顏凌云

摘要：我國積極進行大數(shù)據(jù)建設(shè)，在各個方面都運用到了大數(shù)據(jù)，對于我國的財務(wù)系統(tǒng)來說，運用大數(shù)據(jù)將有利于提升我國企業(yè)財務(wù)管理的水平和質(zhì)量。當然，對于財務(wù)管理來說，如何更好的利用大數(shù)據(jù)將是目前來看的重要問題。對于在大數(shù)據(jù)背景下的財務(wù)管理來說，大數(shù)據(jù)不僅僅能夠很好的幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變財務(wù)管理的方式和模式，同時，對于財務(wù)管理數(shù)據(jù)的處理也帶來了一定的挑戰(zhàn)。因此，為了是企業(yè)財務(wù)管理更好的適應(yīng)大數(shù)據(jù)下的數(shù)據(jù)處理，也是為了更好的提升財務(wù)管理為企業(yè)經(jīng)濟增長的能力，需要明確大數(shù)據(jù)的基本內(nèi)涵和大數(shù)據(jù)的問題以及在大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理結(jié)合過程中的問題。只有明確了這些問題，才能夠真正意義上的實現(xiàn)大數(shù)據(jù)下的財務(wù)管理，才能夠轉(zhuǎn)變財務(wù)管理的模式，才能夠更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);財務(wù)管理;企業(yè)發(fā)展

面對如火如荼的大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的財務(wù)管理模式面臨著機遇和調(diào)整，正是在整個大環(huán)境下，更需要將大數(shù)據(jù)與企業(yè)的財務(wù)管理模式相互銜接，為企業(yè)的數(shù)據(jù)處理做好準備。這樣能夠使得龐大的財務(wù)數(shù)據(jù)在大數(shù)據(jù)背景下更好的為財務(wù)管理服務(wù)，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。因此，本文主要就大數(shù)據(jù)下的基本概念進行介紹，然后對于大數(shù)據(jù)下出現(xiàn)的問題進行闡述，最后就企業(yè)財務(wù)管理模式如何在大數(shù)據(jù)背景下更好的發(fā)展進行解釋。

一、大數(shù)據(jù)的基本特征

當前各個跨國公司都在積極的進行大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用和發(fā)展，因此，對于企業(yè)的財務(wù)管理來說，如何借助當前發(fā)展的浪潮進行模式的革新就至關(guān)重要了?？梢?，我們首先需要明確的就是大數(shù)據(jù)的基本內(nèi)涵，也就是說大數(shù)據(jù)的基本特征。

（一）數(shù)據(jù)量的廣泛性

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，各種存儲信息的方式也不斷多樣化，正是由于這樣的發(fā)展情況，導(dǎo)致了每天都會產(chǎn)生許多信息，同時，也能夠存儲更多的信息。所以，就大數(shù)據(jù)來說，其第一特征也是最為本質(zhì)的特征就是信息量特別龐大，廣泛性是大數(shù)據(jù)時代的一個典型特點。

（二）數(shù)據(jù)類型的多樣化

大數(shù)據(jù)時代下，各種各樣的信息會不斷的出現(xiàn)，同時，各種各樣的信息模式也會出現(xiàn)，正是由于信息的多樣化，這就導(dǎo)致了大數(shù)據(jù)的基本特征也具有了多樣化的一面，各種信息的多樣化使得大數(shù)據(jù)的特征更加突出。

（三）數(shù)據(jù)的時效性

對于原有的數(shù)據(jù)來說，其本身的時效性比較強，也就是說一個信息的價值往往只是幾秒鐘，而這幾秒鐘或許需要很久才能夠變成財富，而對于大數(shù)據(jù)來說，其本身能夠迅速產(chǎn)生需要的信息，也能夠很好的實現(xiàn)信息的轉(zhuǎn)化，因此，對于大數(shù)據(jù)來說，信息的時效性就是其本身的特征。

大數(shù)據(jù)的3大基本特征直接導(dǎo)致了企業(yè)在擁有大數(shù)據(jù)進行財務(wù)管理時候的問題，這是和其自身的特征有著緊密聯(lián)系的。

二、大數(shù)據(jù)時代下對于財務(wù)管理的基本影響

大數(shù)據(jù)的基本特征決定了財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變方式和轉(zhuǎn)變時間，因此，需要明確大數(shù)據(jù)對于財務(wù)管理的基本影響思路和影響方式，才能夠為財務(wù)管理適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代做好準備。

（一）財務(wù)數(shù)據(jù)量的迅速增長

當前，企業(yè)的發(fā)展依賴于信息，只有快速的掌握了企業(yè)的生產(chǎn)，銷售等信息，才能夠在激烈的競爭中增強自身的地位。也正是由于這個原因，使得企業(yè)在進行財務(wù)管理的時候產(chǎn)生了大量的財務(wù)信息，而同時由于大數(shù)據(jù)本身的特性就是數(shù)據(jù)量的龐大，這就進一步的導(dǎo)致了我國企業(yè)在進行財務(wù)管理的時候需要處理大量的信息。當然，對于企業(yè)的財務(wù)管理來說，一方面不僅僅是能夠獲得大量且有效的信息，另一方面也是由于本身在信息的獲取中受到了大數(shù)據(jù)的影響，進而會增加自身信息的處理負擔。

