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金華東陽市現(xiàn)有影視產(chǎn)業(yè)984家,木雕紅木企業(yè)1336家,建筑企業(yè)325家,“影視、木雕紅木、建筑”已成為東陽三大支柱產(chǎn)業(yè)。近年來,東陽市根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),積極探索以產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟為統(tǒng)領(lǐng)的黨建工作新格局,以黨建為引領(lǐng),以服務(wù)促發(fā)展,以轉(zhuǎn)型求生存,不斷推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。本文以東陽建筑產(chǎn)業(yè)黨建為例,闡述分析產(chǎn)業(yè)黨建存在的問題、理論與實(shí)踐探索,探究產(chǎn)業(yè)黨建工作的共性,以此提升東陽產(chǎn)業(yè)黨建的科學(xué)化水平。
東陽市現(xiàn)有各類建筑產(chǎn)業(yè)325家,其中特級資質(zhì)7家(并列全國縣市區(qū)第一)、一級資質(zhì)67家,全市建筑業(yè)從事人員超過16萬人。為便于加強(qiáng)管理,東陽市在建管局黨委成立協(xié)會黨委統(tǒng)籌負(fù)責(zé)指導(dǎo)各建筑企業(yè)黨建工作,對促進(jìn)企業(yè)黨建工作規(guī)范化起到積極作用,但協(xié)會黨委由設(shè)立黨組織的大中型企業(yè)組成,導(dǎo)致部分小微企業(yè)黨建工作被邊緣化。隨著產(chǎn)業(yè)的集聚發(fā)展形成了完整的建筑產(chǎn)業(yè)鏈,建筑企業(yè)與相關(guān)部門、上下游企業(yè)等縱橫聯(lián)系的需求越來越強(qiáng),行業(yè)黨建急需向產(chǎn)業(yè)鏈黨建轉(zhuǎn)變,推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展已成為黨建工作重點(diǎn),此外,黨建工作在引領(lǐng)以“最”和“苦”文化為精髓的東陽建筑文化和工匠精神的建設(shè)幾乎沒有涉及,推進(jìn)黨建與產(chǎn)業(yè)文化的深度融合,把產(chǎn)業(yè)文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,已成為黨建工作新任務(wù)。
一方面,整合公安、財(cái)政、稅務(wù)等部門,群團(tuán)組織及社會團(tuán)體的優(yōu)勢資源,與建筑企業(yè)聯(lián)合建立建筑產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟,統(tǒng)籌指導(dǎo)建筑產(chǎn)業(yè)黨建工作,并在各建筑工地項(xiàng)目建立黨小組深化內(nèi)部議事機(jī)制,形成建筑產(chǎn)業(yè)黨建工作“一盤棋”。另一方面,建立健全黨建聯(lián)盟例會制度,由市委牽頭召集相關(guān)職能部門、社會組織等召開季度例會,每季度一個主題。建立企業(yè)合作交流機(jī)制。實(shí)施本土企業(yè)“抱團(tuán)發(fā)展”的戰(zhàn)略,加強(qiáng)與央企、國企合作,優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。完善考評機(jī)制,建立產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟單位黨建述職評議制度,把成員單位解決問題、聯(lián)系企業(yè)等作為其黨建工作述職的重要內(nèi)容,評議結(jié)果納入成員單位年度考核;協(xié)會黨委通過實(shí)地走訪等方式對企業(yè)黨組織進(jìn)行評議,同時結(jié)合日常工作確定企業(yè)黨組織星級,以五星積分制管理為重要手段,結(jié)合日常服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)等內(nèi)容,年度進(jìn)行星級評定,作為其個人年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
首先,以后臺聯(lián)動提供一站式審批服務(wù)。建筑業(yè)“店小二”服務(wù)中心實(shí)行“一窗受理”,通過后臺聯(lián)動審批,將有關(guān)建筑企業(yè)注冊登記、資質(zhì)審批等47項(xiàng)服務(wù)全部納入“一站式”服務(wù)體系,其中38個辦理事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場辦結(jié),辦結(jié)速度比原先提速80%以上。再者,以司法聯(lián)動提供一口子辦案服務(wù),針對侵害建筑企業(yè)權(quán)益案件頻發(fā)的實(shí)際,首創(chuàng)成立了市公安局建筑業(yè)犯罪偵查中心、市人民檢察院建筑業(yè)檢察事務(wù)中心、市人民法院建筑業(yè)巡回法庭,全體入駐建筑業(yè)“店小二”服務(wù)中心開展聯(lián)動服務(wù),常駐辦公,充分發(fā)揮律師行業(yè)協(xié)會黨總支的作用,每月10日、20日派律師進(jìn)駐聯(lián)盟中心,調(diào)解企業(yè)矛盾、提供法律咨詢。此外,以政企聯(lián)動提供一平臺集采服務(wù),組建建材集采平臺——“東陽建筑供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司”,深化建筑企業(yè)在工程項(xiàng)目上的合作,力爭為建筑企業(yè)提供全國最低采購價格,政府出資3億設(shè)立“轉(zhuǎn)貸基金”,幫助建筑企業(yè)解決短期資金周轉(zhuǎn)困難、無法向銀行轉(zhuǎn)貸的“過橋”問題。
