張志強

摘 要：中鐵八局城通公司在黨的十九大召開后深入貫徹學(xué)習(xí)黨的方針和精神，始終堅持建設(shè)高質(zhì)量的黨建活動，為提高企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體系中的競爭力、維持企業(yè)政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)做保障，黨組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的重要組成部分，但很多企業(yè)都容易誤入只做表面工作的死胡同，我們認(rèn)為發(fā)展高質(zhì)量黨建工作必須“接地氣”，構(gòu)建組織戰(zhàn)斗堡壘，從基層服務(wù)出發(fā)，從廣大干部員工出發(fā)，發(fā)揚先鋒模范的帶頭作用，才能引領(lǐng)企業(yè)干實事，不斷激發(fā)工作活力，進(jìn)而走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

關(guān)鍵詞：企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展，戰(zhàn)斗堡壘，先鋒模范

一、“接地氣”黨建活動對工程企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義

工程企業(yè)是我國市場經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，其不僅受到外界環(huán)境和社會經(jīng)濟(jì)的壓力影響。也會受到內(nèi)部政治思想和自身發(fā)展能力的制約，而黨組織作為凝聚企業(yè)內(nèi)部力量的關(guān)鍵組成部分，卓越成效的黨建活動能為企業(yè)發(fā)展搭建穩(wěn)固的戰(zhàn)斗堡壘，而本公司在以往的黨建活動中還存在因循守舊、浮于表面的缺陷，和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展重心結(jié)合不緊密，缺乏工作活力。我們認(rèn)為通過因地制宜地開展“接地氣”黨建活動能夠極大地激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，從而推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，“接地氣”意味著通過吸取基層的養(yǎng)分而不斷壯大自己的力量，即要求黨建活動在工作中追求實事求是，立足基層生產(chǎn)實際和廣大黨員、群眾的需要，干部員工是建設(shè)黨的基礎(chǔ)與根基，基層項目是企業(yè)發(fā)展的源頭，只有和基層黨員群眾搞好關(guān)系，和基層生產(chǎn)緊密結(jié)合，沉下身、定好位、抓落實、才能結(jié)合實際來做好黨建活動，真正激發(fā)基層黨員干事創(chuàng)業(yè)激情，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，目前本公司在對項目支部黨員的“接地氣”教育實踐中已經(jīng)取得了初步的成效。

二、工程企業(yè)開展黨建活動的不足和缺陷

當(dāng)前，本公司在開展黨建活動的過程中仍然面臨著很多挑戰(zhàn)與問題。首先在對黨建活動的重要性認(rèn)識上不足，由于企業(yè)自身的逐利性，從一定程度講忽略了思想政治工作，缺乏黨建活動在實際工作中的應(yīng)用價值，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的員工也缺乏工作積極性；其次，黨組織和政工隊伍的影響逐漸弱化，由于企業(yè)對政工人員培養(yǎng)較為薄弱，使黨組織內(nèi)部出現(xiàn)核心力量不足的現(xiàn)象，黨政人員的工作素養(yǎng)和思想高度還有待進(jìn)一步加強，導(dǎo)致企業(yè)難以得到結(jié)實穩(wěn)固的思想引導(dǎo)力；最后，企業(yè)缺乏對黨建工作的創(chuàng)新力度，很多情況下仍然采用傳統(tǒng)的說教和灌輸形式，這種單一化的思想傳播模式很容易引發(fā)職工的抵制情緒，導(dǎo)致黨建工作常常流于形式取不到實際成果，未能充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，尤其是在項目部中多為青年黨員，他們更需要創(chuàng)新先進(jìn)的新型工作模式來發(fā)揮自己的價值，才能更好的促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

三、在黨建活動“接地氣”中推進(jìn)工程企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

（一）接生產(chǎn)經(jīng)營的地氣，在服務(wù)工作中出成效

黨建活動不是喊口號、舉旗幟的活動，也不是領(lǐng)導(dǎo)階層的交流和對基層的任務(wù)傳達(dá)，應(yīng)是面向全體員工的“接地氣”活動，應(yīng)該從基層出發(fā)，從現(xiàn)場實際工作切入，做好模范帶頭作用來引領(lǐng)全體員工為社會辦實事。活動范圍應(yīng)涉及到企業(yè)生產(chǎn)的全過程，通過成立黨員突擊隊和先鋒崗，在施工生產(chǎn)的各個方面中融入基層黨建工作，做到“亮身份、樹品牌、做貢獻(xiàn)”，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范的作用，進(jìn)一步帶領(lǐng)基層員工克服困難，為實現(xiàn)工期產(chǎn)值的安全質(zhì)量目標(biāo)做貢獻(xiàn)，這樣一來不僅支持了基層員工的工作生活，還為黨建活動注入了新鮮的血液。

