文 本刊綜合

領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講專題黨課

領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講專題黨課，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，7月31日，省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席孔貴華，省紀(jì)委省監(jiān)委駐總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)邱旗有備而來，先后登臺(tái)，為省總工會(huì)機(jī)關(guān)干部職工分別就《以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng) 不斷開創(chuàng)新時(shí)代云南工會(huì)工作新局面》《忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)——對(duì)當(dāng)好新時(shí)代工青婦干部的思考和理解》兩個(gè)專題進(jìn)行了精彩而生動(dòng)的講授。

孔貴華以豐富的歷史知識(shí)，闡述了中國(guó)共產(chǎn)黨應(yīng)運(yùn)而生之時(shí)，就注定要承載起救民族于危難、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任。中國(guó)共產(chǎn)黨從弱小到強(qiáng)大，在腥風(fēng)血雨中能夠一次次絕境重生，在攻堅(jiān)克難中能夠不斷從勝利走向勝利，根本原因就在于我們黨始終堅(jiān)守為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興這個(gè)初心和使命。

為什么“歷史周期律”沒有在我們黨執(zhí)政時(shí)上演？根本原因同樣在于我們黨始終堅(jiān)守了初心和使命。

他進(jìn)而指出，不忘初心、牢記使命，是歷史傳承的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是中國(guó)共產(chǎn)黨特有的政治優(yōu)勢(shì)，是時(shí)代發(fā)展的必然要求，是知行合一的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須懷著憂黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志，積極主動(dòng)投身于主題教育之中，把主題教育的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

主題教育的目標(biāo)任務(wù)之一，就是真刀真槍為民服務(wù)解難題，省總工會(huì)通過調(diào)查研究，對(duì)標(biāo)對(duì)表，已認(rèn)識(shí)到存在的差距與不足。如何解決問題，孔貴華提出了自己的思路：對(duì)照理想信念，正視理論武裝不到位的問題；對(duì)照宗旨意識(shí)，正視服務(wù)職工不到位的問題；對(duì)照職責(zé)任務(wù)，正視工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題；對(duì)照制度規(guī)定，正視執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格的問題。

工會(huì)作為群團(tuán)組織，其工作的根本標(biāo)尺就是要保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性。如何保持和增強(qiáng)“三性”？孔貴華給出了自己的答案：忠誠(chéng)黨的事業(yè)，強(qiáng)化理論武裝，扛起政治責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷增強(qiáng)政治性；把握時(shí)代主題，通過圍繞中心、服務(wù)大局，通過弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，通過造就一支高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍，通過改革創(chuàng)新來體現(xiàn)和增強(qiáng)先進(jìn)性；要竭誠(chéng)服務(wù)職工，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來，履行好維護(hù)服務(wù)基本職責(zé)，牢固樹立群眾工作理念，不斷增強(qiáng)群眾性。

面對(duì)朝夕相處、并肩戰(zhàn)斗的省總工會(huì)黨員干部職工，孔貴華可謂愛之深責(zé)之切，他要求大家按照習(xí)近平總書記指示，踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官，不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官，悟透初心，勇?lián)姑?，自覺做學(xué)習(xí)提升的模范，自覺做開拓創(chuàng)新的先鋒，自覺做服務(wù)職工的標(biāo)兵，自覺做愛崗敬業(yè)的行家，自覺做清正廉潔的表率。

邱旗圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，推動(dòng)黨的建設(shè)不斷深化這一廉政專題，為省總工會(huì)、省婦聯(lián)、團(tuán)省委的干部職工上了一堂廉政黨課。他以大量的事實(shí)和案例，以案說法，以案釋紀(jì)，對(duì)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮x進(jìn)行了講解，忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨員的靈魂和品質(zhì)，忠誠(chéng)的核心只有一個(gè)，就是堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威；干凈包括了思想、言論、行為和環(huán)境等因素的干凈，黨員干部要干凈做人，干凈做事，干凈面對(duì)黨和人民；擔(dān)當(dāng)，就是事業(yè)上不斷保持勤勉之心，進(jìn)取之心，心懷抱負(fù)，履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，“為官一任，造福一方”。他希望黨群干部珍惜為職工群眾服務(wù)、為婦女和青年服務(wù)的光榮稱號(hào)和工作崗位，任何時(shí)候都不能忘記黨旗下的誓言，推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

