◎ 平魯區(qū)副區(qū)長、公安分局黨委書記、局長 許 震
平魯公安分局黨委認真貫徹落實上級安排部署,迅速在全局掀起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論高潮。結(jié)合工作實際,就以改革創(chuàng)新推動平魯公安工作發(fā)展,談幾點思考。
黨的十九大報告指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。生動的實踐證明,只有不斷創(chuàng)新,工作才會向前發(fā)展。我們始終堅持以創(chuàng)新為發(fā)力點,在掃黑除惡、信訪維穩(wěn)、便民服務(wù)等業(yè)務(wù)中,結(jié)合全區(qū)實際,大膽嘗試,先行先改,有力推動了全局工作發(fā)展。
(一)創(chuàng)新工作方法,“掃黑除惡”成績斐然?!皰吆诔龕骸遍_展以來,我們堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神和中央、省市區(qū)安排部署,迅速掀起掃黑除惡新高潮。通過扎實到位的宣傳動員,各類舉報線索蜂擁而至,線索核查時間緊、任務(wù)重、要求高,任務(wù)壓力大。關(guān)鍵時刻,創(chuàng)造性提出“兵團化”作戰(zhàn)方法,全局抽調(diào)56名精干警力劃分為13個小組,定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定時間、定標準,集中食宿,集中行動,進行核查線索;由于方法得當(dāng),全局受理的169條線索,查結(jié)165條,查結(jié)率98%,成為全市線索核查時間最快、查結(jié)率最高的單位。根據(jù)線索核查掌握的情況,及時抽調(diào)精兵強將展開收網(wǎng),一舉打掉黑惡勢力集團(團伙)14個,其中惡勢力集團5個,惡勢力團伙9個,破獲刑事案件107起,抓獲犯罪嫌疑人49名,扣押非法車輛9臺,凍結(jié)非法資金74萬元,全市排名第一;通過嚴厲打擊,全區(qū)社會大局更加平穩(wěn),人民群眾安全感顯著提升,我局被山西社民調(diào)查滿意度測評中心評為“全省群眾安全感滿意示范單位”。
(二)創(chuàng)新工作理念,信訪維穩(wěn)成效顯著。面對平魯嚴峻的信訪維穩(wěn)壓力,特別是對頻繁上訪涉軍人員進行安置過程中,針對部分人員有從警意愿的實際,我們第一時間提出并實施了“與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同、由派出所管理、專門從事社戒社康工作”的安置模式,既基本滿足了上訪人員的訴求,又解決了禁毒專干斷缺問題,成功將穩(wěn)控對象轉(zhuǎn)變成維穩(wěn)力量,工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,市委聯(lián)席辦專門將平魯涉軍人員維穩(wěn)經(jīng)驗向全市推廣。由于工作到位,全區(qū)信訪維穩(wěn)工作實現(xiàn)了空前穩(wěn)定,全國、全省、全市“兩會”期間我區(qū)持續(xù)保持了“零上訪”。
(三)創(chuàng)新工作舉措,便民服務(wù)全省聞名?!耙痪W(wǎng)通一次辦”平臺推廣應(yīng)用以來,分局黨委按照省廳、市局安排部署,主動上手,全警參與,全力以赴開展宣傳注冊推廣工作。在一次下鄉(xiāng)調(diào)研中了解到,我區(qū)北部高石莊鄉(xiāng)某村一個4口之家,2人常年在“口外”打工,我們敏銳地意識到這是一次好機會,立即安排人進行了調(diào)研,發(fā)現(xiàn)我區(qū)北部5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,常年或階段性在內(nèi)蒙打工的有近3萬人,占全區(qū)總?cè)丝诘陌朔种?;我們?dāng)天組建“一網(wǎng)通一次辦”宣傳隊深入內(nèi)蒙宣傳注冊,上演了現(xiàn)實版的“走西口”,短短數(shù)天,注冊量突破5000人,迎了民心,順了民意,一網(wǎng)通一次辦“走西口”被《山西日報》頭條報道。
通過不斷創(chuàng)新,平魯公安工作取得了跨越式的發(fā)展,榮獲2018年度“全省優(yōu)秀公安局”榮譽稱號,且在2019年3月15日省公安廳舉辦的“忠誠守航新時代——山西公安英模向人民匯報”晚會上,我局作為全省唯一的縣級公安局,現(xiàn)場介紹了一網(wǎng)通一次辦“走西口”的工作經(jīng)驗。
當(dāng)前,“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動正如火如荼進行中,分局黨委第一時間召開了動員部署大會,成立了領(lǐng)導(dǎo)組,制訂了周密實施方案。圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題,班子成員深入開展批評和自我批評,受到前來督導(dǎo)會議的紀檢、組織、督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。通過認真剖析,對照“三個一流”的要求,我們認識到平魯公安在改革創(chuàng)新方面還有差距。
