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        基層黨建工作的開(kāi)展與企業(yè)文化的建設(shè)分析

        2019-11-25 16:16:14貴州水務(wù)股份有限公司趙竟琬
        辦公室業(yè)務(wù) 2019年16期
        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)基層建設(shè)

        文/貴州水務(wù)股份有限公司 趙竟琬

        企業(yè)文化是企業(yè)魅力的主要體現(xiàn),亦是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,企業(yè)文化的建設(shè)可以使員工通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和理解,提高自身的工作熱情并增強(qiáng)自身的工作信心,營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。而黨建工作的開(kāi)展不僅可以培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀,還能夠提高企業(yè)員工的工作效率,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,應(yīng)該深入分析基層黨建工作的開(kāi)展與企業(yè)文化的建設(shè),這對(duì)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展存在著重要的意義。

        一、開(kāi)展黨建工作與建設(shè)企業(yè)文化的重要作用

        黨建工作的開(kāi)展能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供重要的推動(dòng)作用。通過(guò)提高企業(yè)職工的思想道德素質(zhì),并幫助其建立正確的價(jià)值觀念,進(jìn)而認(rèn)同企業(yè)的文化,可以有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)員工的工作效率。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,在新時(shí)期的發(fā)展形勢(shì)下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,為了確保企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,需要企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性,促使企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)向上的工作狀態(tài),從而為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量。同時(shí),增強(qiáng)企業(yè)黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展意識(shí),促使企業(yè)可以緊抓時(shí)代的發(fā)展特征,確保企業(yè)思想政治的先進(jìn)性,能夠?qū)V大職工群眾的根本利益放在首位,積極為群眾著想,充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,從而推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的改革進(jìn)程。

        企業(yè)文化是一種基層員工所認(rèn)可的指導(dǎo)方針、行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀,其形成是由企業(yè)在不斷的發(fā)展過(guò)程中提煉、完善所形成的文化準(zhǔn)則和規(guī)范。而企業(yè)文化的建設(shè)工作,不僅可以提高員工的工作熱情和積極性,提高員工的工作效率,還可以對(duì)企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)精神層面的約束,影響每一位企業(yè)員工的思想觀念,確保其日常行為的規(guī)范化。企業(yè)文化主要體現(xiàn)在企業(yè)的愿景、價(jià)值觀、管理制度等方面,在企業(yè)建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化不僅有利于企業(yè)員工歸屬感的增強(qiáng),企業(yè)員工凝聚力得到提升,還能夠使企業(yè)員工通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的了解提高員工的工作效率,從而使其自身價(jià)值得到體現(xiàn)和肯定。

        二、企業(yè)文化建設(shè)與基層黨建開(kāi)展的建議

        (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)文化建設(shè)所含有的思想約束和指導(dǎo)作用都不能離開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該將基層黨組織所具有的主導(dǎo)作用和企業(yè)員工所含有的主體作用有機(jī)結(jié)合起來(lái),進(jìn)而對(duì)國(guó)有企業(yè)文化的建設(shè)工作進(jìn)行正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)。在這一過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)基層黨組織需要將企業(yè)員工引入黨的建設(shè)工作中去,注重對(duì)自身計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)等職能的充分發(fā)揮,以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及改革發(fā)展為立足點(diǎn),建立完善、科學(xué)、有效且賞罰分明的考核制度,進(jìn)一步提高黨員干部的責(zé)任感和使命感,在干部隊(duì)伍中形成敢于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的做事氛圍。同時(shí),在進(jìn)行基層黨務(wù)工作的建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,重視對(duì)每一個(gè)黨員干部思想政治素質(zhì)的提升,促使基層黨員能夠?qū)⒆陨韺?duì)廣大群眾的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來(lái)。

        (二)營(yíng)造良好的企業(yè)黨建工作氛圍。文化是民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要體現(xiàn),亦是引領(lǐng)社會(huì)思潮的主要途徑,因此,應(yīng)該注重運(yùn)用先進(jìn)、科學(xué)的文化實(shí)現(xiàn)對(duì)自身思想的提升與升華。在對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作中,應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)、技術(shù)以及管理工作為前提,并堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為原則,從而為企業(yè)文化的建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)的引領(lǐng)。同時(shí),還需要堅(jiān)守社會(huì)公德及職業(yè)道德,并以此來(lái)促進(jìn)自身修養(yǎng)的進(jìn)一步提升,進(jìn)而營(yíng)造良好的企業(yè)文化工作氛圍,確保黨建工作的有序進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上,還可以積極擴(kuò)展教育活動(dòng)載體,以加強(qiáng)對(duì)黨員干部的素質(zhì)教育,比如演講、知識(shí)競(jìng)賽以及論文研究等活動(dòng),為黨員干部提供良好的學(xué)習(xí)氛圍,這不僅可以樹(shù)立其終身學(xué)習(xí)的良好理念,促使其與時(shí)俱進(jìn),還能為企業(yè)文化的建設(shè)工作發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

        三、結(jié)語(yǔ)

        在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下,黨建工作是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可替代的重要環(huán)節(jié),亦是一項(xiàng)偉大的具有系統(tǒng)性的工程。廣大職工群眾的根本利益、先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化前進(jìn)的方向等都是黨所肩負(fù)的責(zé)任。因此,應(yīng)該注重通過(guò)黨建工作的開(kāi)展來(lái)引領(lǐng)企業(yè)文化的建設(shè),進(jìn)而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供積極的推動(dòng)作用。

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