梁婧
(廣西財經(jīng)學(xué)院,廣西 南寧 530003)
作為經(jīng)管類高校學(xué)生實踐的主要場所,實驗室應(yīng)為全校實驗教學(xué)提供良好的實驗環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù),在培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力和提高教學(xué)質(zhì)量上顯得尤為重要。目前,經(jīng)管類實驗室在走向“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的道路上不斷摸索,設(shè)備軟硬件、使用率以及人員水平上還存在瑕疵,各方面都需要逐步完善。
目前,大部分的經(jīng)管類院校的實驗室依舊以傳統(tǒng)管理方式為主,人管設(shè)備,相對被動,主要存在以下問題。
作為承載經(jīng)管類學(xué)校各專業(yè)所有實驗課程的公共實驗室和專業(yè)實驗室,在使用的過程中難免會存在硬件損耗、損壞,軟件沖突等情況,原因有三。一是自然損耗。設(shè)備的自然損耗不能避免,但能通過更換硬件的方式解決,如資金跟不上則無法進(jìn)行維修。二是使用不規(guī)范。有的教師、學(xué)生對教學(xué)儀器設(shè)備的使用流程和注意事項不清楚不明確,會導(dǎo)致“錯誤”使用實驗室,降低設(shè)備的使用壽命。三是同一臺機安裝多種軟件、多個版本的軟件。經(jīng)管類高校主要是公共實驗室,承接了不同學(xué)院不同專業(yè)的實驗課程,不同課程對軟件的需求不同,即使同一門課程不同的教師所使用的軟件版本也不一定一樣,軟件的多樣性會導(dǎo)致相互沖突,影響使用體驗。
經(jīng)管類高校實驗室主要面對校內(nèi)開放,供校內(nèi)各學(xué)院各專業(yè)實驗教學(xué)課堂使用,無課時間極少開放使用,基本處于空閑狀態(tài)。實驗室建設(shè)前期在資金、人力、物力等方面投資較大,但建成投入使用后僅僅應(yīng)對上課教學(xué),其利用率不足,容易造成資源浪費。由課帶動實驗室,由設(shè)備帶動人,管理相對被動。
由于經(jīng)管類高校實驗室管理人員不僅僅負(fù)責(zé)技術(shù)維護,還要承擔(dān)相應(yīng)的實驗課程,因此崗位人員出自多個專業(yè),并非都是計算機專業(yè)出身,學(xué)歷層次等方面也不相同。但實驗室管理人員主要與設(shè)備打交道,在對計算機軟硬件的熟悉程度有一定要求。部分管理人員沒有經(jīng)過全面、完整的技能學(xué)習(xí)就上崗,技能水平參差不齊,導(dǎo)致工作效率低,任課教師抱怨多。造成該現(xiàn)象的主要原因是實驗員獲得的培訓(xùn)機會少。
實驗室以設(shè)備為重,沒有正常的設(shè)備使用率將成為空談,高校應(yīng)重視實驗室的管理,加大資金投入,制定合理的規(guī)章制度,更重要的是利用先進(jìn)的信息技術(shù)提升綜合管理實力。
1、設(shè)立維護資金
任何一臺設(shè)備只要在用都存在日常損耗,每臺設(shè)備都有其使用壽命,對于經(jīng)管類院校來說,實驗室供各專業(yè)使用,使用率高的月平均1300課時,相對損耗也大。設(shè)備的維護、更新需要資金,沒有一定的資金將無法進(jìn)行。學(xué)??梢园褜嶒炇揖S護管理費列入年初預(yù)算,由管理部門負(fù)責(zé)計算,設(shè)立一定的資金作為實驗室維護管理費,年末可以根據(jù)資金使用情況評估,了解資金額度和方向,為下一年的預(yù)算做準(zhǔn)備,既有備用又達(dá)到管控目的。
2、制定相關(guān)制度
實驗室管理員應(yīng)根據(jù)管理需要,針對教師和學(xué)生制定相關(guān)的操作規(guī)章制度,列出簡單、明確的操作流程,并給予溫馨提示。制定相應(yīng)的賠償制度,應(yīng)明確使用者的權(quán)責(zé),借用設(shè)備應(yīng)簽名走程序。同時,針對使用者進(jìn)行操作培訓(xùn)。此外,實驗室管理員應(yīng)定期檢查,了解、熟悉實驗室各資源所處狀態(tài),及時維護和反饋。
