十九屆中央紀委二次全會工作報告強調(diào),各級紀檢監(jiān)察機關要突出政治功能,以黨的建設帶動各項工作。近年來,桃江縣紀委監(jiān)委機關黨支部堅持“服務主業(yè)是機關黨建工作主題,隊伍建設是服務主業(yè)的途徑和保障”工作理念,聚焦主業(yè)抓黨建,嚴管隊伍促工作,鍛造了一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”隊伍。
強化“任用干部看黨建”意識,并將其貫穿于政治機關每個崗位的工作職責。紀檢監(jiān)察機關首先是政治機關,根據(jù)市中、縣《關于進一步落實任用干部看黨建的若干規(guī)定》,縣紀委監(jiān)委嚴格黨員管理,抓實黨建工作,將“任用干部看黨建”貫穿到崗位工作職責中,作為干部評先評優(yōu)、提拔重用的重要參考依據(jù),構建了述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的有效工作機制。
黨支部統(tǒng)籌推動,切實傳導責任壓力。按支部設置標準化、組織生活正?;⒐芾矸站毣?、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化等“五化”建設要求,縣紀委監(jiān)委從配齊、配強機關黨支部班子(1 名書記、4 名委員)入手,從嚴落實“三會一課”,統(tǒng)籌推動機關黨建的各項具體工作,切實傳導責任壓力。
黨小組協(xié)調(diào)落實,推動“一崗雙責”“落地生根”??h紀委監(jiān)委按班子分工,將黨建工作納入各線分管工作范圍,與業(yè)務工作同部署同安排,以政治引領黨建先行,切實加強對黨員的教育、監(jiān)督和管理。始終圍繞中央、省、市、縣重大決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,取得了依規(guī)、依紀、依法履職的新局面,促進了紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。
黨日活動“一月一主題”。每月9日為“黨員主題活動日”,活動當天,所有黨員主動繳納當月黨費,參加“一月一主題”的黨日活動。通過豐富多彩的黨日活動,促進機關團結。如2018年4月份,機關推薦2 名黨員參加全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的“做讓黨放心、人民信賴”主題演講比賽;7月份黨員評議活動,機關45 名黨員參加評議,參評率100%,其中13 名黨員被評選為優(yōu)秀黨員;11月份結對幫扶活動,機關45名黨員共走訪貧困戶25 份,走訪普通農(nóng)戶500 余戶,為群眾解決實際困難10 余起。
逐級開展談心、談話??h紀委監(jiān)委堅持“月工作例會”制度,每月初,各部室主任集中向紀委監(jiān)委班子匯報上月工作開展情況,下月工作安排,各部室協(xié)管、分管領導分析工作中存在的問題,指出不足。結合“月工作例會”,掌握黨員干部工作生活和思想中存在的問題,及時組織開展家訪和“四級談心談話”【即書記跟副書記談,副書記跟常委(委員)談,常委(委員)跟部室主任談,部室主任跟一般干部談】,化解工作矛盾和其他苗頭趨向性的問題。2018年來,共組織開展家訪活動28 次,談心談話63 人次,及時排除了2 名黨員思想上的苗頭性問題。
嚴格積分管理。堅持對黨員的日常工作和參與黨建活動的情況進行動態(tài)管理,把黨員每年工作任務的完成情況,參加十九大精神及有關黨內(nèi)法規(guī)知識學習、紅星云學習、一周一課、“竹廉講堂”等學習情況,參加組織生活會、民主生活會、黨員主題活動等,還有積極主動繳納黨費、在職黨員進社區(qū)、黨員志愿服務、承諾踐諾、扶貧助困等情況納入積分管理,把積分結果作為黨員民主評議重要依據(jù),按季度通報、公示積分情況,對積分靠后的黨員,指定專人及時進行提醒談話,幫助教育改正,引導機關黨員在服務中樹形象、當先進、做表率。
建立廉政檔案。堅持嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展與管理制度,2018年共對機關4 名入黨積極分子和2 名發(fā)展對象人選進行了嚴格審核和日??疾炫囵B(yǎng),并將機關45 名黨員納入紀檢監(jiān)察干部廉政檔案管理。將黨員的家庭、財產(chǎn)等其他個人情況,“8 小時”以外的情況,特別是黨員參加民主生活會或組織生活會上有關涉及政治、廉潔方面的批評與自我批評意見情況,平時提醒談話、批評教育、誡勉談話等監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)的處理情況等,納入廉政檔案管理,使機關黨員從思想上更加重視參加黨建工作,融入黨建工作。
明確責任主體。明確縣紀委常務副書記為機關黨建工作第一責任人,機關1 名常委兼任黨支部書記為直接責任人,負責組織落實機關黨建的各項具體工作。其他班子成員履行“一崗雙責”,對分管部室的黨建工作負主要責任。明確紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室,除督查機關黨員干部作風紀律情況外,還要將機關黨員的黨建工作履職情況納入督查內(nèi)容,“倒逼”各項責任落實。
刀刃向內(nèi)“零容忍”。打鐵必須自身硬,政治機關的黨員尤其要嚴格要求??h紀委監(jiān)委堅持刀刃向內(nèi)“零容忍”,從嚴從快處理涉及機關黨員的問題線索。2018年,機關1 名室主任因違反工作紀律被給予黨內(nèi)警告處分,2 名干部因上班遲到被提醒談話。
深度融合出實效。2018年1 至10月,全縣共處置問題線索700 件,同比增長50.87 %;立案201 人(次),結案169 件,給予黨紀處分99 人,政務處分80 人,移送司法機關1 人,涉及鄉(xiāng)科級干部22 人,挽回經(jīng)濟損失539.02 萬元,為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展做出了突出貢獻。