朱文萍

摘 要：近年來，隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化發(fā)展，現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立，企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件發(fā)生了很大的變化，新時(shí)代下對(duì)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想及黨風(fēng)廉政建設(shè)也提出了新的要求，本文通過對(duì)當(dāng)今企業(yè)黨建工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，提出了一些建設(shè)性意見，為新時(shí)代下全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供幫助。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;企業(yè)基層黨建工作探討

習(xí)近平曾在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持黨對(duì)國企的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。習(xí)近平指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。新形勢(shì)下，國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，總的要求是：堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持黨組織對(duì)國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍;堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

（一）思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了“淡化”。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的改革也在不斷深化，大部分企業(yè)都將工作的重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，過分注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，淡化了黨建工作。甚至有些企業(yè)對(duì)于黨建工作只說不做，紙上談兵，并沒有貫徹到實(shí)際的工作中。進(jìn)而導(dǎo)致了企業(yè)中黨建工作的不順利，不徹底的情況發(fā)生。

（二）“老化”的管理方法。企業(yè)不同于事業(yè)單位，它是實(shí)業(yè)單位，也就是說，黨建工作所面對(duì)的主體和工作環(huán)境本身就是一種挑戰(zhàn)，政治思想工作的開展是需要媒介作為載體的，也絕不是一朝一夕就能做好的。隨著企業(yè)的不斷改革，我們?cè)邳h建工作的開展上也不能一成不變，要推陳出新，但是，目前的許多企業(yè)黨建工作還是在用以前的老舊方式，缺乏思考與創(chuàng)新精神，同時(shí)，也沒有考慮到社會(huì)的現(xiàn)今狀況，抓不住重點(diǎn)、難點(diǎn)。這種情況導(dǎo)致了員工的惰性，沒有了積極參與的熱情，最后，只是在形式上走了一個(gè)過場。

（三）黨組織的作用出現(xiàn)了“弱化”。黨組織就是指黨建工作的組織者、執(zhí)行者，黨組織在黨建工作中的作用不可忽視。在企業(yè)中，由于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益并沒有和黨組織相連，使得黨組織的地位也越來越低，企業(yè)里很多的大小事物、活動(dòng)，黨組織都沒有參與，因此，企業(yè)員工對(duì)黨組織并沒有很深的現(xiàn)象，使黨組織作用也逐漸的退化。企業(yè)員工也不能夠積極參與和響應(yīng)，導(dǎo)致了黨建工作也無法開展。

（四）政工機(jī)構(gòu)在企業(yè)中也開始了“退化”。有些企業(yè)對(duì)黨建工作并不重視，政工隊(duì)伍一直在壓縮合并，政工人員不斷的減少，致使在黨建工作上沒有足夠的力量。他們的勞動(dòng)價(jià)值沒有得到肯定，使政工隊(duì)伍在社會(huì)的地位下降。政工人員的年紀(jì)老化和素質(zhì)的局限，缺乏思考與開拓創(chuàng)新的精神，不能夠與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)于市場經(jīng)濟(jì)下的新要

求形勢(shì)難以適應(yīng)。

二、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升黨建水平

習(xí)近平指出，堅(jiān)定不移懲治腐敗，是我們黨有力量的表現(xiàn)，也是全黨同志和廣大群眾的共同愿望。我們黨嚴(yán)肅查處一些黨員干部包括高級(jí)干部嚴(yán)重違紀(jì)問題的堅(jiān)強(qiáng)決心和鮮明態(tài)度，向全黨全社會(huì)表明，我們所說的不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處，決不是一句空話。從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松。要堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（一）發(fā)揮黨的核心作用。要在企業(yè)中向所有職工明確黨組織的政治核心作用，提醒他們生產(chǎn)力絕不是企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo)，一個(gè)企業(yè)只要把黨建工作落到實(shí)處，使所有企業(yè)人員的思想政治教育達(dá)到較高水平，那么這個(gè)企業(yè)的凝聚力會(huì)比任何企業(yè)都要強(qiáng)，在以后的生產(chǎn)工作中會(huì)有意想不到的成就，因?yàn)樗枷氩攀沁M(jìn)步的源泉，正確的思想指引人類走向輝煌，企業(yè)高層管理者也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

（二）加強(qiáng)黨內(nèi)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨內(nèi)隊(duì)伍建設(shè)，黨員應(yīng)起到帶頭模范作用，在日常生活和生產(chǎn)工作中都應(yīng)以身作則，規(guī)范自己的行為，同時(shí)要多到職工群眾中去，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)向，對(duì)思想積極向上的優(yōu)秀職工應(yīng)給予恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)和指引，使他們?cè)缛粘蔀辄h組織的一員，為黨組織積攢有生力量，壯大黨組織，使更多年輕的血液注入到黨建工作中去。

（三）落實(shí)宣傳工作。將企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作相結(jié)合，多開展一些融合黨的思想建設(shè)與企業(yè)文化為一體的集體性活動(dòng)，把黨建工作列入生產(chǎn)指標(biāo)中，多在被管理者中召開相關(guān)動(dòng)員大會(huì)，定期讓職工做思想總結(jié)報(bào)告，組織開展豐富多彩的思想建設(shè)活動(dòng)，在企業(yè)中宣傳黨建工作的必要性，使職工能群眾更多地了解黨組織的建設(shè)工作，便于黨建工作的順利開展。

（四）提升企業(yè)黨建工作的政治保障。按照貫徹黨的“五位一體”工作思路，即黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和黨的反腐倡廉建設(shè)，使黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，為企業(yè)黨建工作提供政治保障力，發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì)。

