摘要:在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,人們的生活質(zhì)量越來越高,同時也越來越依賴電力資源。為滿足社會生產(chǎn)需求,人們對電力生產(chǎn)的要求越來越高。在電力生產(chǎn)中,必須確保生產(chǎn)活動的安全。只有這樣,才能為電力生產(chǎn)的順利進行提供保障,才能有效地提高電力的生產(chǎn)質(zhì)量。下面就電力生產(chǎn)安全管理工作的優(yōu)化進行分析。
關(guān)鍵詞:電力生產(chǎn);電力資源;安全管理
一、電力生產(chǎn)安全管理工作中存在的問題
1.1工作人員違規(guī)現(xiàn)象嚴重,缺乏應(yīng)有的安全防護意識。在目前的電力生產(chǎn)安全管理人員中,部分工作人員缺乏應(yīng)有的安全生產(chǎn)意識,在進行電力施工時,不按照國家規(guī)定進行施工。在日常的電力設(shè)備檢測中,施工人員有時會為了減少工作量,而簡化檢測過程,為加快檢測速度,使用不規(guī)范的檢測方法,在這種情況下極易發(fā)生安全事故,這是工作人員對自身生命安全嚴重不負責(zé)的表現(xiàn),一旦發(fā)生安全事故,對員工家庭和電力企業(yè)都會帶來嚴重打擊。
1.2電力生產(chǎn)安全管理不合格。一個優(yōu)秀的管理部門可以有效地促進一家企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展。在我國的某些小型電力企業(yè)中,依舊存在不重視管理部門的現(xiàn)象,雖然設(shè)有管理部門。但是為了節(jié)約成本,聘請的員工多數(shù)都沒有專業(yè)的管理知識,嚴重影響了企業(yè)的電力生產(chǎn)安全管理。這一現(xiàn)象導(dǎo)致出現(xiàn)一系列的問題,多項工作不到位,在很大程度上嚴重影響了電力生產(chǎn)安全管理工作的進行,降低了我國電力生產(chǎn)質(zhì)量。
1.3規(guī)章制度不完善導(dǎo)致的管理混亂。眾所周知,嚴謹?shù)囊?guī)章制度可以有效地提高管理工作的進度和質(zhì)量。一般在大型企業(yè)中的規(guī)章管理制度還是比較完善的,但是一般缺少相應(yīng)的執(zhí)行制度,只是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,僅僅是擺設(shè)的制度怎么能不引起企業(yè)管理混亂。在沒有完善規(guī)章制度的中小型企業(yè)中,高層管理更加混亂,各個管理部門之間權(quán)力交叉,在某些模糊的領(lǐng)域極易發(fā)生爭執(zhí),在一定程度上不利于企業(yè)內(nèi)部團結(jié)。其次,沒有嚴格的規(guī)章制度,工作人員在操作上就會顯得隨心所欲,怎么操作舒服怎么來,在這種情況下,極易引發(fā)安全事故。
1.4電力器具的管理混亂在一個電力企業(yè)中,必然少不了電力器具。高質(zhì)量的電力器具可以在一定程度上提高工作人員的施工效率,保證工作人員的生命安全。某些企業(yè)為了節(jié)約成本,購買廉價的電力器具,這是對企業(yè)員工生命安全嚴重不負責(zé)的表現(xiàn),尤其是在施工環(huán)境極其復(fù)雜的地方,高質(zhì)量的電力器具就顯得更加重要。
1.5管理觀念落后。在探索如何加強電力生產(chǎn)安全管理工作時,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念很重要。電力行業(yè)發(fā)展至今,我國的電網(wǎng)建設(shè)已經(jīng)逐漸向著智能電網(wǎng)的方向發(fā)展,傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)安全管理工作模式已經(jīng)無法適應(yīng)當前的現(xiàn)代化電力生產(chǎn)安全管理需求。因此,我們必須根據(jù)現(xiàn)代電網(wǎng)發(fā)展的特點,設(shè)計出適合的電力生產(chǎn)安全管理模式,以更好的促進我國電力生產(chǎn)安全管理工作的發(fā)展。
二、電力生產(chǎn)安全管理工作的優(yōu)化措施
2.1樹立正確的管理理念