（二）接員工的地氣，為群眾做榜樣

黨員作為我國政治隊伍的戰(zhàn)士和先鋒模范，不僅要成為所屬工作崗位的骨干職工，還要成為全體員工的模范與榜樣，以自身影響力帶領(lǐng)全體員工迎難而上、艱苦奮斗，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。值得一提的是，黨政員工的示范引領(lǐng)作用和先鋒模范作用不僅僅體現(xiàn)在引導(dǎo)企業(yè)員工的思想方向，更重要的是在面對艱難險阻時敢于“挑重?fù)?dān)、扛大旗、做表率”，帶領(lǐng)干部員工克服困難，在完成本職工作的同時，企業(yè)號召全體黨員，提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。具體可以通過黨員先鋒隊、先鋒崗等，鼓舞、號召、帶動的作用發(fā)揮，在實際工作中突顯共產(chǎn)黨頑強拼搏、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)干事精神，在公司遇到困難時黨員先鋒隊搶占一線，以身作則，用榜樣的力量激勵企業(yè)員工。

（三）接內(nèi)部管理的地氣，拓實黨建基礎(chǔ)

中鐵八局城通公司流動性較強，且黨員多在項目支部，為避免黨建工作和施工生產(chǎn)“兩張皮”的現(xiàn)象發(fā)生，需要在黨建活動和施工生產(chǎn)中開啟互幫互助的工作模式，用黨建活動助推施工生產(chǎn)部門了解自身的不足，制定完善科學(xué)的生產(chǎn)方案，加強部門之間的溝通交流和經(jīng)驗分享，完善內(nèi)部管理體系，進(jìn)而實現(xiàn)基層單位內(nèi)部的互幫互助、共同進(jìn)步。企業(yè)項目部之間可設(shè)立黨群工作協(xié)理員，增進(jìn)項目同協(xié)作隊伍、班組之間的聯(lián)絡(luò)溝通，以及時解決問題，化解矛盾，實現(xiàn)共同發(fā)展。此外，公司內(nèi)部通過開展技能培訓(xùn)、競技比賽的互助活動，同時將活動過程中的總結(jié)分析進(jìn)行詳細(xì)記錄，方便后來總結(jié)一套完整的指導(dǎo)管理方案，促使整個公司內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)一致、友好互助的景象，不僅能得到廣大干部員工的贊譽和支持，還提高了公司整體的業(yè)務(wù)水平。

四、結(jié)束語

綜上所述，中鐵八局城通公司為從根本提高企業(yè)高質(zhì)量運行，必須堅持黨的思想方針并不斷融入新活力，將重心下沉，重點下沉，結(jié)合基層實際開展黨建工作，與廣大黨員群眾站在一起，凝聚共識，形成合力，共同推動施工生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展各項目標(biāo)努力奮斗。未來想實現(xiàn)“接地氣”的黨建活動，不僅要提高年輕黨員吃苦耐勞、盡職盡責(zé)的精神，培養(yǎng)他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作積極性，還要加強項目文化建設(shè)的凝聚力，讓黨的團(tuán)結(jié)力深入人心，進(jìn)而不斷為企業(yè)生產(chǎn)施工注入新力量，促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展與進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬莉， 岳怡. 以“融合黨建”驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展——獲嘉縣供電公司黨建工作載體拓展實踐[J]. 河南電力， 2018， 220（09）：46-47.

[2]王京春. “四項建設(shè)”助推高質(zhì)量發(fā)展[J]. 農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融， 2018， No.290（08）：16-17.

[3]陳啟彥. 企業(yè)基層黨建工作要接地氣[J]. 企業(yè)文明， 2016（7）.

[4]潘澤軍. 抓實國企黨建工作， 推動高質(zhì)量發(fā)展[J]. 冶金企業(yè)文化， 2018， No.83（03）：46-47.

[5]孫其云. 發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J]. 中外企業(yè)家， 2018， 593（03）：142-143.

[6]潘從文， 李學(xué)仁. 黨的建設(shè)如何保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——西北油田高質(zhì)量黨建的積極探索[J]. 人民論壇， 2018， 606（25）：120-121.

[7]陳梅筠. 接地氣是激活企業(yè)黨建工作活力的有效途徑[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2014（26）：22-23.