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        職校生課堂問題成因的心理特點(diǎn)與應(yīng)對(duì)策略

        2019-11-12 21:27:20秦堅(jiān)強(qiáng)
        報(bào)刊精萃 2019年3期
        關(guān)鍵詞:心理特點(diǎn)職校心理

        秦堅(jiān)強(qiáng)

        江蘇省丹陽中等專業(yè)學(xué)校,江蘇鎮(zhèn)江 212300

        目前,大多數(shù)中職學(xué)校的學(xué)生都是因?yàn)闆]能考進(jìn)高中,退而求其次選擇來中職學(xué)校讀書,所以,很多學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)也差。不但如此,不少中職生長(zhǎng)期在“后進(jìn)生”的帽子的扣壓下,已失去了學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,對(duì)于學(xué)習(xí)他們本能地產(chǎn)生抵觸感和畏懼感,而且其中一些學(xué)生性格怪異、容易沖動(dòng)、紀(jì)律渙散,給學(xué)校的管理特別是課堂教學(xué)管理提出了新的挑戰(zhàn),生身上這些問題如果得不到有效的管理,就會(huì)使課堂教學(xué)無法順利展開,影響職業(yè)中學(xué)的教育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,要提高課堂教學(xué)的有效性就必須結(jié)合職校生的心理特點(diǎn),探討職校學(xué)生課堂問題行為的管理策略。

        一、職校生的心理特點(diǎn)

        職校生主要是初中后學(xué)生,年齡約在十五、六歲到二十歲之間。這些學(xué)生剛剛告別少年時(shí)期進(jìn)入青年時(shí)期,生理上開始成長(zhǎng)成熟,在心理上也促進(jìn)了自我意識(shí)的發(fā)展。但生理成熟與心理成熟并不同步,加之家庭、專業(yè)等的特殊性,在思想和言行上呈現(xiàn)多種多樣的特征。

        隨著年齡的增長(zhǎng),生理的發(fā)育,知識(shí)的擴(kuò)展以及遠(yuǎn)離家庭等因素的影響,很多學(xué)生的獨(dú)立自主的能力得到發(fā)展,能比較客觀地看待自我,明確表現(xiàn)自我,珍重自我,形成了較理智的自我意識(shí)。但受到自己所生活的家庭和社會(huì)環(huán)境的影響,職業(yè)學(xué)校中的學(xué)生普遍存有自私心理,習(xí)慣于以自我為中心,對(duì)同學(xué)、學(xué)校的關(guān)心不足甚至漠視,面對(duì)利益選擇時(shí),主要從自身角度進(jìn)行考慮;面對(duì)社會(huì)上形形色色的各種事物會(huì)感到眼花繚亂、目不暇接,缺乏對(duì)是與非、真與假、善與惡、美與丑的評(píng)價(jià)能力,對(duì)集體意識(shí)和社會(huì)缺乏足夠的認(rèn)識(shí),容易從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端。

        另外,職業(yè)學(xué)校學(xué)生由于自身的性格特點(diǎn)、特殊的教育環(huán)境和劇烈的身心發(fā)展,在心理上還存在許多其他的不良現(xiàn)象。比如社會(huì)和集體責(zé)任感欠缺;惰性心理,貪圖享受,不尊重他人,自私任性,厭學(xué)曠課;從眾心理,他們中有的成群結(jié)伙抽煙、喝酒,有的有意破壞公物,甚至打群架;攀比心理,在生活上相互攀比,為在同學(xué)特別是異性面前炫耀,不顧家庭條件而花錢如流水,有些因?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后,而為滿足虛榮心不惜參與盜竊等違法活動(dòng);異性關(guān)心心理,由于環(huán)境、社會(huì)、文化發(fā)展的影響,內(nèi)心寂寞孤傲,道德倫理觀念薄弱,他們慢慢會(huì)把對(duì)父母的依賴和愛逐漸轉(zhuǎn)移到異性身上,故對(duì)異性的關(guān)心和早戀現(xiàn)象在職業(yè)學(xué)校學(xué)生中比較普遍。

