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        試論提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能力的有效措施

        2019-10-21 07:47:43宋曉慧
        寫真地理 2019年17期
        關(guān)鍵詞:紀檢監(jiān)察企業(yè)

        宋曉慧

        摘要:本文對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵和必要性進行了介紹,并對當前工作中存在的一些問題進行了分析。對如何在企業(yè)發(fā)展新形勢下提高紀檢監(jiān)察工作能力進行了探索和研究,提出了幾點對策和建議,希望能夠為相關(guān)工作的開展起到一些參考作用。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);紀檢;監(jiān)察

        引言

        在企業(yè)的運行和發(fā)展過程中,紀檢監(jiān)察工作有著非常重要的地位,能夠為企業(yè)提供良好的發(fā)展內(nèi)部環(huán)境[1],能夠提供堅強的紀律保證,能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)職工行為、思想、作風等方面的有效約束,從而推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行和落實,使企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展,增強市場競爭力。當前我國企業(yè)正面臨著新的發(fā)展形勢,新的時期如何提高紀檢監(jiān)察工作的能力和效果成為了企業(yè)發(fā)展面對的重要挑戰(zhàn)。

        1.對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的正確認識

        紀檢監(jiān)察工作是指對企業(yè)經(jīng)營管理工作中的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督、檢查、執(zhí)紀、問責,以企業(yè)監(jiān)察對象為工作目標的一項工作。紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)運行和發(fā)展中有著重要的推動和保障作用,同時也是我國落實黨風廉政建設的重要途徑和方式。

        在新時期的企業(yè)發(fā)展背景下,企業(yè)必須要對紀檢監(jiān)察工作樹立起正確的認識。首先,我國新時期供給側(cè)改革不斷深入推動著許多企業(yè)進行轉(zhuǎn)型發(fā)展,這一過程不僅僅局限于企業(yè)的經(jīng)營、管理,而是要從企業(yè)的全方面來保證改革的順利完成。而在改革過程中造成的企業(yè)不穩(wěn)定很容易產(chǎn)生一些不良的風氣、現(xiàn)象和作風,只有加強紀檢監(jiān)察工作才能夠為企業(yè)改革提供有力的保障。其次,紀檢監(jiān)察工作最主要的工作目標之一就是企業(yè)中的貪污腐敗問題。貪污腐敗問題對于各種組織的發(fā)展都是最為嚴重的不利因素,新時期企業(yè)的發(fā)展需要以及黨的十九大都對廉政建設提出了更高的要求,紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)在新形勢下打贏反腐倡廉攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的必然要求[2]。因此企業(yè)必須要重視相關(guān)工作的實際開展效率和執(zhí)行力的提高,對紀檢工作遇到的各種困難積極進行解決,為其提供有效支持。

        2.企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀分析

        2.1紀檢監(jiān)察制度不完善

        我國企業(yè)在紀檢監(jiān)察工作相關(guān)制度的建設上通常會依據(jù)我國頒布的相關(guān)法律法規(guī)來進行制定。然而在實際的工作中,部分企業(yè)的紀檢監(jiān)察制度建設過于依賴這些法律法規(guī),忽視了對于企業(yè)自身實際情況的考慮,從而導致了紀檢監(jiān)察制度對于相關(guān)工作所起到的指導作用有限,造成紀檢監(jiān)察工作的開展缺乏可操作性和針對性。此外,在部分企業(yè)中,存在著權(quán)力過于集中的情況,導致紀檢監(jiān)察工作無法與其進行制衡,相關(guān)工作無法形成對企業(yè)的全面覆蓋。

        2.2紀檢監(jiān)察人員素質(zhì)水平有待提高

        由于當前部分企業(yè)領導干部對于紀檢監(jiān)察工作的認識不到位,重視程度不足,缺乏對相關(guān)工作的支持。再加上部分紀檢人員的專業(yè)素質(zhì)不高,工作方式較為落后,從而導致了部分企業(yè)紀檢工作的開展存在著形式化的問題,無法貫徹落實到企業(yè)的實際工作、具體內(nèi)容上,無法有效的發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的問題,或者即使發(fā)現(xiàn)了問題也因為某些原因而沒有進行處理或上報。

