王兆君 車軒 郭清越

[摘 要]綜合資源觀與關(guān)系觀理論，引入吸收能力中間變量，構(gòu)建輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的資源-關(guān)系-吸收能力（Resource-Network-Absorption，RNA）分析模型，以山東省輪胎產(chǎn)業(yè)集群為例，通過因子分析法、回歸模型以及結(jié)構(gòu)方程（SEM）分析方法，對集群企業(yè)內(nèi)部資源、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系資源與吸收能力三維要素各因子之間，以及各因子與集群創(chuàng)新績效的關(guān)系進行實證分析。研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)內(nèi)部資源、社會資本與知識溢出有顯著相關(guān)關(guān)系，知識溢出與企業(yè)吸收能力具有顯著正相關(guān)關(guān)系，企業(yè)吸收能力與集群創(chuàng)新績效之間具有正相關(guān)關(guān)系，特別是知識溢出在企業(yè)吸收能力作用下對集群創(chuàng)新績效的影響最顯著，這說明了集群各主體資源和社會資本通過知識溢出，在企業(yè)吸收能力中介作用下對集群創(chuàng)新績效產(chǎn)生的顯著作用。

[關(guān)鍵詞]輪胎產(chǎn)業(yè);集群創(chuàng)新;RNA模型

[中圖分類號]F426[文獻標識碼]A [文章編號]1671-8372（2019）03-0029-07

Abstract： By combining the concept of resources with the theory of relationship， and introducing the intermediate variables of absorptive capacity， the RNA analysis model of the tire industry cluster innovation of Resource-Network-Absorption is constructed. Taking the tire industry cluster in Shandong Province as an example， this study makes an empirical analysis of the relationship between the internal resources， network relationship resources and absorption capacity， and the relationship between each factor and cluster innovation performance through the methods of factor analysis， regression model and structural equation （SEM） analysis. The results show that there is a significant correlation between internal resources， corporate social capital and knowledge spillover， a significant positive correlation between knowledge spillover and corporate absorptive capacity， a positive correlation between corporate absorptive capacity and cluster innovation performance. In particular， knowledge spillovers have the most significant impact on cluster innovation performance under the action of enterprise absorption capacity， and this indicates that the resources and social capital of clusters play a significant role in the innovation performance of the enterprise under the intermediary role of enterprise absorption capacity through knowledge spillover.

Key words：tire industry; cluster innovation; RNA model

一、引言

在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，我國輪胎市場的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了變化，我國輪胎產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨著嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，其核心問題集中體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力不足。輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新是我國輪胎產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要途徑，輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新及其創(chuàng)新機理的研究對我國輪胎產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要的理論與實踐意義。

20世紀90年代以來，隨著世界范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)競爭的不斷加劇，創(chuàng)新能力成為決定集群核心競爭力的重要因素[1]，集群創(chuàng)新的研究成為國內(nèi)外研究的熱點。劉友金通過對中小型企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的研究發(fā)現(xiàn)，通過區(qū)域集聚優(yōu)勢來綜合各方資源和創(chuàng)新能力，可形成一種新型的綜合發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動的組織形式 [2]。魏江認為，在特定地理范圍的集群產(chǎn)業(yè)，其創(chuàng)新系統(tǒng)在各企業(yè)主體的聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)中實現(xiàn)生產(chǎn)要素與知識的有機結(jié)合（創(chuàng)造、儲存、轉(zhuǎn)移和應(yīng)用）[3]。楊銳提出了產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的NRC（網(wǎng)絡(luò)-資源-能力）研究框架，并通過實例進行了驗證[4]。在產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新影響機制方面，姜江、陶良虎等認為，加強企業(yè)協(xié)同、政府支持和產(chǎn)學研合作不僅可以為產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新提供基礎(chǔ)，還能作為促進因素而產(chǎn)生作用[5]。路喜鋒提出我國裝備制造產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)及其形成機理，認為集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的形成有利于推動裝備制造產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的發(fā)展[6]。周燦分析了集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的異質(zhì)性、功能位置和演化軌跡，通過實地調(diào)研訪談進一步分析了集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的演化機理[7]。劉小燦和滕思構(gòu)建齒輪式三螺旋模型重點分析了區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈整合創(chuàng)新的機理[8]。

