鶴崗市加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

鶴崗市運(yùn)用社會(huì)監(jiān)督這一有力武器，為全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境鑄牢基石。凝聚社會(huì)監(jiān)督共識(shí)。通過(guò)開展普法宣傳和法律法規(guī)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)廣大群眾行使社會(huì)監(jiān)督權(quán)利的積極性，增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督的力量。完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。定期召開聯(lián)席會(huì)議，對(duì)投訴、意見和建議進(jìn)行立項(xiàng)，交由相關(guān)部門督辦落實(shí)，建立強(qiáng)有力的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。匯聚社會(huì)監(jiān)督合力。建立“信、電、訪、網(wǎng)”四位一體信訪舉報(bào)渠道，面向社會(huì)公布市政府總值班室電話號(hào)碼，總值班室實(shí)行24小時(shí)無(wú)縫值班制度，及時(shí)解答群眾來(lái)電咨詢和舉報(bào)受理。提升社會(huì)監(jiān)督質(zhì)效。開展“企業(yè)測(cè)評(píng)政府職能部門和公共服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)，舉辦測(cè)評(píng)會(huì)議，并將測(cè)評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，群眾關(guān)注度、參與率大幅提升，社會(huì)監(jiān)督氛圍更加濃厚。（鶴崗市委組織部）

雞東縣通過(guò)“四個(gè)先行”掀起主題教育熱潮

雞東縣通過(guò)先學(xué)先改，提前開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。學(xué)習(xí)先行。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展自學(xué)活動(dòng)。各黨委（黨組）把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨組織會(huì)議“第一議題”。通過(guò)每周“一學(xué)一讀一寫一考”的方式，舉辦了五期全縣年輕干部培訓(xùn)班。整改先行。分別召開人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表等群體征求意見座談會(huì)，下發(fā)征求意見表，把加強(qiáng)城市供排水管線路網(wǎng)建設(shè)等民生大事最先納入整改臺(tái)賬，跟蹤整改。調(diào)研先行。全縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全部輕車簡(jiǎn)從深入分管戰(zhàn)線、聯(lián)系單位或聯(lián)系點(diǎn)，開展不少于三天的蹲點(diǎn)調(diào)研。載體先行。開展“我是黨員、我當(dāng)先鋒”活動(dòng)，經(jīng)各級(jí)黨組織推薦，在脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、窗口服務(wù)等領(lǐng)域涌現(xiàn)出先鋒黨員人選55名。（毛有元）

五常市堅(jiān)持“三個(gè)在前”，做好主題教育預(yù)熱

為扎實(shí)做好“不忘初心、牢記使命”主題教育的謀劃準(zhǔn)備工作，五常市堅(jiān)持瞄準(zhǔn)靶向、突出重點(diǎn)，超前部署、認(rèn)真謀劃，堅(jiān)持“三個(gè)在前”，做好預(yù)熱升溫。堅(jiān)持“五大目標(biāo)”引領(lǐng)在前。以主題教育“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”五大具體目標(biāo)為引領(lǐng)，明確提出工作目標(biāo)，以此引領(lǐng)主題教育深入有序開展。堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃在前。召開各層面座談會(huì)，開展專題走訪調(diào)研，統(tǒng)籌全局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，深化研究本市“不忘初心、牢記使命”主題教育的目標(biāo)定位、工作重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)路徑，突出規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和可操作性。堅(jiān)持理論先導(dǎo)在前。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（張嚴(yán)）

依蘭縣推行“清單工作法”，破解基層黨建難題

2019年以來(lái)，依蘭縣通過(guò)建立責(zé)任、任務(wù)、考評(píng)清單，著力破解基層黨建“誰(shuí)來(lái)抓”“抓什么”“怎么抓”的問(wèn)題。建立責(zé)任清單，明確“誰(shuí)來(lái)抓”的問(wèn)題。在抓基層黨建工作中，建立縣委“中樞”責(zé)任、組織部“主導(dǎo)”責(zé)任、基層黨委“關(guān)鍵”責(zé)任、縣直部門“雙建”責(zé)任、基層支部“根本”責(zé)任的責(zé)任體系，讓黨建工作責(zé)任更清晰、目標(biāo)更具體。建立任務(wù)清單，明確“抓什么”的問(wèn)題。結(jié)合全年基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，按月分解黨建工作任務(wù)，以“提示單”的形式下發(fā)至各黨委，指導(dǎo)各黨委“照單操作”。建立考評(píng)清單，明確“怎么抓”的問(wèn)題。成立黨建督導(dǎo)組，對(duì)基層黨建工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行全方位、立體式考評(píng)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)列出“問(wèn)題清單”，開出“整改處方”，分類指導(dǎo)整改。（代鋒）