省委第五巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)童鳳華參加專題黨課，省總工會(huì)副主席尚建明主持當(dāng)天的黨課，省總機(jī)關(guān)干部職工、駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)干部、省總直屬事業(yè)單位處級(jí)干部聆聽黨課。

130多條意見建議，29個(gè)具體問題——深學(xué)篤用踐使命，立行立改見實(shí)效

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，云南省總工會(huì)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終，通過學(xué)習(xí)調(diào)研和自我檢視等方式，發(fā)現(xiàn)存在突出問題15個(gè)方面，征求基層130多條意見建議，經(jīng)過梳理列出問題清單，按照問題類別立行立改29個(gè)具體問題，有力推進(jìn)了一些實(shí)際問題的整改落實(shí)，讓職工群眾看到主題教育實(shí)實(shí)在在的成效。

省總工會(huì)針對(duì)城市困難職工識(shí)別不精準(zhǔn)、幫扶措施不精準(zhǔn)問題，組織開展了第三方評(píng)估，在弄清楚基本情況后，構(gòu)建了適應(yīng)新時(shí)代要求的困難職工幫扶制度保障體系。先后制定《云南省困難職工檔案管理辦法》等8個(gè)制度性文件。

讓更多職工加入工會(huì)，彰顯的是工會(huì)組織的作用和力量，但“兩新”組織建會(huì)和“八大群體”入會(huì)工作是難點(diǎn)。省總工會(huì)與省委組織部聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作的意見》，制定了《2019年云南省全面推進(jìn)百人以上企業(yè)建會(huì)和貨車司機(jī)等群體入會(huì)工作方案》，為工會(huì)組織擴(kuò)大覆蓋面，服務(wù)更多職工提供了制度保障。

做好工會(huì)工作，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是重要前提和保障，而基層普遍反映工作人員短缺。省總工會(huì)、省民政廳、省人社廳三部門于7月22日聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，并在經(jīng)費(fèi)上給予保障，加強(qiáng)工會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)，讓人才成為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的柱石。

同時(shí)，針對(duì)基層普遍反映的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省級(jí)以上開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)不足問題，省總工會(huì)專門安排3016萬元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

在高質(zhì)量打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，針對(duì)發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)助力脫貧攻堅(jiān)不夠充分的問題，省總工會(huì)采取駐村工作隊(duì)員重大疾病和意外傷害慰問、脫貧攻堅(jiān)一線駐村扶貧隊(duì)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部休養(yǎng)、技能培訓(xùn)、深化“娘家人服務(wù)站”、表彰先進(jìn)等6項(xiàng)工作措施，有力推進(jìn)了我省脫貧攻堅(jiān)工作。

近期出臺(tái)的《云南省總工會(huì)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的措施》，明確了20條具體措施，旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義重要指示精神，推動(dòng)省總工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上水平、上臺(tái)階，營(yíng)造風(fēng)清氣正、心齊氣足、奮勇爭(zhēng)先、共謀發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

把“改”字貫穿工作的始終——召開主題教育調(diào)研成果專題交流研討會(huì)

五華區(qū)共有13662家工會(huì)組織，224247名工會(huì)會(huì)員，區(qū)總工會(huì)正式編制只有6個(gè)，人少事多是基層工會(huì)普遍現(xiàn)象。

怎么破解這個(gè)難題？

針對(duì)這個(gè)問題，省總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)化工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，專門解決基層缺人的現(xiàn)象。目前已經(jīng)在昆明市、玉溪市推進(jìn)試點(diǎn)工作。

省總工會(huì)發(fā)文數(shù)量多，統(tǒng)籌不到位，增加基層工作量，希望能減少發(fā)文數(shù)量。

收到這條意見后，省總工會(huì)立即出臺(tái)整改措施：各部室今后不再單獨(dú)發(fā)文。

8月1日上午，省總工會(huì)召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果專題交流研討會(huì)，省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席孔貴華出席會(huì)議并代表第一調(diào)研組交流發(fā)言。從6月份開始，孔貴華帶領(lǐng)調(diào)研組圍繞職工服務(wù)體系建設(shè)工作，深入昆明市五華區(qū)總工會(huì)、普洱市總工會(huì)，以及部分企業(yè)開展調(diào)研活動(dòng)。他在發(fā)言中說，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，省總工會(huì)班子成員分別帶領(lǐng)調(diào)研小組，精選調(diào)研主題，深入一線，通過調(diào)研走訪等多種形式，聽取職工訴求，查找差距，檢視問題，提出對(duì)策，形成了職工服務(wù)體系建設(shè)、盤龍區(qū)百人以上企業(yè)建會(huì)和貨車司機(jī)等群體入會(huì)推進(jìn)情況等6個(gè)主題調(diào)研報(bào)告。

