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        創(chuàng)新育人模式 構筑職教高地
        —— 黔南民族職業(yè)技術學院發(fā)展紀實

        2019-11-23 03:45:14韋永武何廣
        當代貴州 2019年34期
        關鍵詞:黔南黔南州實訓

        文_韋永武 貴州日報當代融媒體記者 / 何廣

        建院18 年來,黔南民族職業(yè)技術學院共培養(yǎng)了14000 余名畢業(yè)生,為社會輸送了大批建設人才。此外,學院還開展了電工、焊工、農(nóng)藝工、特種煤礦作業(yè)、旅游服務、計算機應用等各種技能技術培訓6 萬余人次,農(nóng)村勞動力轉移培訓3 萬余人次。

        黔南民族職業(yè)技術學院是2001 年8 月創(chuàng)建的一所綜合性全日制公辦高等職業(yè)技術學院,至今已經(jīng)歷了18 個春秋。

        近年來,黔南民族職業(yè)技術學院秉承“團結一心,艱苦奮斗,爭創(chuàng)一流,把不可能變成可能”的辦學精神,為黔南州職業(yè)教育發(fā)展開啟了一條新航道,創(chuàng)建了一個新格局,也翻開了嶄新的歷史篇章。

        資源整合 改版升級

        黔南民族職業(yè)技術學院由原國家級重點中專黔南民族行政管理學校和黔南民族農(nóng)業(yè)學校、貴州省重點中專黔南民族財政學校、黔南民族工業(yè)學校4所中專學校合并組建而成。2001 年10 月30 日學院正式掛牌,是當時貴州省最早成立的4 所高職院校之一,多次獲得“全國民族團結進步先進集體”“全國民族團結進步模范單位”等榮譽稱號。

        學院占地面積1185 畝,當前在校生達12000 余人。其中,州內(nèi)學生占到72%,建檔立卡貧困學生占25%。學院現(xiàn)有教職員工近500 人,其中專任教師285 人、兼職教師100 余人,高級以上職稱80 余人,雙師型教師120 余人。截至2017 年,學院設有“七系(二院)三部三中心”,即管理系、會計系、大數(shù)據(jù)與電子商務系(互聯(lián)網(wǎng)營銷學院)、現(xiàn)代山地農(nóng)業(yè)工程系、汽車工程系、旅游與茶產(chǎn)業(yè)系(都勻毛尖茶學院)、建筑工程與設計系、思想政治教育工作部、基礎教育教學部、中專部、信息中心(圖書館)、實訓中心、培訓中心。開設有會計、電子商務、汽車檢測與維修、建筑工程技術、旅游、畜牧獸醫(yī)等22 個專業(yè),面向全國20 余個省市招生。

        學院內(nèi)設第25 國家職業(yè)技能鑒定所、計算機信息高新技術考試站、國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試點等職業(yè)技能鑒定、考證機構,同時是貴州省外派勞務培訓基地和黔南州會計電算化人員培訓培養(yǎng)基地,也是省住建廳批準的全省地州第一批“八大員”培訓培養(yǎng)基地,原省文化廳批準的“都勻毛尖茶手工茶制作”非遺傳承人培訓培養(yǎng)基地,黔南電子商務人員培訓基地,同時也是黔南直招士官培養(yǎng)基地,在全省高職院校中,是被教育部唯一命名的“國防教育特色學?!?。

        建院18 年來,學院共培養(yǎng)了14000 余名畢業(yè)生,為社會輸送了大批建設人才。此外,學院還開展了電工、焊工、農(nóng)藝工、特種煤礦作業(yè)、旅游服務、計算機應用等各種技能技術培訓6 萬余人次,農(nóng)村勞動力轉移培訓3 萬余人次。

        凝心聚力 追求卓越

        黔南民族職業(yè)技術學院發(fā)展到今天,也經(jīng)歷了相當長的一段艱難困苦時期。由于辦學經(jīng)費缺乏,辦學設備設施簡陋,校園基本建設嚴重滯后,教育教學、實習實訓設施設備嚴重不足,致使學院發(fā)展錯過了第一輪職業(yè)教育快速發(fā)展的機遇期,相當一段時間處于發(fā)展低谷,在校生總人數(shù)在兩三千之間徘徊。

        黔南州委、州政府高度重視學院發(fā)展,出臺了《關于支持黔南民族職業(yè)技術學院加快發(fā)展的專題會議紀要》,蟄伏了太久的黔南民族職業(yè)技術學院終于迎來了快速發(fā)展的春天。在黔南州委、州政府的大力支持下,全院上下謀劃未來、狠抓發(fā)展熱情高漲,釋放和爆發(fā)出了前所未有的能量。特別是2015 年后,學院黨政班子團結一心,緊緊圍繞基本建設、內(nèi)涵建設、文化建設、黨的建設,制定了“2348”工作目標,邊工作,邊完善思路,邊解決重大問題。