海倫市以“三個(gè)先行一步”為開展主題教育“醒腦熱身”

在理論學(xué)習(xí)上先行一步。處級(jí)干部帶頭，以上率下引領(lǐng)全市黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“不忘初心、牢記使命”的重要論述，為各級(jí)黨員干部“加油充電”“醒腦熱身”。在調(diào)查研究上先行一步。重點(diǎn)圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論、深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等內(nèi)容，通過(guò)深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)、查擺問(wèn)題，為主題教育正式開展做足準(zhǔn)備。在主題實(shí)踐上先行一步。結(jié)合“慶祝建黨98周年”活動(dòng)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市直部門、村級(jí)黨組織及駐村工作隊(duì)分別深入基層單位或所屬支部，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育開展入黨宣誓、講黨課、唱紅歌、重走抗聯(lián)路、走訪慰問(wèn)等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造主題教育的濃厚氛圍。（王晶陽(yáng)）

明水縣做實(shí)做細(xì)做深做優(yōu)基層黨建工作

明水縣在扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。全面落實(shí)抓鄉(xiāng)促村的責(zé)任，對(duì)涉黑涉惡勢(shì)力滲透把持村級(jí)組織、受過(guò)刑事處罰、“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}人員進(jìn)行清理，納入專項(xiàng)斗爭(zhēng)重點(diǎn)工作清單，切實(shí)提升基層治理能力。實(shí)施“三大主體工程”，即落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主體責(zé)任、發(fā)揮村組織主體作用、激發(fā)黨員群眾主體意識(shí)；推進(jìn)“三個(gè)全覆蓋”，即組團(tuán)聯(lián)村全覆蓋、網(wǎng)格支部全覆蓋、黨員聯(lián)戶全覆蓋；運(yùn)用“三大指數(shù)”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委的服務(wù)指數(shù)、村（社）黨組織的堡壘指數(shù)、黨員的先鋒指數(shù)，切實(shí)提升基層抵制黑惡勢(shì)力蔓延滲透的能力。切實(shí)做好軟弱渙散村黨組織整頓，著力提升軟弱渙散村的轉(zhuǎn)化能力，持續(xù)做好后續(xù)工作，為明水全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。（孫常鳳）

撫遠(yuǎn)市以“三舉措”開創(chuàng)“智慧黨建”新格局

為進(jìn)一步激發(fā)黨建新活力，撫遠(yuǎn)市大力推進(jìn)“智慧黨建”工作的全面實(shí)施。創(chuàng)新方式增載體，構(gòu)建宣傳新陣地。開辟黨建抖音“陣地”，打造“東極紅帆”邊境黨建品牌，利用新媒體對(duì)撫遠(yuǎn)市邊境黨建、邊疆風(fēng)貌、邊陲民生等方面進(jìn)行全方位、立體式傳播。拓展平臺(tái)增渠道，創(chuàng)建管理新模式。創(chuàng)辦“東極紅帆”智慧黨建平臺(tái)，拓寬黨組織建設(shè)和黨員教育管理渠道，推動(dòng)黨員教育與信息化的深度融合。利用遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)，對(duì)基層黨組織的“三會(huì)一課”、黨員“固定活動(dòng)日”等活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)巡查，促進(jìn)基層黨組織生活規(guī)范化。鑄造媒介增合力，搭建互動(dòng)新橋梁。搭建黨建新媒體交流平臺(tái)，增添黨組織與群眾密切聯(lián)系的渠道。在智慧黨建平臺(tái)、微信客戶端、政務(wù)網(wǎng)站等媒介開通《有話要對(duì)組織說(shuō)》欄目，打造“聯(lián)通上下”的互動(dòng)交流新模式，積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)互動(dòng)便捷優(yōu)勢(shì)，搭建出擴(kuò)寬民意的“綠色通道”。（撫遠(yuǎn)市委組織部）

