張璐
“響應(yīng)黨的號召,對黨員領(lǐng)導干部來講不是什么高境界,而是踐行初心使命的基本要求。帶著自己積累的經(jīng)驗,去祖國更需要的地方,與當?shù)赝乱黄鸶墒?,對國家、對個人都更有意義?!北谐跣氖姑?,經(jīng)過多次積極主動的爭取及多輪面試,2018年3月8日,在省人社廳動員部署會議后的第二天,成都崇州市人力資源和社會保障機關(guān)事業(yè)社會保險科科長蔣澤濤就乘飛機奔赴海拔4000多米的“世界高城”甘孜州理塘縣,掛任該縣人社局副局長。
一般人到了海拔2700米左右就會出現(xiàn)高原反應(yīng),第一次來到海拔4000多米的理塘縣,蔣澤濤也不能幸免,他出現(xiàn)了心跳加快、呼吸困難、嘔吐等嚴重的高原反應(yīng),以至夜不能寐,白天也頭疼欲裂。
除了生理上的嚴重不適,陌生的環(huán)境和不通的語言也是蔣澤濤需要克服的難關(guān)。因為當?shù)卮迕翊蠖嗖欢胀ㄔ挘Y澤濤只能拉上會藏語的當?shù)赝伦龇g,經(jīng)常到村民家中拉家常,同吃同住,了解他們的生活需求,向他們宣傳扶貧政策,給他們獻計獻策,幫助他們脫貧奔康。
在一次駐村推動落實“四個好”的過程中,蔣澤濤組織村民清理河溝里的垃圾,但在對話翻譯的過程中出現(xiàn)了問題,無論怎么勸說,村民都不愿意做,工作一度陷入了僵局?!安荒茏寙栴}擺在那里不解決!”蔣澤濤是個“犟拐拐”,他先通過和村民一起做他們喜歡做的事,取得村民的信任,再通過與能懂漢語的年輕人溝通,最終得知了村民不愿拾撿河溝垃圾的原因。原來當?shù)赜胁粴⑸娘L俗,村民擔心撿垃圾會弄死寄生在垃圾上的小蟲子。最終,在尊重當?shù)孛耧L民俗的基礎(chǔ)上,蔣澤濤組織村民將垃圾上的小蟲子分離出來,放生到河溝里,再拾撿垃圾。這一方法既保護了村子的環(huán)境衛(wèi)生,更拉近了蔣澤濤和村民的關(guān)系。
蔣澤濤認為,要實現(xiàn)脫貧致富,首要任務(wù)是有技術(shù)、能“造血”。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,蔣澤濤根據(jù)民風民俗,牽頭制定了理塘縣的就業(yè)扶貧路子——以結(jié)合群眾意愿和當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為主,大力開展技能培訓促就業(yè),按需開展勞務(wù)輸出,開發(fā)公益崗位進行兜底就業(yè)。
氆氌是當?shù)厥止ぞ幙椀难蛎椢?,家家戶戶都有掌握這門編織手藝的勞動力,這讓蔣澤濤想到了“以工代訓”。大家編織好的半成品,在驗收合格后由公司以市場價收購,不用愁產(chǎn)品銷路,在家中就能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。氆氌培訓是當?shù)赝ㄟ^技能培訓的一次創(chuàng)新嘗試,達到了貧困勞動力就近就地就業(yè)、企業(yè)圓滿解決用工、社會效應(yīng)好的三方共贏的效果。
扶貧鏈遠不止氆氌編織一環(huán)。傳承千年的繪畫藝術(shù)——唐卡繪畫也是理塘縣的特色產(chǎn)業(yè)?!巴ㄟ^利用農(nóng)民夜校、大師工作室開展唐卡繪畫技能培訓,既方便了村民參與培訓,又使民族傳統(tǒng)技藝得到更好的傳承?!痹谑Y澤濤看來,這是結(jié)合當?shù)貙嶋H群眾自身“造血”的實踐。2018年,理塘縣開展了氆氌編織、唐卡繪畫、民居接待、摩托車維修、特色種養(yǎng)殖等技能培訓,共開展了17期,培訓貧困勞動力693人,發(fā)放培訓補貼100.7萬元。
