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        加強事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)建設的必要性和途徑

        2019-11-23 23:27:28
        辦公室業(yè)務 2019年12期
        關鍵詞:隊伍事業(yè)單位培訓

        在我國經(jīng)濟社會發(fā)展步入新時代的歷史變革時期,事業(yè)單位作為帶有一定社會公益性的服務組織,明確社會政治經(jīng)濟發(fā)展方向,明確國家的大政方針,顯得尤為重要。政工隊伍作為從事政治思想工作的專門人才,其能力和素養(yǎng)直接關系到基層建設的質(zhì)量。所以,新時期背景下,加強事業(yè)單位政工隊伍的素質(zhì)建設迫在眉睫。以下是筆者的一點看法。

        一、加強事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)建設的必要性

        (一)政工隊伍是國家大政方針的重要傳播者和落實者。

        在事業(yè)單位中,政工隊伍由于專門從事政治思想工作,也是單位內(nèi)最先了解國家大政方針的一批人,其工作性質(zhì)和內(nèi)容決定了政工隊伍對國家政策的先知性。事業(yè)單位政工隊伍以外的業(yè)務工作者由于專業(yè)工作較為忙碌,對黨和國際的政策知曉具有滯后性。政工隊伍在單位中承擔起學習傳播落實國家重要方針政策的任務,主要通過黨委中心組學習、黨支部會議、黨日活動、黨小組會議等形式,將上級文件精神傳達給單位全體黨員,同時各部門的黨員再將信息傳達到每個員工。

        (二)政工隊伍素質(zhì)建設的加強有利于提高工作人員的積極性。事業(yè)單位中,相較于其他人員,政工隊伍由于專業(yè)性要求較低,人員素質(zhì)參差不齊。部分政工人員存在對工作不認真、得過且過、消極怠工的現(xiàn)象。加強政工隊伍的素質(zhì)建設,能讓政工人員充分認識到思想政治工作的重要性,提高自身工作的積極性,既保證了工作質(zhì)量,又提高了工作效率。同時,政工人員自身素質(zhì)的提高也能夠影響其他工作人員,帶動大家對思想政治工作的重視,并認真對待日常的思想培訓學習,從而實現(xiàn)以態(tài)度促學習、以黨建促業(yè)務。

        (三)政工隊伍素質(zhì)建設的加強是事業(yè)單位科學可持續(xù)發(fā)展的有力保障。事業(yè)單位的發(fā)展離不開專業(yè)技術人才,同時也離不開政工隊伍的貢獻。專業(yè)技術工作者是單位發(fā)展的動力來源,政工隊伍則是單位前行的舵手。在經(jīng)濟、政治、文化日益繁榮的今天,各種思想不斷涌現(xiàn),信息技術和網(wǎng)絡的發(fā)展讓各種各樣的思想得以廣泛傳播,提高政工隊伍素質(zhì)建設,讓政工隊伍堅持用正確的思想武裝頭腦,堅持正確的發(fā)展方向是事業(yè)單位的必由之路。同時,政工隊伍素質(zhì)的提升也有利于解決單位在發(fā)展過程中遇到的各種形式的問題,從而保障事業(yè)單位可持續(xù)健康發(fā)展。

        二、事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)建設的實施途徑

        (一)加強思想引導。由于社會思想的開放程度和各種外部環(huán)境因素的影響,部分政工人員意識不到思想政治工作的重要性,從而在日常工作中出現(xiàn)很多面子工程,部分工作任務走過場,不能充分地落實落地。新時期,對于加強事業(yè)單位政工素質(zhì)隊伍建設,首先要進行的就是加強思想引導,例如,單位組織部和宣傳部要做好政工人員的思想觀察,及時扭轉(zhuǎn)、糾正不良的思想政治作風。要讓政工人員充分認識到自身工作的重要性,并且能夠?qū)⒆陨淼恼J識高度通過學習培訓和各類活動的舉辦傳達給單位各部門各科室。將單位上下統(tǒng)一思想,擰成一股繩,這樣才能有力地促進業(yè)務工作的開展。

        (二)加大培訓力度。與專業(yè)技術工作人員一樣,隨著社會經(jīng)濟政治的發(fā)展,政工隊伍的知識也需要更新?lián)Q代、與時俱進。加強政工隊伍素質(zhì)建設的一個重要途徑就是開展學習培訓。事業(yè)單位要緊密關注黨和國家政策的變化和新指示,及時對新政策進行學習研究,并將政策精神充分傳達到政工隊伍中。單位可不定期開展學習培訓班,請一些專家學者來授課,同時加強培訓管理,保證職工尤其是政工隊伍的參與率。同時可以設置隨堂測驗,現(xiàn)場提問等環(huán)節(jié),提高職工參與率的同時,保障培訓效果。培訓結束后,可要求政工人員書寫心得體會,并提出加強隊伍建設的意見和建議,充分保證學習效果。

        (三)完善管理機制。政工人員在工作中積極性不高的現(xiàn)象,一個重要原因就是管理機制的不完善,工作干多干少一個樣,長此以往,大家的積極性被磨滅了。要加強政工隊伍的素質(zhì)建設,可在管理機制的完善上下功夫,將政工人員的工作內(nèi)容進行量化考核,并對工作完成進度、完成質(zhì)量、完成效率等方面進行定時檢測和考核,并依據(jù)此制定出獎懲辦法和晉升機制。同時可將政工人員的工作內(nèi)容與績效獎金掛鉤,以此來推動政工人員主動學習,在工作中積極創(chuàng)新,從而提高整個政工隊伍的素質(zhì)。

        三、結語

        事業(yè)單位作為國家重要的帶有一定社會公益性的服務單位,對提高百姓生活質(zhì)量和水平有著重要意義,提高其政工隊伍素質(zhì)的重要性日漸凸顯,同時對于提高事業(yè)單位的服務水平和服務質(zhì)量有著重要意義,也是統(tǒng)一思想,更好地為民服務的重要舉措。希望更多的專家學者能夠積極研究,提出更加有效的方法,促進事業(yè)單位的思想政治工作有效開展。

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