蘿北縣堅(jiān)持“六個(gè)一”，為黨員過(guò)好“政治生日”

蘿北縣以“六個(gè)一”為主要內(nèi)容，組織開展“黨員政治生日”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的自豪感、歸屬感、責(zé)任感和使命感。送上一次生日祝福。各黨支部通過(guò)微信或短信，為黨員發(fā)送祝福短信，送上“政治生日”賀卡。重溫一次入黨誓詞。組織黨員重溫入黨誓詞，教育引導(dǎo)黨員始終牢記入黨誓言。進(jìn)行一次談心談話。各黨支部書記或委員與黨員開展一次個(gè)別談心談話，提醒黨員牢記宗旨，樹立良好形象。組織一次集中學(xué)習(xí)。各黨支部采取集中學(xué)習(xí)、講授黨課等方式，增強(qiáng)“政治生日”的感染力、吸引力。領(lǐng)辦一次好事實(shí)事。黨員通過(guò)向黨支部和黨員群眾公開承諾辦一件好事為黨組織送上“生日回禮”，得到廣大黨員群眾的一致認(rèn)可。開展一次探訪活動(dòng)。黨支部組織黨員上門為因公傷殘黨員、老黨員、生活困難黨員過(guò)“政治生日”，送去組織的關(guān)懷與溫暖。（徐偉）

綏濱縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理

綏濱縣堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村有效治理提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。鑄牢鄉(xiāng)村治理的“壓艙石”。建立“黨建服務(wù)隊(duì)”，定期深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、109個(gè)行政村檢查指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。培育鄉(xiāng)村治理的“領(lǐng)頭雁”。深入推進(jìn)“能人治村、能人帶村”戰(zhàn)略，共儲(chǔ)備村級(jí)能人325名。組織召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人座談會(huì)和農(nóng)村實(shí)用人才工作推進(jìn)會(huì)，確保創(chuàng)業(yè)能人發(fā)揮更好的帶頭作用。用好鄉(xiāng)村治理的“催化劑”。在全縣范圍內(nèi)選取2個(gè)村進(jìn)行“黨群服務(wù)中心”試點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)新設(shè)置黨群服務(wù)中心服務(wù)流程、黨群服務(wù)中心辦事明白卡，進(jìn)一步提高了基層黨組織服務(wù)工作的質(zhì)量與水平。（劉小寒）

呼瑪縣采取有效舉措，引導(dǎo)流動(dòng)黨員“歸巢”

呼瑪縣委積極探索流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)的新途徑，確保流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。依托實(shí)訓(xùn)基地，加強(qiáng)流入黨員管理。以“初心學(xué)堂”為陣地，成立流動(dòng)黨員黨支部，在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下規(guī)范制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃，不斷提高農(nóng)村流動(dòng)黨員的整體素質(zhì)。搭建網(wǎng)絡(luò)陣地，組織流出黨員學(xué)習(xí)。通過(guò)“智慧黨建”APP應(yīng)用平臺(tái)和“呼瑪黨建”微信平臺(tái)，將組織信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送給流動(dòng)黨員，并通過(guò)平臺(tái)發(fā)起“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓組織生活無(wú)處不在。嚴(yán)格組織程序，梳理黨員組織關(guān)系。核查全體黨員的基本信息，查清黨員流向，對(duì)黨員組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)接進(jìn)行規(guī)范化管理，保證每名黨員納入黨組織的教育管理。（呼瑪縣委組織部）