電力企業(yè)應(yīng)找出管理中存在的問題,樹立正確的管理理念,以改變電力企業(yè)生產(chǎn)安全管理落后的現(xiàn)狀。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要端正自己的工作態(tài)度,將具體的工作內(nèi)容認真落實到各職能部門,同時,還要加強對企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育,引導(dǎo)員工樹立安全意識,將安全生產(chǎn)作為電力企業(yè)的第一生產(chǎn)力,必要時可采取一些強制手段,并將防范工作細致化,防止一切不利因素影響電力企業(yè)的發(fā)展。此外,電力企業(yè)還可建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),保護工作人員和電力設(shè)備的安全,同時,樹立“以人為本”的管理理念,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要深入施工人員的生活,給予其一定的關(guān)心和愛護,共同營造安全生產(chǎn)的氛圍。
2.2制訂完善的生產(chǎn)安全制度
電力企業(yè)不僅應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展特點和狀況制訂完善的生產(chǎn)安全制度,該制度要具有科學(xué)性、可操作性和實效性,還要進一步根據(jù)電力生產(chǎn)的工作環(huán)境制訂一套完整的安全管理準則。這些制度、準則是為了強化電力生產(chǎn)安全管理而存在的,因此,要將這些規(guī)章制度落實到每一個部門和每一個工作人員身上。電力生產(chǎn)具有一定的危險性,因此,對于一些特殊工作崗位,管理部門要嚴格檢查施工人員是否持證上崗,還要在高空作業(yè)區(qū)域和危險場所設(shè)置警告標志。對于電力企業(yè)的各個職能部門,要制訂不同的崗位責(zé)任制,將責(zé)任、權(quán)利與利益有機結(jié)合起來,做到用制度管理人、管理事,同時,還要加大監(jiān)督和管理的力度,定期對一線生產(chǎn)崗位嚴格考核,并根據(jù)考核結(jié)果合理制訂賞罰機制。這樣不僅可有效提高管理效率,還能強化工作人員的自我保護意識。
2.3增強安全防范意識,強化素質(zhì)隊伍建設(shè)
施工人員是電力企業(yè)發(fā)展的主要組成部分,發(fā)揮著重要的作用。在電力生產(chǎn)安全管理中,管理效果直接影響著工作人員的安全防范意識。施工人員是否掌握專業(yè)知識的能力決定著施工技術(shù)的使用是否規(guī)范。如果工作人員不按照生產(chǎn)標準操作,則必然會引發(fā)安全事故,最終造成不必要的經(jīng)濟損失。為了有效地防止這些現(xiàn)象的發(fā)生,管理部門應(yīng)建立一支高能力、高素質(zhì)的人才隊伍。電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也要重視人才隊伍建設(shè),定期對工作人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),從而強化工作人員的安全防范意識。
三、結(jié)束語
進入現(xiàn)代社會,電力已經(jīng)成為了全球必不可少的一種最重要的能源。作為整個社會生活、生產(chǎn)、運作的基礎(chǔ),電力生產(chǎn)的穩(wěn)定性至關(guān)重要,而在影響電力生產(chǎn)穩(wěn)定性的眾多因素當中,安全又是一個需要得到廣泛關(guān)注的問題。電力生產(chǎn)安全一方面關(guān)系到電力生產(chǎn)、供應(yīng)的穩(wěn)定性,對整個社會的運作來說意義重大,另一方面它又對電力生產(chǎn)工作人員的生命安全起著很大的影響,所以要通過落實健全的安全管理制度,完善考評制度,加強對設(shè)備的安全管理工作,強化電力生產(chǎn)施工現(xiàn)場檢查以及加強工作人員安全意識培訓(xùn)工作等措施,做好電力生產(chǎn)安全管理工作,確保我國社會的正常生產(chǎn)、運作及發(fā)展。
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(作者單位:國網(wǎng)晉城供電公司綜合服務(wù)中心)
作者簡介:李海峰(1979.5.29),性別:男;籍貫:山西高平;民族:漢;學(xué)歷:本科、碩士;職稱:工程師;職務(wù):綜合服務(wù)中心主任;研究方向:電力設(shè)計、工程管理。