李東旭 吉林體育學(xué)院

一、前言

籃球裁判員的工作對(duì)于籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因?yàn)樗潜荣愔刃蚝鸵?guī)則的維護(hù)者和執(zhí)行者，對(duì)于比賽走向和比賽的輸贏也能產(chǎn)生影響，一個(gè)好的籃球裁判員能夠讓一場(chǎng)籃球比賽觀賞性、流暢性、公平性達(dá)到最高佳效果，同時(shí)對(duì)于推動(dòng)地方良好籃球風(fēng)氣和籃球事業(yè)的健康發(fā)展起著積極的促進(jìn)作用，因此當(dāng)前籃球裁判員的隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展以及籃球裁判員人才的培養(yǎng)也提出了更高的要求。本文通過(guò)朝陽(yáng)市籃球裁判員隊(duì)伍發(fā)展和培養(yǎng)現(xiàn)狀所暴露出的具體問(wèn)題，分別有針對(duì)性的給出合理化的對(duì)策，希望能起到拋磚引玉的作用，引起朝陽(yáng)市籃球管理部門對(duì)裁判工作和人才培養(yǎng)的重視。

二、結(jié)果與分析

(一)朝陽(yáng)市籃球裁判員結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀

1.朝陽(yáng)市籃球裁判員隊(duì)伍級(jí)別和年齡分布狀況

朝陽(yáng)市籃球裁判員年齡分布狀況調(diào)查表可以看出，年輕的25-29歲以下的一級(jí)有1人，二級(jí)2人，只占總調(diào)查的5%，30-34歲的一級(jí)有3個(gè)，二級(jí)有7個(gè)，占總調(diào)查人數(shù)的16.7%，35-39歲的一級(jí)有3個(gè)，二級(jí)有18個(gè)，占總調(diào)查人數(shù)的35%，朝陽(yáng)市大部分的籃球裁判員都集中在35歲以上的年齡結(jié)構(gòu)中，40-44歲為19人，占總調(diào)查裁判員人數(shù)的31.7%，45歲以上為7人占總調(diào)查裁判員人數(shù)的11.6%，從該年齡分布情況也可以說(shuō)明朝調(diào)查可知，陽(yáng)市年輕裁判員人數(shù)培養(yǎng)不足這樣的問(wèn)題。

2.朝陽(yáng)市籃球裁判員隊(duì)伍級(jí)別和學(xué)歷的調(diào)查

調(diào)查可知，一級(jí)裁判有14人，占總23.3%，二級(jí)裁判有46人，占總76.7%，二級(jí)裁判員人數(shù)是一級(jí)裁判員的3倍多，而且朝陽(yáng)市的女性裁判員總?cè)藬?shù)所占比例很小，男女裁判員培養(yǎng)和發(fā)展的不協(xié)調(diào)，女性裁判員總?cè)藬?shù)為10人，男性裁判員總?cè)藬?shù)為50人，一級(jí)的注冊(cè)籃球裁判員女性只有3人，只占總調(diào)查人數(shù)的5%。從數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)：朝陽(yáng)市籃球裁判員高學(xué)為研究生學(xué)歷的有5人，占到被調(diào)查總?cè)藬?shù)的8.3%，近幾年高學(xué)歷的籃球裁判員在朝陽(yáng)市呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，而被調(diào)查的總?cè)藬?shù)中學(xué)歷為本科生的籃球裁判員人數(shù)為35人，占到了被調(diào)查總?cè)藬?shù)的58.3%，而?？粕幕@球裁判人數(shù)為20人，占到了被調(diào)查總?cè)藬?shù)的33.3%，從朝陽(yáng)市籃球裁判員隊(duì)伍整體的學(xué)歷水平來(lái)看：朝陽(yáng)市籃球裁判員隊(duì)伍整體學(xué)歷水平較好，但更高學(xué)歷水平的裁判員總數(shù)還有待提升。