青岡縣強(qiáng)基固本，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階

近年來(lái)，青岡縣立足自身實(shí)際，積極主動(dòng)作為，堅(jiān)持以黨建為突破口，推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。建強(qiáng)基層組織，夯實(shí)基層黨建戰(zhàn)斗堡壘。深入開展有好的帶頭人、有活動(dòng)場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)保障、有主題和實(shí)踐載體、有培訓(xùn)和管理“四有”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，提升黨組織組織力。打造過(guò)硬隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。建立村黨組織書記選育管退機(jī)制，明確、細(xì)化責(zé)任，推動(dòng)村黨組織書記作用發(fā)揮。注重載體創(chuàng)新，激發(fā)基層黨組織工作活力。結(jié)合實(shí)際，分層分類開展黨建創(chuàng)新。在農(nóng)村，創(chuàng)新開展組工干部包鄉(xiāng)聯(lián)村工作，定期列席鄉(xiāng)村黨內(nèi)組織生活會(huì)議、檢查指導(dǎo)基層黨建規(guī)范化建設(shè)工作，提升黨建整體水平；在城市，以街道社區(qū)黨組織為核心，打造城市黨建聯(lián)合體，雙向簽訂黨建聯(lián)合體協(xié)議書，營(yíng)造濃厚的黨建工作氛圍。抓好定點(diǎn)駐村，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)縱深開展。引導(dǎo)駐村工作隊(duì)發(fā)揮自身職責(zé)作用，實(shí)現(xiàn)所有行政村駐村幫扶和貧困戶一對(duì)一幫扶“兩個(gè)全覆蓋”，助推脫貧攻堅(jiān)。（曲召永）

肇東市扎實(shí)開展村黨組織書記政治審查工作

近日，肇東市委組織部制定下發(fā)《開展村黨組織書記政治審查工作方案》，將政治審查標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為理想信念、政策水平、服務(wù)意識(shí)、生活作風(fēng)等九個(gè)方面，列出“負(fù)面清單”，采取有效措施為全市村黨組織書記進(jìn)行一次全面的“政治體檢”。市委組織部組織紀(jì)檢及公檢法司等市直部門，結(jié)合自身職能，出具村黨組織書記審查意見，并及時(shí)反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，為做好政治審查工作把關(guān)定向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)專人成立工作組，采取與本人直接對(duì)話、調(diào)閱資料、考察談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地踏查等方式，了解掌握村黨組織書記在政治品行、廉潔自律等方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)照市直聯(lián)審部門反饋意見，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的立即進(jìn)行調(diào)整撤換。（張立君）

五大連池市“四點(diǎn)發(fā)力”打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

五大連池市緊盯“選、訓(xùn)、管、用”等四點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，全力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍?！斑x”上發(fā)力，多崗位推薦干部。拓寬推薦渠道，擴(kuò)大選才視野，嚴(yán)把考察程序，在市直部門、基層一線、企事業(yè)等單位推薦選拔優(yōu)秀年輕干部?！坝?xùn)”上發(fā)力，多形式培養(yǎng)干部。采取“理論培訓(xùn)+實(shí)踐鍛煉+壓擔(dān)培養(yǎng)”立體化培養(yǎng)模式，依托紅色教育基地培養(yǎng)黨員干部，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升?！肮堋鄙习l(fā)力，多措施管理干部。建立優(yōu)秀干部動(dòng)態(tài)跟蹤管理機(jī)制，對(duì)推薦上來(lái)的優(yōu)秀干部實(shí)行“雙重管理”，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干?！坝谩鄙习l(fā)力，多平臺(tái)使用干部。暢通事業(yè)單位與公務(wù)員之間的過(guò)渡渠道，拆除門檻，把事業(yè)單位科級(jí)干部調(diào)任到公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位，大膽調(diào)任和科學(xué)使用事業(yè)單位優(yōu)秀干部。（侯玉輝）

塔河縣上好“四堂課”，為農(nóng)村黨員“充電蓄能”

塔河縣大力實(shí)施農(nóng)村黨員素質(zhì)能力提升工程，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過(guò)上好“四堂課”，為農(nóng)村黨員“充電蓄能”?！笆謾C(jī)課”隨身學(xué)。建立微信群和“塔河黨建”微信等平臺(tái)，定期向農(nóng)村黨員發(fā)送新要求、新部署，使農(nóng)村黨員隨時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)政要聞、方針政策和黨建知識(shí)?！皩＜艺n”流動(dòng)學(xué)。組織專家和技術(shù)骨干，深入各鄉(xiāng)開展黨建知識(shí)、實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)，為農(nóng)村黨員傳授農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新信息，幫助提高科技致富能力?！熬W(wǎng)絡(luò)課”隨時(shí)學(xué)。組織和引導(dǎo)農(nóng)村黨員“隨時(shí)”點(diǎn)播收看教學(xué)課件，共享遠(yuǎn)程“網(wǎng)絡(luò)課堂”資源，有效激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)熱情。“基地課”實(shí)踐學(xué)。建立花菇、森林豬、種植養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)基地、示范點(diǎn)，組織農(nóng)村黨員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，有力提升了農(nóng)村黨員的實(shí)際操作能力。（王群）