孔貴華指出，職工關(guān)心的問題是什么？哪些問題已經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)解決了？哪些問題正在落實(shí)中？調(diào)研是否發(fā)揮作用？是否產(chǎn)生價(jià)值？要靠調(diào)研成果說話，只有把調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題落實(shí)到位、解決到位，才能贏得職工群眾的點(diǎn)贊。

調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，職工服務(wù)陣地建設(shè)，職工普惠化服務(wù)發(fā)展，服務(wù)對(duì)象和范圍，服務(wù)職工的思路舉措不斷創(chuàng)新，服務(wù)職工更具針對(duì)性是基層工會(huì)工作的典型亮點(diǎn)。但也存在著對(duì)職工服務(wù)體系建設(shè)理解不夠系統(tǒng)，服務(wù)陣地建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃不足，服務(wù)職工工作創(chuàng)新還需加強(qiáng)，工會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)等問題。

針對(duì)調(diào)研結(jié)果，孔貴華建議抓根本，在加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)頂層設(shè)計(jì)上下功夫；強(qiáng)基礎(chǔ)，在推進(jìn)職工服務(wù)方式上下功夫；謀創(chuàng)新，在創(chuàng)新服務(wù)職工載體手段上下功夫；補(bǔ)短板，在加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)上下功夫。

省總工會(huì)副主席楊衛(wèi)中圍繞盤龍區(qū)百人以上企業(yè)建會(huì)和貨車司機(jī)等群體入會(huì)推進(jìn)情況交流發(fā)言。他說，全省“八大群體”有27萬職工，要吸引他們加入工會(huì)，一定要加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍；堅(jiān)持黨建領(lǐng)導(dǎo)，整合資源力量；精準(zhǔn)摸底調(diào)研，分類綜合施策；注重維權(quán)服務(wù)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；加大工作投入，壓實(shí)工作責(zé)任。

省總工會(huì)副主席尚建明圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治引領(lǐng)工作交流發(fā)言。他說，通過調(diào)研，密切了與職工群眾的感情，強(qiáng)化了使命擔(dān)當(dāng)，但也發(fā)現(xiàn)了省總工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè)滯后等問題，我們將及時(shí)改進(jìn)和完善基層提出的意見建議，真正把調(diào)研成果落地生根。

云南省紀(jì)委省監(jiān)委駐省總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)邱旗圍繞做好新時(shí)代群團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作交流發(fā)言。他說，十八大以來，省級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等機(jī)關(guān)和部門沒有發(fā)生黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。他建議加大財(cái)務(wù)制度建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)行的力度；加大對(duì)各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度；以創(chuàng)新思維擴(kuò)展工青婦工作的形式和內(nèi)容。

省總工會(huì)副主席張馳圍繞建立困難職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制、推進(jìn)困難職工解困脫困工作交流發(fā)言。她說，2016年以來，全省各級(jí)工會(huì)共投入資金7億多元，建檔困難職工從7.1萬戶減少到1.3萬戶，但也存在現(xiàn)行困難職工幫扶政策文件體系已不適應(yīng)新形勢(shì)新要求等情況，她建議，集成政策資源，建立健全困難職工幫扶保障的制度體系，形成困難職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。

省總工會(huì)副主席金勇圍繞勞模、工匠管理服務(wù)及作用發(fā)揮情況交流發(fā)言。他說，此次調(diào)研以問題為導(dǎo)向，從各地各企業(yè)工會(huì)工作中面臨的實(shí)際困難、勞模及職工群眾反映的意見建議入手，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)存在關(guān)心關(guān)愛勞模、工匠等先進(jìn)人物的長(zhǎng)效制度還存在一定差距等問題。他建議，提高政治站位，加強(qiáng)對(duì)勞模、工匠等先進(jìn)人物的政治引領(lǐng)；建立健全制度，提高對(duì)勞模、工匠等先進(jìn)人物的評(píng)選表彰、服務(wù)管理的科學(xué)化水平。

