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        新時代背景下對全國計算機(jī)等級考試辦考能力建設(shè)的幾點思考

        2019-10-31 07:00:03趙曉紅
        電腦知識與技術(shù) 2019年22期
        關(guān)鍵詞:能力建設(shè)能力

        趙曉紅

        摘要:全國計算機(jī)等級考試(National Computer Rank Examination,以下簡稱 NCRE),是經(jīng)原國家教育委員會(現(xiàn)教育部)批準(zhǔn),由教育部考試中心主辦,面向社會,用于考查應(yīng)試人員計算機(jī)應(yīng)用知識與技能的全國性計算機(jī)水平考試體系。自 1994 年開考以來,NCRE 適應(yīng)了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,考試持續(xù)發(fā)展,考生人數(shù)逐年遞增,至2017年底,累計考生人數(shù)超過7600萬,累計獲證人數(shù)近2900萬。針對當(dāng)前部分考點存在的問題,如何提升全國計算機(jī)等級考試辦考能力,全面加強辦考能力建設(shè),是擺在從事全國計算機(jī)等級考試考務(wù)工作者面前的重要課題。

        關(guān)鍵詞:計算機(jī)等級考試;能力;能力建設(shè);辦考能力

        中圖分類號:G642? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1009-3044(2019)22-0291-02

        開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識碼(OSID):

        1能力建設(shè)及辦考能力的涵義

        所謂能力建設(shè)是指個體或者團(tuán)體提升自身能力的建設(shè)工作,能力建設(shè)一直是地方政府建設(shè)的核心問題。在當(dāng)今社會,能力建設(shè)就是主動適應(yīng)、積極探索、大膽創(chuàng)新,不斷提高運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作的能力,從而推動工作高質(zhì)量發(fā)展。

        所謂辦考能力,主要是指順利完成某項考試任務(wù)和相關(guān)考試工作目標(biāo),或推進(jìn)考試事業(yè)健康順利發(fā)展的本領(lǐng)和力量。教育考試的辦考能力主要表現(xiàn)在組織全過程考試環(huán)節(jié)的活動之中。

        2全國計算機(jī)等級考試面臨的困境及原因

        近年來,教育部考試中心陸續(xù)頒布了全國計算機(jī)等級考試的相關(guān)規(guī)定,對計算機(jī)等級考試考務(wù)管理系統(tǒng)不斷完善并且進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范,出臺了很多制度性措施和安排,很好地維護(hù)了全國計算機(jī)等級考試的嚴(yán)肅性、安全性和權(quán)威性,但是受到主觀和客觀因素的影響,當(dāng)前計算機(jī)等級考試的考務(wù)管理方面中仍存在部分問題,本文僅從考點視角進(jìn)行一下闡述。

        1)部分考點對計算機(jī)等級考試認(rèn)識不足,領(lǐng)導(dǎo)不夠重視。主要表現(xiàn)在,存在重視全國計算機(jī)等級考試的經(jīng)濟(jì)效益,而對其社會效益的輕視;部分考點考務(wù)人員數(shù)量不足,系統(tǒng)管理人員技術(shù)跟不上,管理人員的思想素質(zhì)不高,導(dǎo)致管理能力有限;隨著考試內(nèi)容及考試軟件不斷升級和完善,部分考點的硬件設(shè)備配置達(dá)不到,不能很好地滿足考試需要,技術(shù)力量薄弱,不能快速地解決考試過程中出現(xiàn)的各種問題。

        2)部分考點管理不夠規(guī)范,程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)。主要體現(xiàn)在考點的管理不到位,過程不規(guī)范,組織不得力,考試管理過程存在薄弱環(huán)節(jié),沒有將考試過程中可能出現(xiàn)的問題充分考慮到。管理條例不清晰,不重視過程管理,沒有統(tǒng)一地操作規(guī)范,隨意性強,難免在實際考試過程中,遇到各種問題。

