敢于直面問(wèn)題，勇于自我革命是我們黨的顯著特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上指出，“檢視問(wèn)題要防止大而化之、隔靴搔癢，避重就輕、避實(shí)就虛”。

不忘初心、牢記使命，需要正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣。直面問(wèn)題，就不能有“遮丑心態(tài)”。遮丑不能去疾，只會(huì)阻礙改進(jìn)的腳步。本期沙龍，我們來(lái)共同探討工作中如何做到有效檢視問(wèn)題。

“與人不求備，檢身若不及?！秉h員干部要堅(jiān)持自己找、上級(jí)點(diǎn)、群眾提相結(jié)合，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的坦蕩胸懷，把“背靠背”與“面對(duì)面”結(jié)合起來(lái)，把“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”結(jié)合起來(lái)，真心誠(chéng)意聽(tīng)取黨員群眾、服務(wù)對(duì)象等各方面的意見(jiàn)建議，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，深查細(xì)照、立查立改，才能撣去思想上的塵埃，糾正行動(dòng)上的偏差，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。

——許雷（遼寧省鐵嶺市西豐縣）

從結(jié)束陳獨(dú)秀右傾機(jī)會(huì)主義的八七會(huì)議，到生死攸關(guān)的遵義會(huì)議，再到開(kāi)啟改革開(kāi)放的黨的十一屆三中全會(huì)，歷史證明，敢于直面問(wèn)題、勇于自我革命是我們黨的顯著特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。身為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)將這種精神傳承下去，在工作中既要有洞察問(wèn)題的敏銳，又要有追根溯源的魄力;既要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓薪鉀Q問(wèn)題的能力。要不忘初心、牢記使命，攻堅(jiān)克難、奮勇向前。

——賈勝男（吉林省吉林市）

在工作中，必須把檢視問(wèn)題貫穿于全過(guò)程，查擺問(wèn)題檢視自我，要真找問(wèn)題，找真問(wèn)題，敢于揭短亮丑，刀刃向內(nèi)，開(kāi)展自我批評(píng)，開(kāi)誠(chéng)布公，紅臉出汗相互批評(píng)，研究對(duì)策，整改到位。我雖已退休，但要做到退休不褪色、離崗不離黨，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)，保持為人民服務(wù)的初心不變。

——賀德強(qiáng)（遼寧省大連市）

規(guī)章制度是對(duì)每名員工實(shí)施的一種制度，在執(zhí)行中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部卻把它當(dāng)成管理制約一線員工的“專屬品”，引發(fā)員工不滿。為杜絕類似現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)生，我所在的單位直面問(wèn)題，補(bǔ)充完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，建立了管理人員“底線、紅線”標(biāo)準(zhǔn)，管理干部“十杜絕”，制定管理人員培訓(xùn)、考核制度。科學(xué)合理的新制度極大提升了管理干部的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了全員制度面前人人平等意識(shí)，營(yíng)造了清新的工作環(huán)境。

——?jiǎng)B(yǎng)玲（遼寧省撫順市）

工作中直面問(wèn)題，要廣開(kāi)言路，暢通渠道，真心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。坐在百姓家的炕頭上，傾聽(tīng)百姓呼聲，列出問(wèn)題清單，逐一解決，把好事做好，把實(shí)事做實(shí)。檢視問(wèn)題，要用“放大鏡”查找自身問(wèn)題，真心拜群眾為師，及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)，防微杜漸，避免小錯(cuò)累積成大錯(cuò)。

——孫國(guó)勝（遼寧省朝陽(yáng)市）

檢視問(wèn)題莫遮丑，理性是處理問(wèn)題的一種態(tài)度，具體來(lái)說(shuō)就是考慮問(wèn)題、剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題要遵守規(guī)章制度，增強(qiáng)自律意識(shí)，執(zhí)行落實(shí)到位?；鶎狱h員的工作直接面對(duì)群眾，我們要真正做到“心中有黨、心中有責(zé)、心中有民、心中有戒”，時(shí)常檢視自己，時(shí)刻保持敬畏意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

——趙海瑩（遼寧省海城市）

檢視問(wèn)題，關(guān)鍵是要開(kāi)展好批評(píng)和自我批評(píng)。開(kāi)展黨員干部之間的相互批評(píng)，要有不怕得罪人的勇氣和照單全收的胸懷，要用實(shí)在話拉近距離、用真心話消除隔閡，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。同時(shí)，還要有“見(jiàn)善如不及，見(jiàn)不善如探湯”的態(tài)度，要善于觀察身邊的同事、群眾，對(duì)照優(yōu)秀的同志，自己找差距、補(bǔ)短板，達(dá)到見(jiàn)賢思齊的效果。

