殷亞君
(甘肅省高速公路管理局,甘肅 蘭州 730000)
為貫徹全國教育大會精神,落實國家職業(yè)教育改革實施方案,健全專業(yè)教學資源庫,建立共建共享平臺的資源認證標準和交易機制,進一步擴大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面的要求,2018年4月,教育部出臺了《教育信息化2.0行動計劃》(教技[2018]6號),提出堅持信息技術(shù)與教育教學深度融合的核心理念,努力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的人才培養(yǎng)新模式。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”被不斷推進,SPOC(小規(guī)模限制性在線課程)是一種新的教學模式,繼承了MOOC的教育思想,優(yōu)化了MOOC的教學模式。混合學習主張將課堂學習與線上學習有機結(jié)合起來,打破了空間和時間的限制,從而獲得最佳學習效果。教育部《職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫建設(shè)工作指南》明確指出,“能學”和“輔學”為教學資源庫的功能定位?!澳軐W”是指依據(jù)泛在式學習理論,在具備終端設(shè)備的條件下,能夠通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)個性化學習;“輔學”是指根據(jù)學習者的學習習性和知識基礎(chǔ),利用教學資源靈活組織教學內(nèi)容,輔助教學,實現(xiàn)教學目的。本文以中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計數(shù)字化課程教學資源庫建設(shè)為例,分析教學資源的設(shè)計與開發(fā)思路、CDIO工程教育理念視角下的SPOC平臺結(jié)構(gòu)圖構(gòu)建,以期實現(xiàn)資源碎片化、課程結(jié)構(gòu)化、設(shè)計系統(tǒng)化,并在職業(yè)教育教學過程中應(yīng)用基于SPOC的混合教學,推動泛在式在線教學創(chuàng)新,為推行SPOC混合教學提供借鑒[1]。
SPOC(Small Private Online Course)即小規(guī)模限制性在線課程,由美國加州大學伯克利分校計算機科學教授阿曼多·??怂梗ˋrmando Fox)于2013年首次提出?!癝mall”是指學生規(guī)模一般在幾十人至幾百人;“Private”是指對需要學習課程的學生設(shè)置準入條件,或者是將特點相近的學習者組織在一起。SPOC是一種比MOOC更小眾、更靈活、更精致的在線課程,它吸取了MOOC的優(yōu)點,又彌補了傳統(tǒng)課堂的不足。SPOC在職業(yè)教育領(lǐng)域,具有交互性強、能記錄和分析學生線上測試和學習行為等特點,有助于教師監(jiān)控、引導(dǎo)和啟發(fā)學生學習,SPOC消除了傳統(tǒng)教學和MOOC的劣勢,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補。
CDIO工程教育模式是近年來國際工程教育改革的最新成果。CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實現(xiàn)(Implement)和運作(Operate),它以產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品運行的生命周期為載體,讓學生以主動的、實踐的、課程之間有機聯(lián)系的方式學習工程。CDIO培養(yǎng)大綱將工程畢業(yè)生的能力分為工程基礎(chǔ)知識、個人能力、人際團隊能力和工程系統(tǒng)能力4個層面,要求以綜合培養(yǎng)的方式使學生在這4個層面達到預(yù)定目標。職業(yè)院校學生具有理論基礎(chǔ)薄弱、學習動機不強等特點,并且厭倦灌輸式的傳統(tǒng)課堂教學形式,因此,通過利用CDIO工程教育模式構(gòu)建職業(yè)教育SPOC平臺,可激發(fā)學生學習動機,使其產(chǎn)生全新的學習體驗。
