一線選拔，建強(qiáng)師資隊(duì)伍。視野瞄準(zhǔn)優(yōu)秀基層支部書記、機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)能手、帶頭致富鄉(xiāng)土人才和各類先進(jìn)模范人物，擇優(yōu)選拔50名縣級(jí)黨課名師。定制培育，提升培訓(xùn)實(shí)效。根據(jù)基層黨員群眾實(shí)際需求，精心打磨黨課名師培訓(xùn)課程，探索實(shí)施“組織選題—名師授課—學(xué)員反饋”的互動(dòng)培育工程，注重在薄弱環(huán)節(jié)“補(bǔ)課”?？己嗽u(píng)估，健全管理機(jī)制。通過“理論測試＋基層宣講”相結(jié)合的方式檢測黨課名師培訓(xùn)成效，學(xué)員圍繞基層組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等課題進(jìn)行宣講，組織黨員集中聽講、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。