綜合來看，國內(nèi)外對集群創(chuàng)新機理的研究相對較少，大多是從資源觀或關(guān)系觀的單一視角進行探索，且對影響集群創(chuàng)新的關(guān)鍵要素之間的相互作用關(guān)系研究較少，對集群網(wǎng)絡(luò)不同層級間的關(guān)聯(lián)和交互作用的研究相對薄弱，關(guān)于創(chuàng)新內(nèi)在的驅(qū)動機制、外部環(huán)境的關(guān)聯(lián)機制研究不夠，而針對輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新資源之間的相互關(guān)系，其研究更加缺乏。因此，本文擬對此做深入研究，并進一步揭示集群創(chuàng)新系統(tǒng)資源之間的相互關(guān)系。

二、輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新分析模型的構(gòu)建

資源觀可以用來解釋單個企業(yè)的創(chuàng)新行為，但不能用來解釋產(chǎn)業(yè)集群的競爭優(yōu)勢，而關(guān)系觀在資源觀的基礎(chǔ)上進行了擴展和完善，提出特質(zhì)的關(guān)系資源是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的主要來源。集群內(nèi)企業(yè)的互動關(guān)系構(gòu)成了集群網(wǎng)絡(luò)，資源通過集群網(wǎng)絡(luò)在不同主體之間轉(zhuǎn)移和吸收，從而對集群創(chuàng)新和績效產(chǎn)生積極影響。因此，產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)不僅要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部資源整合能力，還要重視企業(yè)與其他企業(yè)、機構(gòu)之間的社會資本聯(lián)結(jié)能力。產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的內(nèi)涵可概括為：通過“微觀過程+中觀結(jié)構(gòu)+宏觀支持”的層面聯(lián)結(jié)，集群系統(tǒng)可以實現(xiàn)從資源獲取到創(chuàng)新增值的動態(tài)學習過程?；诖耍疚臉?gòu)建輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的資源-關(guān)系-吸收能力（Resource- Network - Absorption， RNA）分析模型（見圖1）。

三、基于RNA模型的我國輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新機理解析

（一）輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新要素的邏輯關(guān)系

輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新要素之間的邏輯關(guān)系是：集群內(nèi)部資源和社會資本影響知識溢出，知識溢出影響輪胎企業(yè)吸收能力，企業(yè)吸收能力影響輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效，輪胎企業(yè)吸收能力對知識溢出與輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效的關(guān)系具有中介影響。本章將按照這種邏輯順序提出集群創(chuàng)新要素之間作用關(guān)系的假設(shè)（見圖2）。

（二）輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新機理分析

1.內(nèi)部資源、社會資本與知識溢出之間的關(guān)系

產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新過程中盡可能將各種資源，包括人力資源、財務(wù)資源、企業(yè)文化資源等加以充分利用。企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要在內(nèi)部資源、外部社會資本中尋求所需要的知識，而知識源在傳遞或轉(zhuǎn)移知識的過程中，一方面受到文化距離、空間距離、知識距離的影響，另一方面因企業(yè)在接受知識信息時，可能會根據(jù)自身吸收意識、能力等情況對獲取的知識進行篩選、配置、融合，從而伴隨著新知識的創(chuàng)造，成為知識溢出源，因而產(chǎn)生知識溢出。盧福財?shù)葮?gòu)建了基于集群網(wǎng)絡(luò)中知識共享的溢出模型，發(fā)現(xiàn)集群網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)的競爭合作關(guān)系可以促進知識溢出效應(yīng)，而知識溢出效應(yīng)可以使得企業(yè)更好地認識到自身的知識短板，從而對外部知識進行篩選、吸收，提高知識競爭力[9]。本文結(jié)合國內(nèi)外學者的成果，認為輪胎產(chǎn)業(yè)集群的企業(yè)內(nèi)部資源與社會資本會直接影響知識溢出效應(yīng)（見圖3）。由此，提出如下假設(shè)：