（二）財務(wù)管理的水平得到了提升

原有模式上的財務(wù)管理多數(shù)情況下會出現(xiàn)數(shù)據(jù)的缺失，進而導(dǎo)致了企業(yè)在進行財務(wù)管理決策的時候會出現(xiàn)偏差，這樣就會使得整個企業(yè)的財務(wù)決策出現(xiàn)較大的偏差，進而也不利于企業(yè)的發(fā)展。為了不斷提升財務(wù)管理處理中的有效性，需要不斷提升信息的有效性和精準性，而大數(shù)據(jù)就具備這樣的作用，大數(shù)據(jù)可以在客戶的需求下獲得自身需要的信息，也正是這樣的特點，企業(yè)的財務(wù)管理所獲得的信息能夠更加的準確且有效，所以，大數(shù)據(jù)下的財務(wù)管理水平將得到極大的提升，這是大數(shù)據(jù)時代所賦予財務(wù)管理的全新生命力。

（三）財務(wù)管理人員的角色發(fā)生變化

大數(shù)據(jù)時代的不斷發(fā)展，使得我國企業(yè)的財務(wù)人員的角色也發(fā)生著一些細微的變化，這些變化對于企業(yè)的財務(wù)信息質(zhì)量的提升有著極大的幫助。企業(yè)財務(wù)管理人員的主要工作是對于企業(yè)財務(wù)信息的處理，這樣的工作不利于企業(yè)財務(wù)人員的發(fā)展，也正是由于這樣的原因，導(dǎo)致了企業(yè)的財務(wù)管理崗位往往形同虛設(shè)。而在大數(shù)據(jù)下，企業(yè)的財務(wù)管理人員可以利用數(shù)據(jù)的有效性和可獲得性，更好的處理企業(yè)的財務(wù)信息，這些信息往往就是企業(yè)所必需的，也就是企業(yè)發(fā)展中多必然需要信息。正是在大數(shù)據(jù)的處理下，企業(yè)的財務(wù)管理人員能夠更好的發(fā)展自身的價值，通過利用數(shù)據(jù)的處理可以更好的解決數(shù)據(jù)的各種問題，進而幫助企業(yè)找到自身發(fā)展的路徑。

總之，對于財務(wù)管理來說，企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下可以更好的利用信息，獲得企業(yè)所必需的財務(wù)信息，也能夠更好的為企業(yè)的未來發(fā)展提供信息。這樣才能能夠使得整個財務(wù)信息發(fā)揮其自身應(yīng)該有的價值。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

針對大數(shù)據(jù)下的各種問題，企業(yè)的財務(wù)管理模式需要發(fā)生轉(zhuǎn)變，而這種轉(zhuǎn)變基本上包括以下這些：

（一）企業(yè)的財務(wù)管理職能將能夠不斷得到提升

對于傳統(tǒng)的財務(wù)管理職能來說，其基本上就是通過簡單的信息獲取和處理來為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，這樣的財務(wù)信息往往更多的是一種后期的處理和反饋，而大數(shù)據(jù)背景下需要做的就是將信息延伸到未來，也就是說要讓企業(yè)能夠更好的發(fā)展下去，就需要企業(yè)的財務(wù)人員發(fā)揮管理的職能，也就是要讓企業(yè)能夠在信息的獲取中找到未來發(fā)展的方向，這是大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理職能的有效轉(zhuǎn)變和提升。

（二）全面培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)管理人才

對于傳統(tǒng)的財務(wù)人員來說，其主要的工作就將數(shù)據(jù)進行整合和后期處理，相對來說，對于財務(wù)人員的素質(zhì)提升有限，但是，在大數(shù)據(jù)時代，由于自身信息的特征必然需要財務(wù)人員不斷提升自身的綜合素質(zhì)，這樣才能夠在信息化的過程中獲得發(fā)展，這不僅僅是時代的要求，也是自身發(fā)展的要求。因此，企業(yè)需要加強對于財務(wù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)，全面提升企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，這樣才能夠提升我國企業(yè)財務(wù)管理的水平和質(zhì)量。因此，大數(shù)據(jù)時代能夠培養(yǎng)全面的財務(wù)人才，能夠提升企業(yè)的財務(wù)處理能力。

（三）引入全新的財務(wù)管理思維

大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)的發(fā)展依賴于信息，因此，為了更好的提升企業(yè)自身的競爭力，就必然需要不斷提升企業(yè)處理信息的能力，這是企業(yè)培養(yǎng)人才的方向，對于財務(wù)管理人員來說尤其必要。因此，引入全新的財務(wù)管理模式就變得尤為重要了。首先，充分利用大數(shù)據(jù)的特點，將企業(yè)的各種信息資源進行整合，這樣才能夠幫助企業(yè)建立起更好的資源配置體系，而這個體系正是需要財務(wù)管理人員進行建設(shè)的。其次，在處理信息的過程中也需要不斷進行數(shù)據(jù)的挖掘，這才能夠獲得真實有效的信息，這樣能夠幫助企業(yè)未來發(fā)展。因此，企業(yè)的財務(wù)管理思維將有原有的單純的信息處理過程轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒅匦录庸ず驼?，進而幫助企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展。

四、結(jié)論

面對大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的財務(wù)管理要積極的轉(zhuǎn)變原有的發(fā)展模式和發(fā)展方式，適應(yīng)大時代帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這樣才能夠為企業(yè)的發(fā)展提供高質(zhì)量的財務(wù)信息。

參考文獻：

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[2]李素玲.大數(shù)據(jù)時代下的財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的若干思考[J].全國流通經(jīng)濟，2016.