按照“國家急需、全國一流、面向?qū)I(yè)”的要求,圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),服務(wù)高端產(chǎn)業(yè),聚焦技能型人才緊缺領(lǐng)域,建立健全資源庫,提升信息化教學水平,帶動教育理念、教學方法和學習方式變革,為在校生、企業(yè)員工和社會學習者提供服務(wù),增強職業(yè)教育社會服務(wù)能力,不斷提高職業(yè)教育質(zhì)量,為經(jīng)濟社會高速發(fā)展提供人才支撐。中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計課程緊跟信息技術(shù)發(fā)展,以“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃為切入點,以立德樹人為根本,采用CDIO工程教育理念,將課程內(nèi)容與典型網(wǎng)絡(luò)工程項目對接。
深化產(chǎn)教融合、校企合作,合力調(diào)配行業(yè)企業(yè)和職業(yè)院校資源,發(fā)揮各自優(yōu)勢,組建并擴大共建共享聯(lián)盟,共同建設(shè)并不斷更新優(yōu)質(zhì)專業(yè)教學和職業(yè)培訓(xùn)資源,率先開展“1+X證書”制度試點工作,實現(xiàn)校際、校企優(yōu)質(zhì)資源共建共享。依托龍頭企業(yè)(新華三集團)強大的研發(fā)、生產(chǎn)能力,校企共同設(shè)計中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計課程、實習實訓(xùn)教學方案和在線培訓(xùn)資源。
發(fā)揮資源庫專業(yè)優(yōu)勢,在國家職業(yè)教育專業(yè)教學標準、課程標準、教學教材標準、頂崗實習標準、實訓(xùn)條件建設(shè)標準和職業(yè)技能等級標準基礎(chǔ)上,資源庫主持單位牽頭制定高于國家基礎(chǔ)標準的資源庫相關(guān)規(guī)范和制度,建立健全資源認證標準,用于資源的建設(shè)、聚集、應(yīng)用和推廣。
一是多方參與開發(fā),教學資源庫由政府、學校、行業(yè)企業(yè)和開發(fā)單位多方共同參與建設(shè),學校教學團隊是課程資源庫開發(fā)的主體。從企業(yè)工作崗位對人才的需求角度出發(fā),引進職業(yè)資格和崗位技能標準,為專業(yè)人才培養(yǎng)提供技能保障。二是資源共同使用,教學資源庫為學校、行業(yè)、政府合作育人和社會服務(wù)提供的平臺,故應(yīng)對外開放,充分發(fā)揮資源庫的教學和助學功能。
職業(yè)教育教學資源庫建設(shè)分為兩部分:一是職業(yè)教育教學資源庫的設(shè)計與開發(fā),二是職業(yè)教育教學資源管理平臺構(gòu)建。
職業(yè)教育教學資源一般包括文本、圖形、音頻、視頻、動畫等形式。中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計數(shù)字化課程教學資源庫的開發(fā)主要以視頻和動畫為主,即微課。本文主要介紹其設(shè)計思路和開發(fā)要點。
3.1.1 設(shè)計思路 技能實訓(xùn)是職業(yè)教育的重要組成部分。需要將企業(yè)的崗位技能標準融入技能實訓(xùn)類課程,不能直接抄襲教材內(nèi)容,要結(jié)合職業(yè)標準進行重構(gòu),盡可能做到簡單明了、深入淺出。實訓(xùn)類型微課的設(shè)計主要有以下4個關(guān)鍵步驟,如圖1所示。
圖1 實訓(xùn)類型微課的設(shè)計步驟
(1)明確主題,導(dǎo)入內(nèi)容。課程導(dǎo)入方法有情境導(dǎo)入、項目導(dǎo)入、問題導(dǎo)入幾種。不同導(dǎo)入方式有各自特點,應(yīng)盡可能做到簡潔明了,導(dǎo)入時間一般不超過微課時長的10%。(2)明晰原理,明確要求。職業(yè)學院學生基礎(chǔ)知識薄弱,教師在演示前應(yīng)簡單闡明原理,如果內(nèi)容較復(fù)雜,無法快速回顧,教師可適當進行引導(dǎo)。此外,教師還要告知實訓(xùn)要求,如材料使用、設(shè)備操作、職業(yè)技能要求等,使教學過程與企業(yè)生產(chǎn)過程無縫對接。(3)展示制作過程。技能展示是整個微課最重要的部分,占微課時長的60%~70%,包含實訓(xùn)過程、操作步驟和實訓(xùn)結(jié)果驗證幾部分。應(yīng)堅持以學生為主、化繁為簡、突出關(guān)鍵、虛實結(jié)合、縮放適宜、便于溝通等原則。(4)總結(jié)拓展。微課的最后部分是對課程教學內(nèi)容的提煉、總結(jié)和拓展。如果是以問題導(dǎo)入,就明確給出導(dǎo)入問題的答案,做到首尾呼應(yīng)。