H1：輪胎產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部資源與知識溢出效應(yīng)呈現(xiàn)正相關(guān)。

H2：輪胎產(chǎn)業(yè)集群社會資本與知識溢出效應(yīng)呈現(xiàn)正相關(guān)。

2.知識溢出與企業(yè)吸收能力之間的關(guān)系

企業(yè)吸收能力受到先驗知識、集群學習、內(nèi)部組織機制、研發(fā)活動等要素的影響。在知識輸入的過程中，企業(yè)會根據(jù)自身需要，依靠知識吸收能力篩選出對自身發(fā)展有益的知識信息，過濾掉冗余信息，提升企業(yè)自身的知識存量。知識溢出可以幫助企業(yè)低價或免費從其他企業(yè)那里獲得所需的知識并產(chǎn)生創(chuàng)新思想，當這一創(chuàng)新思想被其他企業(yè)采用而融合形成新的研發(fā)方向時，會使企業(yè)本身、行業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)集群的知識水平都提升到一個新的高度。本文認為，知識溢出會增加輪胎產(chǎn)業(yè)集群的知識存量，使輪胎企業(yè)獲得新知識、新技術(shù)，從而影響輪胎企業(yè)吸收能力（見圖4）。由此，提出如下假設(shè)：

H3：知識溢出與輪胎企業(yè)潛在吸收能力呈現(xiàn)正相關(guān)。

H4：知識溢出與輪胎企業(yè)實現(xiàn)吸收能力呈現(xiàn)正相關(guān)。

3.吸收能力與產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新之間的關(guān)系

知識吸收不是簡單模仿，吸收能力應(yīng)包括獲取外部知識、使外部知識內(nèi)部化、調(diào)整外部知識和技術(shù)使之與內(nèi)部特有的流程相適應(yīng)，并產(chǎn)生新知識的能力[10]。企業(yè)吸收能力被認為是影響產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢一個重要因素[11]。企業(yè)吸收能力具有良好的自組織性，可以為產(chǎn)業(yè)集群提供持續(xù)的創(chuàng)新動力，有助于集群提高創(chuàng)新績效。本文認為，輪胎企業(yè)的潛在吸收能力是企業(yè)獲取和消化進入組織的外部知識的能力，即使得所評價的外部有價值的知識在獲取后而消化;實現(xiàn)吸收能力是指輪胎企業(yè)通過轉(zhuǎn)化和利用所消化知識，開發(fā)新的產(chǎn)品或流程來獲得競爭優(yōu)勢的能力，它反映了企業(yè)擴大知識運用的能力（見圖5）。由此，提出如下假設(shè)：

H5：輪胎企業(yè)潛在吸收能力與輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效正相關(guān)。

H6：輪胎企業(yè)實現(xiàn)吸收能力與輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效正相關(guān)。

4.吸收能力的中間作用分析

很多學者對企業(yè)吸收能力的中間作用進行了研究，普遍認為企業(yè)的知識吸收能力可以促進知識轉(zhuǎn)移、知識獲取和提升創(chuàng)新績效，還有一些學者認為企業(yè)吸收能力對知識溢出和創(chuàng)新績效有著雙重影響。因此，他們將“吸收能力的中間作用”定義為：企業(yè)在相同存量知識溢出中獲取的知識價值隨著吸收能力的提高而不斷增加的效應(yīng)。Nieto & Quevedo發(fā)現(xiàn)吸收能力對創(chuàng)新績效的影響程度，要比技術(shù)機會和知識外溢兩個結(jié)構(gòu)變量更大，而實現(xiàn)吸收能力可以作為中間變量調(diào)節(jié)這兩個結(jié)構(gòu)變量的關(guān)系[13]。本文借鑒Simonin的理論[14]，提出企業(yè)知識吸收能力中間變量作用的假設(shè)，認為輪胎企業(yè)吸收能力對社會資本、知識溢出和輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效的關(guān)系有一定的干擾作用（見圖6）。由此，提出如下假設(shè)：

