習近平總書記在黨的十九大報告中明確要求：“全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉?！绷暱倳浀恼佌伕嬲]，是我們黨員干部必須忠實踐行的政治要求。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，必須始終堅持把黨性鍛煉貫穿于履職盡責始終，在政治信念、踐行宗旨、履職盡責、作風建設(shè)上樹標桿、做表率。

一要立根鑄魂，強筋壯骨，在政治信念上樹標桿、做表率。習總書記一再強調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”就會得“軟骨病”。我們共產(chǎn)黨人特別是組工干部，只有不斷加強思想政治教育和黨性修養(yǎng)，持續(xù)從習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的政治信念、責任擔當、人民立場、創(chuàng)新精神和務實作風中，悟初心、守初心、踐初心，才能牢固樹立“四個意識”、更加堅定“兩個維護”，堅定不移地沿著組織路線既定目標奮勇前進。要堅決響應習近平總書記“在全黨來一個大學習”的號召，深學理論、精學業(yè)務、博學知識，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續(xù)提升政治素養(yǎng)，真正筑牢維護核心的思想根基，爭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。要模范落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，帶頭用好批評和自我批評有力武器，敢于直面問題，深入檢視自己，不斷蕩滌塵埃、殺滅病菌，真正煉就“金剛不壞之身”。

二要牢記使命，心系群眾，在踐行宗旨上樹標桿、做表率。習近平總書記指出，“老百姓是天，老百姓是地。忘記了人民，脫離了人民，我們就會成為無源之水、無本之木，就會一事無成?！毙聲r代組工干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終站在廣大黨員干部群眾的立場謀劃組織工作，圍繞群眾的期盼改進工作，提高組織工作科學化水平。帶頭踐行群眾路線，腳踏實地、求真務實地深入基層一線、進行實地考察，多番聽取意見、了解群眾所思所想所盼、尋找解決問題的突破口。要把群眾高興不高興、贊成不贊成、答應不答應、擁護不擁護作為衡量組織工作成效的第一標準，自覺把掌握權(quán)力作為為人民服務的機會，把行使權(quán)力作為為人民服務的方式，真正在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，確保在人民群眾的堅定擁護與支持中不斷開創(chuàng)新時代黨的建設(shè)和組織工作的新局面。

三要勇于擔當，實干苦干，在履職盡責上樹標桿、做表率。習近平總書記指出，“看一個領(lǐng)導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神?？细墒隆⒏沙墒碌母刹吭蕉?，黨和人民事業(yè)就越有希望”。組織工作原則性強、政治性強，工作中難免碰到矛盾和困難，這就需要組工干部去解決、去克服，這是義務，更是責任。新時代組工干部要堅持實字當頭、干字當先，敢于吃苦、敢于奉獻，大力弘揚“工匠”精神、“安專迷”精神，練就過硬業(yè)務本領(lǐng)，自覺提高工作標準，真正做到每一項工作、每一個問題、每一件事情都精耕細作、做實做好。要緊緊圍繞全國、全省、全市組織工作會議的新要求新部署，全面落實黨的建設(shè)和組織工作的各項任務，認真抓好黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織體系建設(shè)，著力培養(yǎng)鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，持續(xù)深化人才體制機制改革，不斷強化組織部門自身建設(shè)，傾力推動全縣黨的建設(shè)和組織工作邁上新臺階，為奮力譜寫新時代中國特色社會主義古縣新篇章提供可靠組織保證。

四要嚴守紀律，保持操守，在作風建設(shè)上樹標桿、做表率。習近平總書記強調(diào)：“要持之以恒正風肅紀，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活?！弊鳛榻M工干部，必須把清正廉潔當做為人之本、為官之道。要牢記“堤潰蟻孔、氣泄針芒”的古訓，始終挺紀在前，堅持公道正派的核心理念，不存私心、不摻私貨、不徇私情。要堅持甘當人梯的奉獻精神，看重責任、看重操守，敢于吃苦、以苦為樂。要堅持謙虛謹慎的優(yōu)良作風，任勞任怨、盡心竭力、銳意進取、干好工作，不辜負黨和人民的期望與重托，努力做優(yōu)秀的干部，不做“優(yōu)越”的干部。要堅持不越底線的自律品格，始終做到有原則、有底線、有規(guī)矩，確保清清爽爽、干干凈凈。

抓部門 帶隊伍 出真招 見實效

大同市人大常委會機關(guān)高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，以建立“三基建設(shè)”聯(lián)系點制度為切入點，以整合人力資源為突破口，開拓創(chuàng)新、扎實進取，機關(guān)效能建設(shè)水平全面提升。

一是建立“三基建設(shè)”聯(lián)系點制度，促部門工作提質(zhì)增效。以機關(guān)黨建工作引領(lǐng)效能建設(shè)，建立機關(guān)黨組主要負責同志和班子成員“三基建設(shè)”聯(lián)系點制度，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗核心作用，宣傳政策法規(guī)、解決實際困難、推動重點工作，促進部門工作提質(zhì)增效。結(jié)合分管工作，5名常委會機關(guān)黨組成員分別劃撥2至3個工作部門作為聯(lián)系對象，形成五大聯(lián)系組、12個聯(lián)系點的聯(lián)系陣地，加強機關(guān)事務溝通與協(xié)調(diào)。每個組的聯(lián)系人每月至少要與被聯(lián)系點負責人進行一次工作約談，主動了解部門工作中存在的困難和問題；每季度與幾個被聯(lián)系點召開一次專題聯(lián)席會議，被聯(lián)系點負責人匯報上一季度部門工作，提出工作中面臨的新情況新問題，聯(lián)系人對工作政策進行解釋與說明，查找問題癥結(jié)，經(jīng)雙方討論達成一致工作意見，形成書面材料，推動工作落實。一年來，機關(guān)黨組成員通過“三基建設(shè)”聯(lián)系點收集合理化意見建議32個，解決部門實際問題13個，機關(guān)工作效能全面提升。

二是整合人力資源，帶干部工作能力提升。針對近幾年來機關(guān)新增年輕力量朝氣蓬勃的特點和在職老干部工作積極性不高的現(xiàn)實情況，常委會研究成立了機關(guān)寫作組和總務組，同時對部分干部崗位進行了調(diào)整。一方面抓好老干部管理，充分發(fā)揮其余熱，把常委會調(diào)研員和副調(diào)研員調(diào)配到機關(guān)各委室，進一步明確其工作職責，更好地協(xié)助委室負責人搞好本部門工作。另一方面抓實年輕干部，加擔子增壓力，成立機關(guān)臨時寫作組和總務組，寫作組成員要按規(guī)定完成好寫作任務，定期以座談形式分享交流經(jīng)驗，組長適時傳授公文寫作知識；總務組成員在搞好部門工作的基礎(chǔ)上，完成組內(nèi)安排的協(xié)調(diào)、服務工作。一年來，機關(guān)文書材料費用比率反降20%左右，干部在崗率達98%以上，有力提升了機關(guān)工作效能。