近日，一本精美的兩新黨建工作指導月志出現(xiàn)在浙江省寧波市鄞州區(qū)各兩新黨組織書記的案頭上，月志中按月詳細列清年度重點工作、主題黨日選題，以及開放式組織生活基地信息，“這是我們工作的‘萬年歷’‘活字典’?！膘掣昙瘓F黨務工作者小戴興奮地說，“以前，我經(jīng)常為每個月搞什么黨建活動、在哪開展犯愁，有了這個，每個月初翻翻月志，活動計劃就出來了。”

自2003年以來，鄞州區(qū)堅持每3年一次組織全區(qū)兩新黨組織集中換屆，今年已是第6次集中換屆。為進一步明確導向，規(guī)范工作，提升組織力，該區(qū)結(jié)合換屆推出“鄞領(lǐng)加油包”，內(nèi)含兩新黨建工作規(guī)范手冊、工作指導月志、政策文件匯編和服務資源清單等，向全區(qū)700余家兩新黨組織統(tǒng)一發(fā)放，以通俗易懂的“兩單一圖”助推兩新黨建工作具象化、精準化、高效化。

一份“工作清單”，聚焦質(zhì)量，把兩新黨建標準“提起來”。集中選粹組織設置、崗位職責、組織生活、規(guī)范管理、隊伍建設、決策監(jiān)督等6大篇章、32項內(nèi)容、43份政策制度，將過去零散的規(guī)章制度、工作流程匯總成冊，以清單形式，按月逐項列清兩新黨組織全年工作任務，明確“三會一課”、發(fā)展黨員、民主考評等必選工作的時間和重點環(huán)節(jié)，畫好“黨建線路圖”，確保兩新黨建工作“每月有重點，一月一主題”。

一套“主題菜單”，聚焦主業(yè)，把組織生活內(nèi)涵“提起來”。緊扣“穩(wěn)企業(yè)、強服務”主線，梳理匯總39項主題黨日活動，內(nèi)容涵蓋理論教育、節(jié)慶活動、助企服務以及黨委政府中心工作，以“主題+做法”分解到各月，指導兩新黨組織定期開展理想信念、革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，強化黨員職工黨性意識。同時，適時推出書香閱讀、技術(shù)比武、感恩奮進等形式活潑的活動，凝聚黨群發(fā)展共識?！斑^去，一些兩新黨組織存在作用發(fā)揮不徹底、缺乏黨建工作經(jīng)驗等情況，我們希望通過這些方式載體，明確每個月的規(guī)定動作和自選動作，哪些工作可以融合，哪些活動可以借力，怎么辦更有溫度，幫助兩新黨建做得更好。”鄞州區(qū)委組織部相關(guān)負責人說。

一冊“紅色圖譜”，聚焦共享，把陣地資源功效“提起來”。借鑒共享眾籌理念，打破組織壁壘，探索開放式黨建，以地理分布為脈絡，選優(yōu)選強鄞州區(qū)政治生活館、革命烈士紀念館等6個紅色教育基地，南商鄞領(lǐng)匯、和豐創(chuàng)意廣場等12個鄞領(lǐng)開放式組織生活基地，以及全區(qū)20家黨群服務中心，精心制作鄞州區(qū)政治生活地圖，在工作月志中集中展示，并同步推行“黨建合伙人”“支部輪值”等方式，拓展無邊界的“共享服務”，引導企企、社企優(yōu)勢互補，形成行業(yè)、區(qū)域黨建整體推進、整體提升的工作新格局。