“你好,現(xiàn)在有什么幫助創(chuàng)業(yè)的政策呢?”“我沒有什么文化,不知道有什么工作合適我”……前來咨詢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人圍著蔣澤濤,你一言我一語的詢問著,說出自己的就業(yè)愿望和實際狀況,蔣澤濤逐一記錄下大家的想法,并為他們推薦合適的崗位。蔣澤濤用活用足就業(yè)扶貧政策,多次摸排全縣企業(yè)用工需求,大力推進送崗位、送服務(wù)、送政策上門活動,為全縣貧困家庭勞動力創(chuàng)造了較好的就地就近就業(yè)條件。
2018年,在蔣澤濤掛職的第一年里,理塘縣通過全縣統(tǒng)籌的方式開發(fā)村級公益性崗位222個,整合林業(yè)、環(huán)保、交通等部門資源開發(fā)公益類崗位1019個,全年發(fā)放公益性(類)崗位補貼79.92萬元,實現(xiàn)了每個貧困家庭至少有一個就業(yè)的目標,外出務(wù)工人數(shù)比以往大幅提升。
扶貧工作只有引進人才,才能夠不斷為貧困地區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)注入強大的動力。2018年,按照“人才優(yōu)先、以用為本、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的工作思路,蔣澤濤帶頭推動當?shù)厝耸氯瞬殴ぷ?,公開考錄公務(wù)員26人、事業(yè)人員38人,公開招聘“三支一扶”6人,考核招聘急需緊缺人才23人,柔性引進高層次人才1人。
在落實全省職業(yè)技能培訓“一幫一”過程中,蔣澤濤始終要求學校教師不僅要用心教授好專業(yè)技術(shù),也要把外面好的就業(yè)理念傳遞給老百姓。他認為脫貧攻堅的難點和重點都在鄉(xiāng)村,把培育鄉(xiāng)村實用人才放在特別突出的位置。掛職以來,通過請進來的方式,推動開展就業(yè)技能培訓30余期、培訓建檔立卡勞動力1000余人次,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才50人、民間技能能手100人、電商管理人才50人。
同時,蔣澤濤還十分重視通過走出去的方式培育人才。2018年8月,在甘孜州人社局的大力支持下,蔣澤濤帶領(lǐng)理塘縣甲洼鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村干部、村四職干部、致富能手到崇州市、都江堰市參觀考察鄉(xiāng)村振興、就業(yè)扶貧等工作先進經(jīng)驗,了解街子鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興,感受崇州全域旅游發(fā)展脈搏,傾聽鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗體會??疾鞖w來,理塘縣甲洼鎮(zhèn)東珠村村主任洛彭措感慨的對蔣澤濤說:“通過這次考察,增強了帶領(lǐng)老百姓致富的信心,一定把考察中聽到的、學到的、看到的典型案例和成功經(jīng)驗,結(jié)合村情因地制宜,把此次學習的先進經(jīng)驗帶給每位村民,一起脫貧致富!”
“來到了理塘,就做出了選擇;做出了選擇,就無愧于這份使命和擔當?!崩硖量h的脫貧發(fā)展并不容易,但蔣澤濤堅信并非遙不可及,需要的是持之以恒的決心和踏實干事兒的勇氣。在帶領(lǐng)大家脫貧致富的路上,蔣澤濤以實際行動踐行初心使命,讓脫貧奔康的幸福感寫在當?shù)厝罕姷哪樕?、浸潤到他們心底?/p>
2018年8月21日蔣澤濤帶領(lǐng)理塘甲洼鎮(zhèn)考察隊在崇州街子鎮(zhèn)陶巴巴農(nóng)場考察