李雪

摘 要：為了適應(yīng)新時代的要求，企業(yè)管理層必須重視政工干部的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。本文就新時代企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)與工作創(chuàng)新作簡要分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工干部;自我修養(yǎng);工作創(chuàng)新

行動方向需要以思想為導(dǎo)向，在歷史的長河中，思想政治工作的必要性和重要性是不言而喻的。隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的飛快進步，企業(yè)管理也明確提出了以“價值引領(lǐng)”為導(dǎo)向，“筑底提升”高質(zhì)量發(fā)展的工作主線，企業(yè)政工干部必須樹立統(tǒng)一的價值觀，并與企業(yè)發(fā)展理念方向一致，主動承擔(dān)起肩上的責(zé)任和義務(wù)。因此，作為新時代的企業(yè)政工干部必須要始終樹立正確的政治思想，提高自身的政治素質(zhì)，堅持貫徹中國特色社會主義思想。

一、企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)與工作創(chuàng)新的影響

1. 影響內(nèi)部建設(shè)和社會經(jīng)濟整體水平的發(fā)展

國有企業(yè)的內(nèi)部政工干部的工作創(chuàng)新能力以及自我修養(yǎng)水平的高低在一定程度上都影響著國有企業(yè)整體內(nèi)部的建設(shè)水平，并在一定程度上對國有企業(yè)的發(fā)展水平造成了影響。另外，整個政工干部群體的自我修養(yǎng)水平高低以及工作能力的創(chuàng)新都會對國有企業(yè)的盈利造成或多或少的影響，在我國經(jīng)濟總體發(fā)展上也會有一定程度的影響。并且，企業(yè)內(nèi)部的整體工作水平以及思想水平的提高，在多數(shù)情況下都是有全體政工干部所引到的。

2. 加強政工干部的思想道德修養(yǎng)的培養(yǎng)

行為是由思想意識所決定的，一個人的行為是否得當(dāng)首先取決于這個人的思想道德素質(zhì)水平的高低。在新時代的發(fā)展過程中，新生的事物不斷地與傳統(tǒng)的思想觀念發(fā)生著碰撞，在這種激烈的碰撞中，世界經(jīng)濟和政治都處于一種沖突和混亂之中。因此，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)政工干部，必須要求企業(yè)政工干部樹立正確的價值觀、世界觀以及人生觀。在自我意識上，必須加強“寬以待人，嚴于律己”的律己意識的培養(yǎng)。在看待自己的錯誤時，必須知錯必改，絕不得過且過;在看待他人的錯誤時，必須講明道理，并給予時間讓其認清自身錯誤。只有在日常的企業(yè)工作中嚴于律己，才能給人民群眾做好榜樣，在進行思想政治工作時，獲得人民的認同感。

二、關(guān)于企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)方面

1. 思想政治方面

在思想政治方面，加強企業(yè)政工干部的思想政治覺悟。堅定的思想政治覺悟是開展企業(yè)政工干部政治思想工作的首要前提。在政治素養(yǎng)的培養(yǎng)上，堅持“政治過硬”為首要標(biāo)準(zhǔn)，明確政工干部的政治立場，督促政工干部積極參與黨政學(xué)習(xí)活動，強化政工干部的黨性訓(xùn)練，確保政工干部時刻將黨性銘記在心，切實做到全心全意為人民服務(wù)。另外，要想真正的提高企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，首先就要抓住政治思想教育的培養(yǎng)。

2. 道德品質(zhì)方面

在道德品質(zhì)方面，企業(yè)政工干部必須具備良好的道德品質(zhì)。在企業(yè)的日常工作中，必須將人民的利益放在首要位置，堅持貫徹善于奉獻、忠于職守、堅定終身、不畏吃虧的服務(wù)決心。另外，加強企業(yè)政工干部的道德品質(zhì)培養(yǎng)，要求政工干部嚴格執(zhí)行黨組織的工作開展要求，將黨的章程作為自身的行為準(zhǔn)則，積極采用馬克思主義理論對日常工作中出現(xiàn)的問題進行分析，提升自身的黨性原則，為建設(shè)新時代企業(yè)，貢獻出自己的力量。

3. 工作技能方面

企業(yè)必須加強政工干部工作能力的培養(yǎng)，提升政工干部的工作技能。為了充分發(fā)揮政治思想工作的指導(dǎo)作用，就必須提高政工干部的工作能力。在政工干部的工作方面，切實根據(jù)政工干部的個體特征以及專業(yè)特長，設(shè)立工作能力評估制度，做到人盡其才、物盡其用，確保政工干部能夠在相適應(yīng)的工作崗位上，充分發(fā)揮自身的專業(yè)特長，從而樹立工作自信心，提高工作覺悟。

三、關(guān)于企業(yè)政工干部的工作創(chuàng)新方面

1. 提高政工干部的認識，增強政治自覺性

為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)黨建的有效統(tǒng)一，唯有增強政工干部工作的政治自覺性，提高政工干部對工作的認知程度。就現(xiàn)階段的企業(yè)來說，企業(yè)發(fā)展正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要階段，要想充分發(fā)揮黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，就必須調(diào)動企業(yè)活力，增加企業(yè)內(nèi)生動力，提高企業(yè)的競爭實力。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須重視政工干部在企業(yè)發(fā)展中的作用，對企業(yè)政工干部的工作認知和工作的政治自覺性予以高度的重視。人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，抓住人才培養(yǎng)就是抓住企業(yè)的競爭力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認同并尊重政工干部的勞動價值，并在職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇上予以體現(xiàn)，從而吸引更多的高素質(zhì)專業(yè)化的人才加入到企業(yè)當(dāng)中，確保政工干部隊伍的活力和生機。

2. 健全政工干部隊伍建設(shè)的保障機制

為了保障政工干部隊伍建設(shè)的順利進行，必須建立健全相關(guān)的保障機制。在保障機制的建設(shè)上，必須要切實貫徹黨建工作的章程，將黨組織融入到企業(yè)管理當(dāng)中，確定黨組織在企業(yè)中的法定地位，并建立黨組織相關(guān)的機構(gòu)組織。完善考核評價機制，重視日常工作與年度考核間的聯(lián)系，對企業(yè)政工干部的思想行為表現(xiàn)以及工作成果等方面，進行全面、多角度的綜合分析評價。

3. 建設(shè)良好的政工干部形象

在政工干部隊伍建設(shè)上，必須要建立良好的政工干部形象。必須要求新時代企業(yè)政工干部樹立“以人為本，服務(wù)為先”的工作理念，牢記“政工部門就是服務(wù)部門，思想政治工作就是服務(wù)工作”的企業(yè)理念。企業(yè)部門必須進一步加強政工干部的看齊意識、政治意識、大局意識以及核心意識，并運用法治思想、底線思想、換位思想以及創(chuàng)新思想，讓政工干部時刻以黨和人民的利益為工作的根本出發(fā)點和最終目標(biāo)點。在日常的工作中，要求政工干部落實“十必談、十必訪”的工作制度，積極開展談話談心的便民活動，為企業(yè)及個人樹立良好的政工干部形象。

結(jié)語

在新時代背景下，為了提高企業(yè)的競爭力，企業(yè)管理者必須不斷的提高政工干部的自我修養(yǎng)和工作能力的創(chuàng)新，通過增強政工干部的綜合素質(zhì)和能力，促進企業(yè)良好發(fā)展。

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