——林大鵬（遼寧省撫順市）

我們黨歷經(jīng)風(fēng)雨，不忘初心，牢記使命，走向輝煌，因?yàn)橛掠谧晕倚拚?。作為基層黨員干部，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)，思想上要不諱疾忌醫(yī)，不遮丑怕羞，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，解決問(wèn)題要真刀真槍。工作中嚴(yán)于律己，積極幫助別人。不包庇護(hù)短，不藏著掖著，始終堅(jiān)持黨和人民利益高于一切。遇到問(wèn)題，有壯士斷腕的勇氣，剜疽割瘡不畏疼。直面問(wèn)題，才能做到有效檢視。

——陳柏清（遼寧省調(diào)兵山市）

干部面對(duì)問(wèn)題不敢檢視、怕“丟丑”，到頭來(lái)，積小錯(cuò)為大禍，既不利于自身成長(zhǎng)，也不利于增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，這才是真正的“丑”和“羞”;勇于自我亮丑改錯(cuò)，是一種可貴的自我革命精神，是一種為民擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，它既能清除身上的政治灰塵，又能贏得群眾的擁護(hù)，這才是真正的“榮”和“光”。

——于彩蓮（遼寧省鞍山市）

黨員干部在日常學(xué)習(xí)工作時(shí)要“往深里走，往心里走，往實(shí)里走”，樂(lè)于為群眾奉獻(xiàn)，遇到問(wèn)題不回避不遮掩，對(duì)癥下藥，切實(shí)將人民的需求落實(shí)到實(shí)處，努力做經(jīng)得起人民檢驗(yàn)的實(shí)事，牢記使命，堅(jiān)定理想信念，勿忘為人民服務(wù)的初心，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

——肖宛?。ㄟ|寧省鐵嶺市）

一名黨員干部有沒(méi)有問(wèn)題，存在哪些不足，老百姓的眼睛是雪亮的。作為黨員干部要自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，要多和百姓說(shuō)一些“掏心窩”的話，辦一些“暖心田”的事，經(jīng)常下基層，把基層當(dāng)作“家”去對(duì)待，這樣百姓才能把你當(dāng)親人，和你說(shuō)說(shuō)真話、嘮些實(shí)嗑、指出不足。爾后，要虛心接受、抓好整改，這樣才能祛疾除疴、健康成長(zhǎng)。

——馬婧媛（遼寧省鐵嶺市西豐縣）

不日新者必日退，自我革命永遠(yuǎn)在路上。在工作中進(jìn)行自我檢視首先要在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，以敬畏之心為起點(diǎn)，向內(nèi)發(fā)力，做到從心上直面問(wèn)題，做到從事上檢視問(wèn)題，做到切實(shí)解決問(wèn)題。以知促行，以行促知，知行合一，這樣自己才能真正在自我革命的過(guò)程中不斷得到提高。

——譚昊（遼寧省大連市）

時(shí)常看到一些人在檢視問(wèn)題和開(kāi)展批評(píng)時(shí)遮遮掩掩、避重就輕。扁鵲曾言：病在表皮，熱敷即可;病在肌肉皮膚之間，針灸即可;病在腸胃，用清火湯劑即可;要是病在骨髓，無(wú)可奈何……黨員干部主動(dòng)“亮丑”，消滅問(wèn)題于萌芽狀態(tài)，才能不出問(wèn)題。這樣不僅不會(huì)“丟丑”，還是一種自我提升，必能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持。

——郭驁然（遼寧省沈陽(yáng)市）

刀刃向內(nèi)，檢視自己，一是要提高認(rèn)識(shí)，懂得發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題、切實(shí)整改是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、不辜負(fù)組織培養(yǎng)和為人民謀福祉的必然要求。二要建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕大而化之、隔靴搔癢等“蜻蜓點(diǎn)水”式的查擺問(wèn)題。三要典型帶動(dòng)，表彰、重用、宣傳一些身邊的標(biāo)桿榜樣，以點(diǎn)帶面，形成良好的氛圍。

——蓋井云（遼寧省朝陽(yáng)市）