摘要：隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對(duì)于人們生產(chǎn)和生活有著重要意義的電力行業(yè)逐漸成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)。而在電力產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，變電運(yùn)行是綜合性比較強(qiáng)的工程，需要相關(guān)工作人員相互配合，提高運(yùn)行安全管理水平，但是目前變電運(yùn)行安全管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題越來(lái)越明顯，因此本文將進(jìn)行詳細(xì)探討。

關(guān)鍵詞：變電運(yùn)行;安全管理;措施

引言

電能是當(dāng)今人們生活中不可或缺的一種資源，而電力的質(zhì)量有優(yōu)有劣。質(zhì)量較差的電力會(huì)對(duì)人們的正常生活帶來(lái)許多不好影響。為了獲得高質(zhì)量的電力，就必須保證電力系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)的順利運(yùn)行，而變電站則是電能運(yùn)輸?shù)囊粋€(gè)重要環(huán)節(jié)。因此對(duì)變電運(yùn)行過(guò)程中的常見(jiàn)故障及故障發(fā)生原因進(jìn)行分析并提出針對(duì)性的解決措施具有非?，F(xiàn)實(shí)的意義。

1變電運(yùn)行安全管理存在的問(wèn)題

1.1變電運(yùn)行安全管理缺少健全的制度

在變電運(yùn)行安全管理的過(guò)程當(dāng)中，由于缺少健全的變電運(yùn)行安全管理制度，使責(zé)任的追究沒(méi)有辦法有效落實(shí)，這就會(huì)使相關(guān)工作人員在安全管理上缺少積極性。如果發(fā)生了變電安全管理問(wèn)題，相關(guān)人員難免會(huì)出現(xiàn)推卸責(zé)任的情況，這就會(huì)使后續(xù)事故跟蹤和追責(zé)落實(shí)無(wú)法有效落實(shí)。除此之外，雖然部分企業(yè)制定了一些安全管理的制度，但是并沒(méi)有深入的對(duì)事故進(jìn)行研究和分析，對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)的安全管理事故沒(méi)有具體的解決方案，表面工作做的不錯(cuò)，但是實(shí)際問(wèn)題沒(méi)有得到解決，這就會(huì)使變電安全事故很難預(yù)防。

1.2對(duì)變電安全管理不夠重視

目前，部分電力企業(yè)對(duì)變電安全管理并不重視，工作人員也缺乏安全管理的教育。除此之外，現(xiàn)場(chǎng)的安全管理意識(shí)相對(duì)比較薄弱，根本無(wú)法保證在變電運(yùn)行安全管理出現(xiàn)突發(fā)情況，能第一時(shí)間解決。再加上很多電力企業(yè)缺少相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，這就沒(méi)有辦法保證變電運(yùn)行的安全。

1.3變電安全管理的相關(guān)人員素質(zhì)不高

目前有很多變電運(yùn)行中心已經(jīng)設(shè)置了相關(guān)安全管理人員，但這些管理人員的專業(yè)性、職業(yè)素養(yǎng)沒(méi)有辦法保證，甚至有些安全管理人員沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)的安全管理相關(guān)的培訓(xùn)，在這種情況下，相關(guān)的安全管理人員就沒(méi)有辦法勝任安全管理工作崗位。與此同時(shí)，對(duì)于相關(guān)安全管理人員如若沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的德育培養(yǎng)，那么就沒(méi)有辦法貫徹落實(shí)安全管理制度，最終就會(huì)使變電站存在很多隱患，甚至造成很多無(wú)法挽回的安全事故。

2變電運(yùn)行中常見(jiàn)故障的針對(duì)性解決措施

2.1提升相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)并加強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)

時(shí)代進(jìn)步，科技創(chuàng)新，變電運(yùn)行過(guò)程中的設(shè)備更先進(jìn)了，就要求有更先進(jìn)專業(yè)的技術(shù)來(lái)操作設(shè)備，因而就要求操作人員的專業(yè)素質(zhì)較高，操作技能過(guò)硬。在聘用變電運(yùn)行操作人員時(shí)要設(shè)置學(xué)歷門檻，并對(duì)其專業(yè)知識(shí)進(jìn)行一定程度的考核，更加強(qiáng)招聘的監(jiān)督審核力度，防止走后門現(xiàn)象發(fā)生，這樣就初步提高了員工專業(yè)素養(yǎng)的整體水平。還有，企業(yè)應(yīng)該定期組織包含實(shí)際操作演練的專業(yè)培訓(xùn)，并適時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)的專業(yè)人才與本企業(yè)的操作人員進(jìn)行專業(yè)方面的探討交流，組織與其他單位進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，開(kāi)拓員工視野，還可在網(wǎng)上建立交流平臺(tái)，供新老員工互相交流，分享經(jīng)驗(yàn)。另外，在培訓(xùn)內(nèi)容中應(yīng)該加入企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容，以使員工們認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和通過(guò)什么方式來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。更需要明確相關(guān)考核制度，并定期組織評(píng)比活動(dòng)，明確懲處獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)提升薪資，發(fā)放獎(jiǎng)金，從而提升員工工作積極性，督促員工嚴(yán)格貫徹操作規(guī)章制度。當(dāng)然激勵(lì)方法不僅指物質(zhì)方面，更包括精神激勵(lì)，如先進(jìn)人員評(píng)選、進(jìn)步人員等，精神獎(jiǎng)勵(lì)的持續(xù)跟進(jìn)更加能在一定程度上推動(dòng)變電運(yùn)行人員積極向上的工作熱情。還要對(duì)人才進(jìn)行差異化管理，根據(jù)其個(gè)人能力合理分配崗位，充分發(fā)揮工作團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。

