遲永會(huì)

摘要：現(xiàn)如今，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，企業(yè)也越來(lái)越完善，如何做好離退工作管理成為關(guān)注的事情。離退休管理工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)中一項(xiàng)全新的工作。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何適應(yīng)新形勢(shì)，做好離退休管理工作至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：“永懷敬老之心”離退休工作;管理

引言

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的國(guó)民生活水平較之先前有了巨大提升，但不可否認(rèn)的是，目前，我國(guó)已步入了老齡化時(shí)代。因此，要想確保社會(huì)的安定與和諧，針對(duì)離退休人員的管理與服務(wù)工作當(dāng)是首要。作為從事離退休管理服務(wù)的工作人員，需端正自身心態(tài)，而具體的工作需在落實(shí)好離退休人員的政治與生活工作同時(shí)，盡可能煥發(fā)這些離退休人員的工作激情，以促使其在最后在崗的時(shí)間內(nèi)亦能充分發(fā)揮作用，從而為社會(huì)盡可能多盡一份力，從而真正實(shí)現(xiàn)“老有所為、老有所樂(lè)”。對(duì)此，本文亦將結(jié)合離退休管理服務(wù)工作特點(diǎn)，就如何確保該項(xiàng)工作的落實(shí)展開全面的探索與分析。

1 做好離退休工作管理的重要性

隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，同時(shí)也賦予了離退休人員工作新的內(nèi)涵，所以，作為一項(xiàng)重要的工作，關(guān)鍵是要自上而下樹立為離退休人員服務(wù)的意識(shí)。要努力強(qiáng)化尊老愛幼意識(shí)，以敬父母之心來(lái)尊敬離退休人員，積極維護(hù)離退休人員的合法權(quán)益;要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，用熱情服務(wù)贏得離退休人員的信任，通過(guò)服務(wù)把黨的溫暖送到離退休人員的心中;強(qiáng)化民主意識(shí)，要積極引導(dǎo)離退休人員建言獻(xiàn)策，調(diào)動(dòng)老同志的積極性;要強(qiáng)化政策意識(shí)，離退休人員服務(wù)管理工作事事都涉及到政策和規(guī)定，這些規(guī)定是指導(dǎo)工作的依據(jù)，是做好離退休人員工作的前提和條件;強(qiáng)化工作意識(shí)，始終堅(jiān)持愛老之心、常懷尊老之意、恪守敬老職責(zé)、善謀為老之策、多辦利老之事的原則，探索新途徑，以創(chuàng)新促進(jìn)工作，全面提升離退休工作的質(zhì)量和水平。

2 做好離退休管理工作的措施

2.1 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

“永懷敬老之心，善謀為老之策”，全面做好離退休人員工作，既是秉承傳統(tǒng)的需要，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。離退休管理工作雖不是中心卻牽動(dòng)中心，雖不是大局卻影響大局。它既是黨的一項(xiàng)事業(yè)，又是構(gòu)建和諧社會(huì)不可缺少的重要內(nèi)容。隨著企業(yè)的發(fā)展和人們生活水平的提高，離退休人員隊(duì)伍變得越來(lái)越龐大。因而，離退休人員隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定就成為離退休管理工作的重中之重，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，直接關(guān)系到離退休人員的晚年幸福、家庭和睦和企業(yè)、社區(qū)的穩(wěn)定。所以做好離退休管理服務(wù)工作不僅是廣大離退休人員的迫切要求，也是離退休管理部門和離退休管理工作人員責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。

2.2 努力提高離退休工作管理人員的素質(zhì)

為適應(yīng)離退休管理工作新形勢(shì)的要求，應(yīng)研究制定提高離退休工作管理人員素質(zhì)的培養(yǎng)教育機(jī)制，大力加強(qiáng)離退休工作管理人員的培養(yǎng)教育，全面提高他們的素質(zhì)，為做好離退休工作奠定基礎(chǔ)。一是有計(jì)劃地建設(shè)離退休管理干部學(xué)校，為離退休管理工作培養(yǎng)大批優(yōu)秀人才，充實(shí)到各級(jí)各部門，特別是要充實(shí)到基層單位，為離退休工作正規(guī)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化建設(shè)提供人才保障。二是利用老年學(xué)?；蚶细刹炕顒?dòng)中心（站），定期舉辦工作人員培訓(xùn)班，加強(qiáng)在職干部的培養(yǎng)教育，使他們經(jīng)過(guò)短期訓(xùn)練，達(dá)到從事離退休管理工作的基本素質(zhì)要求。三是不定期地舉辦離退休工作座談會(huì)或研討會(huì)，學(xué)習(xí)交流先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，研究解決離退休管理工作中存在的問(wèn)題，探討離退休工作現(xiàn)代化管理手段。