黨建聯(lián)盟先后3次組織國內(nèi)200多名專家和行業(yè)代表開展形勢研判和趨勢分析,積極引導(dǎo)企業(yè)向地鐵施工、隧道施工等專業(yè)領(lǐng)域拓展,實(shí)行多元化發(fā)展,提升風(fēng)險防控能力,積極引導(dǎo)企業(yè)“走出去”,先后與大型央企中船、中冶、中鐵簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,爭取保函,撮合境外業(yè)務(wù)。金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門也在積極為企業(yè)在對外擔(dān)保、境內(nèi)外融資、跨境資金流動、外派勞務(wù)人員進(jìn)出等方面提供融資配套和財(cái)政補(bǔ)貼服務(wù),全市合力把境外施工蛋糕做大。同時,創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,用好人才新政18條,推動建筑人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能,成立全國性建筑研究會,開展建筑專業(yè)相關(guān)培訓(xùn),深化校企合作,完善建筑業(yè)人才培養(yǎng)工作機(jī)制,著力培養(yǎng)一批在全國有較大影響力的新時代“建筑工匠”。此外,以木雕小鎮(zhèn)黨建綜合體建設(shè)為載體,將小鎮(zhèn)打造為具有東陽特色建筑文化藝術(shù)和營造技藝的代表性建筑群,打響“工匠之鄉(xiāng)、建筑圣地”品牌,通過座談交流、外出考察、走訪企業(yè)等方式,進(jìn)一步挖掘東陽建筑文化的深刻內(nèi)涵,并以《東陽建筑業(yè)志》為基礎(chǔ),大力宣傳東陽建筑文化,彰顯東陽建筑文化厚度。
下一步,要找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)業(yè)務(wù)工作切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的和諧局面。要繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。確保所有黨員有組織,能正常參加組織生活,黨組織做到應(yīng)建盡建。要選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。選政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正,對黨務(wù)工作熟悉、有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力的人擔(dān)任黨支部書記。創(chuàng)新黨建工作載體。圍繞企業(yè)各階段的工作重心,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,因地制宜地開展各種黨組織活動,積極傾聽黨員及職工的意見和要求。
下一步,一方面要健全完善建筑產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系,做好“傳幫帶”。另一方面要加大產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)力度,建立激勵約束機(jī)制。依托建筑產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨委,出臺相關(guān)建筑人才培訓(xùn)教材,推行標(biāo)準(zhǔn)化工匠培訓(xùn),完善工作機(jī)制。
下一步,要創(chuàng)新政治教育活動形式,如進(jìn)行紅色革命教育,帶領(lǐng)企業(yè)家到紅色革命圣地接受革命洗禮,進(jìn)一步堅(jiān)定“跟黨走”信念。深化思想政治教育,引導(dǎo)教育企業(yè)家特別是新生代企業(yè)家把參加理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的自覺行動。充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用,將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,助推企業(yè)發(fā)展,讓企業(yè)主從內(nèi)心認(rèn)可黨的理念。