3、應(yīng)用云桌面技術(shù)
按照傳統(tǒng)的實驗室維護方式,學(xué)期期初或期末管理人員都要根據(jù)實驗室排課情況通過網(wǎng)絡(luò)同傳、硬盤對克的形式,進(jìn)行每臺設(shè)備的軟件維護和更新,該過程工作量大,工作效率低。隨著校園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,云桌面技術(shù)逐步被應(yīng)用于高校的實驗室管理中。云桌面以虛擬化為技術(shù)手段,實驗室管理人員通過云平臺統(tǒng)一安裝、升級軟件,備份數(shù)據(jù)和殺毒,以及共享各種教學(xué)資源,不僅解決了計算機軟件占用空間的問題,而且大大降低了工作量,更能讓師生感受便捷、高效的教學(xué)體驗。云桌面技術(shù)改變了傳統(tǒng)的管理方式,替代了手動操作一臺臺設(shè)備,降低管理人員的工作量,大大提升了管理效率。
1、加強信息化管理
隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的全民普及應(yīng)用,經(jīng)管類高校應(yīng)利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立實驗室開放管理系統(tǒng),加強實驗室信息化建設(shè)與管理。管理系統(tǒng)包括資產(chǎn)管理、耗材管理、實驗管理以及實驗室建設(shè)項目管理等方面,應(yīng)用方式包括手機APP和電腦端。系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)收集信息,實時監(jiān)控各個實驗室設(shè)施、設(shè)備的狀態(tài)。通過管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,實驗室管理人員和有使用需求的人員能夠隨時隨地及時、快速地了解實驗室相關(guān)信息,做出使用決策,提高溝通效率,降低溝通成本。
2、增加實驗室開放
為了合理利用資源,在保證各學(xué)院、各專業(yè)實驗教學(xué)任務(wù)完成的前提下,實驗室的現(xiàn)有資產(chǎn)、資源可以在空閑時間用于教學(xué)、科研、考試的開放使用,讓實驗室充分“活躍”起來。
實驗室不僅面對校內(nèi)人員開放使用,也可以為校外人員提供開放途徑。但針對校外人員開放時,應(yīng)收取合理費用,該資金由學(xué)校統(tǒng)一管理,即可作為實驗室管理維護費用,又可作為實驗室管理人員報酬。這樣不僅提高了實驗室利用率,還解決了管理維護上的資金短缺問題。
為了提升崗位技能水平,學(xué)校應(yīng)針對實驗室管理人員提供更多途徑的學(xué)習(xí)機會,定期開展職業(yè)培訓(xùn),更新崗位和專業(yè)知識,提升服務(wù)水平?;鶎庸芾砣藛T的行為不僅僅代表了自己,更多的代表了學(xué)校,服務(wù)能力、態(tài)度不好,不僅影響崗位工作的順利展開,還影響到學(xué)校的聲譽。因此,定期對實驗室管理人員開展全方位的培訓(xùn)很重要。培訓(xùn)形式包括參觀其他高校的高水平實驗室、專題培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)、網(wǎng)課等方面,汲取經(jīng)驗,更好地服務(wù)自身高校實驗室管理。同時,制定相應(yīng)的獎懲機制,不僅讓管理人員明確自身責(zé)任,又增強其主動性。
改善經(jīng)管類高校實驗室管理模式可從多方面入手,積極利用先進(jìn)的信息技術(shù),完善管理制度,調(diào)動管理人員的積極性,逐步提升,為學(xué)校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、邁向高水平院校做鋪墊。