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網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已成為人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠?，并且影響著整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式已經(jīng)不能夠適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的要求，這就需要企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行信息的共享，有效地降低信息不對(duì)稱的現(xiàn)象，不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)信息的安全性問(wèn)題

在互聯(lián)網(wǎng)這一大的發(fā)展背景下，財(cái)務(wù)信息的存儲(chǔ)、查詢和處理等各個(gè)環(huán)節(jié)都可能會(huì)出現(xiàn)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息可以查詢利用并且能夠保障各項(xiàng)信息的安全，這是我們需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。第一，要實(shí)現(xiàn)信息雙向儲(chǔ)存，并且進(jìn)行及時(shí)的更新，及時(shí)的將各種信息傳送給云端進(jìn)行存儲(chǔ)和加密。第二，應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)明確的信息查詢的制度，分不同的等級(jí)，對(duì)各種財(cái)務(wù)信息進(jìn)行存儲(chǔ)，并且給工作人員規(guī)定一定的權(quán)限范圍，工作人員通過(guò)指紋等確定自身的身份以后才能夠進(jìn)行查詢，并且查詢的信息在后臺(tái)有相應(yīng)的記錄，保障信息的完整性和可控性。第三，財(cái)務(wù)信息的處理要有專人負(fù)責(zé)，每一位工作人員都有自己明確的職責(zé)，并且有確定的人員對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行管理和維護(hù)，涉及到財(cái)務(wù)信息內(nèi)容發(fā)生改變或者不完整的現(xiàn)象將直接追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(二)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)發(fā)展觀念相對(duì)落后

當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速的發(fā)展，這對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出了很多新的要求。例如，當(dāng)前大多數(shù)的企業(yè)都發(fā)展了網(wǎng)上商城業(yè)務(wù)，他們自建網(wǎng)上商城，或者入駐淘寶、京東商城等第三方平臺(tái)，將部分采購(gòu)、銷售活動(dòng)通過(guò)網(wǎng)上商城拓展到了全國(guó)各地，企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)也發(fā)生了巨大的改變。這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作中要及時(shí)的融入互聯(lián)網(wǎng)的思想和管理的理念，積極參與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，做好網(wǎng)上交易的財(cái)務(wù)核算。目前，還有很多企業(yè)發(fā)展觀念相對(duì)落后，在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的過(guò)程中，采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法，將互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)隔離在財(cái)務(wù)管理體系之外，這將在很大程度上降低財(cái)務(wù)管理工作的有效性，影響后期各項(xiàng)工作的開展。

(三)專業(yè)人才較缺乏

在互聯(lián)網(wǎng)這一大的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式和管理的模式發(fā)生了很大的變化。當(dāng)前許多財(cái)務(wù)人員對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管控還不夠熟悉，不能夠熟練地使用各項(xiàng)信息技術(shù)，無(wú)法滿足當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作的要求，這也在很大程度上降低了會(huì)計(jì)核算的效率，也會(huì)影響到核算工作的質(zhì)量。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，對(duì)人才的培養(yǎng)也還不夠重視，沒有對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專門的互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，僅僅依靠財(cái)務(wù)人員自身的摸索和積累去實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作，這就使得大部分的財(cái)務(wù)人員難以適應(yīng)當(dāng)前的工作狀態(tài)，造成財(cái)務(wù)不懂業(yè)務(wù)的局面。另外，在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理方面，社會(huì)上也非常的缺乏相關(guān)的知識(shí)體系、專著和行業(yè)指導(dǎo)。這就使得專業(yè)人才非常的缺乏，不利于互聯(lián)網(wǎng)+背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

(四)管理系統(tǒng)較為陳舊

互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用非常的廣泛，已經(jīng)滲入到企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面，而有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中，并沒有一個(gè)完善的管理系統(tǒng)，對(duì)這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行應(yīng)有的把控。當(dāng)前主流的電算化軟件普遍相對(duì)落后，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)缺乏獨(dú)立的管理模塊，財(cái)務(wù)云概念還處于剛剛起步的階段，發(fā)展過(guò)程中還存在許多的問(wèn)題，無(wú)法進(jìn)行大規(guī)模的推廣應(yīng)用。而在互聯(lián)網(wǎng)背景下，財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容非常的多，相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)爆發(fā)式的增長(zhǎng)，財(cái)務(wù)工作也變得更加的復(fù)雜，落后的管理系統(tǒng)將會(huì)從整體上影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。部分企業(yè)雖然應(yīng)用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，并且已經(jīng)構(gòu)建了自身的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，但是在實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程中缺乏專業(yè)的技術(shù)人員不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，不能夠適時(shí)解決整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的發(fā)展非常不利。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展途徑