3.1.2 開發(fā)要點(1)化繁為簡,模塊化呈現(xiàn)。根據(jù)職業(yè)崗位需求提煉典型工作任務(wù),演示過程應(yīng)清晰,盡可能用短小的視頻高效地解釋某一知識點或某個教學內(nèi)容。知識點或教學環(huán)節(jié)的模塊化呈現(xiàn),有利于吸引學生注意力,加強專業(yè)知識體系建構(gòu)。
(2)突出關(guān)鍵,凸顯重點。微課應(yīng)能突出技能操作過程,去除無關(guān)信息,采取“全字幕+關(guān)鍵詞組”的形式,關(guān)鍵詞組使用不同顏色或字體,以吸引學生注意力,實現(xiàn)微課設(shè)計最優(yōu)化和學習效率最大化。
(3)虛實結(jié)合,畫中畫展示。對于精細且重要的動作以動畫形式展示,以使學生更好地掌握。若個別畫面需展示更多信息,則以畫中畫的形式呈現(xiàn),即同一畫面含多個子畫面,便于同時展示操作步驟和原理。
職業(yè)教育教學資源庫建設(shè)須遵循“碎片化資源、結(jié)構(gòu)化課程、系統(tǒng)化設(shè)計”的原則。
3.2.1 基于職業(yè)需求,搭建平臺框架 專業(yè)課程教學資源管理平臺的搭建須從人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計入手,先進行行業(yè)調(diào)研,分析工作崗位,提煉典型工作任務(wù),明確企業(yè)需求;再根據(jù)課程教學要求和學生需求,搭建平臺框架,做到不僅能滿足專業(yè)核心能力培養(yǎng)需求,而且能兼顧知識拓展和能力提升。課程學習平臺,主要包括互動教學模塊、課件資源管理模塊、資源在線播放模塊、課程交流討論模塊、答疑模塊、作業(yè)布置/提交/檢查模塊、試題庫等。此外,還應(yīng)增加企業(yè)技術(shù)人員課程庫、企業(yè)管理文件庫、專業(yè)標準庫等資源[2]。
3.2.2 利用碎片化資源,建構(gòu)結(jié)構(gòu)化課程 在職業(yè)教育中,課程是由一個個項目組成的,而項目是碎片化教學資源建構(gòu)的基本組件和載體。利用教學資源管理平臺對教學資源進行碎片化存儲,以便教師根據(jù)學生學習需求對其進行組合重構(gòu)。應(yīng)加強課程內(nèi)容與區(qū)域行業(yè)職業(yè)標準對接,打破原有課程體系。教師通過數(shù)字化課程學習平臺,創(chuàng)建課程、作業(yè)、試題;學生通過該平臺選擇所要學習的課程,觀看視頻和動畫、閱讀文本資料、參與在線討論和教學評價、在線完成作業(yè)與考試。
3.2.3 多方聯(lián)動,協(xié)同建設(shè) 教學資源庫的功能在于促進學生的“學”和教師的“教”。資源庫內(nèi)容不僅含有課程元素,而且有行業(yè)企業(yè)元素。專業(yè)教學團隊是資源庫建設(shè)的主體,其主要任務(wù)是提供教學資料、撰寫微課腳本、整合各種教學資源。此外,還要充分發(fā)揮校企合作的重要性。資源庫建設(shè)需要融合企業(yè)崗位需求和技術(shù)標準。開發(fā)單位負責視頻的拍攝編輯、平臺建設(shè)與調(diào)試、教學資源整合等工作。學生既是資源庫的使用者,也是建設(shè)參與者。他們可以反饋使用感受,也可以上傳優(yōu)秀作品,共享資源,進一步推動資源庫建設(shè)[3]。
職業(yè)教育SPOC平臺的構(gòu)建必須符合學生身心發(fā)展規(guī)律和職業(yè)教育特點。要轉(zhuǎn)變教師觀念、改變學生學習習慣。中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計課程將專業(yè)技能與項目相結(jié)合,采用CDIO工程理念,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿教育教學全程,通過項目構(gòu)思、規(guī)劃設(shè)計、任務(wù)實現(xiàn)、創(chuàng)新訓(xùn)練等環(huán)節(jié),讓學生在學習專業(yè)技能的同時,了解項目運作方法和路徑,掌握項目運行機制,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念恰當?shù)厝谌朊恳粋€教學環(huán)節(jié)。
3.3.1 課程資源 教師通過推送豐富有趣的線上學習資源引起學生的興趣和關(guān)注,為學生提供自主學習的空間,使其能夠充分利用碎片化時間獲取豐富優(yōu)質(zhì)的在線學習資源。
