王若宇 語(yǔ)芙

去年迎春花開時(shí)，金英翠萼，暖日晴云。蘇州市博來特油墨有限公司董事長(zhǎng)徐曉花不僅迎來事業(yè)的春天，也迎來了一個(gè)新使命——成為蘇州市相城區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)首任會(huì)長(zhǎng)。

談及為何擔(dān)起這樣一份額外的責(zé)任，徐曉花清澈的眼神里，閃出堅(jiān)定的光。“盡管現(xiàn)在社會(huì)講求男女平等，但女性企業(yè)家承擔(dān)的家庭責(zé)任較多，創(chuàng)業(yè)過程中碰到的問題也會(huì)更多一些。”當(dāng)相城區(qū)委區(qū)政府和婦聯(lián)籌建女企業(yè)家協(xié)會(huì)，邀請(qǐng)徐曉花參與時(shí)，她覺得義不容辭。

一年多的時(shí)間，徐曉花把協(xié)會(huì)打理得有聲有色，已經(jīng)有63位當(dāng)?shù)嘏髽I(yè)家加入其中。在徐曉花看來，“以前身邊的姐妹們，都埋頭撲在事業(yè)上，不太參與社交活動(dòng)。這就讓她們只能看見自己的發(fā)展，卻看不到同行人的方向和步伐?！泵恐?，徐曉花都組織活動(dòng)，讓會(huì)員們相互交流，思考碰撞。

在徐曉花的推動(dòng)下，協(xié)會(huì)還發(fā)起了“優(yōu)絲路”她愛公益活動(dòng)。徐曉花說，社會(huì)給予企業(yè)家施展才能的平臺(tái)，企業(yè)家也應(yīng)該回饋社會(huì)。而給女企業(yè)家們創(chuàng)造奉獻(xiàn)愛心的機(jī)會(huì)，是協(xié)會(huì)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。大家都非常認(rèn)可徐曉花的思路，參加活動(dòng)時(shí)盡心盡力。

姐妹們的變化，讓徐曉花覺得自己的付出沒有遺憾，也讓她想到自己的奮斗路。當(dāng)年，她畢業(yè)后，父親希望徐曉花回到自家企業(yè)做經(jīng)營(yíng)管理，卻被她回絕。她先是去了蘇州工業(yè)園區(qū)的外企，學(xué)習(xí)了管理經(jīng)驗(yàn)，之后決意創(chuàng)業(yè)，“如果連自己的企業(yè)都經(jīng)營(yíng)不好，我又有什么能力管理家族企業(yè)呢？”深耕油墨產(chǎn)業(yè)多年的父親告訴徐曉花，高端油墨才有未來，建議她嘗試生產(chǎn)醫(yī)藥食品包裝上要用的油墨。

人們吃零食的時(shí)候，拆開包裝袋之后，不會(huì)再去洗手，服用藥品也是如此，所以包裝袋上使用的特殊油墨技術(shù)門檻很高，需達(dá)可食用級(jí)別。徐曉花不畏挑戰(zhàn)，招募人才，挖來很多經(jīng)驗(yàn)豐富的工人。她還邀請(qǐng)了業(yè)內(nèi)頂尖專家、荷蘭工程師巴倫斯來華參與初代油墨研發(fā)。

最初，徐曉花就以生產(chǎn)國(guó)際一流產(chǎn)品為目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)零污染排放。標(biāo)準(zhǔn)高，意味著生產(chǎn)成本高，購(gòu)買者寥寥，讓人不免質(zhì)疑徐曉花的經(jīng)營(yíng)策略。但徐曉花堅(jiān)持開發(fā)最環(huán)保的產(chǎn)品。幾年后，隨著國(guó)家對(duì)環(huán)保更加重視，隨著消費(fèi)者需求的變化，徐曉花的產(chǎn)品受到市場(chǎng)追捧，雀巢、不凡帝·梅勒和楊森、拜耳等國(guó)際名企都成了博來特油墨的客戶。

這些年，徐曉花一直在拼，拼市場(chǎng)，拼工藝，拼策略?！扒安痪茫畠簛砉菊椅?，我又忙了一個(gè)通宵。以前她會(huì)責(zé)備和抱怨，但那一天，她看著我工作，跟外婆說‘媽媽很努力，她很辛苦?！边@讓徐曉花體會(huì)到了女兒的成長(zhǎng)，也明白了自己的付出早晚會(huì)給孩子好的影響，而這讓她的努力更為值得。

【人物訪談】營(yíng)造好內(nèi)在與外在的環(huán)境

Q：女企業(yè)家協(xié)會(huì)怎樣為女企業(yè)家打造良好文化生態(tài)？

A：良好文化生態(tài)的形成，多半來自于女企業(yè)家內(nèi)心不甘人后的拼搏勁兒。我曾經(jīng)邀請(qǐng)過一個(gè)內(nèi)秀的女企業(yè)家參與沙龍活動(dòng)，她告訴我，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)了自身不足，開始主動(dòng)學(xué)習(xí)。除此以外，也有不少女企業(yè)家因?yàn)槭艿絽f(xié)會(huì)成員的欣賞，而更加努力，也更愿分享經(jīng)驗(yàn)。這樣就凝聚了大家，共同走在奮斗的路上。

Q：你認(rèn)為企業(yè)家需要具備哪些素質(zhì)？

A：企業(yè)家應(yīng)該有感恩社會(huì)的意識(shí)，懷著感恩之心，就能有更強(qiáng)的責(zé)任觀念和創(chuàng)新動(dòng)力。企業(yè)家需要明白自己的社會(huì)角色，要善于拓展思路，找到合適的模式，塑造企業(yè)形象。對(duì)企業(yè)家來說，文化素養(yǎng)也非常重要，文化能夠陶冶人的情操，能夠讓人在最艱苦的時(shí)刻，也可以看到前方的曙光。

Q：近年來國(guó)家大力扶持民營(yíng)企業(yè)，你對(duì)此有何感受？

A：無(wú)論是國(guó)家出臺(tái)的環(huán)保政策還是稅務(wù)改革，都給民營(yíng)企業(yè)帶來了很多隱形紅利，形成了更適合創(chuàng)新發(fā)展的營(yíng)商環(huán)境。政府為企業(yè)考慮了很多，幫助真正想發(fā)展的企業(yè)。以我們公司為例，可以說，各方面的政策都很到位，讓我實(shí)實(shí)在在感受到黨和政府的關(guān)懷。

Q：你對(duì)于自己的企業(yè)有何展望？

A：在快速發(fā)展之后，我們公司進(jìn)入了修整期，在這期間我會(huì)去練好企業(yè)的內(nèi)功，打牢基礎(chǔ)，規(guī)劃未來，爭(zhēng)取有更多創(chuàng)新。未來，對(duì)于人才的吸收、培養(yǎng)，也是我們的重點(diǎn)工作。我期待能帶領(lǐng)更多年輕人，為建設(shè)祖國(guó)貢獻(xiàn)更大的力量。