朱銘

摘 要：結(jié)合當(dāng)前的民營(yíng)企業(yè)思想政治工作情況，從自身的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，探討了新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)思想政治工作存在的若干問(wèn)題，并據(jù)此提出了有針對(duì)性的新形勢(shì)下開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的有效路徑，希望對(duì)于今后的提升民營(yíng)企業(yè)思想政治工作水平有所幫助。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè)；思想政治工作；工作方法；改革

1 引言

結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出快速的態(tài)勢(shì)，民營(yíng)企業(yè)在其中具有非常重要地位，其對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展占有巨大的發(fā)展空間。當(dāng)前，對(duì)于我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，其正在內(nèi)部管理變革、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，其正在面臨外部巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，內(nèi)部越來(lái)越嚴(yán)重的勞資沖突等問(wèn)題，這些都是阻礙民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的障礙[1]。因此，結(jié)合民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展情況，應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，不斷重視當(dāng)前的民營(yíng)企業(yè)思想政治工作，積極構(gòu)建良好的健康向上的企業(yè)文化，以便實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的深化改革發(fā)展的要求。

2 新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)思想政治工作存在的若干問(wèn)題探討

第一，在開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)思想政治工作中，依然采用簡(jiǎn)單化的單一模式方法。部分民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作依然不能擺脫傳統(tǒng)上的束縛，難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的思想政治工作的效果。比如，在具體的實(shí)踐中，大部分依然沿用說(shuō)服教育、文件傳達(dá)以及會(huì)議號(hào)召等方式開(kāi)展，難以將對(duì)于員工的人文關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處。正是由于存在著對(duì)于員工主體性方面的忽視，造成企業(yè)思想政治工作落后于時(shí)代發(fā)展，使得員工的創(chuàng)造性和積極性大打折扣，有的員工還存在較為嚴(yán)重的消極情緒[2]。

第二，在開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)思想政治工作中，沒(méi)有從思想上給予足夠的重視，反映出邊緣化的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，都是集中精力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益的提升，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，大部分民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都是只重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題，而沒(méi)有重視思想政治工作。首先，在企業(yè)的日?；芾碇校](méi)有主動(dòng)化去了解員工的思想動(dòng)態(tài)變化以及工作開(kāi)展情況，不太認(rèn)同員工的具體活動(dòng)；其次，企業(yè)管理層并沒(méi)有全面正確地認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治工作的重要性，片面性認(rèn)為只會(huì)造成企業(yè)管理成本的增加；另外，部分民營(yíng)企業(yè)則根本沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的思想政治工作部門(mén)，這樣自然會(huì)造成民營(yíng)企業(yè)思想政治工作難以有效開(kāi)展，部分思想政治工作成為可有可無(wú)的情況。

第三，民營(yíng)企業(yè)思想政治工作工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)整體能力不強(qiáng)，表現(xiàn)為復(fù)雜化的特點(diǎn)。當(dāng)前，針對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展來(lái)看，專(zhuān)門(mén)的思想政治工作機(jī)構(gòu)以及相關(guān)人員配置嚴(yán)重不足，部分人員的專(zhuān)業(yè)化水平難以有效提升，思想理論知識(shí)嚴(yán)重不足。這樣的背景下，當(dāng)企業(yè)員工的思想危機(jī)情況發(fā)生時(shí)，民營(yíng)企業(yè)思想政治工作者難以快速認(rèn)識(shí)到事件的本質(zhì)情況，自然無(wú)法有效進(jìn)一步體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的作用。另外，部分思想政治工作人員的分層化問(wèn)題嚴(yán)重，部分年輕的從業(yè)者也沒(méi)有具體的相應(yīng)的思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第四，在開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的過(guò)程中，存在著工作機(jī)制不完善，大都是有著松散化的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在企業(yè)的管理工作中，思想政治工作則是企業(yè)管理的重要延伸，對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的可持續(xù)化發(fā)展具有非常重要的作用。當(dāng)前，民營(yíng)企業(yè)思想政治工作各方面還存在較多的問(wèn)題，相應(yīng)人員思想上往往較為渙散，難以實(shí)現(xiàn)相互配套、相互協(xié)調(diào)以及配合的要求，特別是在考核機(jī)制、規(guī)則機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制以及保障機(jī)制方面還存在一定的不足之處，這就造成了難以有效開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)思想政治工作。

3新形勢(shì)下開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的有效路徑

3.1 通過(guò)教育方法的有效轉(zhuǎn)變來(lái)提升民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的靈活性

