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        淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作的問題及對策

        2019-11-28 13:16:01劉保華
        商品與質(zhì)量 2019年28期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)經(jīng)職能鄉(xiāng)鎮(zhèn)

        劉保華

        青島市西海岸新區(qū)黃島街道辦事處 山東青島 266500

        1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作中存在的問題

        1.1 管理工作與農(nóng)經(jīng)發(fā)展不相符合

        目前。社會經(jīng)濟(jì)在持續(xù)的發(fā)展,農(nóng)民生活水平得到了很大的提高,以前小農(nóng)經(jīng)濟(jì)模式已經(jīng)跟不上社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步了,這種模式不能滿足發(fā)展的要求,所以將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理方式進(jìn)行改變成為了一種趨勢,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作的改革,要使得生產(chǎn)力得到有效提高,就要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體系進(jìn)行改善,了解農(nóng)民進(jìn)行發(fā)展的需要。但是從最近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作的情況來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理部門沒有對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給予指導(dǎo),相關(guān)工作人員的意識不強,工作理念不先進(jìn),仍然根據(jù)上級的指示來做完自己的本職工作,這與目前農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求不相符合,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響[1]。

        1.2 官員職能責(zé)任不夠清晰

        從最近幾年農(nóng)經(jīng)的發(fā)展?fàn)顩r來看,從事農(nóng)經(jīng)工作的人越來越少,人數(shù)少并且分配的不合理,一個人就要同時擔(dān)任好幾個職位。特別是在城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中,增大的工作量導(dǎo)致工作人員不能進(jìn)行很好的工作,工作人員對自己的責(zé)任沒有一個清楚的認(rèn)識。第一個是審核職能。在此之前,農(nóng)經(jīng)站對賬目進(jìn)行了兩次審核,主要是為了檢查賬單的真實性和合理性。進(jìn)行改革以后,審核的方式改為會計代理記賬,但是負(fù)責(zé)審核的工作人員對其任務(wù)了解的不清楚,這樣就會使得財務(wù)監(jiān)督工作做得不到位。二是審計職能,會計進(jìn)行代理記賬后,由農(nóng)村干部對管轄的財政三年進(jìn)行一次全面的審計,使用自己記錄自己審計的方式,對管理和審計的工作模糊。

        1.3 農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)隊伍素質(zhì)不夠高

        目前,進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理人員的教育水平比較低,他們的工作作風(fēng)和工作態(tài)度都有存在一些問題,還有很多提升的空間,許多管理人員缺乏農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)的了解,工作的方法不可學(xué),沒有很高的效率,導(dǎo)致農(nóng)經(jīng)工作嚴(yán)重滯后,例如,統(tǒng)計農(nóng)經(jīng)工作的過程中,有很多工作人員仍然使用外推估計、抽樣代替普查等方法來進(jìn)行統(tǒng)計,這樣統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,沒有很好的代表性,此外,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)經(jīng)工作的過程中,財政支持有限,這就使得農(nóng)村隊伍出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況[2]。

        1.4 專業(yè)技術(shù)不夠

        在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,沒有將現(xiàn)代技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行合理有效的應(yīng)用,在發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)時,沒有很好的將信息技術(shù)利用起來,降低了工作效率,就減慢了相應(yīng)資源的利用和開發(fā)工作,應(yīng)用信息技術(shù)的優(yōu)勢沒有得到發(fā)揮,從而對整體的工作質(zhì)量產(chǎn)生了影響。

