文翰

閱讀分享：英國(guó)詩(shī)人濟(jì)慈說(shuō)：“美的事物是永恒的喜悅?！碑?dāng)美和經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)合起來(lái)，你覺(jué)得會(huì)產(chǎn)生怎樣的化學(xué)反應(yīng)呢？一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò)詞叫作“顏值經(jīng)濟(jì)學(xué)”。貌似在這個(gè)“看臉的時(shí)代”和高顏值相關(guān)的事物，都火得不得了?！暗妙佒嫡叩萌诵摹保哳佒翟谝欢ǔ潭壬蠋?lái)高人氣，更帶來(lái)了高收入。它影響一個(gè)人的資源獲取能力進(jìn)而影響一個(gè)人的成長(zhǎng)。我們?cè)陂喿x這篇文章的同時(shí)要學(xué)習(xí)作者的寫作手法，行文嚴(yán)謹(jǐn)，論述有理有據(jù)。（特約教師：陜西省榆林市靖邊縣第七中學(xué)？景毛毛）

在《復(fù)仇者聯(lián)盟》系列電影中飾演美國(guó)隊(duì)長(zhǎng)的克里斯·埃文斯是一個(gè)大帥哥。由于顏值很高，他演的電影“吸粉”無(wú)數(shù)，其片酬自然也水漲船高。對(duì)于演員這類需要在公眾面前拋頭露面的職業(yè)，毫不奇怪，高顏值意味著高生產(chǎn)率與高收入。高顏值者很可能會(huì)主動(dòng)選擇演員、模特、公關(guān)等職業(yè)，結(jié)果帥哥美女在這些職業(yè)中扎堆。但天下所有的高顏值者絕不會(huì)全都進(jìn)入“看臉”行業(yè)。那么，其他職業(yè)是否存在收入隨顏值而看漲的現(xiàn)象呢？

一直研究外貌與收入關(guān)系的美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼爾·哈默邁什給出了肯定的回答。他發(fā)現(xiàn)，與顏值處于平均水準(zhǔn)的人相比，顏值更高者大約多掙5%，而顏值更低者大約少掙10%。他把這兩個(gè)數(shù)字分別稱為美貌溢價(jià)與丑陋罰金。類似的研究是，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》2013年發(fā)表一篇名為《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的“美貌經(jīng)濟(jì)學(xué)”：身材重要嗎？》的學(xué)術(shù)論文，江求川與張克中這兩位作者發(fā)現(xiàn)，對(duì)于處于中等收入階層的中國(guó)女性，身材偏胖會(huì)導(dǎo)致工資下降10%左右。

為了保證不同顏值者在其他方面具有可比性，上述兩個(gè)研究除了剔除人們所從事行業(yè)的差異，還剔除了人們?cè)诮】邓健⑹芙逃降确矫娴牟町?，而這是很重要的。原因是，顏值與健康水平、婚姻狀態(tài)、受教育水平等變量存在相關(guān)性——皮膚和頭發(fā)狀況、身材體重等或許暗示了一個(gè)人的健康水平；高顏值者更容易成為婚配對(duì)象；有研究發(fā)現(xiàn)，身體的對(duì)稱性與智商測(cè)試成績(jī)具有密切關(guān)系，而智商與受教育水平存在正相關(guān)性。如果不對(duì)這些變量加以控制，那么顏值對(duì)收入的貢獻(xiàn)就會(huì)混雜這些干擾變量對(duì)收入的影響，從而產(chǎn)生偏差。順便補(bǔ)充一句，大量研究發(fā)現(xiàn)，至少對(duì)于男性，結(jié)婚有利于收入增長(zhǎng)，此即勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“工資婚姻溢價(jià)”。

如何解釋這些研究發(fā)現(xiàn)呢？總結(jié)起來(lái)，主要有三種觀點(diǎn)：第一，顏值是其他能力的信號(hào)。顏值除了取決于遺傳這類個(gè)人不可控的因素，也與言談舉止、“衣品”、健身等個(gè)人可以控制的因素相關(guān)。那些成功設(shè)計(jì)了魅力形象的人可能很有想法，也很自律，從而也更容易在工作中取得成功。第二，高顏值為個(gè)體創(chuàng)造了更好的社交環(huán)境，有利于培養(yǎng)樂(lè)觀、積極、自信的人格品質(zhì)，進(jìn)而有助于獲取更多的社會(huì)資源。第三，外貌歧視。

奧斯卡·王爾德曾說(shuō)：“只有膚淺的人才不會(huì)以貌取人。”這是一句俏皮話，但在某種程度上卻揭示了一種真相：以貌取人是人的天性。當(dāng)然，如果外貌真的具有重要的信號(hào)作用，那么外貌歧視就具有統(tǒng)計(jì)歧視的性質(zhì)，含有理性成分。但不幸的是，統(tǒng)計(jì)歧視可能發(fā)展為刻板印象，讓低顏者受到無(wú)謂的傷害。好消息是，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越具有競(jìng)爭(zhēng)性，越能夠矯正對(duì)外貌的歧視——若用較低的工資雇用那些生產(chǎn)力較高但外貌受到歧視的人將產(chǎn)生成本優(yōu)勢(shì)，則每一個(gè)追求利潤(rùn)最大化的企業(yè)都會(huì)競(jìng)相雇用低顏值者，進(jìn)而將抬高他們的工資。

秋水長(zhǎng)天摘自《今晚報(bào)》