H7：輪胎企業(yè)吸收能力與社會資本-知識溢出之間呈現(xiàn)正相關(guān)。

H8：輪胎企業(yè)吸收能力與內(nèi)部資源-知識溢出之間呈現(xiàn)正相關(guān)。

H9：輪胎企業(yè)吸收能力與知識溢出-產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新之間呈現(xiàn)正相關(guān)。

H10：輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效逆向促進內(nèi)部資源的發(fā)展。

H11：輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效逆向促進社會資本的發(fā)展。

四、山東省輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新要素與創(chuàng)新績效關(guān)系實證研究

（一）問卷設(shè)計與變量指標體系設(shè)計

本文研究數(shù)據(jù)來自于對輪胎企業(yè)的調(diào)研。調(diào)查問卷中關(guān)于企業(yè)內(nèi)部資源、社會資本、知識溢出、企業(yè)吸收能力和企業(yè)創(chuàng)新績效五個因素的測量是在文獻研究和專家調(diào)試的基礎(chǔ)上完成的。本次調(diào)查共發(fā)放問卷200份，收回168份，回收率84%，有效問卷152份，有效率90.5%，問卷全部由企業(yè)管理人員和技術(shù)人員填寫。

1.企業(yè)內(nèi)部資源

企業(yè)內(nèi)部資源從維度上劃分為人力資源、財務(wù)資源、技術(shù)資源、企業(yè)文化資源、組織結(jié)構(gòu)等五類資源。與同行業(yè)競爭對手相比，輪胎企業(yè)內(nèi)部資源越豐富，整合程度越高，企業(yè)更容易通過內(nèi)部資源產(chǎn)生知識溢出。本文采用“研發(fā)人員占企業(yè)職工比例的合理化程度”“員工參與企業(yè)管理的合理化程度”度量企業(yè)內(nèi)部資源中的人力資源水平，采用“研發(fā)經(jīng)費投入占總收入比例的合理化程度”“培訓經(jīng)費投入占總收入比例的合理化程度”度量企業(yè)內(nèi)部資源的財務(wù)資源水平，采用“擁有專利數(shù)量的合理化程度”“技術(shù)普及情況的合理化程度”度量企業(yè)內(nèi)部資源的技術(shù)資源水平，采用“創(chuàng)新文化的重視程度”“績效導向薪酬制度的合理化程度”度量企業(yè)內(nèi)部資源的企業(yè)文化程度及其導向，采用“組織結(jié)構(gòu)的適用性與靈活性的合理化程度”“管理制度的完善性”度量企業(yè)內(nèi)部資源的組織結(jié)構(gòu)水平。

2.社會資本

本文從企業(yè)內(nèi)外部聯(lián)系的角度將網(wǎng)絡(luò)關(guān)系維度的社會資本劃分為：縱向關(guān)系資本、橫向關(guān)系資本和社會關(guān)系資本。使用“群內(nèi)企業(yè)之間的合作強度的合理化程度”“企業(yè)網(wǎng)絡(luò)開放度的合理化程度”度量橫向關(guān)系資本水平，采用“客戶、供應(yīng)商等網(wǎng)絡(luò)的連接強度的合理化程度”“客戶、供應(yīng)商等網(wǎng)絡(luò)的滿意度”度量縱向關(guān)系資本，采用“企業(yè)與大學、科研機構(gòu)等知識創(chuàng)造機構(gòu)的信任度”“企業(yè)與大學、科研機構(gòu)等知識創(chuàng)造機構(gòu)的合作關(guān)系的合理化程度”度量社會關(guān)系資本。

