目前，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，習近平總書記指出，思想政治工作的開展能夠為農(nóng)業(yè)發(fā)展“插上科技的翅膀”。新形勢下，農(nóng)業(yè)科研單位必須要做到與時俱進，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以多元化的方式推動思想政治工作的開展和創(chuàng)新。

一、農(nóng)業(yè)科研單位的特點決定拓展思政工作的必要性

農(nóng)業(yè)科研單位具有如下幾個特點：第一，農(nóng)業(yè)科研單位的工作專業(yè)性較強，其工作的主要目標是出成果。作為一種專業(yè)性較強的工作，農(nóng)業(yè)科研單位具有不可替代性，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是十分必要的。同時，農(nóng)業(yè)科研成果要積極應用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第二，農(nóng)業(yè)科研單位的工作體制有待于進一步完善。作為一個農(nóng)業(yè)大國，我國“三農(nóng)”問題解決的重要途徑就是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)科研單位發(fā)展過程中面臨創(chuàng)新周期較長、科技體制改革較慢等問題。因此，進行體制改革是十分必要的，也是十分重要的。第三，農(nóng)業(yè)科研單位多從事高新技術(shù)性活動，要求職工有較高的綜合素養(yǎng)。但是，當前科研單位的職工素質(zhì)還達不到要求，層次明顯。因此，提升職工素質(zhì)是十分必要的。思想政治工作是在日常的工作過程中，將思政信息有效融入其中，從而在推動單位本職工作開展的過程中，能夠從較大程度上提升職工的思想政治工作水平，從而以更好地姿態(tài)投入工作中。農(nóng)業(yè)科研單位的特點要求我們的思想政治工作必須緊緊跟進，而且要不斷拓展、創(chuàng)新，以此來穩(wěn)定科研人員隊伍，促進單位的發(fā)展，進而推動國家農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的理念，找準工作的切入點，要積極主動地開展思想政治工作，要從農(nóng)業(yè)科研單位的實際情況出發(fā)，發(fā)揮科研人才的主導作用，凝聚各方面力量，不斷嘗試，創(chuàng)造性開展思想政治工作。

二、多元化載體拓展農(nóng)業(yè)科研單位思想政治工作

新時代，農(nóng)業(yè)科研單位思想政治工作的開展要做到從實際出發(fā)，充分依托各種載體，提升思想政治工作的效率和效果。農(nóng)業(yè)科研單位的思想政治工作要依托其日常管理工作、日?？蒲泄ぷ鞯?，同步推動員工思想政治素養(yǎng)的提升。

（一）以農(nóng)業(yè)科研活動為載體開展思政工作。農(nóng)業(yè)科研單位思政工作的開展首先要以農(nóng)業(yè)科研活動為載體，在科技成果創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化中推動思想政治工作順利進行。要鼓勵農(nóng)業(yè)科研人員深入一線，攻堅克難，進行技術(shù)創(chuàng)新，科研人員要積極進行項目申報，并鼓勵和表揚獲得獎項的人員，要積極組織開展高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，發(fā)揮科研先進模范的帶動作用，要積極開展“三區(qū)”科技人才選派工作、系列“科技下鄉(xiāng)行動”，手把手地將科學技術(shù)傳遞到農(nóng)民手中。

（二）以精神文明創(chuàng)建和文化建設為載體促進思想政治工作。思想政治工作要與單位精神文明創(chuàng)建和文化建設有機融合，實現(xiàn)共融共進。在農(nóng)業(yè)科研單位的精神文明建設工作中，要以農(nóng)業(yè)和科研為前提，鼓勵員工積極踐行社會主義核心價值觀，營造職工敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新的單位氛圍；積極開展單位形象工程建設，培養(yǎng)、弘揚單位精神，大力推行單位文化和價值管理，創(chuàng)辦版面內(nèi)容鮮活多樣的宣傳欄，給每位職工制作標識牌，標明姓名、職稱職務、崗位及在崗狀態(tài)等，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。習總書記強調(diào)，要不斷提升中華文化影響力，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化所蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范不僅是中國人思想和精神的內(nèi)核，對解決人類問題也有重要價值。中國文化的“仁、義、禮、智、信”以及“修身、齊家、治國、平天下”等哲學思想，對提升員工自身修養(yǎng)和單位文化建設都是大有裨益的。同時，單位文化建設還應該重視員工的家庭文明建設，弘揚優(yōu)良的家風，助推單位健康發(fā)展，也能夠有效地推動領(lǐng)導干部作風建設。