省委第五巡回指導(dǎo)組副組長(zhǎng)郭金富參加調(diào)研成果專題交流研討會(huì)，他充分肯定了省總工會(huì)的調(diào)研成果：領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，深入扎實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)；調(diào)研過程從實(shí)際出發(fā)，把調(diào)查和研究充分結(jié)合起來，調(diào)研成果體現(xiàn)了鮮明的問題導(dǎo)向。他建議，進(jìn)一步把“改”字貫穿始終，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，要把調(diào)查研究與檢視問題結(jié)合起來，進(jìn)一步推進(jìn)整改落實(shí)。

看！別人家的工會(huì)如何“寵”職工

戴上一副眼鏡，瞬間穿越時(shí)空，置身大研古城四方街，銀號(hào)、紙坊、茶莊……仿佛觸手可及。

雙手伸出兩分鐘，心肝脾胃腎就被掃描了一遍，一份體檢報(bào)告及飲食康養(yǎng)建議書隨即傳至手機(jī)。

我的地盤我做主！職工之家怎么建、職工小家有什么，全都由職工自主設(shè)計(jì)、自主管理、自由使用。

8月13日下午，省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席孔貴華到中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)云南有限公司，就云南移動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、職工創(chuàng)新活動(dòng)情況、職工之家和職工小家建設(shè)使用情況進(jìn)行調(diào)研。

調(diào)研的足跡從網(wǎng)管中心、暢享空間、創(chuàng)新空間，到職工小家、職工之家，既了解到移動(dòng)通信技術(shù)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)、職工創(chuàng)新技術(shù)成果，又感受到黨政重視工會(huì)工作、支持工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的舉措無處不在，還體會(huì)到職工強(qiáng)烈的主人翁自豪感、責(zé)任感和使命感，激情創(chuàng)業(yè)的干勁、拼勁和巧勁。

時(shí)值中國(guó)移動(dòng)云南公司成立20周年，生日禮物正是一組組傲人的數(shù)字：全省手機(jī)用戶數(shù)超過3800萬，收入市場(chǎng)以及在網(wǎng)客戶市場(chǎng)份額均超過80%，排名全國(guó)第一；全省基站總數(shù)超過15萬個(gè)，行政村4G覆蓋率和寬帶覆蓋率達(dá)100%，多項(xiàng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo)排名值全國(guó)前列；不斷深化“數(shù)字云南”建設(shè)，以無處不在的數(shù)字通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋、基于海量客戶的網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)分析，為云南的社會(huì)治理、經(jīng)濟(jì)金融、旅游文化、醫(yī)療健康等各行業(yè)提供先進(jìn)信息增值服務(wù)。

“有滿意的員工，才能提供滿意的服務(wù)！”能交出以上高分答卷，與中國(guó)移動(dòng)云南公司工會(huì)堅(jiān)持“為員工服務(wù)、為發(fā)展加油、為企業(yè)分憂”的主線，將實(shí)現(xiàn)員工對(duì)美好生活的向往作為新的使命擔(dān)當(dāng)，通過“暖心工程”“班組建設(shè)”“關(guān)愛體系”“榮譽(yù)體系”等具體舉措，做好維權(quán)服務(wù)工作、激發(fā)勞動(dòng)創(chuàng)造熱情、提高工會(huì)自身建設(shè)是密不可分的。

孔貴華在與中國(guó)移動(dòng)云南公司工會(huì)干部、技術(shù)狀元、一線職工代表座談交流后表示感受頗深，中國(guó)移動(dòng)云南公司近年的發(fā)展成就顯著，為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)；公司工會(huì)工作做得特別細(xì)致周到，通過暖心工程凝聚人心、技術(shù)創(chuàng)新助力發(fā)展；維權(quán)服務(wù)、班組建設(shè)等工會(huì)工作與黨政中心工作、企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了雙贏。

對(duì)公司工會(huì)工作，孔貴華提出了3點(diǎn)建議：進(jìn)一步抓好職工思想政治引領(lǐng)、抓牢職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定；進(jìn)一步抓實(shí)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)安全等防范措施，為中華人民共和國(guó)成立70周年之際開展的各項(xiàng)重要活動(dòng)做好保障；進(jìn)一步研究出臺(tái)鼓勵(lì)職工創(chuàng)新的機(jī)制和辦法，支持技術(shù)領(lǐng)頭人、創(chuàng)新標(biāo)兵發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，做出更大貢獻(xiàn)。

