創(chuàng)新“三學(xué)集成”，推動(dòng)思想理論全面學(xué)習(xí)。針對(duì)非公企業(yè)工學(xué)矛盾大等問題，推進(jìn)車間小課堂“集中學(xué)”。針對(duì)社會(huì)組織黨組織學(xué)習(xí)相對(duì)缺乏的問題，推進(jìn)社會(huì)組織“公益地圖”在線學(xué)。針對(duì)兩新黨組織書記學(xué)習(xí)不夠深精的問題，推進(jìn)黨校集中“輪訓(xùn)學(xué)”，依托縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨校資源，548名兩新黨組織書記全員進(jìn)黨校開展集中輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。

落實(shí)“三式指導(dǎo)”，推動(dòng)主題教育全面覆蓋。聚焦目標(biāo)任務(wù)，通過組建巡回指導(dǎo)組，建立主題黨日指南，落實(shí)片區(qū)結(jié)對(duì)幫扶，推動(dòng)兩新組織開展主題教育全面嚴(yán)、全程實(shí)。覆蓋式督導(dǎo)，依托縣委兩新工委成員單位、鎮(zhèn)（街道）力量，組建兩新黨組織巡回指導(dǎo)組101個(gè)，落實(shí)督導(dǎo)組工作規(guī)則、要求和紀(jì)律。指南式輔導(dǎo)，每月結(jié)合上級(jí)主題教育工作要求，制定兩新組織黨組織每月主題黨日工作指南，推動(dòng)黨支部主題黨日活動(dòng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。片區(qū)式指導(dǎo)，鎮(zhèn)（街道）兩新工委將轄區(qū)兩新黨組織以5～10家兩新黨組織為單位，每個(gè)片區(qū)設(shè)立1個(gè)區(qū)域黨建聯(lián)盟，相繼建立40個(gè)片區(qū)黨建聯(lián)盟，全面推行“一片區(qū)黨建聯(lián)盟一聯(lián)系指導(dǎo)員”制度。

強(qiáng)化“組團(tuán)化服務(wù)”，推動(dòng)企業(yè)解困全方位。聯(lián)盟破難服務(wù)，結(jié)合基層出題、機(jī)關(guān)答題、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、部門破題“四題式”命題破難行動(dòng)，建立健全暖心扶企黨建總聯(lián)盟，建立“黨建聯(lián)盟+服務(wù)專班”暖心扶企新模式。中心一站服務(wù)，鎮(zhèn)級(jí)兩新工委實(shí)體化運(yùn)作，在鎮(zhèn)（街）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室成立兩新黨建服務(wù)中心，出臺(tái)25條工作規(guī)范，實(shí)施涉企事項(xiàng)“紅色代辦”，以黨建引領(lǐng)服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。特派員專項(xiàng)服務(wù)，從縣鎮(zhèn)兩級(jí)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部、年輕干部中擇優(yōu)選派兩新組織黨建工作指導(dǎo)員96名，落實(shí)“六大員”和“七大項(xiàng)”職責(zé)，帶動(dòng)周邊兩新組織整體建強(qiáng)。

狠抓“三先創(chuàng)建”，推動(dòng)黨組織作用發(fā)揮全過程。創(chuàng)黨員先鋒崗，推行“三亮三創(chuàng)”活動(dòng)，開展小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和專業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)黨員誠(chéng)信崗、黨員示范崗、黨員先鋒崗活動(dòng)。創(chuàng)黨員先鋒班組，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等活動(dòng)。創(chuàng)黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)企業(yè)黨員安全宣講隊(duì)、黨員聯(lián)合攻關(guān)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)、黨員突擊隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效率雙提升。