在當(dāng)前的新形勢(shì)背景下，應(yīng)該非常重視民營(yíng)企業(yè)思想政治工作方式的轉(zhuǎn)變，從實(shí)際出發(fā)，在繼承的基礎(chǔ)上重視如何開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。首先，開(kāi)展說(shuō)服教育的過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)職工代表大會(huì)中的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷利用多樣化的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的知識(shí)素養(yǎng)能力的提升；其次，重視員工的實(shí)踐方面的教育工作。積極開(kāi)展能從員工實(shí)際情況的座談會(huì)、報(bào)告會(huì)以及社會(huì)參觀活動(dòng)中的滲透作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的思想行為得到潛移默化的影響；另外，加強(qiáng)典型教育的樹(shù)立，這樣可以將正面的積極示范效應(yīng)在員工中宣傳，能實(shí)現(xiàn)員工在精神方面的鼓舞。最后，還涉及到相關(guān)的綜合教育、心理咨詢(xún)以及預(yù)防教育等方面，應(yīng)該結(jié)合時(shí)代發(fā)展的背景，通過(guò)新媒體技術(shù)能夠開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作，積極利用微信、微博、網(wǎng)站等形式，實(shí)現(xiàn)新平臺(tái)全面提升企業(yè)員工對(duì)于思想政治工作內(nèi)容的參與興趣。

3.2 通過(guò)深化認(rèn)識(shí)將民營(yíng)企業(yè)思想政治工作放在重要的位置

對(duì)于民營(yíng)企業(yè)管理層來(lái)說(shuō)，應(yīng)從多角度充分重視如何有效開(kāi)展思想政治工作，這直接影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的狀況，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)化的全面發(fā)展的重要內(nèi)容。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一定要進(jìn)一步重視有效體現(xiàn)出思想政治工作的保障作用，有效幫助民營(yíng)企業(yè)構(gòu)建良好的“共富觀”，并能積極構(gòu)建良好的社會(huì)關(guān)系以及社會(huì)形象，有利于和諧社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程中，應(yīng)格外重視企業(yè)員工的情緒變化以及思想心理等內(nèi)容，全方位以及多角度來(lái)了解員工的動(dòng)態(tài)化思想情況，從他們的內(nèi)心深處來(lái)解決他們的情感訴求。利用進(jìn)一步加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作，才能有效進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力以及向心力得到提升。

3.3 進(jìn)一步重視隊(duì)伍建設(shè)工作，保證民營(yíng)企業(yè)思想政治工作順利開(kāi)展

在開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)的思想正工作中，應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的思想政治工作機(jī)構(gòu)或部門(mén)，結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)來(lái)組建具有較高業(yè)務(wù)能力的思想政治工作隊(duì)伍。首先，從維護(hù)黨的基本政策方針入手，結(jié)合學(xué)習(xí)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)、政府文件等工作；其次，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，重點(diǎn)培訓(xùn)思想政治工作業(yè)務(wù)人員的教育培訓(xùn)能力，不斷提升其認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，保證能夠有效采用科學(xué)化的理念來(lái)指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展；最后，加強(qiáng)對(duì)于民企的政工干部和企業(yè)思想政治工作業(yè)務(wù)人員的客觀化評(píng)估管理，從各方面能有效提升民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作技術(shù)人員的綜合素質(zhì)能力。

3.4 開(kāi)展創(chuàng)新機(jī)制能有效提升民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性

在開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的過(guò)程中，一定要從系統(tǒng)化的角度出發(fā)，重視相應(yīng)企業(yè)各要素功能的協(xié)調(diào)化發(fā)展，保證最優(yōu)化實(shí)現(xiàn)企業(yè)的思想政治工作效果。首先，重視構(gòu)建必要的保障機(jī)制，進(jìn)行必要的經(jīng)費(fèi)投入；其次，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，逐步完善激勵(lì)機(jī)制，不斷提升的企業(yè)員工的積極性；另外，在此過(guò)程中，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相互統(tǒng)一，進(jìn)一步體現(xiàn)出企業(yè)員工的創(chuàng)造力；再者，應(yīng)該加強(qiáng)規(guī)則機(jī)制的構(gòu)建，以此不斷實(shí)現(xiàn)，民營(yíng)企業(yè)職工的思想行為規(guī)范化要求，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng)；最后，還應(yīng)逐步完善相關(guān)的考核機(jī)制，能實(shí)現(xiàn)針對(duì)民營(yíng)企業(yè)員工思想進(jìn)行定期定量的考核，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題，及早診治。

參考文獻(xiàn)：

[1]倪素香， 奚艷貝.新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J]. 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)（人文社會(huì)科學(xué)版），2018年5期.

[2]謝華.加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J]. 企業(yè)文化（中旬刊），2017年10期.