lián)時代的企業(yè)思想政治工作平臺建設(shè)，就是要發(fā)揮各部門和各種資源的合力，建立統(tǒng)一的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)平臺。

（二）要關(guān)注廣大員工多元化思想訴求，提高思想政治工作的長效性

把行政管理與思想政治工作緊密結(jié)合起來。進(jìn)入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這種轉(zhuǎn)變，造成了廣大員工群眾思想觀念更加多樣化，心理活動更加復(fù)雜化，精神需求更加多元化，思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強(qiáng)，這對思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。要根據(jù)社會發(fā)展、企業(yè)形勢和工作對象的新特點(diǎn)、新變化，研究不同群體的思想和文化需求，有針對性地做好思想政治工作，做到“一把鑰匙開一把鎖”。通過舉辦工會活動、“開放日”“懇談日”活動等促進(jìn)職工之間的深入交流，倡導(dǎo)和諧理念，引導(dǎo)職工正確對待自己、他人和社會。

（三）發(fā)揚(yáng)先進(jìn)個人事跡的激勵作用提高員工積極性

建立科學(xué)、完整的獎懲機(jī)制，對于員工的工作情況給予相應(yīng)的反饋，員工在這樣的反饋中更能對自己的工作產(chǎn)生自發(fā)性的自省，不僅能調(diào)動起員工的積極性，還能建立起員工對企業(yè)的信任?？梢娬嗡枷牍ぷ鞯淖饔貌粌H體現(xiàn)在提高員工素質(zhì)，還體現(xiàn)在增加企業(yè)員工的凝聚力。政治思想工作也可以在化解員工矛盾中發(fā)揮巨大的作用。在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，由于職責(zé)的不同，工作目標(biāo)的不同，員工之間以及員工與企業(yè)之間容易出現(xiàn)大大小小的矛盾，通過進(jìn)行相關(guān)的思想工作，將工作存在的各種矛盾案例深入解析，可以幫助員工對不同崗位不同位置的工作有更為立體、全面的認(rèn)識，對員工而言，更易于換位思考，讓公司的工作環(huán)境趨于和諧穩(wěn)定。

（四）高度融合豐富優(yōu)秀的企業(yè)文化

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要載體。做好企業(yè)思想政治工作，必須發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的獨(dú)特優(yōu)勢，著力培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，以文化人、以文育人、以文礪人，最終建立廣大職工高度認(rèn)同的價(jià)值觀，夯實(shí)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的共同思想基礎(chǔ)。為此，要大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，大力弘揚(yáng)工匠精神、企業(yè)精神，讓廣大干部職工確立與社會主義核心價(jià)值觀相一致的人生目標(biāo)，凝聚起建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的強(qiáng)大精神動力和智力支撐。

（五）結(jié)合企業(yè)發(fā)展變化的情況，提高思想政治工作的科學(xué)性

科學(xué)社會主義從理論到實(shí)踐，走過了一百多年的歷史，在中國形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，這些思想都是同馬克思主義一脈相承的。因此，加強(qiáng)新時代思想政治工作，不能割裂歷史發(fā)展過程，而一定要將傳統(tǒng)的社會主義理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的關(guān)系講清楚。開灤是多產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型集團(tuán)企業(yè)，每個產(chǎn)業(yè)都有自己的特點(diǎn)，需要在企業(yè)文化的特色和成效方面做文章、下功夫。特色就是要緊扣行業(yè)實(shí)際，根據(jù)各單位的不同情況、不同需要，有針對性地培育好各具特點(diǎn)、管事有用的企業(yè)文化，要解放思想、勇于突破，積極探索轉(zhuǎn)型文化、混合所有制企業(yè)文化等，逐步形成集團(tuán)公司共同文化和專業(yè)特色文化相互融合、相互支撐的格局。

結(jié) 語

綜上所述，在我國的發(fā)展新常態(tài)中，對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治工作是順應(yīng)時代需求的。這要求企業(yè)提高對政工工作的重視程度，并因地制宜，根據(jù)焦化行業(yè)的不同情況及實(shí)際需求，通過調(diào)查，有針對性的制定有特點(diǎn)的工作方案，并不斷完善方案使其能夠切實(shí)地發(fā)揮作用。此外，學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)也是十分必要的，這能為我們開拓工作思維、提高工作應(yīng)用效能起到極大的幫助。提高員工主觀能動性是企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展所必須的，思想政治工作則是提高員工積極性的制勝法寶。切實(shí)做好焦化企業(yè)的思想政治工作并將工作落于實(shí)處，這對企業(yè)開展日常的經(jīng)營活動、安全穩(wěn)定地開展生產(chǎn)活動具有十分重要的意義。