摘 要:在現(xiàn)代社會(huì)中,我國(guó)高等院校越來(lái)越重視學(xué)生的思想政治發(fā)展,輔導(dǎo)員便肩負(fù)起了學(xué)生思想政治管理工作,要想大程度的提高學(xué)生的思想政治水平,那么輔導(dǎo)員在管理過(guò)程中起到的作用極為關(guān)鍵。在隨著我國(guó)的教育改革制度不斷深入的背景下,社會(huì)對(duì)高校輔導(dǎo)員的要求也日漸提高,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治管理工作的過(guò)程中,輔導(dǎo)員需要對(duì)管理措施及時(shí)優(yōu)化創(chuàng)新,保證學(xué)生向著積極健康的方向發(fā)展。
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員 學(xué)生思想政治 管理途徑
中圖分類(lèi)號(hào):G64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-9082(2019)09-0-01
輔導(dǎo)員是高校學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的主要引導(dǎo)人,高校輔導(dǎo)員更因該明確自己的定位和職責(zé),正人者必先正己,在教導(dǎo)學(xué)生之前要先保證輔導(dǎo)員的自身素養(yǎng)。而后才能保證順利開(kāi)展學(xué)生思想政治管理工作。但目前,我國(guó)高校內(nèi)部的輔導(dǎo)員在對(duì)學(xué)生的思想政治管理工作上還存在著一些問(wèn)題,不利于管理工作展開(kāi),本文針對(duì)高校輔導(dǎo)員在管理工作上出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)創(chuàng)新學(xué)生思想政治管理工作的途徑進(jìn)行分析。
一、高校輔導(dǎo)員工作中存在的問(wèn)題
在高等院校中,輔導(dǎo)員是與學(xué)生接觸最多的工作者,但現(xiàn)在許多高等院校對(duì)于輔導(dǎo)員的職責(zé)問(wèn)題還是不明確,導(dǎo)致學(xué)生在生活或是學(xué)習(xí)上的問(wèn)題全部來(lái)向輔導(dǎo)員詢問(wèn),在一定程度上將輔導(dǎo)員的工作壓力增加,輔導(dǎo)員在處理其他工作內(nèi)容時(shí)便容易忽略學(xué)生的思想政治管理工作,使其效率降低,無(wú)法達(dá)到要求。思想政治管理工作需要涉及到的內(nèi)容繁多,且需要較長(zhǎng)的周期來(lái)實(shí)行,輔導(dǎo)員需要提高自身的綜合能力水平,在保障日常工作的同時(shí)汲取思想政治相關(guān)知識(shí),要積極改變自己的教育方式,順應(yīng)時(shí)代的潮流,才能讓學(xué)生更容易接受吸收,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展[1]。
二、高校輔導(dǎo)員所要具備的職業(yè)素養(yǎng)
1.良好的思想品質(zhì)
高校對(duì)學(xué)生的思想政治教育工作的主要力量便是輔導(dǎo)員,因?yàn)檩o導(dǎo)員是離學(xué)生最近,與學(xué)生接觸最多的工作職位,要了解學(xué)生的心理及思想,每位學(xué)生都希望得到輔導(dǎo)員的點(diǎn)撥,渴望自己成為德才兼?zhèn)?、?duì)社會(huì)有用的人才,所以,輔導(dǎo)員要具備高尚的人格,良好的心理素質(zhì)、積極的思想、樂(lè)觀的人生態(tài)度,才能在潛移默化中感染學(xué)生,從而更加順利的開(kāi)展學(xué)生思想政治管理工作。
2.對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)和尊重
要用仁愛(ài)之心去進(jìn)行教育,輔導(dǎo)員要有愛(ài)心、有誠(chéng)心的去對(duì)待學(xué)生,解答學(xué)生的問(wèn)題時(shí)要做到熱心、有耐心。現(xiàn)在的學(xué)生基本都具備活躍的思維,會(huì)用自己獨(dú)到的見(jiàn)解去看待問(wèn)題,此外,輔導(dǎo)員要尊重學(xué)生的想法,為學(xué)生留下可以發(fā)揮思維能力和創(chuàng)造能力的空間,輔導(dǎo)員要深入學(xué)生、理解學(xué)生、贏得學(xué)生的信任,才能有效防止學(xué)生起逆反心理,更好的推廣思想政治管理工作。
三、創(chuàng)新學(xué)生思想政治管理工作的途徑
1.明確自己的工作職責(zé)
在開(kāi)展學(xué)生思想政治管理工作的期間,高校的領(lǐng)導(dǎo)層人員需要及時(shí)全面了解高校學(xué)生的思想政治水平,根據(jù)學(xué)生實(shí)際水平對(duì)輔導(dǎo)員工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,使每位輔導(dǎo)員都能明確自己的工作職責(zé),避免在工作中出現(xiàn)紕漏。例如,可先向?qū)W生發(fā)放一張思想政治水平測(cè)評(píng)問(wèn)卷,然后針對(duì)學(xué)生的實(shí)際水平,將輔導(dǎo)員的思想政治管理工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,要求與時(shí)俱進(jìn),使工作內(nèi)容具有時(shí)效性,形成系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),讓高校各部門(mén)的工作在此結(jié)構(gòu)中能持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展運(yùn)行,從而增強(qiáng)高校各部門(mén)的交流合作能力,輔導(dǎo)員的工作更為具體清晰,有效促進(jìn)高校學(xué)生思想政治管理工作的順利進(jìn)行。