        3.加強企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能力建設的有效措施

        3.1強化企業(yè)紀檢監(jiān)察工作意識

        企業(yè)管理層以及紀檢監(jiān)察人員要積極轉(zhuǎn)變過去的紀檢監(jiān)察工作的理念,提高紀檢監(jiān)察工作意識,充分認識到其在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。企業(yè)要對紀檢監(jiān)察工作提供有力的支持和保障,優(yōu)化企業(yè)組織機構(gòu),強化紀檢監(jiān)察隊伍職權(quán),從而為相關(guān)工作的開展提供有力的保障。紀檢監(jiān)察人員要堅持黨的領導,貫徹落實十九大精神,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅持以作風建設為核心,保持高度的思想政治覺悟,與腐敗、不良風氣堅決斗爭到底。

        3.2完善紀檢監(jiān)察工作相關(guān)制度

        企業(yè)要在國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎上,結(jié)合企業(yè)實際情況對紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度進行完善,實現(xiàn)以法律為指導、以企業(yè)現(xiàn)狀為基礎的紀檢監(jiān)察制度體系,保證紀檢監(jiān)察工作的職能得到充分的發(fā)揮。例如,企業(yè)要結(jié)合自身業(yè)務、組織結(jié)構(gòu)對紀檢監(jiān)察工作的對象范圍進行明確,如物資采購、財務收支、經(jīng)濟責任、人力資源等方面,并找出相關(guān)工作中的關(guān)鍵點進行重點監(jiān)察,從而保證紀檢監(jiān)察工作的針對性得到有效的提升,并且能夠按照相關(guān)制度對相關(guān)人員、部門進行規(guī)范的處理,提高紀檢監(jiān)察工作的權(quán)威性。

        3.3優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作方法

        首先,在企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的開展中,要堅持“以人為本”的工作原則,以對企業(yè)干部、職工的思想檢查為核心,以對其行為的監(jiān)督、處理為方法,優(yōu)化工作流程,合理的行使紀檢工作的權(quán)力和力量。其次,企業(yè)紀檢監(jiān)察工作要用發(fā)展的眼光看待問題,在實際工作過程中要做到“防微杜漸”,抓住企業(yè)中不良風氣、腐敗貪污等問題的苗頭,將其扼殺在搖籃中。此外,紀檢監(jiān)察工作的開展還要緊隨時代發(fā)展的腳步,例如利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高工作效率,加快信息的傳遞共享,更好的發(fā)動職工群眾參與到防腐監(jiān)督工作中來。

        3.4加強紀檢監(jiān)察隊伍建設

        企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的實際效果與紀檢人員的素質(zhì)有著重要的聯(lián)系。因此,企業(yè)方面要加強對紀檢監(jiān)察隊伍的建設,通過開展各種培訓、教育,提升其專業(yè)素質(zhì)、工作能力,并通過結(jié)合黨建工作對紀檢監(jiān)察人員的政治素養(yǎng)、思想覺悟等方面進行提高,使其在相關(guān)工作的開展中能夠保持良好的工作質(zhì)量以及紀檢監(jiān)察隊伍的純潔性。此外,紀檢人員自身也要樹立起良好的學習意識,不斷的學習提高自己,更好的貫徹和落實自身的職責與責任。

        結(jié)語

        綜上所述,針對當前企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的一些問題,企業(yè)要積極采取措施,通過強化企業(yè)紀檢監(jiān)察工作意識,完善相關(guān)制度,優(yōu)化工作方法,加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,從而有效的提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的開展效果,進而為企業(yè)在新時期的發(fā)展提供有力的保障。

        參考文獻:

        [1]辛向紅. 提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能力建設的思考[J]. 辦公室業(yè)務, 2017(6):28-28.

        [2]陶懷燕. 淺議新形勢下全面提高基層企業(yè)紀檢監(jiān)察履職能力的措施[J]. 企業(yè)管理, 2016(S1):358-358.

        [3]黃剛. 試論企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)發(fā)展的重要保證[J]. 辦公室業(yè)務, 2012(11):194-195.

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