        黔南民族職業(yè)技術學院歷來重視校園文化建設,把校園文化當成學院最大的軟實力。

        為此,學院制定了教師“四好”標準和學生“四好”標準,規(guī)范師生行為。讓精神文化、行為文化、制度文化和物質(zhì)文化等上墻體、進教室、走宿舍、現(xiàn)食堂,讓學生抬頭可見,低頭可悟,在潛移默化中形成習慣,練就品質(zhì)。

        為讓校園文化落地生根,學院積極支持學生會成立了近30 個社團,引導學生開展各種活動,定期組織學生志愿者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、敬老院等政府機構和社會團體開展志愿服務活動,激發(fā)學生的興趣和才情,強化學生社會責任。

        近年來,有200 余名師生在各級各類大賽中獲國家級和省級一、二、三等獎100 多項。在黔南州建州60 周年成就展現(xiàn)場,代表黔南州赴京參加都勻毛尖茶藝展演的學生精湛的茶藝表演,得到了中央有關領導的高度評價。在2018 第七屆全國全民健身操舞大賽總決賽中,學院健美操隊一舉榮獲普通院校組(含本科、高職)4 個特等獎、1 個一等獎和1 個二等獎。

        黔南民族職業(yè)技術學院秉承“團結一心,艱苦奮斗,爭創(chuàng)一流,把不可能變成可能!”的辦學精神,為黔南州職業(yè)教育發(fā)展開啟了一條新航道。(黔南民族職業(yè)技術學院供圖)

        立足實際 服務黔南

        黔南民族職業(yè)技術學院立足實際,堅持“質(zhì)量立校,人才強校,特色興?!钡睦砟?,以立德樹人為宗旨,不斷完善人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的銜接,積極探索和實踐“校企合作、校政合作”模式。圍繞職業(yè)道德、職業(yè)技能的培育培養(yǎng),進一步完善各專業(yè)人才培養(yǎng)目標、質(zhì)量標準、課程質(zhì)量標準和教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準,目的指向簡單而明確:為黔南解決本地孩子就業(yè)問題,為黔南地方經(jīng)濟服務。

        特別是2016 年以來,學院以貫徹落實創(chuàng)新行動計劃為契機,全面啟動教育教學質(zhì)量提升工程,碩果累累,至今共有26 個項目獲省級立項:其中,重點專業(yè)群1 個,骨干專業(yè)5 個,精品在線開放課程5 門,優(yōu)秀教學團隊2 個,職教名師5 名,開放實訓基地2 個,協(xié)同創(chuàng)新中心2 個,技能大師工作室2 個,現(xiàn)代學徒制試點1 個,優(yōu)質(zhì)高職院校1 個。人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提高,近3 年來,畢業(yè)生就業(yè)率保持在93%以上,用人單位對畢業(yè)生滿意度平均為96.43%。

        為了走好“授業(yè)之路”,學院制定了“緊貼地方經(jīng)濟社會發(fā)展”的專業(yè)設置戰(zhàn)略計劃。圍繞大扶貧、大數(shù)據(jù)、大旅游戰(zhàn)略行動,新設立了互聯(lián)網(wǎng)營銷學院、都勻毛尖茶學院,初步建成地方經(jīng)濟社會發(fā)展急需的茶旅一體化專業(yè)群和大數(shù)據(jù)與電子商務專業(yè)群。同時,加強骨干專業(yè)、特色專業(yè)和實訓基地建設,將會計電算化、建筑工程技術、汽車檢測與維修作為骨干專業(yè)打造,形成3 個重點專業(yè)群。將茶旅一體化專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)營銷專業(yè)打造成為學院特色專業(yè)。將互聯(lián)網(wǎng)營銷專業(yè)建成開放性公共實訓基地,將汽車檢測與維修專業(yè)建成現(xiàn)代學徒制試點,將茶旅一體化專業(yè)建成都勻毛尖茶文化傳播實訓基地。隨著一個個緊貼時代的專業(yè)和基地落地,學院基礎建設的一步步完善,黔南民族職業(yè)技術學院在短短幾年之間已發(fā)生了翻天覆地的變化。如今,走進學院,環(huán)境優(yōu)雅、活力四射、師資雄厚、專業(yè)時尚、就業(yè)優(yōu)質(zhì)等美好詞匯,已成為主流印象。

        藍圖已繪就,奮進正當時。黔南民族職業(yè)技術學院黨委副書記、院長饒輝表示,站在新的起點上,學院黨委將一如既往,團結帶領廣大教職工,以敢于擔當?shù)恼纹犯?、只爭朝夕的緊迫意識、追求卓越的進取精神、堅韌不拔的堅強意志、苦干實干的務實作風,凝心聚力,加快發(fā)展,向著最美職院夢攜手邁進。

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