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        淺析如何有效提高建筑工程施工技術(shù)管理水平

        2019-11-28 15:17:31唐中玉
        商品與質(zhì)量 2019年47期
        關(guān)鍵詞:管理水平管理人員建筑

        唐中玉

        陜西銅川煤礦建設(shè)有限公司 陜西銅川 727000

        很長一段時間內(nèi),建筑工程都是促進國民經(jīng)濟發(fā)展的主要支柱產(chǎn)業(yè)之一,對于社會發(fā)展至關(guān)重要。也正是由于其這個特性,也讓國內(nèi)外建筑企業(yè)之間的競爭愈加激烈[1]。質(zhì)量是決定企業(yè)能否在激烈的競爭中存活、發(fā)展下去的主要因素,對于建筑業(yè)更是如此,而施工技術(shù)管理對于建筑質(zhì)量的影響是有目共睹的,因此,更應(yīng)運用科學(xué)方法提升施工技術(shù)管理水平。

        1 施工技術(shù)管理的不足

        1.1 缺乏健全的職責(zé)制度

        在進行管理之前,管理者首先就要明確自身職責(zé),只有將職責(zé)與權(quán)限之間的關(guān)系徹底弄清,才能夠?qū)⒐芾砉ぷ髯龅阶詈?。對于建筑企業(yè)來說,內(nèi)部管理部門眾多,這是因為每個部門的職責(zé)都是不同的,部門之間在做好自己本職工作之外,也應(yīng)做好相互之間的配合,只有這樣,才能保證工程項目施工質(zhì)量。但事實上,建筑行業(yè)施工內(nèi)容非常復(fù)雜,要涉及到很多方面的協(xié)調(diào)工作,對于其中任何一個施工環(huán)節(jié)來說都應(yīng)做好嚴(yán)格的控制,才能保證最終工程質(zhì)量符合預(yù)期要求。但目前,很多建筑企業(yè)內(nèi)部的管理體制還并不完善,部門之間職權(quán)劃分沒有明確標(biāo)準(zhǔn),尤其是在圖紙設(shè)計方面以及施工現(xiàn)場監(jiān)管方面更是沒有將職權(quán)理清,無法對不同施工階段及工作內(nèi)容進行有效監(jiān)管,致使施工計劃無法順利開展。

        1.2 缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕み^程管理流程

        對于建筑項目來說,施工質(zhì)量雖然會受到很多方面影響,但施工過程對結(jié)果的影響是最重要的,因此,在施工過程中,務(wù)必做好相應(yīng)監(jiān)督工作。而且對于建筑項目來說,其前期規(guī)劃至關(guān)重要,前期規(guī)劃一般都會對施工具體辦法做出大概說明。但就目前來說,很多建筑企業(yè)過于注重施工具體過程,卻對施工前期規(guī)劃較為忽視,甚至為了減少資金投入將規(guī)劃時間進一步縮減,如此一來,前期規(guī)劃中很多工作就會因缺乏足夠的資金支持而無法順利展開。另外,在實際施工過程中,很多企業(yè)會為了盲目趕工而忽視對施工過程及施工質(zhì)量的監(jiān)管,導(dǎo)致不合格材料流入施工現(xiàn)場,進而對施工質(zhì)量產(chǎn)生了惡劣影響。

        2 提高建筑工程施工技術(shù)管理的措施

        2.1 加強施工技術(shù)管理制度建設(shè)

        為促使施工技術(shù)管理水平進一步提升,應(yīng)建立起相應(yīng)施工技術(shù)管理制度,使企業(yè)上下都能按照制度要求嚴(yán)格約束自身行為。健全技術(shù)交底制度,可以使員工對施工項目各個環(huán)節(jié)與流程做到心中有數(shù),進而在工作中將各項管理措施落實下去。同時,也要完善設(shè)計審批制度,方便項目管理負責(zé)人與技術(shù)人員就現(xiàn)有施工條件制訂出操作性強的施工計劃與施工方案。