3.知識溢出

對知識溢出的度量，難度最大。通過文獻梳理發(fā)現(xiàn)，知識溢出的度量大多都是間接實現(xiàn)的，這主要是由于知識溢出不能表象化或書面文字化，只能嵌入產(chǎn)品、技術(shù)或者相關(guān)人力資源當中，而且難以理解和識別。本文基于Polanyi和Fallah & Ibrahim的研究成果[15-16]，從知識溢出應(yīng)用于企業(yè)實踐展現(xiàn)出來的各項技能的視角出發(fā)，使用“本企業(yè)從其他企業(yè)或機構(gòu)能獲得市場開發(fā)技能”“本企業(yè)從其他企業(yè)或機構(gòu)能獲得生產(chǎn)運作技能”以及“本企業(yè)從其他企業(yè)或機構(gòu)能獲得新產(chǎn)品及服務(wù)開發(fā)技能”三個指標度量知識溢出的作用。

4.企業(yè)吸收能力

大多數(shù)學者并未對企業(yè)吸收能力的度量進行為維度上的劃分，而將企業(yè)吸收能力劃分為潛在吸收能力與實現(xiàn)吸收能力已成為一種發(fā)展趨勢。本文綜合Ari和Justin的研究成果[17-18]，將潛在吸收能力細分為知識獲取、知識消化能力，將實現(xiàn)吸收能力細分為知識轉(zhuǎn)化能力與知識應(yīng)用能力，在此基礎(chǔ)上提出一系列度量指標。對6家輪胎企業(yè)的技術(shù)人員、研發(fā)人員與管理人員進行深入調(diào)研訪談，廣泛聽取一線工作人員的意見和建議，對企業(yè)吸收能力度量指標進行修改完善，最終確定5個度量指標。使用“技術(shù)引進、購買金額占比的合理化程度”反映輪胎企業(yè)的知識獲取能力，使用“技術(shù)改造費用占比的合理化程度”度量輪胎企業(yè)的知識消化能力，使用“新產(chǎn)品開發(fā)的有效性”度量知識轉(zhuǎn)化能力，使用“創(chuàng)新產(chǎn)品數(shù)量的合理化程度”“創(chuàng)新產(chǎn)品的市場占有率的合理化程度”度量知識應(yīng)用能力。

5.產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效

產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效是學者們在研究產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新時經(jīng)常關(guān)注的一個變量。Vincent使用產(chǎn)品創(chuàng)新對銷售額的貢獻這一指標反映產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效[19]。而Alvaro，Andrea & Josep使用“企業(yè)是否引入新產(chǎn)品或進行產(chǎn)品或工藝的改良”以及“新產(chǎn)品或產(chǎn)品改良對企業(yè)銷售額的貢獻”這兩個指標來度量產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效[20]。大部分學者認可用“產(chǎn)品創(chuàng)新與工藝創(chuàng)新對集群創(chuàng)新績效的貢獻”來度量集群創(chuàng)新績效的水平。輪胎產(chǎn)業(yè)為典型的技術(shù)型、產(chǎn)品型創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，本文選取6個指標來度量輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效，分別為“擁有較多數(shù)量的新產(chǎn)品”“申請的專利數(shù)量較多”“創(chuàng)新產(chǎn)品的成功率更高”“新產(chǎn)品產(chǎn)值占銷售總額的比重不斷增加”“經(jīng)常引進或構(gòu)想出改善產(chǎn)品工藝或作業(yè)流程的新方法”“產(chǎn)品的工藝設(shè)計比同行開發(fā)地更快”。