        3)部分考點考務(wù)管理員和系統(tǒng)管理員隊伍不穩(wěn)定。主要體現(xiàn)在部分考點頻繁更換考務(wù)管理員和系統(tǒng)管理員現(xiàn)現(xiàn)象,人員隊伍結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,造成考試組織工作的不便,還存在職責(zé)分工不明確,互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象。

        4)部分考點考風(fēng)考紀(jì)管理松懈。主要體現(xiàn)在考試過程中,部分考點依然存在考生攜帶手機(jī)、夾帶等進(jìn)入考場的現(xiàn)象,說明在入口關(guān)把握不嚴(yán),致使部分考點考生鋌而走險,嚴(yán)重地危害了全國計算機(jī)等級考試國家級考試公正的形象。

        5)保密工作尚有不足。主要體現(xiàn)在部分考點對于全國計算機(jī)等級考試機(jī)要件的領(lǐng)取,存放與轉(zhuǎn)移,沒有嚴(yán)格執(zhí)行保密制度的要求。

        6)全國計算機(jī)等級考試通過率偏低。由于全國計算機(jī)等級考試的合格率一般在24%左右,導(dǎo)致學(xué)生容易產(chǎn)生消極心理,近年來每次考試缺考人數(shù)有逐年上升的趨勢,使部分考生處于“不報考又不行,報考又不通過”的被動局面,嚴(yán)格挫傷了考生報考的積極心態(tài)。

        3全國計算機(jī)等級考試辦考能力建設(shè)的途徑

        結(jié)合武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織全國計算機(jī)等級考試的考務(wù)管理實踐,就全面提升全國計算機(jī)等級考試辦考能力總結(jié)了以下的建設(shè)途徑:

        3.1政治洞察能力

        要求各考點管理者,要從講政治,守規(guī)矩的高度,重視全國計算機(jī)等級考試等非學(xué)歷證書工作也是教育事業(yè)的重要組成部分,是學(xué)?!半p服務(wù)”辦學(xué)方針的具體體現(xiàn)。作為學(xué)??键c,必須成立全國計算機(jī)等級考試領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),主要負(fù)責(zé)考點的組織宏觀管理工作,并定期研究解決有關(guān)全國計算機(jī)等級考試方面的重大問題。

        3.2統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

        作為考點考務(wù)具體承擔(dān)部門,一是要清理考務(wù)工作的具體流程,各項考務(wù)工作要分輕重緩急;二是具體協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)涉及單位,分發(fā)具體任務(wù),明確各項職責(zé),確保合力辦學(xué)。

        3.3學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力

        要求具體從事考務(wù)工作的管理人員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)新版《全國計算機(jī)等級考試考務(wù)管理規(guī)則》和《全國計算機(jī)等級考試考務(wù)手冊》,把握重點、確定難點,并把有關(guān)精神貫徹到實際考務(wù)工作中去,對于新要求,要善于結(jié)合考點實際,創(chuàng)新地加以應(yīng)用,力求做到全面、準(zhǔn)確與完善。

        3.4規(guī)范管理能力

        該項能力是整個全國計算機(jī)等級考試的重點,也是難點。該項能力要求考務(wù)管理人員在完全領(lǐng)會有關(guān)政策后,將有關(guān)精神融入實際工作之中。每類人員制作具體的操作規(guī)程,在具體規(guī)程中,對各類人員時間、操作內(nèi)容,有關(guān)要求都具體細(xì)化,以表格的形式發(fā)至管理人員,并召開考前培訓(xùn)會,按操作規(guī)程中的要求認(rèn)真執(zhí)行,實踐表明,此項工作對全國計算機(jī)等級考試起到了指導(dǎo)作用。