3.朝陽(yáng)市籃球裁判職業(yè)分布狀況

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：朝陽(yáng)市籃球裁判員的職業(yè)分布還是以從事體育教育系統(tǒng)的人數(shù)居多，體育教師人數(shù)為31人，占到被調(diào)查總體的51.7%，籃球教練人數(shù)為14人，占到被調(diào)查總體的23.3%，企事業(yè)單位人數(shù)為5人，占到被調(diào)查總體的8.3%，其次就是體育高校的學(xué)生共有10人，占比為16.7%，學(xué)生和企事業(yè)單位占的比例較少，應(yīng)該注重對(duì)學(xué)生和企事業(yè)單位裁判員的發(fā)展，這樣為裁判員的發(fā)展和培養(yǎng)起到了促進(jìn)作用，體育教師尤其是高校體育教師和高校體育院校的大學(xué)生是目前朝陽(yáng)市籃球裁判員隊(duì)伍的主力軍。這主要是由于其得天獨(dú)厚的工作優(yōu)勢(shì)，由于經(jīng)常接觸體育理論知識(shí)和執(zhí)法籃球裁判，因此有利于裁判員的人才培養(yǎng)和發(fā)展。

(二)朝陽(yáng)市籃球裁判員隊(duì)伍培養(yǎng)現(xiàn)狀

1.朝陽(yáng)市籃球裁判員隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況相關(guān)調(diào)查

調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)：目前朝陽(yáng)市裁判員有定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的人數(shù)為13人，占被調(diào)查人數(shù)的21.7%，有被調(diào)查47名籃球裁判員沒(méi)有任何的上級(jí)部門組織其進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)占被調(diào)查的78.3%，這也造成了朝陽(yáng)市裁判員隊(duì)伍等級(jí)和水平不高的原因，因此朝陽(yáng)市的籃球主管部門和單位應(yīng)該注重籃球裁判員的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)交流工作的機(jī)會(huì)，多組織進(jìn)行有針對(duì)性的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提升朝陽(yáng)市籃球裁判員整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和學(xué)習(xí)交流能力。

2.朝陽(yáng)市籃球裁判員隊(duì)伍計(jì)算機(jī)掌握水平和學(xué)習(xí)情況

調(diào)查情況看出，朝陽(yáng)市籃球裁判員有30人占被調(diào)查人數(shù)的50%認(rèn)為自己對(duì)于計(jì)算機(jī)的運(yùn)用情況處于精通的水平，掌握有21人，占到被調(diào)查總?cè)藬?shù)的35%。一般的有9人，占到被調(diào)查總?cè)藬?shù)的15%，這也反映了朝陽(yáng)市籃球裁判員整體對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備熟悉和掌握的現(xiàn)狀，同時(shí)這也與朝陽(yáng)市籃球裁判員的對(duì)于計(jì)算機(jī)的自主學(xué)習(xí)情況有關(guān)，精通的人數(shù)百分比比一般人數(shù)的百分比多出了35%，說(shuō)明精通計(jì)算機(jī)的人數(shù)還是比較多的，因此朝陽(yáng)市籃球裁判員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于一般人數(shù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平的學(xué)習(xí)，同時(shí)在未來(lái)朝陽(yáng)市裁判員的專業(yè)技能培訓(xùn)中，應(yīng)該將計(jì)算機(jī)運(yùn)用納入到培訓(xùn)和考核的體系中來(lái)。

三、結(jié)論與建議

(一 )結(jié)論

1.朝陽(yáng)市裁判員隊(duì)伍人員的性別男女5：1，資歷、年齡等結(jié)構(gòu)比較合理。

2.朝陽(yáng)市大部分籃球裁判員使用計(jì)算機(jī)等執(zhí)法儀器設(shè)備水平較低。

3.朝陽(yáng)市籃球裁判員定期培訓(xùn)的人數(shù)太少，導(dǎo)致裁判員隊(duì)伍等級(jí)和水平不高。

(二 )建議

1.希望在以后的籃球裁判隊(duì)伍中，培養(yǎng)新的籃球裁判員，使結(jié)構(gòu)合理。

2.希望在以后的籃球裁判培訓(xùn)中，要求每一個(gè)人必須提高計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平的能力。

3.多組織進(jìn)行有針對(duì)性的定期培訓(xùn)，提高裁判員的綜合能力。