（二）數(shù)據(jù)的采集與處理

1.效度與信度分析

在應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程模型驗證變量之間相互關(guān)系之前，為了消除變量之間的多重共線性，本文首先運用SPSS軟件對變量進行因子分析，挖掘樣本數(shù)據(jù)的基本結(jié)構(gòu)，研究變量之間的內(nèi)部依賴關(guān)系，并進一步對觀測變量進行精簡。本文對所有因素都使用了李克特5點計分法測量，“非常不相關(guān)”“不太相關(guān)”“一般相關(guān)”“比較相關(guān)”“完全相關(guān)”分別對應(yīng)1、2、3、4、5分。從因子分析結(jié)果（見表1）可以看出，測定變量的因子載荷均大于0.7，因而認為本文使用的調(diào)查問卷具有很高的內(nèi)容效度。

所有的指標信度均滿足信度檢驗的要求，說明本文對變量的測量具有較高的信度。

2.擬合檢驗分析

本文采用絕對擬合指數(shù)與相對擬合指數(shù)的相關(guān)指標評價模型的擬合效果。其中，擬合優(yōu)度、擬合優(yōu)度指數(shù)、調(diào)整的擬合優(yōu)度指數(shù)、近似誤差均方根屬于絕對擬合指數(shù)，而標準擬合指數(shù)屬于相對擬合指數(shù)。從表2可以看出，該模型擬合效果較好。

3.假設(shè)檢驗

本文采用AMOS軟件通過多層路徑分析，對變量之間的直接、間接是否合理的相互關(guān)系進行驗證。結(jié)構(gòu)方程模型擬合結(jié)果見表3。通過擬合結(jié)果可知，前文提出的11個假設(shè)均獲得通過。正如所預測的一樣，輪胎企業(yè)內(nèi)部資源、社會資本與知識溢出之間存在顯著正相關(guān)，知識溢出與輪胎企業(yè)吸收能力之間存在顯著正相關(guān)，輪胎企業(yè)吸收能力與輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效之間存在顯著正相關(guān)，且輪胎企業(yè)吸收能力作為中介變量，作用于知識溢出與輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效，且最為顯著，這說明了輪胎企業(yè)的內(nèi)部資源和社會資本通過知識溢出，在企業(yè)吸收能力的中介作用下對輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績效產(chǎn)生顯著的影響。

（三） 結(jié)果分析

1.企業(yè)內(nèi)部資源對知識溢出具有顯著性影響

在輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)中，輪胎企業(yè)通過部門間的交流與合作，實現(xiàn)內(nèi)部資源整合。人力資源為知識溢出的重要來源，輪胎企業(yè)可以通過構(gòu)建人才激勵機制提高內(nèi)部員工技能與管理水平，吸引外部人才流動，從而產(chǎn)生內(nèi)部知識溢出，同時構(gòu)建良好的知識傳導途徑，加速及擴散內(nèi)部知識溢出效應(yīng)的影響。

2.社會資本對知識溢出存在正相關(guān)

社會資本可以幫助輪胎企業(yè)在輪胎產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)快速尋找具有相似規(guī)范準則的主體，并同這些主體建立信任和共享的關(guān)系，這就使得知識和信息的轉(zhuǎn)移更為方便，更容易產(chǎn)生外部知識溢出。這說明輪胎產(chǎn)業(yè)集群的外部聯(lián)系對新技術(shù)、新專利的獲取具有重要意義，可以有效解決集群技術(shù)能力升級的問題，有效避免集群中的低技術(shù)循環(huán)，從而易于形成長期的競爭優(yōu)勢。我國大多數(shù)輪胎產(chǎn)業(yè)集群外向聯(lián)系比較薄弱，集群中的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)與外部聯(lián)系的渠道較少。在這種情況下，政府的引導可以加強集群的外向聯(lián)系需求。

3.知識溢出與企業(yè)吸收能力之間存在顯著正相關(guān)

