文/內(nèi)蒙古霍林河露天煤業(yè)股份有限公司礦山機電設(shè)備檢修公司 劉磊 常建軍

一、黨支部標(biāo)準化建設(shè)存在的問題

1.黨支部書記主體責(zé)任落實不到位。一些基層黨支部書記對黨建工作參與度不高，“三會一課”組織生活會制度執(zhí)行不力，主體責(zé)任不到位。2.黨支部標(biāo)準化建設(shè)目標(biāo)不明確。有些基層黨支部書記對標(biāo)準化建設(shè)目標(biāo)不明確，自認為基層黨支部工作就是做些牌子、造些冊子、記些筆記，工作始終浮在面上、流于形式。3.工作落實不到位。部分基層黨支部抓黨建和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度不落實，靠突擊補資料應(yīng)付檢查，敷衍塞責(zé)現(xiàn)象嚴重。4.隊伍素質(zhì)能力不強。部分黨支部書記、黨務(wù)工作者對黨的政策理論不清楚，落實“三會一課”工作質(zhì)量不高。5.創(chuàng)新意識不強。部分黨支部書記不善于把零散的經(jīng)驗系統(tǒng)化、實踐經(jīng)驗理論化，只顧埋頭干事，缺乏創(chuàng)新精神。

二、黨支部建設(shè)標(biāo)準化的途徑

（一）黨支部基本建設(shè)標(biāo)準化。黨支部的基本建設(shè)是開展和推進標(biāo)準化黨支部建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)。因此，抓好黨支部基本建設(shè)是首要條件。1.明確黨支部基本建設(shè)標(biāo)準化依據(jù)。黨支部標(biāo)準化建設(shè)應(yīng)基本遵循《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，以此為依據(jù)，切實做好黨組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容，將標(biāo)準化建設(shè)成效落到實處。2.掌握黨支部建設(shè)的基本情況。掌握黨支部建設(shè)的目的就是對其基本情況進行全面了解和掌握，并健全標(biāo)準化、規(guī)范化的基本制度，為基層黨支部在標(biāo)準化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。3.明確黨支部基本標(biāo)準化建設(shè)重點。一是健全好黨支部委員會及成員職責(zé)和支部的工作制度，為規(guī)范黨支部工作和黨組織活動提供制度保證。二是完善黨員和黨支部基礎(chǔ)信息資料，便于黨支部及時全面了解和掌握相關(guān)情況。三是建立和完善好黨員活動室，尤其對“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動專欄的建立，及時反映黨支部“創(chuàng)新爭優(yōu)”情況。四是要建立、完善并及時更新黨支部的建設(shè)園地和宣傳櫥窗等，反映出黨支部組織及結(jié)構(gòu)情況、主要工作制度、工作計劃、主要工作及活動情況，學(xué)習(xí)安排內(nèi)容、先進人物事跡及上級主要精神等。營造黨建工作氛圍。

（二）黨支部基礎(chǔ)管理形成規(guī)范化。黨支部制度的健全有利于保證黨支部基礎(chǔ)管理形成規(guī)范化，同時，專項行動可推動管理規(guī)范化落地成效。因此，要切實做好以下兩方面工作：1.完善好黨支部相關(guān)制度。黨支部制度的完善對每個黨員來說都至關(guān)重要，“三會一課”“主題黨日”和交黨費等作為基礎(chǔ)要求，必須要做到。對于傳謠信謠、違反黨章等負面行為考核不合格的黨員要受到組織處置。而對于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，積極評價并表彰激發(fā)黨員先鋒作用。制度的健全，使黨支部工作有了抓手，同時使廣大黨員能夠自我約束、自我提升和自我管理、紀律意識、規(guī)矩意識都有很大的增強。2.注重專項行動推動管理規(guī)范化。在推動黨支部管理規(guī)范化工作中，黨支部應(yīng)積極開展主題黨日活動、傳統(tǒng)文化的教育活動、向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動，嚴格把控支部班子人選，選政治覺悟高、組織能力強，全面過硬的黨支部書記提升專項行動，切實將黨支部基礎(chǔ)管理規(guī)范化落地生效。

三、突出黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色化

“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動是黨支部黨建工作的主要內(nèi)容之一，也是加強黨建工作建設(shè)的動力，形成常態(tài)化和長效機制，在基層黨組織和黨員心中牢牢樹立起創(chuàng)新爭優(yōu)的理念，將好的經(jīng)驗與做法落實為制度，提升黨建科學(xué)化建設(shè)水平。主要是通過以下三種方式：

（一）實施主題創(chuàng)新實踐活動。黨員要緊緊圍繞著活動中心年度工作目標(biāo)和中心開展工作，積極參與黨支部組織的“我為黨旗爭光彩”“一個黨員一面旗”“我為檢修作貢獻”等主題創(chuàng)新實踐活動，建言獻策、創(chuàng)新服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。黨支部定期不定期應(yīng)組織開展相關(guān)創(chuàng)新實踐活動，可更好地增強黨員向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）開展黨員勞動競賽活動。鼓勵黨員緊緊圍繞日常服務(wù)管理，有針對性地開展“我為中心工作發(fā)展獻一計”等勞動競賽活動，通過活動檢驗黨員的服務(wù)意識以及工作成果。以競賽促服務(wù)、促管理、促效益、促發(fā)展等，全面提升檢修窗口服務(wù)形象。

（三）開展好“帶、促、比、評”活動。一是黨支部在日常工作中應(yīng)發(fā)揮黨建主導(dǎo)作用，使黨建帶好團建，團建帶好職工群眾，依托雙帶促進工作的開展。二是開展好“三比一滿意”活動，即比服務(wù)、比業(yè)績、比貢獻，讓公司滿意，不斷增強黨員服務(wù)意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是開展好“講評保先”活動，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員及黨支部，做好這項工作，黨支部需要對黨員的情況有充分的了解和掌握，通過黨員代表大會、黨員組織生活會形式進行黨員講評活動，定期對講評進行評價，根據(jù)黨員的講評情況及評價情況作為優(yōu)秀黨員主要評選的參考依據(jù)，形成激勵先進的長效機制。

四、結(jié)語

開展和推進支部標(biāo)準化建設(shè)是助推基層黨支部“揮拳發(fā)力”的前提條件，必須夯實“基本建設(shè)標(biāo)準化”“基礎(chǔ)管理標(biāo)準化”“創(chuàng)新活動特色化”三個方面工作內(nèi)容。為企業(yè)科學(xué)發(fā)展真正起到保障作用。