針對出入境管理與在津居留等問題，近年來，天津市提升辦證效率、放寬外籍人才年齡限制、保障外籍人才子女教育，不斷優(yōu)化引進(jìn)外籍人才的政策環(huán)境。

《天津市在濱海新區(qū)及自貿(mào)區(qū)實行外國人“三證聯(lián)辦”實施辦法》2018年推出后，濱海新區(qū)出入境大廳首次設(shè)立相應(yīng)窗口，率先啟動實施了外國人工作許可證、外國人居留許可、外國人永久居留證推薦函等證件的“三證聯(lián)辦”?！巴ㄟ^‘三證聯(lián)辦’的政策，可以實現(xiàn)‘一口受理、一口辦結(jié)’，給外籍人才提供了便利?！碧旖蚴锌萍季滞鈬鴮＜夜ぷ魈幪庨L于學(xué)鳳說。

生活得到保障是外籍人才在津安心工作的基礎(chǔ)。針對外籍人才就醫(yī)、社交困難這兩大問題，天津市近年來專門啟動實施了外籍人才“就醫(yī)助力計劃”和“社交助力計劃”。

據(jù)了解，天津醫(yī)院、泰達(dá)醫(yī)院兩家醫(yī)院是“就醫(yī)助力計劃”的試點醫(yī)院，目前外國專家通過“外籍人才津城通”微信公眾平臺，不僅可以雙語預(yù)約就診，還能夠獲取日常生活信息。通過“網(wǎng)上預(yù)約、全程陪診、綠色通道”的服務(wù)模式，外籍人才的就醫(yī)渠道得到了有效保證。

在社交方面，天津市通過組織外籍人才新春聯(lián)誼會、中國傳統(tǒng)文化體驗、體育賽事觀賽、音樂鑒賞等諸多活動，極大地豐富了在津工作外籍人才的業(yè)余生活，切實滿足人際交往、個性展示、社會融入等方面的需求。

此外，針對外國專家提出的養(yǎng)老保險繳納、公積金繳存使用、銀行開立結(jié)算賬戶等問題，天津市率先作為，取得了顯著成效。據(jù)介紹，超過60歲的外國高端人才目前可以在天津市繼續(xù)繳納社會保險，繳納滿15年的可以按月享受相應(yīng)的退休待遇。2018年天津市共為112位外籍人才辦理外國人住房公積金賬戶開立手續(xù)，辦理繳存等各類業(yè)務(wù)200余筆。

“外事工作無小事。未來我們將不斷努力，讓更多外籍人才來到天津、愛上天津?！庇趯W(xué)鳳說。（天津市科學(xué)技術(shù)局供稿）