        2 優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作的策略

        2.1 健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理機構(gòu)體系

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作包括所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理業(yè)務(wù),主要對“三農(nóng)”工作進(jìn)行管理,主要內(nèi)容農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民生活??梢赃M(jìn)一步劃分為對土地合理流轉(zhuǎn)的指導(dǎo)、處理合同的糾紛、發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,農(nóng)村土地承包等工作,這些工作都與“三農(nóng)”密切相關(guān)。所以,“三農(nóng)”問題將鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作的任務(wù)量加大了,就需要盡快對農(nóng)經(jīng)機構(gòu)進(jìn)行改革,完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度,農(nóng)經(jīng)站要進(jìn)行獨立的設(shè)置,對每個部門和官員就相關(guān)農(nóng)業(yè)問題進(jìn)行細(xì)化,保證新農(nóng)村建設(shè)時期的工作職能與農(nóng)經(jīng)機構(gòu)隊伍相匹配[3]。

        2.2 明確各機構(gòu)人員職能

        清楚的了解了各個機構(gòu)中工作人員的任務(wù)、職位,對農(nóng)經(jīng)事業(yè)的發(fā)展有很好的促進(jìn)作用,在進(jìn)行新農(nóng)村的建設(shè)時,要對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的改革,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式進(jìn)行創(chuàng)新,對其發(fā)展的制度進(jìn)行完善,使這種發(fā)展模式能夠滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,對土地轉(zhuǎn)包制度進(jìn)行完善,將土地承包責(zé)任制進(jìn)行有效落實,完善土地利用和轉(zhuǎn)讓制度。相關(guān)政府人員要對現(xiàn)有的工作制度進(jìn)行改進(jìn),建立改革領(lǐng)導(dǎo)小組,并將各個部門之間的聯(lián)系進(jìn)行增加,從而實現(xiàn)管理協(xié)同作用,關(guān)注農(nóng)民迫切需要解決的熱點話題,并深入第一線為廣大農(nóng)民服務(wù)。此外,要使得各機構(gòu)人員的職能明確,就要對內(nèi)部管理制度進(jìn)行完善,將績效考核制度進(jìn)行優(yōu)化,要對行政人員工作職能效率有一個衡量指標(biāo),就將工作質(zhì)量作為這個指標(biāo)。

        2.3 優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作隊伍

        一個團(tuán)隊建設(shè)質(zhì)量的高低取決于團(tuán)隊成員的素質(zhì)水平,其能夠增強工作效果,新形勢下,要實現(xiàn)農(nóng)村的發(fā)展,就要對農(nóng)經(jīng)隊伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能進(jìn)行大力的提升,對相關(guān)工作者履行職能的能力進(jìn)行增強。最近幾年,大學(xué)生下鄉(xiāng)建設(shè)十分普遍,他們可以積極招募大學(xué)生參與農(nóng)經(jīng)管理,從根本上引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的建設(shè)資源[4]?;蛘邔ΜF(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn),國家對建設(shè)新農(nóng)村的要求要進(jìn)行及時的了解,對農(nóng)村管理模式進(jìn)行更新,對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行增加。并在培訓(xùn)過程中實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,有效的增強相關(guān)人員的實踐能力,并提高相關(guān)的管理工作人員的知識水平,建設(shè)一支朝氣蓬勃、業(yè)務(wù)能力強的農(nóng)經(jīng)管理隊伍。

        2.4 加大對信息技術(shù)的運用能力

        將信息技術(shù)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的依托,有效擴(kuò)大信息技術(shù)的渠道,利用互聯(lián)網(wǎng)的作用,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,對于設(shè)備成本高、人才缺乏的問題要給予足夠的關(guān)注,在這個過程中,政府部門要做好與群眾交流的工作,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中合理的利用技術(shù)人才,一個合理的投資。

        3 結(jié)語

        綜上所述,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最直接的影響因素是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作。因此,相關(guān)人員要對管理和治理過程中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的分析,并根據(jù)國家新的農(nóng)業(yè)政策,積極探索有針對性的解決方案。對當(dāng)前“三農(nóng)”工作中最嚴(yán)重的問題進(jìn)行有效的分析,并給予實質(zhì)性反饋,推動新農(nóng)村建設(shè)向城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程邁進(jìn)。此時,農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)管理就起著很大的作用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作直接影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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