(一)強(qiáng)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)的人才發(fā)展戰(zhàn)略

根據(jù)我國(guó)當(dāng)前發(fā)展的主要形勢(shì)，我國(guó)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)這方面的人才非常的缺乏。所以，傳統(tǒng)的企業(yè)要不斷的加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)人才的發(fā)展戰(zhàn)略。明確企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要的人才，并且要制定出良好的培養(yǎng)方案以及人才引進(jìn)方面的計(jì)劃。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)還不是非常地穩(wěn)定，企業(yè)對(duì)于人才方面的需求也存在著很大的不同，所以企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)有利于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展需要的人才發(fā)展戰(zhàn)略。培養(yǎng)綜合性的人才，不僅可以幫助企業(yè)進(jìn)行良好的財(cái)務(wù)方面的規(guī)劃，還有利于企業(yè)將互聯(lián)網(wǎng)充分的應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作之中，更好地滿足當(dāng)前企業(yè)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)發(fā)展的要求。

(二)改變發(fā)展觀念樹立創(chuàng)新精神

在互聯(lián)網(wǎng)這一大的發(fā)展背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，這對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)也面臨著非常大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，所以我們需要對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行有效的創(chuàng)新。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用非常的廣泛，相關(guān)的工作人員要不斷的轉(zhuǎn)變自身的發(fā)展觀念，更好地順應(yīng)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的潮流，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的情況，制定出明確的發(fā)展目標(biāo)，充分的應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，不斷地推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的快速發(fā)展。企業(yè)也要對(duì)管理的模式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用。

(三)構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展非常迅速，企業(yè)要充分的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的構(gòu)建。傳統(tǒng)電算化軟件開發(fā)商要與時(shí)俱進(jìn)，在管理軟件中引入互聯(lián)網(wǎng)管理思維，增加互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)化的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、分類和分析功能，積極發(fā)展財(cái)務(wù)云。有關(guān)管理部門和行業(yè)組織要深入研究互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)的管理體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)系統(tǒng)開發(fā)商構(gòu)建先進(jìn)、高效的管理系統(tǒng)。而且在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)過(guò)程中，也需要聯(lián)合計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行布署，對(duì)具體的功能開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)中存在的各種問(wèn)題，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)不斷的進(jìn)行更新和優(yōu)化處理。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的安全意識(shí)

在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，財(cái)務(wù)信息的安全性顯得尤為重要。網(wǎng)絡(luò)化拉近了人與人之間的距離，也讓各種數(shù)據(jù)的獲取變得更為容易。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的各種賬號(hào)、密碼增多，企業(yè)對(duì)此要建立一套科學(xué)的保密和監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)限分離和審批流程，確保環(huán)環(huán)相扣，風(fēng)險(xiǎn)可控。對(duì)相關(guān)的人員調(diào)動(dòng)，要做好賬號(hào)的交接和密碼的修改工作。在對(duì)有關(guān)系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)時(shí)，要確保關(guān)鍵數(shù)據(jù)的加密處理。對(duì)每個(gè)操作人員的登陸、查詢、修改和刪除動(dòng)作，系統(tǒng)要有相關(guān)的日志。財(cái)務(wù)信息的存儲(chǔ)、查詢和處理等各個(gè)環(huán)節(jié)都有可能會(huì)出現(xiàn)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)人員要不斷地提高安全意識(shí)，把財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全問(wèn)題放在首位，注重系統(tǒng)的穩(wěn)定性，建立科學(xué)的災(zāi)難備份機(jī)制和防火墻，防止黑客攻擊和數(shù)據(jù)泄露，避免企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中因系統(tǒng)不穩(wěn)定產(chǎn)生各種經(jīng)濟(jì)損失。

三、結(jié)束語(yǔ)

在互聯(lián)網(wǎng)這一大的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作發(fā)生了很大的變化，迫切的需要進(jìn)行創(chuàng)新和改變。財(cái)務(wù)人員和企業(yè)都應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，積極面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，深入?yún)⑴c各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日常管理，努力探索互聯(lián)網(wǎng)背景下經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)管控方法，提高企業(yè)信息化建設(shè)的質(zhì)量，推動(dòng)整個(gè)財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的助力下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展，將會(huì)大大加速智能財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)代的來(lái)臨。