文＞＞＞鎮(zhèn)江市委老干部局 鎮(zhèn)江市委離退休干部工委

鎮(zhèn)江市認真貫徹落實全省離退休干部黨建工作部署要求，以實施離退休干部黨組織建設“六有一提升”工程為抓手，堅持問題導向，樹立求解思維，著力建機制、打基礎、抓創(chuàng)新、求實效，推動離退休干部黨建工作落地落實、形成聲勢。

著力建立完善離退休干部黨建工作運行體系

該市制定出臺加強離退休干部黨建工作專門文件，明確離退休干部工委牽頭抓總、宏觀指導和督促檢查的職能定位；規(guī)定各單位離退休干部黨組織現(xiàn)行隸屬管理關系不變、黨員隸屬關系不變，各級黨委（黨組）承擔主體責任，各級離退休干部工委對其黨建工作進行指導；同時，明確城鄉(xiāng)社區(qū)離退休干部黨建工作由鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和村（社區(qū)）黨組織兜底管理，接受上級離退休干部工委的工作指導，構建起自上而下、無縫對接的黨建工作指導體系。

有了指導體系，還需建立完善目標任務管理體系。為貫徹落實新時代黨的建設總要求，全市離退休干部黨建工作會議全面部署離退休干部黨建工作；黨工委每年以1號文件形式，對全年黨建工作的目標和任務作出計劃安排，各級工委以“書記項目”“創(chuàng)新項目”推動黨建重點任務落實。市工委每半年開展一次專項督查，通報存在問題，倒推工作時序。

該市建立健全黨建工作責任制，推動轄市區(qū)將離退休干部黨建工作納入黨建考核清單，建立離退休干部工委書記向本級黨委進行抓黨建工作專項述職制度，明確17個老干部工作成員單位每年為老同志辦1件實事，分別建立黨支部和支部書記目標責任制，推動黨建責任逐層逐級無損傳導。

大力推進離退休干部黨組織建設

鎮(zhèn)江市緊扣黨支部標準化、規(guī)范化建設要求，結合實際細化“六有一提升”標準。根據(jù)省委老干部局統(tǒng)一部署，將“六有一提升”工程列為市委黨建創(chuàng)新重點項目，制定印發(fā)了《“六有一提升”創(chuàng)建通知》《創(chuàng)建考核實施細則》，明確了25條創(chuàng)建和考核標準。

在推動各單位離退休干部黨支部應建盡建基礎上，積極探索“三緣一集聚”組織設置模式，擴大組織覆蓋，集聚老同志的正能量，在老同志集中居住的社區(qū)成立“地緣”型黨支部，在行業(yè)系統(tǒng)成立“業(yè)緣”型黨支部，在涉老社團（協(xié)會）、老年大學、養(yǎng)老機構建立“趣緣”型黨支部，共建立各類支部110個，讓每位離退休干部黨員都有組織、都在組織。

該市實施“領頭雁素質提升計劃”，建強帶頭人隊伍。明確支部書記選任4項標準，同時加強支部書記培訓工作，近2年全市舉辦離退休干部黨支部書記培訓班26期，實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。出臺《離退休干部黨支部書記考核細則》，建立健全支部書記年度述職評議考核制度，促進支部書記提升工作水平。

對照“六有一提升”標準，開展示范黨支部創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動采取百分制考核，經自主申報、組織復核等程序，評定40個黨支部為第一批示范黨支部。召開創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會，組織120余名支部書記學習觀摩，推廣經驗做法，強化示范帶動。

切實增強離退休干部黨員在群眾中的影響力

該市立足離退休干部黨員的特點，積極開展各具特色的黨性教育活動，引導離退休干部黨員在群眾中展示新風采，放大黨建工作的社會效應。

銀發(fā)講習堂是該市搭建的黨員自主講學平臺，市委老干部局設計了統(tǒng)一標識發(fā)放到所有黨支部。目前，市級銀發(fā)講習堂開講5期，各支部開講400余場，老同志談學習體會、講初心故事、傳紅色基因，銀發(fā)講習堂成為身邊的黨性教育課堂。

“尋找身邊正能量先鋒”行動通過組織推薦、群眾舉薦，評選出2018年度百名“不忘初心，牢記使命”正能量先鋒，不僅在各類媒體廣泛宣傳，而且匯編《守望初心（第一輯）》作為全市黨員黨性教材下發(fā)。

該市努力打造“銀發(fā)爭先鋒，服務新時代”服務品牌，市縣銀發(fā)宣講團赴基層黨支部理論宣講1000余場，宣講骨干達210人；首批市級銀發(fā)人才工作站入駐老專家近百人；萬名老同志在解放思想大討論中獻良策促發(fā)展，300余條有價值意見建議上報市委；近萬名老黨員志愿服務者在各條戰(zhàn)線為高質量發(fā)展發(fā)揮積極作用。

鎮(zhèn)江市離退休干部政治生活館正在市老干部活動中心建設，該館兼具組織生活、能量展示、教育培訓、志愿服務、健康關愛五大功能，為全市離退休干部黨支部和黨員提供開放式黨性教育和黨建服務，致力于把離退休干部黨員隊伍建設成為政治堅定、思想常新、理想永存的先鋒隊。