文/山西省汾陽市信訪局信訪接待中心 田萬利
信訪局保存的很多文件價值很高,可以很好地反映進行的各種活動的情況,也能很好地反映出信訪局管理水平的高低,可以幫助政府部門的管理層更好地做出適當(dāng)?shù)脑u價,通過這樣,可以直接找出管理中存在的缺陷,并做出相對應(yīng)的解決措施,在現(xiàn)在的社會環(huán)境下,需要信訪局的檔案管理工作與時俱進,進一步的提高其工作效率。
在現(xiàn)在的信訪局中,仍存在很多工作人員沒有意識到檔案管理工作的必要性,不重視這項工作。這是不對的,良好的檔案管理工作對于信訪局的正常工作起到了重要的促進作用,可以有效地提高信訪局的工作效率,實現(xiàn)其不斷發(fā)展。首先要做到思想上重視,這是保障信訪局檔案管理工作的前提,這就需要信訪局制定更好的檔案管理觀念:首先,加強員工對于檔案管理工作創(chuàng)新的觀念,要把創(chuàng)新的觀念完全滲透進工作中去,并不斷提高規(guī)劃與投入,制定相關(guān)的制度。其次,要建立現(xiàn)代化的管理意識,在檔案管理工作中運用信息化的意識,對龐大的檔案庫進行分類整理,更好地體現(xiàn)檔案的社會價值。最后,要建立效率意識,改變原先的從收集整理到加工歸檔再到調(diào)用的散漫的工作狀態(tài),調(diào)高工作效率,更好地體現(xiàn)出檔案的社會價值。
在信訪局中,大多數(shù)價值比較高的檔案是源自不同的部門。因此,需要及時與其他部門溝通,實現(xiàn)雙方之間工作的協(xié)調(diào),對于檔案的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量起到了很好的保障作用。作為檔案工作者,必須做到:1.嘴勤,要經(jīng)常聯(lián)絡(luò)其他部門,來了解近期開展的相關(guān)工作。2.腳勤,經(jīng)常去其他部門走動,更好的得到新的情況。3.腦勤,要善于聯(lián)系政府工作的時機情況,去想如何以工作為中心來寫文書檔案,同時還要做好相關(guān)的搜集資料和服務(wù)的工作。除此之外,還要做到加強與其他部門的溝通交流,只有這樣,才能更好地保障文書檔案的相關(guān)信息收集沒有障礙??梢愿玫卣故疽粋€單位的過去、現(xiàn)在、未來的發(fā)展狀況,通過這樣,可以更好地幫助信訪局在工作的過程中提供服務(wù),貢獻更多的情報以及信息,更好地發(fā)揮檔案的參謀依據(jù)的作用。
想要提高信訪局內(nèi)部工作的效率,首先要在單位的內(nèi)部接入局域網(wǎng),在單位的內(nèi)部建立一個檔案館的網(wǎng)頁,開辦相應(yīng)的檔案調(diào)取等功能,以提高單位各部門的檔案使用率,減少檔案調(diào)取的時間并提高各部門與檔案管理部門之間的聯(lián)系。在建立檔案館網(wǎng)頁時需要注意,首先需要添加一個問答服務(wù),保證在出現(xiàn)有關(guān)檔案的問題時,方便檔案管理工作人員與其他部門的人員取得聯(lián)系,更快地解決問題。其次是要根據(jù)檔案機密的不同程度,在網(wǎng)址上適當(dāng)?shù)馗淖冋{(diào)取檔案的難度,可以把一些機密性高的檔案,通過設(shè)置驗證碼等其他方法采取一定的保護措施,只有得到一定的允許時才可以使用檔案??梢越⒁粋€電子檔案數(shù)據(jù)管理中心,通過這個管理中心,整理各部門的檔案,在網(wǎng)站設(shè)置查詢服務(wù),方便工作人員更好地查詢公開性以及限制性的檔案,提高信息資源使用的效率。通過這個網(wǎng)站,可以讓員工更好地使用檔案,提高了資源的使用率。
隨著信息時代的持續(xù)進步,人們的信息量和知識量也在不斷增長。因此,必須建立一個完善的社會信息系統(tǒng),打破過去情報、圖書、檔案等部門獨立的局面,實現(xiàn)一體化的管理模式,充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢。而將實現(xiàn)資源共享以及建立聯(lián)合目錄作為現(xiàn)在實現(xiàn)社會信息系統(tǒng)的主要內(nèi)容和基礎(chǔ)。建立聯(lián)合目錄需要相同的著錄編排和格式,通過建立聯(lián)合目錄,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享的目標,可以讓信訪局充分地發(fā)掘各個部門蘊含的潛力,實現(xiàn)檔案的資源互補,有效地提高檔案的利用率,減少檔案的浪費和重復(fù)。
信訪局需要時刻關(guān)注檔案管理的工作人員,鍛煉他們的專業(yè)技能以及培養(yǎng)他們綜合素質(zhì),并定期地開展一些職業(yè)道德修養(yǎng)活動和專業(yè)的知識培訓(xùn)課程,以提高他們的綜合素質(zhì)水平,保障檔案管理的相關(guān)工作人員具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平,有比較高的水準。除此之外,信訪局還要制定相關(guān)的創(chuàng)新鼓勵政策,可以讓檔案管理的工作人員在平時的工作中得到提高,獎勵制度主要包括一些物質(zhì)獎勵等,并在獎勵制度的基礎(chǔ)上,引入更多年輕的、專業(yè)技能強和綜合素質(zhì)高的多方面人才,這樣,就可以使檔案管理工作人員更好地了解現(xiàn)代化的信息技術(shù),同時,借助高超的技術(shù)水準來保障整個團隊的水平,達到工作質(zhì)量的提高。
總而言之,檔案工作作為信訪局發(fā)展的基礎(chǔ),只有順應(yīng)時代,創(chuàng)新檔案管理工作的模式,加強管理方面的水準,才能真正地實現(xiàn)工作效率的提高,為信訪局未來的發(fā)展開辟道路。