福建省石獅市直機(jī)關(guān)工委

近幾年來，石獅市在全市機(jī)關(guān)黨組織中實(shí)施“亮燈領(lǐng)航”工程，著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法得到省、泉州兩級(jí)工委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，并在全市各縣（市、區(qū)）推廣。

亮態(tài)度明職責(zé)，在落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任上走前頭。通過鑄牢“明責(zé)、督責(zé)、評(píng)責(zé)、問責(zé)”責(zé)任落實(shí)鏈條，形成大抓機(jī)關(guān)黨建的鮮明導(dǎo)向。一是述職評(píng)議促落實(shí)。逐級(jí)簽訂黨建工作責(zé)任狀，開展黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建述職評(píng)議工作，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任。2017年來，全市共組織53場(chǎng)次、600多人次參加述職評(píng)議。二是常態(tài)調(diào)研促落實(shí)。開展基層黨建常態(tài)化調(diào)研指導(dǎo)，每季度重點(diǎn)調(diào)研各級(jí)黨組織在規(guī)范黨支部制度建設(shè)、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等工作情況。截至目前，已開展7輪調(diào)研，共排查發(fā)現(xiàn)問題391個(gè)，梳理形成共性問題105個(gè)，并督促基層抓好整改。三是強(qiáng)化問責(zé)促落實(shí)。按照績(jī)效評(píng)估80%和述職評(píng)議20%權(quán)重，對(duì)黨委（黨組）書記抓機(jī)關(guān)黨建工作情況進(jìn)行百分制綜合評(píng)價(jià)，得分末位且成效較差的，采取談話提醒、通報(bào)批評(píng)、限制評(píng)優(yōu)、調(diào)整職務(wù)等方式進(jìn)行問責(zé)。2017年來，6名黨建工作靠后黨組織負(fù)責(zé)同志被約談。

亮旗幟固根本，在強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)上走前頭。堅(jiān)持把黨支部自身建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，加大人、財(cái)、物投入。一是建強(qiáng)班子。按期組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，明確黨組織書記由部門黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建和人事管理合署辦公。二是抓好隊(duì)伍。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與日常指導(dǎo)，組織黨員干部到井岡山、華僑大學(xué)等實(shí)踐基地進(jìn)行拓展訓(xùn)練。同時(shí)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先推薦納入后備干部隊(duì)伍，同等條件下優(yōu)先提拔使用。三是筑牢陣地。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有書報(bào)、有制度、有管理記錄、有宣傳版面的“七有”要求，指導(dǎo)和支持機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)活動(dòng)場(chǎng)所和陣地。四是給足經(jīng)費(fèi)。市財(cái)政每年劃撥市直機(jī)關(guān)工委不少于30萬元的年度工作經(jīng)費(fèi)，每個(gè)黨委、總支、支部黨建經(jīng)費(fèi)按每年至少5萬元、3萬元、2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，納入各單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。同時(shí)，印發(fā)相關(guān)規(guī)定規(guī)范黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理。

亮身份展作為，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上走前頭。積極創(chuàng)設(shè)各類黨員活動(dòng)載體和作用平臺(tái)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作奉獻(xiàn)。一是學(xué)習(xí)提升作表率。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，興起新思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，編發(fā)《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)》手冊(cè)，教育引導(dǎo)黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是履職盡責(zé)作表率。圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、實(shí)業(yè)強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展“機(jī)關(guān)黨旗紅，‘實(shí)業(yè)強(qiáng)市走前頭”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部立足崗位職責(zé)公開承諾、認(rèn)真踐諾，切實(shí)在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、補(bǔ)齊民生短板、引領(lǐng)文明新風(fēng)等方面當(dāng)先鋒、作表率。開展“黨建助力實(shí)業(yè)項(xiàng)目落地年”為主題的大討論活動(dòng)，策劃生成各類載體123個(gè)，積極創(chuàng)設(shè)黨員發(fā)揮作用平臺(tái)。三是服務(wù)群眾作表率。組織開展“優(yōu)秀服務(wù)窗口”“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，將各窗口單位打造成黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的好平臺(tái)好陣地。持續(xù)打響“陽光公仆”志愿服務(wù)活動(dòng)品牌，開展黨員法官進(jìn)社區(qū)、黨旗映田間等活動(dòng)。截至目前，全市共有“陽光公仆”志愿服務(wù)隊(duì)123支，開展志愿服務(wù)活動(dòng)5000余次，幫扶群眾近8000人次，送去慰問物資350多萬元。

亮標(biāo)準(zhǔn)促規(guī)范，在構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制上走前頭。梳理匯總機(jī)關(guān)黨建工作制度，做到以制度管人管事，實(shí)現(xiàn)黨支部工作規(guī)范化。一是完善日常工作制度。建立健全 “三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度，并編印制度匯編、相關(guān)表格填寫范例等，為黨組織日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供遵循。二是開展黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動(dòng)。明確組織建設(shè)、隊(duì)伍管理、活動(dòng)開展等六個(gè)方面的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨支部創(chuàng)建情況進(jìn)行評(píng)定，并建立創(chuàng)先評(píng)星動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部。三是實(shí)行黨建項(xiàng)目化管理。通過年初上報(bào)重點(diǎn)黨建項(xiàng)目、年中組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流、年底開展特色黨建項(xiàng)目競(jìng)賽，促進(jìn)交流互鑒，帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新，先后培育一批機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)和先進(jìn)典型。