? 徐向前

2019年10月15日，由中國社會福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會北京中福長者文化科技有限公司主辦的教育部1+X老年照護職業(yè)技能考評工作推進會在北京召開。老年照護職業(yè)技能等級證書試點項目推進組組長馮曉麗出席并講話，試點項目推進組副組長韓華主持會議；會議對各省級考評站的建設(shè)、管理、質(zhì)量及工作重點提出了明確要求。老年照護職業(yè)技能等級證書試點項目各工作組負(fù)責(zé)同志以及來自全國25個省級老年照護職業(yè)技能考評站負(fù)責(zé)人參加了會議。

馮曉麗組長就教育部1+X老年照護職業(yè)技能等級證書試點項目的進展情況進行了通報。她指出，1+X證書制度試點工作是國家職業(yè)教育改革的重要組成部分，是促進技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式和評價模式改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。老年照護職業(yè)技能等級證書作為教育部首批1+X證書制度在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的試點項目，將有力推進養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)隊伍建設(shè)，為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效、科學(xué)發(fā)展提供人才支撐。老年照護職業(yè)技能考核評價工作是老年照護職業(yè)技能等級證書試點項目的重要工作內(nèi)容。考核評價的工作質(zhì)量決定了試點項目的成敗。老年照護職業(yè)技能考評站作為試點項目考核評價工作的具體實施機構(gòu)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國家職業(yè)教育改革、教育部1+X證書制度試點工作的政策精神，重點抓好以下工作：

一是各考評站要高度重視、積極應(yīng)戰(zhàn)。要深入貫徹落實國家職業(yè)教育改革、教育部1+X證書制度試點的有關(guān)文件精神，高度重視老年照護職業(yè)技能等級證書試點的考核評價工作；二是各考評站管理者要刻苦學(xué)習(xí)，掌握考評工作重點。要組織工作團隊認(rèn)真學(xué)習(xí)老年照護職業(yè)技能等級證書試點項目的相關(guān)管理制度、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能培訓(xùn)教材，熟悉考評工作流程及質(zhì)量要求；三是各考評站要盡快建立科學(xué)管理機制。要按照試點項目的要求對考評站的制度、場地、設(shè)備、人員進行完善；四是各考評站要加強考核評價人員隊伍建設(shè)，積極組建考評員隊伍，加強專業(yè)化培訓(xùn)，以勝任考評工作；五是各考評站要落實保障措施，盡快與本省試點院校、行業(yè)協(xié)會建立密切的溝通協(xié)調(diào)機制，做到服務(wù)到位、管理到位，確保機構(gòu)建設(shè)質(zhì)量、團隊培訓(xùn)質(zhì)量、考評工作質(zhì)量、考評站管理質(zhì)量，以質(zhì)量樹品牌，為1+X制度試點工作積累豐富經(jīng)驗。

會議期間，試點項目推進組辦公室執(zhí)行主任姜小玲解讀了《老年照護職業(yè)技能等級考評指導(dǎo)方案（試行）》《老年照護職業(yè)技能等級考試實施辦法（試行）》《老年照護職業(yè)技能考評站管理辦法（試行）》《老年照護職業(yè)技能等級考試考評員管理辦法（試行）》《老年照護職業(yè)技能等級證書考評質(zhì)量督導(dǎo)辦法（試行）》《老年照護職業(yè)技能等級證書管理辦法（試行）》等試點項目相關(guān)考核評價管理制度；北京中福長者文化科技有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、試點項目推進組辦公室副主任李晶重點介紹了老年照護職業(yè)技能考評站的職能以及老年照護職業(yè)技能考評員培訓(xùn)要求；試點項目學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)開發(fā)負(fù)責(zé)人童暢介紹了學(xué)習(xí)考試平臺建設(shè)及系統(tǒng)開發(fā)重點內(nèi)容。

參會人員就考評站建設(shè)和考核評價工作的相關(guān)問題進行了認(rèn)真討論，項目推進組現(xiàn)場進行了認(rèn)真解答。與會人員表示，老年照護職業(yè)技能等級證書試點項目意義重大，考核評價工作是試點工作的重中之重，既是創(chuàng)新，又是挑戰(zhàn)?；厝ズ笪覀儗⒆ゾo組織學(xué)習(xí)，克服時間緊、任務(wù)重的困難，按照會議要求制定落實措施并有效推進。

試點項目推進組組長馮曉麗

試點項目推進組辦公室執(zhí)行主任姜小玲

試點項目推進組副組長韓華

試點項目推進組辦公室副主任李晶

參會人員合影