知識的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移和使用對技術(shù)創(chuàng)新而言是不可或缺的。知識溢出也是企業(yè)動態(tài)能力的重要組成部分，但知識溢出效果的好壞主要取決于企業(yè)吸收能力水平的高低，本文從實證角度進一步證實了知識溢出與企業(yè)吸收能力的關(guān)系。由于知識溢出途徑眾多，各種各樣的知識源對于企業(yè)來說是復雜的，這就需要企業(yè)對知識予以篩選、吸收、融合。企業(yè)吸收能力越強，越利于獲取有益的知識，從而提升企業(yè)知識存量和知識篩選效率，降低交易成本。因此，本文認為輪胎產(chǎn)業(yè)集群只有解決兩方面問題，知識溢出才能更好地服務(wù)于集群創(chuàng)新，一是具備暢通的溢出渠道，另一個是企業(yè)能有效地吸收和管理獲得的知識。

4.企業(yè)的實現(xiàn)吸收能力、潛在吸收能力對集群創(chuàng)新績效有影響

這一結(jié)論的理論意義在于，本文關(guān)于企業(yè)吸收能力與集群創(chuàng)新績效關(guān)系的實證研究，是對吸收能力研究文獻的有效補充。事實上，雖然許多學者認同吸收能力對集群創(chuàng)新的重要作用，但有關(guān)吸收能力對創(chuàng)新績效影響的實證研究不是很多，而在集群框架下的實證研究更加少見。學者們對于吸收能力的度量很難達成共識，尤其是對于潛在吸收能力與實現(xiàn)吸收能力的界線很難把握。隨著對吸收能力內(nèi)涵的進一步深入挖掘，會產(chǎn)生更加合理的方法來度量，企業(yè)吸收能力對集群創(chuàng)新績效影響的實證研究也會持續(xù)下去。

5.企業(yè)吸收能力對知識溢出與集群創(chuàng)新績效之間有影響

吸收能力對知識溢出與創(chuàng)新績效之間關(guān)系的研究還處于初級階段，在輪胎產(chǎn)業(yè)集群中，知識溢出、企業(yè)吸收能力與集群創(chuàng)新三者之間關(guān)系的研究還很少見。因此，本文的實證研究結(jié)論對于這一主題的進一步深入研究，具有重要的理論意義。本文引入輪胎企業(yè)吸收能力作為中間變量，研究其對知識溢出與集群創(chuàng)新績效的作用。一方面，從企業(yè)內(nèi)部來看，企業(yè)吸收能力有助于提升企業(yè)自身知識存量，另一方面，從企業(yè)外部來看，也可以幫助企業(yè)在輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)中建立與其他主體間的聯(lián)系與學習機制，更好地實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。

五、結(jié)論

本文構(gòu)建了輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新RNA分析模型，通過對RNA分析模型基本原理的分析，解析輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新機理。從輪胎企業(yè)吸收能力視角出發(fā)，拓展了輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新要素對創(chuàng)新績效的作用機制研究，分別對社會資本與知識溢出之間的關(guān)系、知識溢出與企業(yè)吸收能力之間的關(guān)系、吸收能力與產(chǎn)業(yè)集群之間的關(guān)系、企業(yè)吸收能力的中間作用進行解析。以山東省輪胎產(chǎn)業(yè)集群為例，采用調(diào)查問卷與結(jié)構(gòu)方程法，對山東省輪胎產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新要素與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系進行了實證分析。通過分析得出以下結(jié)論：企業(yè)內(nèi)部資源、企業(yè)社會資本與知識溢出有顯著相關(guān)關(guān)系，知識溢出與企業(yè)吸收能力具有顯著正相關(guān)關(guān)系，企業(yè)吸收能力與集群創(chuàng)新績效具有正相關(guān)關(guān)系，特別是知識溢出在企業(yè)吸收能力作用下對集群創(chuàng)新績效的影響最顯著，這說明了集群各主體資源和社會資本通過知識溢出，在企業(yè)吸收能力中介作用下對集群創(chuàng)新績效產(chǎn)生的顯著作用。

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[責任編輯 張桂霞]