文/河南省白龜山水庫管理局 丁晶晶
近些年來,構(gòu)建法治化社會已經(jīng)成為全社會關(guān)注的熱點話題,不斷提升全民法治意識,培養(yǎng)全民法治思維已經(jīng)勢在必行。新時期檔案工作同樣需要堅持法治化管理,實現(xiàn)在法治軌道上的持續(xù)發(fā)展,這不僅僅是檔案工作自身發(fā)展的基本需求,更是檔案管理現(xiàn)代化的必然趨勢。本文即從依法治國視閾出發(fā),對檔案工作機制創(chuàng)新的發(fā)展趨勢進行探討,希望能夠有效提高檔案工作管理效率,實現(xiàn)檔案管理工作的法治化。
檔案工作法治化是依法治國在檔案管理領(lǐng)域的重要體現(xiàn),主要是指在依法治國的前提下,以完善的檔案法律為準(zhǔn)繩,以法律規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實檔案管理制度,從而確保檔案管理工作沿著法治化軌道前行。檔案工作法治化是貫徹依法治國總體思路的基本目標(biāo)。整體來看,檔案工作法治化就是在依法治國理念的前提下,對檔案管理工作進行整體規(guī)劃,堅持問題導(dǎo)向和改革導(dǎo)向,以提高檔案工作質(zhì)量為目標(biāo),運用法治思維,提升檔案管理法治意識,強化檔案管理責(zé)任擔(dān)當(dāng),最終實現(xiàn)檔案管理工作法治化、現(xiàn)代化與規(guī)范化。必須承認(rèn),檔案工作法治化與檔案工作法制化有著一定關(guān)系,但同時也存在差別。法制特指法律制度,屬于上層建筑領(lǐng)域,是實現(xiàn)法治的前提。而法治則相對于傳統(tǒng)人治而言,是法制實現(xiàn)的落腳點。在檔案管理領(lǐng)域,法制為前提,法治為實踐,兩者在實現(xiàn)檔案工作法治化進程中缺一不可。檔案工作要想實現(xiàn)法治化,既需要構(gòu)建完善的法律法規(guī),也需要在實踐中有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
檔案工作法治化,是貫徹依法治國基本方略的具體體現(xiàn),是構(gòu)建社會主義法治社會的重要內(nèi)容,對推動檔案工作現(xiàn)代化,提高檔案工作規(guī)范化有著重要意義。
(一)檔案工作法治化是實現(xiàn)依法治國基本方略的重要內(nèi)容。進入新世紀(jì)后,踐行依法治國理念,構(gòu)建社會主義法治社會逐漸成為社會共識。黨的十八屆四中全會更是將全面推行依法治國作為基本方略。推進檔案工作法治化,是踐行依法治國基本方略的重要內(nèi)容,不僅直接關(guān)系著檔案管理工作的科學(xué)化,更是直接關(guān)系著依法治國基本方略在檔案管理領(lǐng)域的貫徹落實。
(二)檔案工作法治化是提高檔案管理科學(xué)化的必然選擇。時至今日,提高檔案管理效率,提升檔案管理水平已經(jīng)成為檔案工作的必然趨勢。而將依法治國理念運用到檔案工作中,能夠適應(yīng)檔案管理數(shù)字化和服務(wù)信息化的發(fā)展趨勢,從而推動檔案管理事業(yè)朝著科學(xué)、規(guī)范和現(xiàn)代的方向前行。除此之外,檔案工作法治化更能夠在工作實踐中提高管理人員的法律意識,及時化解檔案工作中出現(xiàn)的諸多風(fēng)險,切實處理好網(wǎng)絡(luò)化社會檔案工作面臨的全新問題,促進檔案管理事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
(三)檔案工作法治化能夠有效推動檔案管理規(guī)范化。檔案工作法治化是宣傳法治精神、提升檔案管理隊伍法治意識的重要動力。一方面,檔案管理隊伍的法治意識直接決定檔案工作法治化的程度。當(dāng)前,現(xiàn)代化的檔案管理模式逐漸取代傳統(tǒng)管理模式,這是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然。通過法律手段,提升檔案管理工作水平,符合檔案管理工作的內(nèi)在規(guī)律。檔案管理人員應(yīng)及時轉(zhuǎn)變思想觀念,提高自身依法治檔意識;另一方面,檔案工作法治化同樣能夠提升公眾的檔案意識。檔案管理隊伍通過依法行政,借助檔案管理的諸多案例,以事實為依據(jù),能夠有效提升公眾對檔案管理工作的認(rèn)識,從而推動檔案管理朝著規(guī)范化方向邁進。
必須承認(rèn),檔案工作法治化已經(jīng)成為檔案工作的發(fā)展趨勢。作為系統(tǒng)性工程,檔案工作法治化既需要檔案法律法規(guī)的完善及法律意識的提升,也需要提高法治隊伍建設(shè)。整體來看,檔案工作機制創(chuàng)新必須從多角度著手,確保檔案工作法治化能夠真正落實。
