林萍

福建省南平市延平區(qū)夏道鎮(zhèn)勞動保障事務所 福建南平 353011

對于農民工來說，工作時長、工作區(qū)域以及工作過程中是否簽訂勞動合同都是影響其工作情況的重要因素，所以在具體研究過程中，主要的工作內容為對這些因素進行分析。另外對于農民工來說，就個人素質以及使用語言的作用機制上來看，也會影響其就業(yè)穩(wěn)定性和與城市的社會融入情況，所以在研究過程中，需要對這些因素進行深入分析。

1 農民工就業(yè)穩(wěn)定性與社會融合研究中的相關假說

1.1 就業(yè)職業(yè)穩(wěn)定性和社會融合

當前的普遍看法為，農民工就業(yè)的穩(wěn)定性會讓農民工獲取更高的經濟收入，這讓農民工能夠更廣泛參與到城市中的社交和娛樂中，從而讓其更好地與進行社會融合。另外對于農民工來說，擁有穩(wěn)定職業(yè)通常能夠提升農民工在工作中的地位，也讓其能夠對城市的發(fā)展情況有更為深入的了解程度，這會在無形中提升農民工對社會的認同感。可以說當農民工擁有更加穩(wěn)定的職業(yè)時，能夠從經濟基礎和心理思想兩個方面進行建設，所以對于農民工來說，擁有穩(wěn)定的職業(yè)能夠促進其融入社會。同時當農民工擁有更加穩(wěn)定的職業(yè)時，對同一職業(yè)的工作時長會獲得提升，最終讓其在城市中的工作時長增加，在該過程中，農民工會被城市逐漸影響，最終讓其更好地融入社會[1]。

1.2 就業(yè)區(qū)域穩(wěn)定性和社會融合

當農民工擁有穩(wěn)定的職業(yè)后，需要探究就業(yè)區(qū)域對其的影響，當前的普遍觀點認為，當農民工的就業(yè)區(qū)域穩(wěn)定時，會讓其對該區(qū)域的了解程度提升，從而更好地融入城市社會。但是這種宏觀尺度上的觀點考慮的對象存在一定缺失，即未能深入探究就業(yè)區(qū)域與城市社會的融合情況，也可以說這種觀點的參考對象為較為繁華的城市區(qū)域，但是對于城鄉(xiāng)結合部、經濟不發(fā)達的區(qū)域研究內容存在一定缺失，所以在本文的研究過程中，將對這一情況進行分析，全面探究就業(yè)區(qū)域穩(wěn)定性與農民工社會融合程度間的關系。

1.3 人力資本存量和社會融合

對于農民工群體來說，個體的受教育程度、技能水平往往有很大差別，對于受教育程度和技能水平更高的農民工來說，會更加容易獲得穩(wěn)定的高薪工作，對于這類農民工來說，往往對城市的歸屬感較低，原因在于這類農民工擁有對工作種類和工作城市的選擇權。但是對于剩余的農民工來說，當獲得穩(wěn)定工作后，會對工作格外重視，當其接觸城市社會的運行理念和發(fā)展思想后，會積極主動地與城市社會進行融合[2]。所以在具體的研究過程中，需要探究農民工人力資本存量與社會融合間的關系。

2 農民工就業(yè)穩(wěn)定性與社會融合的研究方案

在研究過程中，考慮到農民工的素質良莠不齊，所以將采用實地調查的方式對農民工的各項因素進行調查，調查內容如下：（1）農民工的人力資本存量。人力資本存量中包括內容為學歷、技能水平、工作崗位，同時對這些問題進行賦值，學歷和技能水平較高賦值為1，較低者賦值為0，同時普通施工人員賦值為0，管理人員賦值為1。（2）長居意愿。該過程的問題設置為是否愿意在工作城市長期居住，有該意愿的農民工賦值為1，無該意愿賦值為0。（3）身份認同。該過程的問題為詢問農民工是否認為自己是城市人員，認為自己為城市人口的賦值為1，無該想法的賦值為0。（4）語言使用。對于城市人口來說，語言和口音是區(qū)分對方是否為農民工的重要標志之一，所以在調查過程中，問題設置為能否聽懂并使用當?shù)胤窖裕瑩碛羞@種能力的農民工賦值為1，無這種能力賦值為0。另外在數(shù)據(jù)獲取過程中，還需要對農民工的就業(yè)區(qū)域和就業(yè)職業(yè)穩(wěn)定性進行研究，并且由于這兩者能夠對農民工的社會融入造成很大影響，所以這兩者需要作為核心自變量進行研究。同時在研究過程中，還需要控制變量，控制的變量包括身體健康狀況、性別、婚姻狀況等內容，最大限度降低這類因素對調查結果分析的負面影響[3]。