2.3 端正服務(wù)態(tài)度，確保服務(wù)質(zhì)量

針對(duì)離退休人員的管理與服務(wù)工作，其最終仍需由相關(guān)工作人員去加以落實(shí)，故工作人員本身是否具備愛崗敬業(yè)精神或是擁有良好的工作責(zé)任心，將是決定離退休管理與服務(wù)工作質(zhì)量的關(guān)鍵。首先，作為從事離退休人員管理與服務(wù)的工作人員，其必須擁有良好的工作責(zé)任心，而在實(shí)際的工作過(guò)程中，也必須堅(jiān)持“尊老敬老”的傳統(tǒng)美德，如此方能讓離退休人員感受到“老有所依、老有所樂(lè)”。其次，則是應(yīng)對(duì)好對(duì)離退休人員的探望與慰問(wèn)工作，尤其是針對(duì)剛離職的退休人員，其工作方面的巨大變化，必定使其在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)，加之離退休的老年人本身渴望親人的關(guān)心與慰問(wèn)，對(duì)此，作為從事離退休管理與服務(wù)的工作人員便應(yīng)承擔(dān)起這份職責(zé)，以盡可能幫助其適應(yīng)如今的生活，而當(dāng)離退休人員感受到社會(huì)的關(guān)心與愛護(hù)后，自然也將有助于維護(hù)社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定與和諧。

2.4 建立完善離退休管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度

十五大報(bào)告提出，要依法治國(guó)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。社會(huì)主義法制建設(shè)的不斷完善，為離退休管理工作提供了法律保障，黨和國(guó)家制訂的離退休方針政策具有嚴(yán)格的規(guī)定和界限。要保證黨和國(guó)家離退休方針政策的貫徹落實(shí)，就要建立一系列的工作制度，對(duì)工作人員的思想作風(fēng)、組織紀(jì)律等提出嚴(yán)格的要求和制約，同時(shí)也要建立老干部監(jiān)督檢查制度，確保老干部各項(xiàng)待遇的全面落實(shí)。從政治上、生活上關(guān)心離退休工作管理人員，使他們工作起來(lái)感到有奔頭，一心一意地想老干部之所想，急老干部之所急，把全部精力投入到老干部工作中去。要大力弘揚(yáng)離退休管理工作中的典型事跡和先進(jìn)人物，形成人人重視離退休管理工作，人人重視老干部的良好社會(huì)風(fēng)氣。對(duì)特別突出的離退休工作管理人員，也要授予省部甚至全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)，在提職、晉級(jí)、住房、醫(yī)療等方面要和其他工作人員一樣對(duì)待，免除他們的后顧之憂。

2.5 認(rèn)真落實(shí)離退休職工的生活待遇

首先在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視下為離退休職工辦理發(fā)放防暑降溫、三節(jié)、新年補(bǔ)貼費(fèi)、生日費(fèi)等關(guān)心離退休職工生活。公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干部主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪慰問(wèn)原公司領(lǐng)導(dǎo)。組織召開離退休職工重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)向老同志全面介紹了公司近年來(lái)取得的成就，以及當(dāng)下開展的重要工作并對(duì)公司下一階段發(fā)展目標(biāo)做了全面闡釋得到老同志贊揚(yáng)。其次在醫(yī)療保健方面從真做好離休干部辦理醫(yī)藥費(fèi)用的報(bào)銷工作。組織離退休職工體檢。

2.6 積極組織開展多樣化的文體活動(dòng)

離退休人員在生活方面難免會(huì)感到有些孤獨(dú)。對(duì)此，相關(guān)管理部門亦可成立離退休人員老年協(xié)會(huì)，并在協(xié)會(huì)之下設(shè)立諸如乒乓球、太極、保健養(yǎng)生、合唱等分支，秉著自主自愿的原則去邀請(qǐng)離退休人員參與。若條件允許，協(xié)會(huì)還可定期組織比賽或外出活動(dòng)，由此豐富離退休老同志的業(yè)余生活。除了盡可能發(fā)動(dòng)離退老同志參與各項(xiàng)活動(dòng)鍛煉之外，協(xié)會(huì)還應(yīng)成立專門的休息中心，內(nèi)設(shè)閱覽、會(huì)議、休息、報(bào)告等多功能廳，以增強(qiáng)協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力以及強(qiáng)化離退休人員的凝聚力，使其在晚年生活中亦能為我國(guó)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定貢獻(xiàn)己力。組織離退休人員參與學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，集中離退休支部全體黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章黨規(guī)，組織觀看紀(jì)錄片《筑夢(mèng)中國(guó)》。

結(jié)語(yǔ)

離退休職工工作是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜而長(zhǎng)期的任務(wù)，一朝一夕很難解決。當(dāng)今社會(huì)多元化的思想和文化存在池使離退休職工的思想十分活躍，離退休職工管理服務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。需要一步加強(qiáng)離退休部工作隊(duì)伍建設(shè)把思想政治工作不斷增強(qiáng)為離退休人員服務(wù)的本領(lǐng)，提升為離退休人員的服務(wù)水平，切實(shí)把離退休工作做深、做細(xì)、做好、做出成績(jī)。

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