        二、課堂問題行為的成因

        職校生的這些行為特點(diǎn),在課堂上極易發(fā)生與課堂行為規(guī)范和教學(xué)要求不一致,影響正常課堂秩序及教學(xué)效率的課堂行為,即課堂問題行為。主要表現(xiàn)為:交頭接耳、高聲喧嘩等擾亂秩序的行為;相互爭(zhēng)吵、挑釁推撞等攻擊性行為:故意頂撞教師、破壞班規(guī)校紀(jì)的盲目反抗權(quán)威的行為等。內(nèi)向性問題行為主要表現(xiàn)為:在課堂上心不在焉、胡思亂想、發(fā)呆等注意分散行為;害怕提問、沉默寡言、孤僻離群等退縮行為;煩躁不安、過度焦慮等神經(jīng)過敏行為;胡亂涂寫、抄襲作業(yè)等不負(fù)責(zé)任的行為;遲到、早退、逃學(xué)等抗拒行為等。

        這些課堂問題行為的產(chǎn)生往往是由學(xué)生身心的主觀因素和教師、學(xué)校家庭等諸多因素引起的,其中最主要的是學(xué)生和教師兩方面。學(xué)生的身心因素,如性別上的差異,生理上的障礙,心理上的缺陷。一般來說,男孩好動(dòng),自控能力差,注意力不集中,比女孩容易產(chǎn)生外向性問題行為;心理缺失如緊張焦慮、挫折、自卑等也是構(gòu)成學(xué)生問題行為的重要原因;學(xué)生個(gè)性發(fā)面的問題也會(huì)導(dǎo)致問題行為,如過于內(nèi)向的學(xué)生會(huì)產(chǎn)生退縮性行為,過于外向的學(xué)生會(huì)產(chǎn)生攻擊性行為。

        三、課堂問題應(yīng)對(duì)策略

        課堂問題行為會(huì)導(dǎo)致正常教學(xué)過程被中斷,引起教師的焦慮,產(chǎn)生挫折感,成為影響教師上課的絆腳石。每個(gè)任課教師都期望維護(hù)良好的課堂教學(xué)環(huán)境,提高教學(xué)效率,鑒于此,筆者認(rèn)為必須結(jié)合職校生的心理特點(diǎn),加強(qiáng)課堂問題行為管理,控制課堂問題行為的發(fā)生,可以從以下幾方面入手:

        1.更新教學(xué)理念,建立新型的師生關(guān)系

        面對(duì)基礎(chǔ)較差、思想狀態(tài)各異的城鄉(xiāng)學(xué)生,職校的教師要適時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,用多元智能理論來看待我們的學(xué)生,尊重、理解、平等對(duì)待他們,了解學(xué)生心理,因材施教,使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身的最大潛能。如,許多學(xué)生有很強(qiáng)的自卑感,教育中稍有不注意,就有可能造成師生“頂牛”現(xiàn)象,面對(duì)這些抗拒型學(xué)生,教師不僅不能歧視,而且要特別關(guān)注他們,真誠地和他們交流,注意發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn),逐步減少直至消除他們的攻擊性與對(duì)抗性,引導(dǎo)他們積極上進(jìn)。

        2.師生共同參與,制定課堂管理制度

        有效的管理,應(yīng)該預(yù)防在先。教師通常在學(xué)期初制訂課堂管理規(guī)則時(shí),要讓每個(gè)學(xué)生參與共同討論,對(duì)課堂行為提出明確而具體的要求,并以此作為共同遵守的規(guī)章制度。制訂的規(guī)則條文要清楚、實(shí)在、具體,不含糊其辭、空洞無物,讓學(xué)生很快理解,字句要少而精,以便學(xué)生記憶;制定的規(guī)則內(nèi)容要有可行性,學(xué)生辦不到的就不要寫進(jìn)去;規(guī)則內(nèi)容的提法要有鼓勵(lì)性,有利學(xué)生接受。

        總之,從中職生的角度上來說,他們雖然在學(xué)習(xí)的習(xí)慣、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性等方面比較差,但從心理學(xué)角度來說,他們并不是說完全放棄了學(xué)習(xí),只不過是對(duì)當(dāng)前的學(xué)習(xí)模式不滿意,學(xué)習(xí)能力比較弱。因此老師在課堂教學(xué)中,要善于引導(dǎo)與關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生之間的互助來提高他們學(xué)習(xí)的能力與興趣,精心設(shè)計(jì)每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生成為課堂的主人,使每個(gè)人在課堂上都有出彩的機(jī)會(huì),在這樣的課堂中,師生的生命都是在場(chǎng)的,他們的思維碰撞必將創(chuàng)造出無以倫比的精彩。

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