2.培養(yǎng)良好思想政治環(huán)境,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度
在學(xué)生形成正確思想政治觀念的過(guò)程中,要經(jīng)歷社會(huì)依從、社會(huì)認(rèn)同以及最高等的社會(huì)信奉,社會(huì)是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的大環(huán)境,輔導(dǎo)員要從中引導(dǎo)學(xué)生找到正確的道路,建立正確的觀點(diǎn),要在校內(nèi)制造一個(gè)培養(yǎng)正確思想政治觀念的良好環(huán)境,高校在學(xué)生思想政治管理工作中,可對(duì)輔導(dǎo)員及學(xué)生實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,要做到揚(yáng)善抑惡、賞罰分明,例如,可針對(duì)工作開(kāi)展的情況建立考核制度,每月隨機(jī)抽取班級(jí)和學(xué)生,對(duì)思想政治相關(guān)內(nèi)容的測(cè)評(píng)題目進(jìn)行解答,最后抽取學(xué)生的合格率來(lái)判定輔導(dǎo)員工作開(kāi)展效率,此制度不但能夠提高輔導(dǎo)員的工作積極性,還能保障管理工作的有效進(jìn)行,使思想政治教育能夠落實(shí)在對(duì)學(xué)生的管理工作中[2]。
3.提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍綜合水平
高校要保證思想政治管理工作的效率和質(zhì)量,可以從合理建設(shè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍開(kāi)始,不斷提高輔導(dǎo)員的綜合水平,使其水平能夠達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。例如,可針對(duì)輔導(dǎo)員的聘用要求進(jìn)行相對(duì)提高,對(duì)輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)從多方面、多角度的去進(jìn)行考核,對(duì)輔導(dǎo)員開(kāi)展定期培訓(xùn),將輔導(dǎo)員的綜合水平與思想政治管理方案相結(jié)合,最終輔導(dǎo)員的管理水平及綜合素質(zhì)都能得到提高[3]。學(xué)生受到輔導(dǎo)員的感染,在潛移默化中提高了思想政治水平,使管理工作有效進(jìn)行。
4.聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù),優(yōu)化平臺(tái)
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)隨著時(shí)代的變化不斷發(fā)展,現(xiàn)在學(xué)生的接收到的信息大部分是借助網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)來(lái)獲取,但有一部分不當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)言行會(huì)對(duì)學(xué)生造成不良影響,輔導(dǎo)員要通過(guò)不同的角度去引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的觀念,深化思想政治管理工作。例如,輔導(dǎo)員可利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),像微信、QQ、微博等APP與學(xué)生多互動(dòng)交流,解決學(xué)生存在的思想政治問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生討論時(shí)政新聞,從而使學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀念,促進(jìn)思想道德管理工作。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述,高等院校要想提高思想政治管理工作水平,需要解決其中所存在的問(wèn)題,創(chuàng)新學(xué)生思想政治管理工作的方法,要提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍綜合水平、明確輔導(dǎo)員的工作職責(zé),與此同時(shí),還要塑造良好的思想政治環(huán)境、聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使學(xué)生的思想政治水平得到提高,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介:李賢軍(1982—),男,教育學(xué)碩士研究生 ,研究方向:大學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生資助管理研究。