一是不想創(chuàng)新的問題仍然存在。少數(shù)民警工作安于現(xiàn)狀,墨守陳規(guī),積極性不高,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,思想上“求穩(wěn)”傾向嚴重,大膽試、大膽闖、大膽干的勁頭不足;作為領(lǐng)導(dǎo)干部,對基層民警“接地氣”的意見建議聽取得不夠多、不夠全,也一定程度影響民警改革創(chuàng)新的積極性。
二是不敢創(chuàng)新的問題仍然存在。盡管涉軍人員安置、一網(wǎng)通一次辦“走西口”等創(chuàng)新舉措取得了明顯成效,但在改革創(chuàng)新方面仍然存在思路不寬、想法不多的問題,存在著對待上級精神唯上是從,沒有深入琢磨,沒有深入研究,一味考慮落實得快就行的問題。
三是不會創(chuàng)新的問題仍然存在。本領(lǐng)恐慌是擺在平魯公安隊伍面前的一項最突出的問題,特別是面對公安“大數(shù)據(jù)”改革,民警思想僵化,知識陳舊,科技應(yīng)用水平低,靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)工作的現(xiàn)狀明顯不能適應(yīng)形勢發(fā)展,距離創(chuàng)新工作的高度還有較大差距。
“改革創(chuàng)新天地廣,奮發(fā)有為正當(dāng)時?!毕乱徊剑覀儗猿忠渣h的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊抓住此次開展“改革開放、奮發(fā)有為”大討論的契機,突出問題導(dǎo)向,聚焦改革開放,采取扎實有力的舉措,切實以創(chuàng)新為引領(lǐng),推動平魯公安工作再上臺階。
一要在工作機制上不斷改革創(chuàng)新。進一步解放思想,建立完善以創(chuàng)新能力為核心的民警考核激勵工作機制,激勵和引導(dǎo)民警以更廣的視野、更活的思想、更高的標準去思考和謀劃工作,推動全警上下全面創(chuàng)新;進一步改進調(diào)研,多深入基層了解民警工作、生活,第一時間掌握基層民警好的意見建議,鼓勵民警廣開言路、建言獻策,將其轉(zhuǎn)化為改革創(chuàng)新的強大動力,推動公安工作再發(fā)展;進一步加強公安基礎(chǔ)建設(shè)工作,集中力量完成公安綜治合成作戰(zhàn)中心建設(shè),完善保障能力和水平。
二要在公安業(yè)務(wù)上不斷改革創(chuàng)新。要趁“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的東風(fēng),進一步加強公安業(yè)務(wù)改革,推動各項業(yè)務(wù)工作再創(chuàng)佳績。要持續(xù)引深推進“掃黑除惡”專項斗爭,進一步鞏固提升掃黑業(yè)績,堅決完成好、落實好“掃黑除惡”這項政治任務(wù);要扎實抓好信訪維穩(wěn)工作,特別是對專門安置從事社戒社康工作的40名退伍軍人,加大日常監(jiān)管力度,確保其在崗位上充分發(fā)揮作用,切實將信訪維穩(wěn)“平魯經(jīng)驗”打造成亮點;要進一步加大對突出刑事犯罪和“黃賭毒”社會丑惡現(xiàn)象的打擊整治力度,特別是對電信詐騙、特殊群體吸毒販毒等治安頑疾,要集中力量專項整治,確保全區(qū)社會治安大局安定,提升群眾安全感;要繼續(xù)鞏固和擴大“一網(wǎng)通一次辦”宣傳注冊效果,深入扎實推進優(yōu)化營商環(huán)境專項行動,重點抓好“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)模式改革,打造更加便捷高效的便民服務(wù)體系,提升群眾對公安機關(guān)服務(wù)的滿意度。
三要在隊伍建設(shè)上不斷改革創(chuàng)新?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶”,無論哪個單位,無論干什么工作,“一把手”“領(lǐng)頭人”至關(guān)重要。要堅持將改革創(chuàng)新融入到平魯公安隊伍建設(shè)中,提拔重用一批有膽量、有想法、有作為的年輕干部充實到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,在全局上下營造“敢改革創(chuàng)新者有位、會改革創(chuàng)新者上位、不改革創(chuàng)新者讓位”的用人導(dǎo)向和環(huán)境氛圍,讓警營處處充滿正能量,讓民警人人工作有勁頭,讓改革創(chuàng)新在全警隊伍開花結(jié)果,推動全局工作再上新臺階。