3 農民工就業(yè)穩(wěn)定性與社會融合的影響因素作用效果分析

3.1 人力資源存量對社會融合的影響

（1）人力資源存量較低情況。本文研究的農民工樣本中，發(fā)現(xiàn)人力資源存量較低的情況較為普遍，占到整個取樣樣本的80%以上，在深入研究中發(fā)現(xiàn)，這類農民工通常薪資較低，獲取的數(shù)據(jù)表示，這類農民工60%以上認為自身不屬于城市人口，剩余的40%農民工中，九成以上的農民工有穩(wěn)定的就業(yè)職業(yè)和就業(yè)區(qū)域。可以說對于人力資源存量較低的農民工來說，當擁有穩(wěn)定的就業(yè)區(qū)域和職業(yè)后將更加期望融入城市社會中。但是就實際效果來看，這類農民工對語言的應用能力較低，這種現(xiàn)象在很大程度上延緩了農民工的城市社會融入過程，另外對于偏僻區(qū)域的農民工來說，對城市社會的認同感普遍低于繁華區(qū)域的農民工。

（2）人力資源存量較高情況。通過分析發(fā)現(xiàn)，人力資源存量較高的農民工86%以上認為自己屬于城市人口，并且能夠普遍應用當?shù)卣Z言進行交流，但是通過對數(shù)據(jù)的深入研究可以發(fā)現(xiàn)，這類農民工對城市社會的認同感也較低，通過問題詢問可以發(fā)現(xiàn)，這類農民工更容易發(fā)現(xiàn)城市社會中存在的問題，所以對去其余城市的發(fā)展有更高的需求。另外這類農民工對就業(yè)區(qū)域和職業(yè)的穩(wěn)定性需求較低，很多農民工認為薪資不合理時，會選擇跳槽和辭職獲取更好的發(fā)展前景?？梢哉f這類農民工有足夠的能力進行城市社會融入，但是是否融入社會完全由其自身意愿決定，當這類農民工的薪資水平符合其自身期望值時，92%以上的人員會主動融入城市社會。

3.2 就業(yè)區(qū)域穩(wěn)定性對社會融合的影響

（1）繁華區(qū)域對社會融合的影響。在研究就業(yè)區(qū)域對農民工社會融合的影響時，發(fā)現(xiàn)對于繁華區(qū)域的農民工來說，對長居的意愿更高，達到79%，尤其是對于人力資源存量較低的農民工來說，在這類區(qū)域進行長期工作時，長居意愿高達89%，但是通過對其余數(shù)據(jù)的研究可以發(fā)現(xiàn)，人力資源存量較低的農民工融入社會情況反而較低，原因在于由于其薪資水平較低，無法支撐其在繁華區(qū)域進行消費。而對于人力資源存量較高的農民工來說，在這類區(qū)域的工作中，與社會的融合度更高，有65%以上的農民工表達了長居意愿。

（2）偏僻區(qū)域對社會融合的影響。通過調查發(fā)現(xiàn)，偏僻區(qū)域農民工84%以上人力資源存量較低，但是通過調查發(fā)現(xiàn)，在這類區(qū)域中，農民工對長居的意愿較低，僅為58%，原因在于這類區(qū)域通常容易暴露城市發(fā)展中存在的問題。對于有穩(wěn)定工作的農民工群體，長居意愿會獲得一定提升，但是提升量并不明顯。同時也可以發(fā)現(xiàn)，該區(qū)域的農民工社會融入情況更好，原因在于農民工能夠更好與該區(qū)域的居民進行交流，并且消費水平也能夠支撐農民工的薪資水平。

3.3 職業(yè)穩(wěn)定性對社會融合的影響

通過對相關數(shù)據(jù)的研究發(fā)現(xiàn)，農民工擁有穩(wěn)定職業(yè)時能夠與社會更好融合，但是這種融合僅體現(xiàn)在與城市居民的交流過程中。當農民工擁有穩(wěn)定職業(yè)時，意味著農民工會在該區(qū)域進行更長時間的工作，耳濡目染之下能夠更好學習和應用當?shù)卣Z言，提高社會融合水平。但是對于長居意愿和身份認同，人力資源存量較高的人員在長居意愿上較低，為70～76%，由職業(yè)區(qū)域決定，但是這類農民工普遍認為自身屬于城市人口，而人力資源存量較低的農民工與上述現(xiàn)象完全相反。

4 結語

綜上所述，農民工人力資源存量、就業(yè)區(qū)域的穩(wěn)定性和職業(yè)穩(wěn)定性都會對其社會融入程度造成影響。數(shù)據(jù)表明，對于人力資源存量較高的農民工，能夠更好地融入城市社會中，但是是否融入通常由其自身決定，并且職業(yè)和區(qū)域穩(wěn)定性對其影響不大。對于人力資源存量較低的農民工，當職業(yè)和就業(yè)區(qū)域穩(wěn)定時，能夠更好地進行社會融入。