        2.2 重視施工現(xiàn)場技術(shù)管理

        (1)在實際施工中,應(yīng)重視工程施工標(biāo)準(zhǔn),以此督促施工技術(shù)向著規(guī)范化發(fā)展,保證施工質(zhì)量全面提高。(2)每一個小環(huán)節(jié)施工完成后,都應(yīng)對其質(zhì)量進行嚴(yán)格監(jiān)控與檢驗,綜合考慮國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)自身情況做好施工質(zhì)量驗收工作。設(shè)計人員最好能夠親臨施工現(xiàn)場,與一線施工人員進行充分交流,使施工人員完全明確設(shè)計意圖,能夠按照設(shè)計圖紙的要求進行規(guī)范施工,防止施工技術(shù)方面出現(xiàn)缺陷。(3)重視考評制度,企業(yè)可定期對施工人員進行技術(shù)考評,并對考評成績優(yōu)異的員工給予一定獎勵,以此激勵員工提升自身施工技術(shù)水平。

        2.3 提升管理人員綜合素養(yǎng)

        管理人員綜合素養(yǎng)是決定其管理水平的關(guān)鍵因素,這就要求管理人員在行使管理職責(zé)時應(yīng)依法辦事,企業(yè)也可建立起機構(gòu)管理制度以及技術(shù)責(zé)任制,每間隔一定時間組織管理人員進行技術(shù)交流與培訓(xùn),通過這種方式促使企業(yè)內(nèi)管理人員積累豐富經(jīng)驗,提升自身施工技術(shù)管理水平。管理人員自身也不能松懈,除了認(rèn)真完成企業(yè)例行培訓(xùn)以外,還應(yīng)自行學(xué)習(xí)先進管理辦法,使自身業(yè)務(wù)水平與職業(yè)素養(yǎng)得以切實提高,能夠在管理過程中發(fā)揮自己所學(xué),及時發(fā)現(xiàn)問題并給出處理方案,使施工安全隱患與技術(shù)缺陷發(fā)生率進一步降低。

        2.4 對建筑材料與設(shè)備進行管控

        建筑行業(yè)發(fā)展至今,受科學(xué)技術(shù)影響,已逐漸向著自動化方向發(fā)展,衍生出很多專門用于現(xiàn)代建筑施工的機械設(shè)備,若能將這些設(shè)備利用好,能夠大大減輕工人的勞動強度。機械相比人來說,不僅效率更高,還能使建筑安全風(fēng)險進一步降低。此外,對于工程建筑本身來說,是由各種建筑材料進行組合而構(gòu)建起來的,建筑材料優(yōu)劣是影響建筑質(zhì)量的一項關(guān)鍵因素,直接關(guān)系著建筑結(jié)構(gòu)穩(wěn)固性及安全性。鑒于此,在現(xiàn)代建筑實際施工過程中,更應(yīng)注重對建筑材料及施工設(shè)備的監(jiān)管力度,只有這樣,才能保質(zhì)保量地如期交工。一般來說,在施工材料進場前,就應(yīng)做好嚴(yán)格的質(zhì)量檢測工作,從源頭處避免劣質(zhì)材料流入施工場地,若是在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格材料,應(yīng)立即更換材料或者另擇優(yōu)質(zhì)材料供應(yīng)商。另外,對于建筑材料的領(lǐng)用也要做好嚴(yán)格登記,保證每一筆材料都被有效利用,這樣才能做好材料成本控制。對于施工設(shè)備也不能放任不管,應(yīng)對其性能進行不定期測試,還要對設(shè)備進行定期養(yǎng)護,在設(shè)備工作時,應(yīng)避免使其超負荷運行,以免損壞設(shè)備或降低其使用壽命[2-3]。

        3 結(jié)語

        綜上所述,施工技術(shù)管理水平的高低,對施工單位信譽及經(jīng)濟效益有著非常重要的影響,對于居民來說,也關(guān)系著自己日后的使用,是工程建設(shè)中至關(guān)重要的一環(huán)。因此,在整個建筑工程周期中,都應(yīng)重視對施工技術(shù)的管理,運用科學(xué)措施提升管理水平,選擇素質(zhì)優(yōu)秀的建筑隊伍,嚴(yán)格監(jiān)管施工材料,只有將每個細節(jié)都做好,才能從根本上提高建筑工程質(zhì)量,為企業(yè)與社會創(chuàng)造優(yōu)良效益。

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