2.2創(chuàng)新并完善安全和應(yīng)急管理制度

變電運(yùn)行過(guò)程中的安全性涉及到各個(gè)環(huán)節(jié)，因此需要根據(jù)工作特點(diǎn)和各種風(fēng)險(xiǎn)因素制定出可行的安全管理制度，并不斷地根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新，并使員工嚴(yán)格執(zhí)行，才能有效確保變電的長(zhǎng)久穩(wěn)定運(yùn)行。而安全管理的各環(huán)節(jié)需要有明確的分工管理，環(huán)環(huán)相扣，將不同工作分類歸結(jié)給相關(guān)人員，并做好工作記錄，使其明細(xì)，準(zhǔn)確，在工作中，各工作人員不越權(quán)，嚴(yán)格按照安全管理制度在自己的職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真工作，使得哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題后可以明確找出犯錯(cuò)者，從而杜絕人為操作隱患。也要加大工作考核力度，做到懲獎(jiǎng)分明，針對(duì)對(duì)待工作不認(rèn)真或者專業(yè)素質(zhì)不夠的員工要予以懲處，并對(duì)其進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，杜絕疲勞操作及錯(cuò)誤操作的發(fā)生，提升安全意識(shí)，降低事故的發(fā)生，從而確保變電運(yùn)行的安全、穩(wěn)定。對(duì)于變電運(yùn)行系統(tǒng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，要進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)，并針對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定相應(yīng)的控制措施，定時(shí)檢查，保證每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都處于可控狀態(tài)，并留意新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的產(chǎn)生，及時(shí)做記錄，及時(shí)處理。在變電運(yùn)行過(guò)程中還會(huì)出現(xiàn)許多人力無(wú)法阻止的突發(fā)狀況，例如地震這種自然災(zāi)害，設(shè)備周邊道路交通事故造成的影響，甚至包括恐怖襲擊。在工作開(kāi)始之前，就要對(duì)這些突發(fā)狀況做出預(yù)測(cè)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，包括逃生預(yù)案和相應(yīng)的防災(zāi)設(shè)備，在合適的位置安放防災(zāi)設(shè)備可以有效減少損失，同時(shí)，要做好安全宣傳工作，將緊急狀況發(fā)生時(shí)的逃生路線，應(yīng)對(duì)措施等告知每一位作業(yè)人員，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)組織避難演練，確保意外發(fā)生時(shí)能夠緊張有序的完成應(yīng)對(duì)措施。時(shí)代在變化，科技在發(fā)展進(jìn)步，變電運(yùn)行的發(fā)展也必定要依靠高科技的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)人工與智能的結(jié)合。

2.3完善防火防觸電措施

應(yīng)建立可行的操作規(guī)范和嚴(yán)格的監(jiān)管制度，確保員工嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行相關(guān)作業(yè)，對(duì)于火災(zāi)和觸電的防范，特別要注意作業(yè)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，員工在操作時(shí)按規(guī)定穿戴，避免帶電作業(yè)，離開(kāi)崗位時(shí)要按照相關(guān)要求切斷電源。對(duì)于火災(zāi)的防范，要定期宣傳防火的重要性，提升員工的防火意識(shí)，對(duì)職工進(jìn)行消防器材使用的培訓(xùn)，使火災(zāi)出現(xiàn)時(shí)職工能夠熟練使用，這可以通過(guò)定期進(jìn)行防火安全演習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。設(shè)置充足的消防設(shè)備，并在日常運(yùn)行中加強(qiáng)安全檢查，確保各種消防設(shè)施可靠。防火是預(yù)防火災(zāi)安全隱患的工作，因此電力企業(yè)應(yīng)該針對(duì)自身情況，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)制定預(yù)案，從思想和行動(dòng)上重視防火安全。針對(duì)突發(fā)情況要有預(yù)案，高度重視用電安全相關(guān)演練，操作人員要有一定的預(yù)見(jiàn)能力，關(guān)鍵時(shí)刻做到臨陣不慌，沉著應(yīng)對(duì)，按照預(yù)案處理好，及時(shí)將觸電事故扼殺在萌芽狀態(tài)。最后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多學(xué)習(xí)相關(guān)事故案例，避免重復(fù)的觸電安全事故發(fā)生。

結(jié)語(yǔ)

變電運(yùn)行安全管理于變電設(shè)備安全運(yùn)行及電力系統(tǒng)安全可靠大有裨益，電力企業(yè)全員都要重視該管理事項(xiàng)，樹(shù)立安全管理意識(shí)，安全管理人員及變電操作人員都要遵守這種意識(shí)，并將相關(guān)的安全管理操作措施落實(shí)到位。在變電運(yùn)行中，經(jīng)常會(huì)引入新設(shè)備或新技術(shù)，相關(guān)管理人員還要不斷優(yōu)化安全管理方案，提升變電運(yùn)行安全系數(shù)。

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李娜? 1978.10.02女，漢，山西太原變電運(yùn)維工區(qū)，本科，工程師，研究方向：變電運(yùn)行