（1）思想建設(shè)：是指在思想理論上，黨組織為了保證自己的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力及凝聚力所做的一切工作。用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨，克服改造黨內(nèi)的所有的非無產(chǎn)階級(jí)思想，將思想建設(shè)作為長期的工作范疇，在系統(tǒng)的規(guī)章制度下使理論實(shí)踐結(jié)合，讓黨員們的思想覺悟有所提高，為展開順利的黨建工作奠定基礎(chǔ)。這就是黨的基本內(nèi)容和任務(wù)。

（2）作風(fēng)建設(shè)：是使黨建工作進(jìn)步的一個(gè)重要的部分，黨的作風(fēng)好壞的問題與企業(yè)的生產(chǎn)，黨的各項(xiàng)制度的實(shí)施有很大的關(guān)系。想要加強(qiáng)黨的思想、組織、制度等建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。

（3）組織建設(shè)：在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行黨的路線，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力，使黨組織與群眾關(guān)系更加密切。組織建設(shè)也是黨的思想、作風(fēng)、制度建設(shè)的一個(gè)基礎(chǔ)。

（4）制度建設(shè)：制度實(shí)施關(guān)系到黨組織與群眾的關(guān)系，這也使它得到了群眾的信任和支持。制度建設(shè)作為行為規(guī)范，是用來約束干部和員工們的思想行為的一條準(zhǔn)則。加強(qiáng)對(duì)黨組織的生活管理、學(xué)習(xí)教育等制度的建設(shè)，讓黨的日常工作可以有理可循。

（5）反腐倡廉建設(shè)：嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲罰并舉、綜合治理和重點(diǎn)預(yù)防的這項(xiàng)方針，這對(duì)企業(yè)的建設(shè)、發(fā)展的意義十分重大。

（五）堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新結(jié)合

企業(yè)黨建機(jī)制有許多光榮的傳統(tǒng)，構(gòu)建國有企業(yè)長效機(jī)制要在繼承過去有效活動(dòng)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，同時(shí)還要與時(shí)俱進(jìn)，有所創(chuàng)新，在建立健全企業(yè)黨建工作機(jī)制中找準(zhǔn)繼承和創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn)。企業(yè)黨建工作長效機(jī)制建設(shè)要堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，便于操作，要求有實(shí)際效果。要以實(shí)用有效為標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵看黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何。因此，長效機(jī)制的建立要圍繞這三個(gè)作用的發(fā)揮來進(jìn)行，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)等三個(gè)方面，黨務(wù)工作者要找準(zhǔn)每個(gè)方面的切入點(diǎn)。

（六）通過黨建工作有效活動(dòng)的固化形式，逐步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作法制化建設(shè)。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性，長期性。要結(jié)合新時(shí)代實(shí)踐和理論的發(fā)展。緊緊與《黨章》、《公司法》相銜接，建立規(guī)范完善的法人制度，為企業(yè)黨建工作提供法規(guī)依據(jù)和組織保證。從企業(yè)自身來說，要逐漸完善與企業(yè)的黨員民主評(píng)議制度、黨內(nèi)管理制度、黨支部目標(biāo)管理考核制度、黨內(nèi)紀(jì)律檢查制度、黨的群眾工作制度、推薦使用干部制度以及黨組織參與企業(yè)用人問題決策和細(xì)劃等，要通過制度建設(shè)來加強(qiáng)國有企業(yè)黨內(nèi)組織建設(shè)。

（七）加強(qiáng)企業(yè)黨的基層組織隊(duì)伍建設(shè)，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

企業(yè)黨員的隊(duì)伍的純潔程度，教育是基礎(chǔ)，自律是根本。加強(qiáng)思想道德教育，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)反腐倡廉教育，加強(qiáng)自律意識(shí)的教育，才能使廣大黨員干部提高拒腐防變能力，在頭腦里筑起一道堅(jiān)強(qiáng)的拒腐防變的思想道德防線。

一要堅(jiān)定的理想信念是黨員干部拒腐防變的根本。理想信念是提高人生境界的保障。沒有理想信念，一個(gè)人的境界就會(huì)失去核心和靈魂。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)生活發(fā)生很大變化，但作為黨員干部，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能變，發(fā)揮先鋒模范作用的好傳統(tǒng)不能丟，黨員意識(shí)和黨性觀念不能淡。在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史進(jìn)程中，共產(chǎn)黨員隊(duì)伍中英雄輩出，如焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、鄭培民、楊善洲、郭明義等等，絕大多數(shù)共產(chǎn)黨員牢記宗旨，堅(jiān)定信念，站在前列，艱苦創(chuàng)業(yè)，贏得了人民群眾的尊敬和愛戴。但也應(yīng)該看到，有極個(gè)別黨員干部理想信念不堅(jiān)定，在矛盾面前畏縮不前，在困難面前悲觀失望，在誘惑面前不能廉潔自律，最終滑向了犯罪的深淵。

二勤于學(xué)習(xí)是黨員干部拒腐防變的重要途徑。學(xué)習(xí)是一個(gè)人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，提高學(xué)習(xí)力是提高競爭力的基礎(chǔ)和前提。作為黨員干部，我們的思想境界、工作能力、發(fā)展?jié)摿?，就是取決于是否肯于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。放松和忽視學(xué)習(xí)，思想上就會(huì)缺少靈氣，工作上就會(huì)缺少銳氣。有一句話說的好，叫“無知者無畏”，“學(xué)而后知不足”，不學(xué)習(xí)就看不到自己身上的不足。我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界，當(dāng)作一種修養(yǎng)，不斷用知識(shí)充實(shí)自己，惟有如此，才能生存，才能發(fā)展，才能有所作為。

加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。把黨在思想、組織、作風(fēng)等方面的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。