        3.5教育宣傳能力

        該項能力具體現(xiàn)在四個方面(以武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例),一是在報考階段,要做好考生報考工作的宣傳,多渠道地利用學(xué)校的宣傳平臺進(jìn)行全國計算機(jī)等級考試的推廣;二是在考試前一個月,由實訓(xùn)中心會同教務(wù)處、學(xué)工處,團(tuán)委利用學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號推送《關(guān)于嚴(yán)肅全國計算機(jī)等級考試考風(fēng)考紀(jì)工作的通知》,充分利用學(xué)校教學(xué)工作例會、學(xué)生工作例會及各種展板,電子屏等宣傳方式,對考生的考風(fēng)考紀(jì)宣傳教育。三是在考試的前兩天,組織召開全國計算機(jī)等級考試考前協(xié)調(diào)會,對監(jiān)考人員、保密室值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使每一位參與考試人員明確職責(zé)、任務(wù)與要求。四是做好考點環(huán)境布置,規(guī)范制作各類橫幅及展板內(nèi)容,對考生進(jìn)行正面地宣傳與教育。

        3.6總結(jié)分析能力

        該項能力主要體現(xiàn)在:一是考務(wù)管理人員,要及時發(fā)現(xiàn)和了解考試過程中出現(xiàn)的各類問題;二是建立優(yōu)秀的監(jiān)考教師庫,由于全國計算機(jī)等級考試的專業(yè)性很強,尤其對監(jiān)考教師的業(yè)務(wù)水平要求高,可以選擇一些思想覺悟高,責(zé)任感強,業(yè)務(wù)水平突出的教師納入優(yōu)秀監(jiān)考教師隊伍建設(shè);三是在考試結(jié)束后,要及時書面總結(jié)當(dāng)次考試出現(xiàn)的問題,對存在的問題要分析其原因,并找出解決辦法,總結(jié)好的成功的經(jīng)驗,為下一次組織全國計算機(jī)等級考試吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。

        3.7團(tuán)結(jié)協(xié)作能力

        該項能力主要體現(xiàn)在:一是考務(wù)組織方面,要充分調(diào)動考務(wù)工作人員積極性,將各項考務(wù)工作細(xì)化,明確到人,責(zé)任到人,按時準(zhǔn)備到位;二是在考試過程中,需做到分工明確,重大事件要相互補位;三是在監(jiān)考教師操作規(guī)程中,要明確寫明監(jiān)考教師之間,要合理分工,相互補位,禁止缺位,整個考場的管理要符合規(guī)范要求。

        3.8信息處理能力

        該項能力主要體現(xiàn)在:應(yīng)對當(dāng)今社會科技的迅速發(fā)展,考點單位要努力提升自身信息化水平能力,具體要求考點,就是要為了滿足全國計算機(jī)等級考試的需要,配備各種軟硬件實力,配備從事計算機(jī)信息技術(shù)管理工作的隊伍,并努力提升業(yè)務(wù)水平。

        國家努力推廣全國計算機(jī)等級考試,極大地拓展了應(yīng)考者計算機(jī)領(lǐng)域的專業(yè)知識,進(jìn)一步激發(fā)了應(yīng)考者學(xué)習(xí)計算機(jī)知識的熱情,有效地提升了畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。但是提升全國計算機(jī)等級考試辦考能力,確實是一項系統(tǒng)工程,需要國家教育機(jī)構(gòu),省市教育管理部門及各考點的共同努力,相信在不久的將來,隨著國家有關(guān)非學(xué)歷證書考試政策的不斷完善,全國計算機(jī)等級考試事業(yè)一定會健康穩(wěn)步地發(fā)展下去。

        參考文獻(xiàn):

        [1]中國教育考試網(wǎng).《NCRE全國計算機(jī)等級考試考試》首頁——考試介紹.http://ncre.neea.edu.cn/html1/folder/1507/909-1.htm.

        [2]王志武.試論我國教育考試辦考能力建設(shè)[J].教育考試,2017(4).

        [3]朱紅兵.淺談全國計算機(jī)等級考試考務(wù)管理的問題與對策[J].民營科技,2016(9).

        【通聯(lián)編輯:王力】

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