文/江蘇省南通市委市級機關(guān)工作委員會 謝麗霞 丁志明

機關(guān)工會工作要始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中國工會十七大精神，圍繞地方黨委和政府中心工作，結(jié)合機關(guān)工會工作特點，切實做好服務(wù)中心、服務(wù)機關(guān)干部職工工作，團結(jié)動員機關(guān)干部職工為推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

擔(dān)牢時代責(zé)任，把準機關(guān)工會正確政治方向

強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從服務(wù)黨政工作大局，在思想認識上緊跟黨中央步伐，在理論修養(yǎng)上緊貼黨中央要求。

強化思想引領(lǐng)。要按照中國工會十七大和江蘇省、南通市工會十四大工作要求，切實加強和改進職工思想政治工作，通過開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題教育和慶祝新中國成立70周年等機關(guān)干部職工喜聞樂見的活動，不斷加強干部職工意識形態(tài)領(lǐng)域工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，團結(jié)引導(dǎo)機關(guān)干部職工進一步增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

強化精神培育。切實加強以職業(yè)道德為重點的“四德”建設(shè)，把培育和踐行社會主義核心價值觀切實貫穿于機關(guān)干部職工工作、學(xué)習(xí)和生活的各方面及全過程。充分挖掘和選樹機關(guān)干部職工典型，營造勞動最光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

適應(yīng)時代要求，強化機關(guān)工會工作職責(zé)擔(dān)當(dāng)

廣泛開展勞動和技能競賽。結(jié)合機關(guān)系統(tǒng)和行業(yè)特點，以“建功新時代、機關(guān)作表率”為主題，廣泛開展具有時代特征、行業(yè)特色、部門（單位）特點的崗位練兵和技能競賽活動，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)干部職工踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，在推動高質(zhì)量發(fā)展進程中煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能、提升服務(wù)水平，促進各項工作任務(wù)的完成。

著力加強干部職工能力建設(shè)。進一步加強“職工書屋”示范點建設(shè)，組織豐富多樣的讀書活動，打造“書香機關(guān)”。著力引導(dǎo)職工注重“干什么學(xué)什么”“缺什么補什么”，加強學(xué)習(xí)新理念、新政策，及時學(xué)習(xí)新知識、新技能，促進學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。聚焦增強“八大本領(lǐng)”， 鼓勵機關(guān)干部職工有重點地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)新機關(guān)工作方法和研討交流方式，探索建立以老帶新的機關(guān)業(yè)務(wù)技能“傳幫帶”機制，全面提升機關(guān)干部職工綜合素質(zhì)和能力水平。

不斷豐富職工文體活動。圍繞慶祝新中國成立70周年、傳承中華傳統(tǒng)文化，鼓勵各基層機關(guān)工會結(jié)合部門（單位）的中心工作，組織開展征文、書法、繪畫、攝影、朗誦、演講、匯演等文藝活動，提升思想內(nèi)涵、文化品位，促進干部職工豐富精神世界、增強精神力量。兼顧競技性和趣味性，廣泛開展形式多樣的體育健身活動，推動機關(guān)全民健身活動的開展。組織機關(guān)干部職工乒乓球和羽毛球團體比賽，進一步營造充滿活力、健康向上的良好氛圍。

拓展服務(wù)渠道，滿足機關(guān)干部職工美好生活需要

發(fā)揮機關(guān)工會應(yīng)有作用。深化“工會在身邊”活動，通過機關(guān)黨員談心談話活動等途徑，及時反映機關(guān)干部職工思想動態(tài)、愿望和要求，調(diào)動機關(guān)干部職工自我管理、參與管理的自覺性，切實搭建起黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。關(guān)注職工心理健康，關(guān)心職工婚戀交友，主動維護職工權(quán)益，有條件的部門（單位）可探索將機關(guān)事業(yè)單位編外人員吸收入會，爭取資金支持，深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)，推動共享美好生活。

做好干部職工幫扶解困工作。基層機關(guān)工會要深入了解機關(guān)困難職工的工作生活情況，及時跟進服務(wù)，做好排憂解難的各項工作。推進困難職工幫扶與政府救助、公益慈善力量有機結(jié)合，進一步健全幫扶工作機制，常態(tài)化開展“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”活動，推動服務(wù)和幫扶工作常態(tài)化、長效化。積極做好勞動模范和先進工作者療休養(yǎng)等服務(wù)工作。

加強干部職工人文關(guān)懷。積極推動機關(guān)干部“三項機制”落實，關(guān)心關(guān)愛干部職工，努力為干部職工辦實事辦好事，鼓勵激勵更多的干部職工立足崗位，守正創(chuàng)新。按照《江蘇省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會〈基層工會經(jīng)費收支管理辦法〉的實施細則》，做好傳統(tǒng)節(jié)日機關(guān)干部職工慰問品以及生日慰問發(fā)放工作，積極維護職工享有的休假、學(xué)習(xí)、健康體檢等正當(dāng)福利和合法權(quán)益。

深化工會改革創(chuàng)新，加強工會組織自身建設(shè)

鞏固機關(guān)工會組織建設(shè)。加強對機關(guān)涉改部門（單位）機關(guān)工會組織建設(shè)的指導(dǎo)，督促成立基層機關(guān)工會組織，依法按期換屆和增補選舉工作，調(diào)整配齊配強基層機關(guān)工會干部。聚焦政治性、先進性、群眾性，在建機制、強功能、增實效上下功夫，創(chuàng)新工作方式，拓展服務(wù)手段，把基層機關(guān)工會組織建設(shè)成為黨的職工群眾工作的堅強陣地。

組織機關(guān)工會進基層

鍛造機關(guān)工會干部能力。通過舉辦機關(guān)工會干部培訓(xùn)班，幫助機關(guān)工會干部及時理解把握最新理論和時政，做到常學(xué)常新、常思常明、常踐常得、常悟常進，提高政治站位，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治規(guī)矩，帶動機關(guān)工會自身建設(shè)全面推進。學(xué)習(xí)運用職工喜歡和熟悉的時尚元素、話語體系和職工群眾溝通交流，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。通過開展建設(shè)職工之家等活動，促進工會干部在實踐中提升能力水平，不斷錘煉成為干部職工信賴的娘家人、貼心人。

整合資源形成合力。進一步加強和改進黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建帶工建、工建促黨建的思路貫徹始終，扎實做好黨政所謀、職工所需、工會所能的工作。發(fā)揮機關(guān)工會聯(lián)系片在市機關(guān)工會整體工作承上啟下、聯(lián)系溝通、協(xié)調(diào)服務(wù)的作用，發(fā)揮群團組織的特殊優(yōu)勢，整合資源，形成合力，整體推進機關(guān)群團工作，不斷增強工會組織的動力活力。