“1+8”制度助力困難職工解困脫困

8月初，省總工會(huì)聯(lián)合相關(guān)部門出臺(tái)《云南省總工會(huì)等八部門關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)困難職工解困脫困相關(guān)政策的通知》，制定下發(fā)《云南省總工會(huì)關(guān)于建立健全困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制的意見》等8個(gè)辦法，以“1+8”制度助力困難職工早日脫困，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中立行立改，交上了一份“為民服務(wù)解難題”的高分答卷。

今年7月，云南省總工會(huì)在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)，省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席王樹芬?guī)ьI(lǐng)省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴全省基層工會(huì)和企業(yè)調(diào)查研究，以問題為導(dǎo)向，充分聽取職工訴求，特別是我省建檔困難職工面臨的困難問題，要求各級(jí)工會(huì)守初心擔(dān)使命，辦實(shí)事解難題，扎實(shí)推進(jìn)困難職工解困脫困工作。

在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，省總工會(huì)對(duì)標(biāo)對(duì)表，檢視存在的問題，開門納諫聽意見，立行立改解民憂。7月26日，省總工會(huì)會(huì)同省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障等8部門對(duì)涉及困難職工解困脫困工作的相關(guān)政策進(jìn)行了梳理，并就落實(shí)相關(guān)政策提出了總體要求，其工作目標(biāo)是：健全完善困難職工精準(zhǔn)解困脫困長(zhǎng)效工作機(jī)制，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)建檔立卡困難職工家庭“兩有五保障”——有吃、有穿，就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社保、住房有保障。

在具體幫扶政策方面，八部門提出了包括“安排公益性崗位”“支持參保職工提升職業(yè)技能”“提供創(chuàng)業(yè)支持”等20條幫扶、就醫(yī)、就學(xué)資助、社會(huì)保障和住房政策，幫助困難職工早日解困脫困。

8月1日，省總工會(huì)將《云南省總工會(huì)關(guān)于建立健全困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制的意見》《云南省困難職工檔案管理辦法(試行)》《云南省困難職工結(jié)對(duì)幫扶辦法》《云南省困難職工脫困退出辦法》《云南省總工會(huì)關(guān)于對(duì)因患重大疾病導(dǎo)致生活困難的職工實(shí)施幫扶的辦法(試行)》《云南省總工會(huì)關(guān)于對(duì)因遭遇突發(fā)事件導(dǎo)致生活困難的職工實(shí)施幫扶的辦法(試行)》《云南省工會(huì)困難職工專項(xiàng)幫扶資金使用管理辦法(試行)》《云南省工會(huì)送溫暖資金使用管理辦法(試行)》印發(fā)全省基層工會(huì)，要求各單位結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。制度從困難職工分梯度識(shí)別到退出、各類別資金的管理及使用、檔案管理及考核評(píng)估等各方面做出具體規(guī)定，讓基層工會(huì)工作可以更好依法依紀(jì)依規(guī)開展，早日惠及全省困難職工。

全國(guó)總工會(huì)對(duì)困難職工解困脫困工作做出全面部署后，云南省委省政府高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，省委領(lǐng)導(dǎo)多次就困難職工解困脫困作出重要指示，聽取工作匯報(bào)，專題召開會(huì)議研究工作。省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席王樹芬高度重視困難職工解困脫困工作，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自主抓，與省總班子反復(fù)研究相關(guān)問題，協(xié)調(diào)推進(jìn)我省困難職工解困脫困工作進(jìn)一步形成合力。

云南省工會(huì)舉全會(huì)之力，立足頂層設(shè)計(jì)，加強(qiáng)困難職工解困脫困制度建立；強(qiáng)化精準(zhǔn)意識(shí)，找準(zhǔn)困難職工解困脫困措施；區(qū)別不同情況，分類開展困難職工精準(zhǔn)幫扶；堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)困難職工解困脫困工作深入開展。同時(shí)，省總工會(huì)還邀請(qǐng)具有農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)核查評(píng)估經(jīng)驗(yàn)的云南師范大學(xué)，開展困難職工解困脫困動(dòng)態(tài)管理第三方核查評(píng)估工作，做到立足實(shí)際抓評(píng)估，正視問題抓整改，調(diào)整思路抓長(zhǎng)效，確保困難職工精準(zhǔn)識(shí)別。