黑河市愛輝區(qū)三措并舉激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

注重關(guān)懷激勵(lì)，解決干部“不愿為”的問(wèn)題。全面落實(shí)休假體檢、談心談話、公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行等干部政策待遇；加強(qiáng)精神激勵(lì)，對(duì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。堅(jiān)持能上能下，解決干部“不作為”問(wèn)題。完善干部考核評(píng)價(jià)體系，既注重“顯績(jī)”，又突出“潛績(jī)”，歷史地、全面地、客觀地考核評(píng)價(jià)干部，對(duì)考核“優(yōu)秀”的干部，優(yōu)先提拔或交流到重要崗位任職。研究制定《愛輝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)責(zé)辦法》，通過(guò)干部考察、檢查督查、常規(guī)巡察及問(wèn)責(zé)追責(zé)等方式，了解干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，果斷予以調(diào)整。合理容錯(cuò)糾錯(cuò)，解決干部“不敢為”問(wèn)題。健全干部函詢、誡勉等機(jī)制，對(duì)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，早提醒、早糾正，近年來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展提醒談話四人、組織函詢一人、誡勉談話四人，探索建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)和澄清保護(hù)機(jī)制，與受過(guò)處分的干部開展談心談話，幫助干部打消顧慮，重樹信心，振奮精神開展工作。（佟建輝）

農(nóng)墾齊齊哈爾管理局克山農(nóng)場(chǎng)開展“紅色文化”系列活動(dòng)，喜迎新中國(guó)成立70周年

克山農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、場(chǎng)史辦、各學(xué)校關(guān)工委開展了“傳承紅色基因，緬懷革命先烈”主題教育活動(dòng)。以“騰飛中國(guó)——輝煌70年”為主題開展系列活動(dòng)：開展感恩祖國(guó)老少同講“紅色故事”；舉辦“誦讀紅色家書弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)”親子誦讀賽；進(jìn)行“紅色傳承牽手關(guān)愛溫暖同行”志愿服務(wù)；舉辦老中青少四代感黨恩、聽黨話、跟黨走“紅色經(jīng)典”古詩(shī)詞誦讀會(huì)；“五老”宣講團(tuán)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)講長(zhǎng)征故事；舉辦“愛我中華——新中國(guó)成立70周年”主題讀書演講；“建設(shè)清廉克山孝親敬老、開辦法律微講堂”等系列“紅色文化”活動(dòng)。以中華傳統(tǒng)文化“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”為內(nèi)容教育培養(yǎng)選樹典型，深化“紅色情懷”主題教育活動(dòng)向縱深發(fā)展。（姜琮瑋）

慶安縣努力打好深化作風(fēng)整頓，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“組合拳”

今年年初以來(lái)，慶安縣扎實(shí)推進(jìn)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，通過(guò)“勤學(xué)習(xí)、建制度、優(yōu)服務(wù)、嚴(yán)督導(dǎo)”四舉措，助推營(yíng)商環(huán)境全面提升。勤學(xué)習(xí)，把培訓(xùn)教育抓在時(shí)常。每月初下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作提示，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，抓實(shí)黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。建制度，把紀(jì)律規(guī)矩?cái)[在平常。制定“十不準(zhǔn)”規(guī)定，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面優(yōu)化辦事流程。優(yōu)服務(wù)，把提升工作效能融入日常。定期召開聯(lián)席會(huì)議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行“清單制鏈條式”管理，確保問(wèn)題整改一件銷號(hào)一件。嚴(yán)督導(dǎo)，把強(qiáng)化檢查管理嚴(yán)在經(jīng)常。開設(shè)“網(wǎng)上投訴舉報(bào)直通車”，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道；選拔作風(fēng)監(jiān)督員，提升社會(huì)監(jiān)督能力；開展常態(tài)化抽查檢查工作，對(duì)作風(fēng)整頓落實(shí)不力的黨組織和黨員干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)、公開通報(bào)。（田艷）