3.3.2 交互資源 學生根據(jù)課前導(dǎo)學和學習進度,自由選取各類教學資源進行學習,線上討論交流和分享優(yōu)秀作品。這樣的學習效果與學生預(yù)期的學習目標具有相關(guān)性,進一步引起學生對某一技能技術(shù)的關(guān)注。可見,平臺為學生搭建自主學習空間,符合建構(gòu)主義學習理論的核心價值觀。
3.3.3 學習監(jiān)控 教師通過監(jiān)控學生的學習行為數(shù)據(jù)來合理調(diào)整教學策略和激勵學生,提高學生學習的積極性、主動性、自信心,使其在線上線下學習過程中不斷實現(xiàn)自己的預(yù)期學習目標,不斷獲得提升。通過線上學習行為數(shù)據(jù)和線上線下測試,客觀全面地檢驗學生的學習成果,使學生體驗到學習帶來的滿足感。這種教學新樣式給學生帶來全新的學習體驗,必然使學生產(chǎn)生濃厚的興趣,進而積極進入下一個知識點、技能點的循環(huán)學習,這樣,SPOC平臺便能更接地氣、更高效地良性循環(huán)。
基于SPOC的混合學習模式是根據(jù)混合學習理論、建構(gòu)主義學習理論和職業(yè)教育專業(yè)教學設(shè)計理論而進行設(shè)計的。課程內(nèi)容突出對學生職業(yè)能力及工程系統(tǒng)能力的訓(xùn)練,理論知識內(nèi)容的選取緊緊圍繞典型項目中對應(yīng)的工作任務(wù)來進行,充分考慮了高等職業(yè)教育對理論知識學習的需要,融合“項目構(gòu)思—規(guī)劃設(shè)計—任務(wù)實現(xiàn)—創(chuàng)新訓(xùn)練”等項目建設(shè)過程中涉及的相關(guān)環(huán)節(jié),將專業(yè)教育與創(chuàng)新融合在一起,對接職業(yè)資格考試。項目從中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計課程中需求、設(shè)計、實施、故障排錯、驗收等項目的生命周期為主線。教學過程中,通過校企合作,構(gòu)建職業(yè)場景等多種途徑,采取工學結(jié)合、半工半讀等形式,充分開發(fā)學習資源,給學生提供豐富的實踐機會。教學效果評價采取過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,通過理論與實踐相結(jié)合,重點評價學生的職業(yè)能力和創(chuàng)新思維。
(1)根據(jù)中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計課程設(shè)計理念,把課程內(nèi)容精煉化、清晰化,將基本知識、基本概念、基本原理、基本方法、基本技能、典型案例、綜合應(yīng)用、前沿專題、熱點問題等內(nèi)容有機聯(lián)系起來,使中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計課程內(nèi)容具有穩(wěn)定性、基礎(chǔ)性、科學性、系統(tǒng)性、先進性、適應(yīng)性和針對性等特征。
(2)中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計課程以知識點為基礎(chǔ)組織教學內(nèi)容及其他環(huán)節(jié),優(yōu)化課程教學設(shè)計。
(3)梳理中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計課程建設(shè)基本流程(見圖2)。解構(gòu)原有課程、拆解知識點→擇取、凝練核心知識點→重新創(chuàng)意、設(shè)計、解構(gòu)課程→拍攝制作→翻譯、校對→課程上線。
圖2 中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計課程建設(shè)基本流程
基于SPOC的職業(yè)教育教學資源庫建設(shè)是一個持續(xù)、動態(tài)、系統(tǒng)的過程,強化了優(yōu)質(zhì)教學資源的整合、集中和共享。教學資源庫的開發(fā)與應(yīng)用,既要發(fā)揮學校教學資源優(yōu)勢,又要融入多元化社會資源,有效提高職業(yè)教育教學資源的時效性和實用性。本項目的教學資源管理平臺有助于使用者便捷獲取資源,高效構(gòu)建專業(yè)課程。在教育教學過程中,應(yīng)用基于SPOC的混合教學模式,有利于在線課程資源與教學創(chuàng)新的深度融合、教學過程與生產(chǎn)過程的深度對接,有助于職業(yè)教育教學效果最優(yōu)化和學生傳統(tǒng)學習方式的改變[4]。