胡蓉

摘 要：為進一步提升黨建管理成效，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和競爭能力，很多企業(yè)正在開展創(chuàng)建黨建品牌的實踐活動。創(chuàng)造性地將精益思維融入黨建品牌的創(chuàng)建過程，取得了很好的效果，不但為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的思想保障和精神支持，而且更有效地融入中心工作并取得實質(zhì)效果。本文詳細講述了精益思維在黨建品牌創(chuàng)建中應用的具體做法和效果。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;品牌創(chuàng)建;融合

新修訂的黨章明確要求：國有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。當前，融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，已成為國企黨組織的政治原則和工作理念。由此我們認識到，黨建工作與業(yè)務工作是相互聯(lián)系、相互依存的，丟棄哪方面都是不行的，要真正從思想上認識到黨建工作的重要性，將黨建工作與業(yè)務工作相互融合起來。

1 黨建品牌的創(chuàng)建背景

中共中央2018年11月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》提出了落實黨要治黨、全面從嚴治黨、全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能的要求，把黨支部建設(shè)放在了更加突出的位置，提出要加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。企業(yè)確立了“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，要求切實做到黨建工作服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，樹立品牌意識，形成一批有特色、叫得響、可復制、能推廣的黨建特色品牌。企業(yè)在落實中央和集團公司黨建要求中，提出以“強、嚴、能、眾、惠、活”六字為指引，打造黨建“金名片”，推進黨建工作提質(zhì)換擋上水平。企業(yè)黨支部探索將精益思維運用到黨建工作中，經(jīng)過實踐，取得了較好的效果，打造了“謀強新實”四字特色品牌。筆者將結(jié)合該品牌的創(chuàng)建過程，談談思考和體會，希望能為其他黨組織——尤其是企業(yè)基層黨組織——黨建特色品牌的創(chuàng)建提供一些啟發(fā)和思路。

2 以品牌創(chuàng)建推進黨建與業(yè)務深度融合措施

2.1 黨建工作可以帶動業(yè)務工作，為業(yè)務工作提供有力保障

無論什么業(yè)務工作，核心主體是人。人的思想狀態(tài)直接影響到工作效果。因此，做好人的思想工作是完成各項任務的基礎(chǔ)和前提。黨建工作的本質(zhì)是思想政治工作，具有凝聚人心、鼓舞斗志的作用，進而促進業(yè)務發(fā)展。業(yè)務工作不可能孤立地進行，必須緊緊依靠黨組織。廣泛有效的思想政治工作使廣大黨員和員工在崇高的精神激勵下，積極參與安全、生產(chǎn)和經(jīng)營活動，為業(yè)務工作提供了有力的保障。實踐證明，只抓業(yè)務工作，不抓黨建工作，業(yè)務工作會大打折扣。黨建工作對于業(yè)務工作的作用主要體現(xiàn)在引領(lǐng)、保障、促進、激勵等方面，黨組織通過開展積極的思想政治工作，為業(yè)務工作健康運行提供有力保障和強大的推動力。反之，黨建工作如果抓得不好，領(lǐng)導干部可能陷入事務主義的泥潭而迷失方向或者因人心渙散、阻力重重而舉步維艱。黨建工作抓實了就是生產(chǎn)力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰(zhàn)斗力，抓黨建工作的過程就是出業(yè)務成績的過程。

2.2 要將黨建工作納入到對黨員干部的監(jiān)督之中

1）加強黨建工作中監(jiān)督機制的建設(shè)，把那些工作不認真、不積極的黨員干部找出來，加強對他們的教育，使他們真正從思想上認識到黨建工作的重要性。各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面嚴格加強黨員內(nèi)部建設(shè)與管理，凈化黨員隊伍，讓黨員干部真正起到重要作用。2）要健全人民監(jiān)督機制。做好黨建工作與業(yè)務工作的根本就是一切為人民，我們做好一切工作的初衷與根本目的都是為了人們更好的工作與生活，所以，必須要虛心接受人民群眾的監(jiān)督，正確對待人民提出的意見，自覺找工作中的不足，進而不斷完善工作。