(一)繼續(xù)完善檔案法律法規(guī)體系,為檔案法治化奠定重要基礎(chǔ)。繼續(xù)完善檔案法律法規(guī)體系是推進檔案工作法治化的重要前提。本文認(rèn)為,應(yīng)該在現(xiàn)有《檔案法》的基礎(chǔ)上,積極建立相關(guān)配套制度,推動檔案法規(guī)律能夠落實到實處。1.完善地方檔案法規(guī)立法。地方檔案法規(guī)立法主要是指省級檔案行政管理機構(gòu)針對本轄區(qū)內(nèi)檔案管理指定的相關(guān)法規(guī);一方面,省級檔案行政管理機構(gòu)應(yīng)該制定相應(yīng)的檔案法規(guī)規(guī)章?!吨腥A人民共和國檔案法》(以下簡稱《檔案法》)第二條明確規(guī)定地方檔案行政管理的相關(guān)規(guī)定,但絕大多數(shù)省份尚未能夠出臺相關(guān)規(guī)章制度。另一方面,省級檔案行政管理機構(gòu)還應(yīng)該在《檔案法》的基礎(chǔ)上,對相關(guān)法規(guī)規(guī)章進行細(xì)化。如針對本省的規(guī)模、類別和性質(zhì)制定差異性的檔案管理辦法。2.建立相關(guān)配套制度。為確?!稒n案法》的有效實施,國家各級政府應(yīng)該建立相關(guān)配套制度,以為檔案工作法治化提供相應(yīng)的行為規(guī)范;一方面,構(gòu)建完善的檔案行政權(quán)力清單制度,提高檔案工作管理透明度,規(guī)范檔案管理行政行為,為檔案行政提供便利條件。另一方面,構(gòu)建完善的檔案行政責(zé)任清單制度,明確具體的檔案行政責(zé)任范圍,擺明檔案行政管理機構(gòu)的基本定位,建立清晰明確的行政責(zé)任倒追制度。
(二)繼續(xù)強化檔案管理隊伍建設(shè),為檔案法治化奠定人才基礎(chǔ)。強化檔案管理水平,推進檔案管理法治化,關(guān)鍵在于擁有一支懂法律、用法律和守法律的檔案管理隊伍,這是依法治檔,提高檔案管理效率的內(nèi)在需求。本文認(rèn)為應(yīng)該構(gòu)建完善的檔案人才培養(yǎng)機制,不斷提升檔案管理隊伍的法治化意識。1.培養(yǎng)復(fù)合型檔案管理人才。檔案工作法治化既需要懂得檔案管理,又需要熟知法律法規(guī)的人才。檔案管理機構(gòu)應(yīng)該完善人才培養(yǎng)機制,構(gòu)建科學(xué)的考評體系、管理制度及獎懲體系,為檔案管理法治化奠定重要基礎(chǔ)。2.提升檔案管理現(xiàn)有人員法律意識。現(xiàn)有的檔案管理隊伍已經(jīng)具備檔案管理能力,檔案機構(gòu)應(yīng)該全面強化檔案管理隊伍的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè),不斷增強他們的法律意識,提高他們的綜合素質(zhì)。當(dāng)然,檔案管理隊伍也應(yīng)該自覺學(xué)習(xí)黨和國家法治理論和法律知識,不斷提升綜合能力素質(zhì)。3.強化檔案執(zhí)法人員綜合能力。檔案執(zhí)法人員是檔案工作法治化的形象窗口。執(zhí)法人員應(yīng)該積極參與到工作實踐中,不斷提升自身工作能力,通過明確的執(zhí)法培訓(xùn)、實戰(zhàn)模擬來提升自身執(zhí)法能力,不斷推進檔案工作的執(zhí)法水平。
(三)深入了解檔案管理數(shù)字化特點,為檔案工作化法治化奠定信息基礎(chǔ)。當(dāng)前,傳統(tǒng)檔案工作已經(jīng)邁入亟須善用網(wǎng)絡(luò)思維的新時代。網(wǎng)絡(luò)本身存在諸多風(fēng)險,如黑客襲擊、病毒傳播以及非法下載等。本文認(rèn)為檔案工作法治化應(yīng)該做好兩方面的工作;一方面要充分了解網(wǎng)絡(luò)的特點,慎重構(gòu)建檔案管理系統(tǒng),確保檔案管理系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性,并根據(jù)情況及時更新升級,保障應(yīng)用空間的充足;另一方面檔案管理隊伍應(yīng)該樹立維權(quán)意識。法治思維不僅僅要求檔案管理隊伍應(yīng)該運用法律約束自我行為,更新自身思想,更要求檔案管理人員應(yīng)該運用法律維護合法權(quán)益。一旦檔案信息主體的合法權(quán)益受到不法侵害,就必須通過法律渠道加以維護,以為檔案工作安全貢獻智慧和力量。
在依法治國不斷深入的大環(huán)境下,創(chuàng)新檔案工作機制已經(jīng)成為系統(tǒng)性工程。在此過程中,我們應(yīng)該積極運用法治思維,更新法治理念,運用法治手段來不斷提高檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化,以促進檔案管理工作的持續(xù)健康發(fā)展。