易芳

今年，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨現(xiàn)復(fù)雜多變的不穩(wěn)定狀態(tài)，紡織服裝行業(yè)同時(shí)普遍面臨環(huán)保和生產(chǎn)成本上升等一系列問題，市場(chǎng)發(fā)展面臨困境。

深圳貝利爽實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理王禺認(rèn)為，行業(yè)面臨的市場(chǎng)壓力雖然都是現(xiàn)實(shí)問題，但也是客觀因素，包括原料價(jià)格上漲，以及環(huán)保的普遍壓力，貝利爽希望能夠在模式上做出新的調(diào)整。既要將傳統(tǒng)渠道維護(hù)好，還要在終端與品牌展開合作，有針對(duì)性地開發(fā)。與一些設(shè)計(jì)師平臺(tái)合作，以彌補(bǔ)產(chǎn)品時(shí)尚變化的不足。要立于不敗之地，就要做到真正以市場(chǎng)和品牌為核心，跟隨市場(chǎng)的流行規(guī)律去做時(shí)尚性的改革。

貝利爽長(zhǎng)期與中國(guó)紡織科學(xué)研究院及國(guó)內(nèi)外大型纖維生產(chǎn)企業(yè)緊密合作，研發(fā)，生產(chǎn)和銷售 生態(tài)、環(huán)保、時(shí)尚、新型的紗線以及針織時(shí)裝面料，服裝。龐大的專業(yè)紡織研發(fā)隊(duì)伍，源源不斷的資金投入，依托專業(yè)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系、質(zhì)量管理體系、及完善的售前售中和售后服務(wù)，貝利爽連續(xù)20年被評(píng)為“中國(guó)流行面料入圍企業(yè)”，產(chǎn)品深受國(guó)內(nèi)外的客戶和知名時(shí)裝品牌的青睞，開發(fā)生產(chǎn)能力及技術(shù)水平和市場(chǎng)占有率一直保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

早期的企業(yè)因賣布而賣布，依賴的是原料優(yōu)勢(shì)，而如今，從市場(chǎng)特點(diǎn)來看，更強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的功能性、舒適性以及安全性，要在這些基礎(chǔ)上再進(jìn)行風(fēng)格的變化。近年來，貝利爽在與一些運(yùn)動(dòng)品牌合作的時(shí)候，會(huì)根據(jù)這些品牌的需求，將客戶解決不了的問題提前解決好。將貝利爽的供應(yīng)鏈直接嵌入這些品牌的生產(chǎn)過程中去，在產(chǎn)品開發(fā)方面，企業(yè)的制衣廠在面料產(chǎn)品開發(fā)就會(huì)適應(yīng)終端成衣的款式，今后在研發(fā)面料產(chǎn)品時(shí)也會(huì)具有更多市場(chǎng)感覺。

同時(shí)，貝利爽一直致力于將終端服裝對(duì)面料要求的各種特性，不斷在開發(fā)過程中彌補(bǔ)進(jìn)去。比如市場(chǎng)上流行的一些紋理款式，貝利爽就將中間的一些元素替代，將SORONA疊加進(jìn)去，對(duì)傳統(tǒng)進(jìn)行一個(gè)提升，也賦予這個(gè)產(chǎn)品更多特性。推廣兩年來，產(chǎn)品確實(shí)具有很多優(yōu)勢(shì)，也很受客戶歡迎。尤其是在很多休閑品牌中得到了廣泛應(yīng)用。

貝利爽采用杜邦SORONA科技纖維和棉、毛、絲、麻等材料相結(jié)合，充分在時(shí)裝藝術(shù)領(lǐng)域展示了它的完美特性。由貝利爽為此次時(shí)裝秀提供的面料，具有舒適彈力，優(yōu)良垂感，色彩鮮艷，抗皺保型的記憶型及吸濕速干和抗紫外線的功能性。是環(huán)保、高性能、可持續(xù)發(fā)展的完美結(jié)合。

渠道和模式不斷在發(fā)生變化，紡織行業(yè)作為傳統(tǒng)行業(yè)受到多種因素制約。生產(chǎn)受到環(huán)保及資金鏈的壓力，訂單完成也受到相應(yīng)的影響。但這種情況只能去適應(yīng)它，這關(guān)系到未來企業(yè)的生存，貝利爽深知，這是必須要面臨的現(xiàn)實(shí)。為了減少染整壓力，貝利爽在原材料多采用原漿著色的原料，減少后續(xù)染色用水能耗需求。另一方面也在合作采用新的染整工藝的染廠，要求染整設(shè)備進(jìn)行更新，減少對(duì)水和能耗的依賴。

多年來，貝利爽發(fā)展得有點(diǎn)有面，與提前布局有密不可分的關(guān)系。在現(xiàn)有的模式下，打造貝利爽未來發(fā)展的趨勢(shì)和愿景。未來，貝利爽希望將企業(yè)打造成為平臺(tái)化發(fā)展的企業(yè)。在企業(yè)內(nèi)部孵化一部分獨(dú)立的事業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，讓各部門更有自主權(quán)。有平臺(tái)，有平臺(tái)高度，才能留住人。為未來個(gè)性化的市場(chǎng)打造更有個(gè)性化的產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)，讓企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力。