2.3 加強調(diào)研，讓企業(yè)黨建與業(yè)務管理深度融合更精準

堅持實事求是、求真務實的思想原則和方法論，大興調(diào)查研究之風，增強調(diào)查的經(jīng)常性、多樣性、敏感性，切實掌握深度融合的話語權(quán)和主動權(quán)，及時準確了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、改革方案、生產(chǎn)任務和員工的思想動態(tài)、利益訴求，主動發(fā)揮黨組織的政治核心作用。圍繞熱點、焦點、重點、難點，研究謀劃精準對策，通過政治優(yōu)勢與管理優(yōu)勢的互補，政治智慧和管理智慧的融合，有的放矢化解發(fā)展中的難題，永葆國企活力。

2.4 黨建工作和業(yè)務工作有效結(jié)合的關(guān)鍵就是落實“一把手”抓黨建責任制

高度融合黨建工作與業(yè)務工作，才能相互促進，相得益彰，要有切實可行的工作措施，著力強化“一把手”抓黨建責任制?！耙话咽帧弊鳇h建工作就是要將黨建工作深入融合進業(yè)務工作中。黨建工作重點是在人的思想上、態(tài)度上的，所以，在整個業(yè)務工作中，“一把手”要從思想上高度認識到黨建工作的重要性，起帶頭作用，主動抓、親自上，起到豎起一面旗幟的作用。以最嚴格的標準、最嚴厲的措施，狠抓干部作風和效能建設(shè)，督促廣大黨員干部自覺以實際行動為民解憂，堅持做到說實話、辦實事、求實效，實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化長效化，著眼于創(chuàng)新社會管理模式，千方百計把向群眾承諾的民生實事抓實辦好。“一把手”要有很強的戰(zhàn)略眼光與戰(zhàn)略意識，在工作中遵守實事求是的原則，并以此來影響和要求單位黨員。

2.5 組織上要加強黨建工作和業(yè)務工作深度融合的隊伍保障

實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展，人的因素十分關(guān)鍵。因此，要加強黨務干部隊伍建設(shè)，不斷提升黨建工作專業(yè)化水平。如果黨務干部不懂業(yè)務，行政主要領(lǐng)導不熟悉黨務，就難以準確把握抓好黨建工作和業(yè)務工作的結(jié)合點和落腳點，使黨建工作與業(yè)務工作不能融合貫通。這就需要在干部配備上，選拔既懂黨建又懂業(yè)務，且綜合能力強、素質(zhì)高的人才加入到黨務干部隊伍中來，要建立干部雙向交流機制，使黨務干部懂業(yè)務，主要行政領(lǐng)導熟悉黨務，實現(xiàn)相互“把準脈”、跟上步。還要加強對黨務干部的教育培訓，不斷提高其政治素養(yǎng)、思想境界、理論水平、業(yè)務技能，提升其解決問題、圍繞中心促發(fā)展的能力。

2.6 深化認識，讓企業(yè)黨建與業(yè)務管理深度融合更自覺

深入學習貫徹黨的十九大和國有企業(yè)黨建工作會議精神，夯實理論根基，強化思想武裝，增強使命擔當，形成“三個鮮明共識”：認清黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)是國企的根和魂，根深才能葉茂，有魂才有夢想;認清深度融合是國企黨組織彰顯新作為，塑造新形象，實現(xiàn)新發(fā)展的廣闊平臺;認清國企的政治屬性和社會責任，唯有通過深度融合，才能營造強大的政治優(yōu)勢，為企業(yè)核心競爭力固本強基，去應對更為激烈的市場競爭，抵御、戰(zhàn)勝各類風險，從而提升認識高度，增強思想動力。同時，還要勤學政策法規(guī)、業(yè)務技能，爭當一專多能復合型新人才，切實掌握深度融合實踐的自主權(quán)。

3 結(jié)語

黨建工作與國企發(fā)展的融合與創(chuàng)新已經(jīng)成為新時代黨建工作與國企發(fā)展共同面臨的戰(zhàn)略性的問題。對于黨建工作來說，如何更好地服務于國企發(fā)展，這是重中之重。對于國企來說，如何增強市場競爭力，更好地履行國企職責，這是當下的緊迫任務。二者的融合是雙方發(fā)展的必然要求，在強化黨建工作的同時，更好地促進國企發(fā)展。當然，工作的開展需要借助于一定的方法、機制等來進行，二者的融合發(fā)展也不例外。要找準融合的切入點，健全黨建工作機制，促進黨建工作與國企業(yè)務的融合，增強黨組織服務于職工群眾的能力，并推進加強黨的領(lǐng)導與優(yōu)化企業(yè)治理的協(xié)同。

參考文獻

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