寧安市“寧安先鋒”凝聚紅色力量，亮出黨員本色

寧安市通過(guò)組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，開展多主題、立體化、常態(tài)化的黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，打造“寧安先鋒”黨員志愿服務(wù)品牌。亮“品牌”，建“隊(duì)伍”。堅(jiān)持以支部為單位、以“三會(huì)一課”“主題黨日”等活動(dòng)為載體，建立三級(jí)志愿服務(wù)隊(duì)，常態(tài)化開展精細(xì)化志愿服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。融“活動(dòng)”，廣“宣傳”。在組織黨員志愿者走入社區(qū)、走進(jìn)田間地頭等常規(guī)志愿服務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，與“塑造魅力之城”、鄉(xiāng)村振興、河湖長(zhǎng)制等中心工作相結(jié)合，開展志愿服務(wù)，助力寧安發(fā)展。重“實(shí)效”，強(qiáng)“機(jī)制”。推行“志愿服務(wù)組織+黨員+黨員所在單位黨組織”的“1+N+1”志愿服務(wù)管理模式，引導(dǎo)黨員亮身份、做表率、比貢獻(xiàn)，真真正正參與其中，盡心盡力開展服務(wù)。（寧安市委組織部）

東寧市著力提升省委選調(diào)生能力素質(zhì)

東寧市把提升本市省委選調(diào)生綜合能力素質(zhì)作為強(qiáng)化自身素質(zhì)的重要舉措，著力培養(yǎng)“提筆能寫、善于研究”的高素質(zhì)選調(diào)生隊(duì)伍。突出一個(gè)“學(xué)”字。通過(guò)系統(tǒng)理論學(xué)、組織指導(dǎo)學(xué)、互幫互助學(xué)，強(qiáng)化理想信念和綜合能力，發(fā)揮“傳幫帶”作用。強(qiáng)化一個(gè)“練”字。結(jié)合重大理論、熱點(diǎn)問(wèn)題和本地發(fā)展實(shí)際，每季度下發(fā)若干調(diào)研課題，選調(diào)生根據(jù)工作實(shí)際、興趣愛好和能力特長(zhǎng)，選取課題并撰寫調(diào)研文章，提高思考問(wèn)題和動(dòng)手寫作能力。重在一個(gè)“評(píng)”字。落實(shí)調(diào)研文章點(diǎn)評(píng)制度，采取鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、干部科室評(píng)、組織部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)三種方式，逐篇提出意見建議，并劃分評(píng)價(jià)等次。通過(guò)系統(tǒng)點(diǎn)評(píng)，分析研判選調(diào)生思想動(dòng)態(tài)、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)和成長(zhǎng)進(jìn)步情況，為選調(diào)生合理培養(yǎng)使用提供參考依據(jù)。（孫偉瀧）

農(nóng)墾北安管理局引龍河農(nóng)場(chǎng)黨員干部當(dāng)好“四大員”，助推“入戶行動(dòng)”見成效

引龍河農(nóng)場(chǎng)為提高黨員干部聯(lián)系群眾的實(shí)踐能力，拉近干群關(guān)系，在全場(chǎng)開展了“入戶行動(dòng)”。在活動(dòng)中推行“四大員”制度，使“入戶行動(dòng)”取得實(shí)實(shí)在在的成效。當(dāng)好政策宣傳員。積極向居民宣傳居民關(guān)心和需要了解的政策法規(guī)，做好上傳下達(dá)工作。當(dāng)好民意調(diào)查員。向老干部老黨員，問(wèn)發(fā)展良策；走訪不穩(wěn)定戶，問(wèn)事情原委；走訪特殊人群?jiǎn)栆率忱渑?；走訪流動(dòng)戶，問(wèn)需求和動(dòng)向信息。掌握第一手資料，便于解決群眾急需解決的問(wèn)題。當(dāng)好群眾服務(wù)員。幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的難題，每名黨員干部全年至少為群眾解決一件實(shí)際問(wèn)題。當(dāng)好矛盾的化解員。積極引導(dǎo)職工群眾通過(guò)正當(dāng)渠道反映和解決問(wèn)題，主動(dòng)化解各類糾紛，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（王秀娟）