（三）以黨建、工會、共青團等為載體開展思想政治活動。農(nóng)業(yè)科研單位的思想政治工作是一項系統(tǒng)性的工程，需要多方面的共同配合。黨建在單位思政工作中起著引領(lǐng)作用。要加強領(lǐng)導班子理論學習，加強黨風廉政建設，積極開展黨員先進性教育活動，并積極召開民主生活會，號召所有黨員開展批評與自我批評，從而提升全體黨員的思想政治水平，以起到黨的先鋒模范作用；工會要以靈活多樣的形式開展思想政治工作?？衫酶鞣N體育活動如氣排球、籃球，文娛活動如知識競賽、演講比賽、文藝表演等，通過提升員工參與度，寓教于樂，讓員工在娛樂活動中轉(zhuǎn)變認識，加深印象，提升思想政治素質(zhì)。結(jié)合農(nóng)業(yè)科研，開展插秧比賽等農(nóng)業(yè)活動，激勵廣大農(nóng)業(yè)科研工作者把論文寫在大地上，這樣既弘揚展現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研的技術(shù)技能，又于無形中提高員工的思想政治素養(yǎng)；借助共青團及志愿者活動，充分發(fā)揮青年科技工作者的主體作用，在滿足青年科技人才利益訴求的基礎上提升他們對政治引領(lǐng)的認同感和獲得感。

（四）堅持以人為本，培養(yǎng)具有較高思想政治素養(yǎng)的農(nóng)業(yè)科技人才。思想政治工作和人才管理都是做人的工作，都應堅持“以人為本”的原則，要明確它們之間的關(guān)聯(lián)性，以及思想政治工作在科研人才管理中的重要性。由于農(nóng)業(yè)科研單位的專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)較高，他們在事物的認識方面有自己獨到的見解，思想多元，一旦方式方法不到位，容易造成他們對思想政治工作產(chǎn)生反感。因此，要采用合理的方式，注重人文關(guān)懷，要從不同員工的實際情況出發(fā)，對不同的人員思想政治工作采取不同的方式，如商討式、提醒式等，從而幫助員工更好地投入到科研工作當中。要加強老專家對年輕科研人員的宣講和輔導工作，充分發(fā)揮科研人員作為兼職政工人員的優(yōu)勢。在科研人才培養(yǎng)工作中加強理論學習引領(lǐng)，提升職工的思想政治水平，運用主流意識形態(tài)引導科研，將思政工作貫穿到科研人才管理工作的始終，培養(yǎng)具有深厚馬克思主義理論素養(yǎng)的農(nóng)業(yè)科研人才隊伍，更好地推動單位工作的進行。

（五）以互聯(lián)網(wǎng)為載體宣傳思想政治工作。信息時代，思政工作面臨新的形式，而互聯(lián)網(wǎng)也成為意識形態(tài)戰(zhàn)斗的主要陣地。農(nóng)業(yè)科研單位要利用互聯(lián)網(wǎng)為載體，營造良好的網(wǎng)絡空間，將職工的利益與意識形態(tài)的傳播有效地融合起來。要充分利用學習強國APP平臺，加強職工的思政建設，利用微信群進行新政策和思想的宣傳等。同時，農(nóng)業(yè)科研單位還要利用互聯(lián)網(wǎng)，加強法律法規(guī)的宣傳和學習，加強網(wǎng)絡安全教育，推動職工更健康地利用網(wǎng)絡渠道。

三、總結(jié)

新時代，思想政治工作面臨的形勢更復雜、任務更繁重、工作更艱巨，必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念、創(chuàng)新工作方式、形成完善的工作機制。黨的思想政治工作決不是可有可無、無所作為，而是必不可少、大有可為的。農(nóng)業(yè)科研單位的思想政治工作必須緊扣時代脈搏，利用多種載體，將思想政治工作與單位的科研、黨建、精神文明建設、文化建設、工會工作、人才培養(yǎng)工作等有效地融合起來，為農(nóng)業(yè)科研事業(yè)發(fā)展提供堅強的思想保證。